本文主要介紹POLYV半年來的敏捷項目管理實踐經(jīng)驗,融合了以往十多年研發(fā)過程管理經(jīng)驗,采取了雙班車制度,有效推進(jìn)客戶高商業(yè)價值的需求落地;同時也介紹了PM工具箱,確保研發(fā)過程的風(fēng)險控制,讓客戶價值得到落地。
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為了確保客戶商業(yè)價值的收益轉(zhuǎn)化,在項目管理中,既沒有采用繁重的CMMI成熟度,也沒有生搬硬套的敏捷宣言,而是根據(jù)團(tuán)隊特性制定規(guī)則,圍繞客戶商業(yè)價值高的需求,進(jìn)行快速迭代、過程風(fēng)險控制、交付反饋,把資源合理化利用,做恰到好處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
為了確??蛻羯虡I(yè)價值的收益轉(zhuǎn)化,在項目管理中,既沒有采用繁重的CMMI成熟度,也沒有生搬硬套的敏捷宣言,而是根據(jù)團(tuán)隊特性制定規(guī)則,圍繞客戶商業(yè)價值高的需求,進(jìn)行快速迭代、過程風(fēng)險控制、交付反饋,把資源合理化利用,做恰到好處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
項目管理中經(jīng)典的戴明環(huán)PDCA實踐:
P(Plan) --計劃,確定方針和目標(biāo),確定活動計劃;
D(Do) --執(zhí)行,實地去做,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;
C(Check)--檢查,總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,注意效果,找出問題;
A(Action)--行動,對總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),以免重現(xiàn),未解決的問題放到下一個PDCA循環(huán)。
Scrum是一種敏捷軟件開發(fā)的方法學(xué),用于迭代式增量軟件開發(fā)過程。Scrum在英語是橄欖球運動中列陣爭球的意思。
極限編程(eXtreme Programming),是一種全新的、輕量級的、靈巧的軟件開發(fā)方法,是一種軟件工程方法學(xué)。它強調(diào)程序設(shè)計團(tuán)隊與業(yè)務(wù)專家之間的緊密協(xié)作、面對面的溝通(比書面的文檔更有效)、頻繁交付新的軟件版本、緊湊而自我組織型的團(tuán)隊、能夠很好的適應(yīng)需求變化的代碼編寫和團(tuán)隊組織方法,更注重軟件開發(fā)中人的作用。
看板管理,是豐田生產(chǎn)模式中的重要概念,指為了達(dá)到JIT(Just in Time, 及時生產(chǎn))方式控制現(xiàn)場生產(chǎn)流程的一種工具。幾乎每個學(xué)習(xí)豐田TPS(Toyota Production System)的企業(yè)都會不自覺的把看板當(dāng)作第一個引入的模式,因為它直觀有效。
POLYV的PM管理所采用的框架,是精益和敏捷軟件開發(fā)三種不同風(fēng)格的輕度重疊,在此基礎(chǔ)上根據(jù)團(tuán)隊業(yè)務(wù)特性優(yōu)化形成。
產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理有本質(zhì)區(qū)別的,絕不是等同。
簡單來說,產(chǎn)品經(jīng)理把客戶的商業(yè)價值需求,轉(zhuǎn)化為研發(fā)可理解的任務(wù),這也是艱難的過程,如何表述可研發(fā),可測試性;
