抖音運營助理的工作內(nèi)容
1、負責(zé)公司抖音賬號的日常更新與維護,粉絲互動管理;
創(chuàng)新新互聯(lián),憑借10多年的成都做網(wǎng)站、網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗,本著真心·誠心服務(wù)的企業(yè)理念服務(wù)于成都中小企業(yè)設(shè)計網(wǎng)站有上1000家案例。做網(wǎng)站建設(shè),選成都創(chuàng)新互聯(lián)。
2、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),參與拍攝制作全過程;
3、形象佳,表達能力良好;
4、需懂點手機拍攝技巧或者剪映,懂剪輯軟件可加分;
5、可接受大四實習(xí).可轉(zhuǎn)正
6.配合主播直播產(chǎn)品上下架,更改庫存,與主播打配合戰(zhàn);
7.及時做好信息回復(fù)工作,協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況
9.場控管理優(yōu)化,配合主播直播間產(chǎn)品策劃及節(jié)奏把控;
10.負責(zé)主播直播間渲染氣氛,維護直播間秩序;
11.配合主播與運營的一系列工作,完成領(lǐng)導(dǎo)其他事宜;
12.負責(zé)對直播間的維護,確保直播燈光等設(shè)備效果
短視頻運營助理是銷售嗎不是的。
運營助理就是將運營的想法,意思歸納出來,并且落實下去,跟蹤過程,得到結(jié)果并且匯報給運營。
短視頻運營作為新興出現(xiàn)的職業(yè),它屬于新媒體運營或者互聯(lián)網(wǎng)運營體系下的分支,即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟,達到相應(yīng)營銷目的。
廣州的短視頻代運營機構(gòu)靠譜嗎?你想找代運營的機構(gòu)嗎??
廣州畢竟是一線城市,做抖音的公司還是挺多的:例如“畢格”口碑就不錯,但是如果選擇公司的時候,有幾個建議給到您。
套路一:有很多代運營公司保你3-10個作品可以達到10萬粉絲。?
如果你一聽到這個承諾就要小心了!?抖音打造本身就不可以量化和量產(chǎn),并不像買可口可樂一樣得到一個標準化的結(jié)果。?由于每個公司,每個人能力的差異所導(dǎo)致的結(jié)果也大不一樣。?比如知識類的抖音,有的人表達能力強并且形象上比較有親和力,同一個段子可以有上萬個贊,反之表達能力差的只有寥寥幾十,幾百個贊。
套路二:有很多代運營公司可以保你上熱門!?
抖音本身就是一個推薦制短視頻平臺,他們自己推的東西都不見得能火,還得看大家的點贊,評論,轉(zhuǎn)發(fā),完播率等綜合指標!
套路三:我想花1萬元,漲10萬粉!你們能辦到嗎?
對于甲方要這么好的結(jié)果,想花這么少的錢,要一個非常明顯的結(jié)果。不是不可能,只是在你身上不太可能!如果這件事可以做到,所有公司都可以做到!因為創(chuàng)意和策劃不能量產(chǎn)。后只能換來上當(dāng),粉絲全是虛假的。
套路四:按甲方的傳統(tǒng)并定向的思維方式策劃!
抖音的創(chuàng)意變化是非常大的,熱點輪動比較快,比如美食行業(yè)年前的時候可以做舌尖上中國風(fēng)格,年后就是探店風(fēng)格,3-4月份是有趣+探店。風(fēng)格切換的比較快,必須跟上形勢。
套路五:沒有成功案例?很多人都很會忽悠,他們自己沒有成功案例,經(jīng)常用別人的,或別的團隊的成功案例說事,比較無恥。
套路六:做前不溝通,做后不給數(shù)據(jù)分析?精致的制作與策劃,抖音打造一般會分為4步:?
