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成都創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站制作重慶分公司

運維工程師的就業(yè)前景如何

運維工程師的就業(yè)前景如何?針對這個問題,今天小編總結(jié)這篇有關運維工程師的文章,希望能幫助更多想解決這個問題的朋友找到更加簡單易行的辦法。

創(chuàng)新互聯(lián)是一家專業(yè)提供大城企業(yè)網(wǎng)站建設,專注與網(wǎng)站設計制作、成都網(wǎng)站建設、成都h5網(wǎng)站建設、小程序制作等業(yè)務。10年已為大城眾多企業(yè)、政府機構(gòu)等服務。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)的建站公司優(yōu)惠進行中。

 

運維工程師的就業(yè)前景如何

 

運維崗位發(fā)展前景:

 

互聯(lián)網(wǎng)運維是一個融合網(wǎng)絡、系統(tǒng)、開發(fā)、安全、應用架構(gòu)、存儲等多學科的綜合性技術崗位,因此給運維工程師提供了一個很好的個人能力與技術的發(fā)展空間。運維工作的相關經(jīng)驗將會變得非常重要,而且也將成為個人的核心競爭力,優(yōu)秀的運維工程師具備很好的各層面問題的解決能力及方案提供、全局思考的能力等。

 

由于運維崗位所接觸的知識面非常廣闊,更容易培養(yǎng)或發(fā)揮出個人某些方面的特長或愛好,如內(nèi)核、網(wǎng)絡、開發(fā)、數(shù)據(jù)庫等方面,可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。當前國內(nèi)外對運維人才的需求非常迫切,運維工程師的薪資也水漲船高,與研發(fā)、測試等技術部門持平,甚至后期會發(fā)展到超出了其他技術崗位的薪資待遇。

 

 

運維職能分類:
 

運維的工作方向比較多,隨著業(yè)務規(guī)模的不斷發(fā)展,越成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司,運維的職能會劃分得越細。主要可以分為四大類的崗位,即系統(tǒng)運維、應用運維、數(shù)據(jù)庫運維和運維安全。

 

系統(tǒng)運維:系統(tǒng)運維負責IDC、網(wǎng)絡、cdn和基礎服務的建設(LVS、NTP、DNS);負責資產(chǎn)管理,服務器選型、交付和維修;應用運維:應用運維負責線上服務的變更、服務狀態(tài)監(jiān)控、服務容災和數(shù)據(jù)備份等工作,對服務進行例行排查、故障應急處理等工作;數(shù)據(jù)庫運維:數(shù)據(jù)庫運維負責數(shù)據(jù)存儲方案設計、數(shù)據(jù)庫表設計、索引設計和SQL優(yōu)化,對數(shù)據(jù)庫進行變更、監(jiān)控、備份、高可用設計等工作;運維安全:運維安全負責網(wǎng)絡、系統(tǒng)和業(yè)務等方面的安全加固工作,進行常規(guī)的安全掃描、滲透測試,進行安全工具和系統(tǒng)研發(fā)以及安全事件應急處理。以上這些崗位都可以成為運維工程師的發(fā)展方向,就看自身的職業(yè)規(guī)劃如何選擇了。

 

運維工程師崗位職業(yè)規(guī)劃:
 

運維開發(fā)工程師:負責具體的產(chǎn)品線運維工作,同時也需要掌握開發(fā)的能力,深入業(yè)務,最了解業(yè)務的痛點和問題,同時研發(fā)/優(yōu)化針對產(chǎn)品業(yè)務需求的平臺、工具和手段,能夠接觸到各類優(yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)并有能力做出優(yōu)劣對比,同時對業(yè)務的掌控決定了相應運維工程師在業(yè)務發(fā)展中的作用。長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是成為大型系統(tǒng)的架構(gòu)師。
 

運維平臺研發(fā)工程師:專門研發(fā)運維相關通用平臺和技術,需要有一定的產(chǎn)品線運維經(jīng)驗或從產(chǎn)品線中拿到運維需求。對研發(fā)能力有較高的要求,對系統(tǒng)的設計有較嚴格的標準,并且能夠理解用戶需求,做出適合服務運維和滿足運維工程師使用體驗的運維產(chǎn)品,長遠的職業(yè)規(guī)劃是成為各個技術縱向領域的技術專家。
 

數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師:數(shù)據(jù)庫方向是運維技術中較為特殊的一個方向,由于業(yè)務的重要性通常需要專設崗位,業(yè)界在該方向也有深厚的研究和積累。主要方向有數(shù)據(jù)庫內(nèi)核、云數(shù)據(jù)庫等,長遠的職業(yè)規(guī)劃是數(shù)據(jù)庫領域的技術專家,數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師。
 

運維經(jīng)理:運維同學做事情的過程中通常需要協(xié)調(diào)多個RD和QA同學,對協(xié)調(diào)和推進能力要求比較高,對一些技術深度還不錯,協(xié)調(diào)和推進能力比較高的同學非常適合轉(zhuǎn)型管理職位,長遠的職業(yè)規(guī)劃是和技術部門的管理職位一樣目標是CTO、CEO。

 

看完上述內(nèi)容,你們對運維工程師的就業(yè)前景有進一步的了解嗎?如果還想學到更多技能或想了解更多相關內(nèi)容,歡迎關注創(chuàng)新互聯(lián)行業(yè)資訊頻道,感謝各位的閱讀。


網(wǎng)頁題目:運維工程師的就業(yè)前景如何
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