而項目經(jīng)理盡一切整合研發(fā)資源,把高商業(yè)價值的任務(wù)推進(jìn)落地,關(guān)注過程管理,風(fēng)險控制,雖然在敏捷開發(fā)中沒有定義項目經(jīng)理,但確是很重要角色,敏捷開發(fā)要因地制宜,不能照搬來水土不服,適合團(tuán)隊特性定制的才是硬道理。
項目經(jīng)理會更加專業(yè)業(yè)務(wù)和教練兩個方向,不斷探索。無論敏捷Scurm,XP,還是看板,都只是形式、流程,客戶的關(guān)鍵商業(yè)價值目標(biāo)要把握,從需求到運營階段落到實處,簡潔用六個字概括職責(zé):管什么,怎么管,PM管理職責(zé)的要點有:
根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量等級定義和相應(yīng)測試策略,在過程中跟蹤、反饋商業(yè)價值高優(yōu)先級需求的研發(fā)過程落地情況
項目計劃跟蹤執(zhí)行,打通產(chǎn)品、市場、研發(fā)、測試、運維生產(chǎn)線的溝通,識別風(fēng)險和解決團(tuán)隊所遇到的問題,區(qū)分輕重緩急,組織和協(xié)調(diào)項目中各項活動,基于要事第一的原則推動解決問題
服務(wù)于產(chǎn)品、研發(fā)、測試、運營團(tuán)隊,使項目順利地、有品質(zhì)的交付, 并提供研發(fā)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)分析
那么不同段次的PM,將圍繞管理職責(zé)展開不同層次的工作,這就是PM的相關(guān)成熟度定義。
基于PM管理職責(zé),把PM成熟度分為六段:
從第一段至第六段,都是圍繞:管什么,怎么管的職責(zé),那么為了更好地盡職盡責(zé),做PM還得有技術(shù)活三板斧:懂項目、懂業(yè)務(wù)、懂人。
懂項目
項目管理中,最經(jīng)典的鐵三角:
時間、成本、范圍:三者之間要形成一個閉環(huán)管理,相互關(guān)聯(lián)、制約、提升、促進(jìn),做到三者缺一不可的高效平衡:就像一個等邊三角形,為了保持平衡性,其中任何一邊有變動,另外兩條邊也會隨之發(fā)生適應(yīng)性變化。而質(zhì)量是三角形中心的核心元素,也是項目三角形的“眼睛”,項目三角形的任何一個邊發(fā)生變化都會影響項目質(zhì)量,項目質(zhì)量與三個邊也相互約束。
所謂質(zhì)量,是指產(chǎn)品上市后給社會帶來的損失。-田口玄一
任何一方的尺寸不合適,都會影響最終交付商業(yè)價值的質(zhì)量,當(dāng)目標(biāo)的偏離值小于公差范圍,那就是離目標(biāo)值越近,這個損失就越小。
懂業(yè)務(wù)
有開發(fā)經(jīng)驗的人員,不論做PM,還是測試,都有優(yōu)勢
從高商業(yè)價值的業(yè)務(wù)角度出發(fā),引導(dǎo)產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊和參與規(guī)劃、定義項目,提煉出項目,化被動為主動
推動全員清楚地知道為什么立項這個項目,明白幫助客戶實現(xiàn)的商業(yè)價值
掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識,還包括對實現(xiàn)其業(yè)務(wù)需求的產(chǎn)品方案的了解,知道使用哪些技術(shù)棧來實現(xiàn),以及對技術(shù)實現(xiàn)過程中的難點和重點需要有清晰的把握