1.劇本策劃(必須和甲方反復(fù)溝通4-5次定稿)
2.拍攝(專業(yè)電影級拍攝)
3.后期制作(專業(yè)后期團隊)
4.數(shù)據(jù)運營(利用抖音和其他短視頻分析工具進行數(shù)據(jù)分析)
抖音代運營哪家公司好呢?能不能推薦下了了網(wǎng),廣州燎了9網(wǎng)絡(luò)科技有限公司旗下品牌,專業(yè)有實力,是知名的抖音短視頻代運營公司,代運營方面擁有豐富的經(jīng)驗,規(guī)模也比較大。
新媒體運營助理的主要職責(zé)表述5篇新媒體運營助理需要負責(zé)策劃短視頻內(nèi)容,負責(zé)短視頻內(nèi)容的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度和播放量。下面是我整理的新媒體運營助理的主要職責(zé)表述5篇。
篇一
1、企業(yè)日常宣發(fā)素材整理,根據(jù)制定的宣發(fā)計劃表,提前整理打包素材。
2、企業(yè)日常宣發(fā)工作。按時間節(jié)點宣發(fā),保證宣發(fā)工作的順利進行。
3、外部宣發(fā)平臺對接。全網(wǎng)宣發(fā)的平臺對接,保證宣發(fā)素材準時到位。
4、部分平臺信息上傳。如官網(wǎng)、APP等公司自主平臺的素材更新。
5、宣發(fā)督查工作。宣發(fā)素材的查看,在發(fā)出前糾正錯誤;定期檢查素材發(fā)布平臺的準時性、準確性。
6.宣發(fā)內(nèi)容統(tǒng)計。對實際宣發(fā)內(nèi)容的統(tǒng)計和整理,收錄相關(guān)數(shù)據(jù)。
7.素材法務(wù)問題對接。發(fā)布的素材需要進行法務(wù)部審核,與法務(wù)部進行對接。
8.技術(shù)性工作儲備。如文案策劃、媒體平臺運營,設(shè)計等發(fā)展方向的儲備。
9.其他事務(wù)性工作。
篇二
職責(zé):
1、負責(zé)抖音小紅書知乎頭條等主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋,定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、參與圖文及短視頻內(nèi)容的創(chuàng)作,跟進落實,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、參與新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,追蹤觀察分析熱點與新趨勢,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋,定期分析和匯報。
任職要求:
1、不限專業(yè)一年經(jīng)驗,或應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、多新媒體平臺重度使用者,追熱點愛八卦會聊天關(guān)注生活品質(zhì)經(jīng)常泡群,有自己的可依賴資訊來源;
3、有創(chuàng)作欲望,對圖文視頻有較好的感覺和審美;
4、有品牌維護意識,有服務(wù)意識,注重了解顧客心理和尊重用戶體驗,從品牌利益出發(fā)考慮事情;
5、熱情主動承擔(dān)工作,善于溝通和團隊協(xié)作
篇三
職責(zé):
1、編寫微信公眾號推文,并制定活動方案、及執(zhí)行活動。
2、制定目標任務(wù),通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成KPI考核,建設(shè)有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、輔助拓展并維護外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與KOL建立長期友好關(guān)系,建立媒體檔案庫。
6、參與客服工作(售前與售后)、粉絲維護(活躍與互動),并做好用戶分組管理、及定期回訪跟進工作。
任職要求:
1、傳媒、新聞、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷的優(yōu)先。
2、兩年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達方式;
3、負責(zé)軟文內(nèi)容創(chuàng)意編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度,能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯。
4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字。
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。
篇四
職責(zé)
1、協(xié)助策劃公司宣傳資料等內(nèi)容;
2、善于進行圖文編輯及內(nèi)容整合;
3、負責(zé)公司PC、APP及微信平臺的內(nèi)容編輯、更新與維護;
4、協(xié)助處理公司展會事宜;
5、撰寫對外和內(nèi)部活動的企劃宣傳及資料文案的撰寫;
6、輔助上級完成市場策劃、項目方案,跨部門溝通等相關(guān)工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營、市場推廣相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、文筆優(yōu)秀,善于交流,較強活動策劃能力,扎實中文寫作功底;
4、熟練使用辦公軟件,精通PPT,熟悉PS等設(shè)計軟件,會簡單設(shè)計;
5、文筆思路清晰,有較強的獨立操作能力、邏輯思維能力,才思敏捷;
6、工作嚴謹,責(zé)任心強,有團隊合作精神,能承受較強的工作壓力;
篇五
職責(zé):
1、負責(zé)公司微信、微博公眾賬號的日常運營和維護工作;
2、負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,并且具有一定的話題敏感度。
3、微信服務(wù)號公眾賬號內(nèi)容更新、人群聚集、話題制造、活動策劃和執(zhí)行。
4、跟蹤微信、微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5.協(xié)助負責(zé)人完成其他安排的事務(wù)
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、較強的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
3、會基礎(chǔ)的PS和攝影,在設(shè)計、攝影、攝像等方面有積淀者優(yōu)先
抖音運營是做什么工作的?抖音運營的工作內(nèi)容:
(1)收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材,包括文字、視頻、音頻、圖片等。
(2)撰寫抖音短視頻腳本,確定內(nèi)容選題,策劃抖音劇本及熱點話題。
(3)統(tǒng)計分析抖音平臺相關(guān)數(shù)據(jù),包括粉絲量、增粉量、完播率、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時間等。
(4)負責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺的更新及維護,如發(fā)布視頻、粉絲運營、上架商品及活動信息等。
(5)剪輯視頻、拍攝或跟拍、后期制作等,具體因公司或部門對職位要求不同而不同。
(6)公司或部門規(guī)定的其他每天需要做的工作。
抖音直播運營的工作內(nèi)容是什么?1、負責(zé)公司抖音賬號的日常運營。
2、負責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺宣傳策劃。
3、針對公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容。
4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻。
5、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜,對各平臺視頻運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控。