使用風(fēng)險工具集,分析業(yè)務(wù)進(jìn)度卡頓的地方,給相關(guān)負(fù)責(zé)人做決策分析帶來依據(jù)
懂人
懂人并不是說具備讀心術(shù)的技能,而是掌握團(tuán)隊成員的技能優(yōu)缺點,以及對事情把握的判斷深淺程度,基于歷史數(shù)據(jù)篩選分析,識別研發(fā)過程風(fēng)險,能夠根據(jù)成員特性,找出解決風(fēng)險的策略,推進(jìn)實施。
除了懂項目、懂業(yè)務(wù)、懂人,PM絕活還有不少,比如這些軟技能:
項目管理并不能直接提升產(chǎn)品質(zhì)量,同樣投入再多測試也不能提升產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品在轉(zhuǎn)化為研發(fā)任務(wù)的制造過程中已經(jīng)決定了質(zhì)量。
項目管理有一個很重要的觀點:事前預(yù)防、事中控制、事后分析。
制定Scurm敏捷過程管理框架,也是為了貫徹這個觀點,打通從需求階段出發(fā)、研發(fā)階段、發(fā)布階段、運營階段環(huán)節(jié),把控過程反饋、識別風(fēng)險,調(diào)整計劃,做好擁抱變化,把質(zhì)量偏差控制到最小可接受范圍,實現(xiàn)客戶的商業(yè)價值需求落地。
在整個敏捷迭代周期中,分為:快速班車和版本班車。
例如:三周迭代中,每周都可以發(fā)布來自市場、客戶迫切需求,剩下的按照版本班車的迭代步伐進(jìn)行。這樣子的好處,在確保客戶高商業(yè)價值需求得到實現(xiàn)的同時,也快速把版本需求迭代前行,更好為客戶服務(wù),體現(xiàn)價值。
關(guān)注點:以交付價值為導(dǎo)向,推進(jìn)高商業(yè)價值需求進(jìn)入研發(fā)池。
PM參與產(chǎn)品需求評估,識別客戶高商業(yè)價值的需求,轉(zhuǎn)化為研發(fā)迭代任務(wù)
組織參與當(dāng)前迭代的研發(fā)成員提供有效可用工時,并且錄入系統(tǒng)以供評估分析
組織上一次迭代總結(jié)會議,提供QA數(shù)據(jù)(工作效率統(tǒng)計、質(zhì)量維度數(shù)據(jù))分析過程問題
組織評估研發(fā)、測試任務(wù)工時,消除需求、工時含混性
推動產(chǎn)品、研發(fā)、測試相關(guān)人員將商業(yè)價值高的需求放入研發(fā)池
根據(jù)定版的迭代任務(wù),定義質(zhì)量等級,協(xié)助測試指定驗收準(zhǔn)則
關(guān)注點:透明化、可視化、盡早暴露問題
組織團(tuán)隊成員自發(fā)參與每日晨會,分享信息,提出路障
燃盡圖問題反饋、風(fēng)險識別、各端進(jìn)度反饋;
會后重大問題跟蹤、反饋
日常問題反饋:
重大問題、任務(wù)調(diào)整,拉上產(chǎn)品人員一起討論決定
日常運營客戶問題識別風(fēng)險,推動研發(fā)、測試解決
任務(wù)調(diào)整:
保持原有飽和度,工時緊張的情況下,插入新任務(wù),則移出優(yōu)先級低的
超過原計劃,必須插隊的任務(wù),也沒有考慮移出的,則項目周期會發(fā)生延長變化的可能性
風(fēng)險評估:
根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量等級定義和相應(yīng)測試策略,跟蹤反饋商業(yè)價值高優(yōu)先級需求的研發(fā)過程落地情況
提供風(fēng)險識別,打通產(chǎn)品、市場、研發(fā)、測試、運維生產(chǎn)線的溝通,解決要事第一的優(yōu)先級
燃盡圖風(fēng)險反饋
曲線居高不下:看看哪里出問題,誰可以幫忙解決?
曲線下降太快:是否路障消除、任務(wù)評估不準(zhǔn)確,實際更加樂觀,能否加快測試,
警惕:前松后緊,前面圖形樂觀,后面爆發(fā)風(fēng)險
信心指數(shù)反饋
根據(jù)已知風(fēng)險點評估當(dāng)前團(tuán)隊信心,是否能夠順利消除路障,達(dá)成目標(biāo)
倒計時
項目距離交付的緊迫感,全員聚焦時間可用,關(guān)注當(dāng)前整體進(jìn)展
關(guān)注點:現(xiàn)地現(xiàn)物
組織全員參與BugBash大掃除
組織產(chǎn)品相關(guān)人員參與客戶價值驗收
協(xié)助研發(fā)、測試人員制定checklist,用于線上檢查
組織測試參與需求覆蓋線上確認(rèn),明確發(fā)布階段關(guān)注重點
關(guān)注點:持續(xù)改善
收集技術(shù)支持反饋當(dāng)前發(fā)布版本的狀況,客戶商業(yè)價值實現(xiàn)的反饋程度,快速響應(yīng)推動解決
團(tuán)隊全員參與,總結(jié)當(dāng)前版本迭代遇到的問題,形成有效措施落地執(zhí)行,避免重現(xiàn)
在敏捷迭代過程中,不同角色的關(guān)注重點不同,分為需求看板和敏捷看板。
產(chǎn)品人員無需關(guān)心研發(fā)任務(wù)細(xì)節(jié),僅關(guān)注大的方面,需求總體進(jìn)度如何,缺點是對細(xì)節(jié)不了解,需要進(jìn)一步查看敏捷看板,以及跟PM溝通。
作為實施敏捷PM框架的核心人員,PM關(guān)注全局:需求、研發(fā)任務(wù)進(jìn)度詳情,包括各類開發(fā)類型任務(wù)進(jìn)度、bug進(jìn)度等等。
實際就是PM看板,隱藏了需求部分,將關(guān)注點落到具體研發(fā)任務(wù)上。
PM工具箱常備檢查表,從業(yè)務(wù)風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、過程風(fēng)險提供基礎(chǔ)檢查點,可以根據(jù)每次Sprint總結(jié)的問題反饋,轉(zhuǎn)化為新的風(fēng)險關(guān)注點,補充到檢查表中,以下從工具箱提取部分列舉
產(chǎn)品商業(yè)價值定義不清晰
需求不清晰,完成產(chǎn)品定義含混的部分比期望需要更多的時間
與競爭對手搶時間,犧牲了質(zhì)量定義
開發(fā)自測不充分
功能點可測試性差
代碼設(shè)計復(fù)雜
使用不熟悉的技術(shù),沒有額外的調(diào)研時間
CodeReview不充分
士氣低下,溝通不到位
客戶商業(yè)價值需求,信息傳遞不一致
任務(wù)估算樂觀過度,未留夠緩沖時間,例如日常會議、學(xué)習(xí)分享
進(jìn)度更新不及時,導(dǎo)致項目總體進(jìn)度看似沒進(jìn)展
新增任務(wù)沒有通知PM、測試,需求覆蓋不完整
人員負(fù)責(zé)多個項目,上下文切換成本高,導(dǎo)致項目進(jìn)展有拖延
設(shè)備不到位,開發(fā)環(huán)境出問題
通過收集過程數(shù)據(jù),從四個維度來評估項目質(zhì)量,包括:項目完成率、Bug生產(chǎn)率、燃盡圖健康率、團(tuán)隊生產(chǎn)效率:
下面列舉一下簡化的指標(biāo)
總體完成率=迭代總完成工作量/迭代總工作量
計劃完成率=完成計劃工作量/計劃工作量
bug生產(chǎn)率=迭代新增bug工作量/迭代總完成工作量
bug分布階段:需求、開發(fā)、測試
bug分布模塊
卡頓出現(xiàn)持續(xù)時長,占比總體時間
開發(fā)過程中,任務(wù)變更的統(tǒng)計
個人工作效率完成百分比
團(tuán)隊工作效率完成百分比
統(tǒng)計個人開發(fā)速率
水因地而制流,兵因敵而制勝。 故兵無常勢,水無常形;能因敵而制勝者,謂之神。-《孫子兵法》
項目管理無章法,就談不上圍繞客戶商業(yè)價值高的需求,進(jìn)行快速迭代、過程風(fēng)險控制、交付反饋,把資源合理化利用,做恰到好處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而整個研發(fā)過程中,除了客戶商業(yè)價值,人也是活動中的重要因素之一。我們的核心成員曾分別服務(wù)于網(wǎng)易、騰訊、搜狐、優(yōu)酷等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè),踩過許多坑,有相當(dāng)豐富的解決問題的經(jīng)驗,犯錯不害怕,關(guān)鍵是自省機制很重要,不再犯同樣的錯誤,確保過程質(zhì)量風(fēng)險透明反饋、資源分配合理,質(zhì)量恰到好處,客戶價值得到實現(xiàn)。
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