簡歷中的“項目經(jīng)歷”按照如下方法寫最好：
成都創(chuàng)新互聯(lián)公司堅持“要么做到，要么別承諾”的工作理念，服務(wù)領(lǐng)域包括：網(wǎng)站設(shè)計制作、成都網(wǎng)站設(shè)計、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣等服務(wù)，滿足客戶于互聯(lián)網(wǎng)時代的興縣網(wǎng)站設(shè)計、移動媒體設(shè)計的需求，幫助企業(yè)找到有效的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。努力成為您成熟可靠的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合作伙伴！
1、先用一句話（如果除了項目還有很多別的工作，比如業(yè)務(wù)或者管理等，可以用兩到三句）描述在項目中的職能和成績，盡可能用數(shù)據(jù)說明。
2、選出幾個項目重點描述，重點描述與崗位匹配度高的、客戶知名度比較高、項目規(guī)模比較大、個人參與程度比較高的項目。
3、選好項目之后，每個項目先寫出項目名稱和其角色，或者一句話簡單說明項目是什么，然后下面用兩個子標題描述自己在項目當(dāng)中具體解決的問題和獲得的成績即可。
以上的項目經(jīng)歷書寫能夠緊緊抓住HR的眼球，做到詳略得當(dāng)，讓簡歷在第一時間脫穎而出，增加自己的應(yīng)試通過率。
簡歷(英語:resume)，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。
2020年12月24日，人力資源和社會保障部公布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》，明確要求招聘機構(gòu)要對用人單位所提供材料的真實性、合法性進行審查，同時不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的個人信息，違者將被處罰。
如果你參與了項目，最好寫清楚參與的項目的時間，項目描述，自己在這個項目中的主要責(zé)任，以及在項目中用到的技術(shù)和自己在項目中學(xué)到的東西完成了xxx部分編碼/測試/設(shè)計，（在xxx時間內(nèi)）實現(xiàn)了yyyy功能，使得項目獲得了zzzz收益，獲得dddd獎勵?？梢栽陧椖棵枋鲋姓?wù)勛约涸趯崿F(xiàn)某項功能時用到了什么技術(shù)，如用MySQL的
limit語句實現(xiàn)分頁功能先介紹一下項目要實現(xiàn)的功能，在介紹下程序的結(jié)構(gòu)劃分(MVC),再談下MVC各是用什么技術(shù)實現(xiàn)的(如View用了JSP、JSTL,Controller使用Struts2的過濾器。。。)，然后介紹下實現(xiàn)主要功能時具體用了哪些技術(shù)（建議你多談點對AJAX的理解）
寫一份優(yōu)秀簡歷要先構(gòu)思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等。
2.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結(jié)構(gòu)簡潔明快。
3.制作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎么樣。還是自己寫（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關(guān)的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務(wù)。
基本信息。
1.標題。姓名+應(yīng)聘職位。最好不要只寫“簡歷”或“個人簡歷“。
2.照片。要“實在”，不能“花里胡哨”。建議不使用藝術(shù)照、生活照。
3.?；?。通常不放。
4.求職意向。要有。包括目標職能、到崗時間。
個人技能。
主要包括專業(yè)資格、計算機水平、外語水平等。表述盡量量化，不要使用過于抽象的語言。例：
教育背景。
由近及遠寫畢業(yè)院校，注明GPA及排名。公司會看你畢業(yè)的學(xué)校，如果你是名校畢業(yè)的，就可以著重強調(diào)學(xué)校，如果你畢業(yè)于一般的學(xué)校，你就強調(diào)你的專業(yè)、學(xué)歷或?qū)W習(xí)成績。
項目經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷）。
主要側(cè)重以前曾獨立完成過的工作，取得的成績。
選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗，嚴格按照STAR法則填寫。要有重點、有選擇，不能是事情過程的堆積。
如果有學(xué)術(shù)研究成果、專利成果、競賽突出成績一定要寫， 但要與應(yīng)聘職位相關(guān)。
獎勵情況。
如果有，必須寫。要注意歸納和分析，寫重要的、與招聘職位相關(guān)的。
應(yīng)特別強調(diào)獎勵的級別及特殊性。
性格特長。
選擇性地添加，與求職職位相符而不能相反。
能說明你的性格特長在工作里是很重要的。
個人評價。
就是填寫你的基本評價，很重要，要一字一句斟酌，有的還寫在靠前的地方。
注意不要說自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作經(jīng)驗”等，這樣是在提醒招聘者。注意別寫“套話”。
其它信息。
包括聯(lián)系方式、個人的身份證號等。
投遞。
1、你在項目組中的位置、是否能獨立解決問題;
2、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面我們參考一種項目描述：
“本項目采 用JSP + JavaBean + Struts開發(fā)，采用了MVC模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，個人簡歷模板wdjl.net，易于維護、擴展”
下面是我寫的一段項目描述(虛擬的)：
“本項目結(jié) 構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表現(xiàn)層采用Struts框架開發(fā);業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用Spring的IoC功能將 實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action;數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管 理。為提高性能，采用Servlet Filter實現(xiàn)了緩存代理”
這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié) 構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練 習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的 JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的.問題了。但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你 到底是如何在Spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理(如果對方是技術(shù)人員的話)，這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的!這只是一點面 試技巧里面的內(nèi)容。
總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
問題一：什么叫項目經(jīng)驗？簡歷中的項目經(jīng)驗可以寫些什么？ 項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。
對于求職者來說，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責(zé)任描述：負責(zé)工程總承包，作為項目總負責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成；項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
問題二：關(guān)于簡歷中的項目經(jīng)驗？ 最近收到一些同學(xué)的簡歷，感覺虎頭蛇尾，前半段的自我介紹之類的寫的不錯，后面的項目經(jīng)驗和技能掌握情況就寫的遜色很多。有可能是技術(shù)掌握的不好，怕人家深問，所以惜字如金；也有可能是
爛熟于心，張口就來，就等著別人問了；又或者語文學(xué)得實在不怎么樣，寫不出來；應(yīng)該不會是想讓我們幫你寫吧?。?！
不管什么原因吧，項目經(jīng)驗描寫的越詳細對求職越有幫助！
一般簡歷到公司后會有HR或者直接技術(shù)部的人來看，HR一般對技術(shù)不太了解，但是她在篩選簡歷的時候，會按照部門提交的要求來篩選，她會在簡歷里搜索相應(yīng)的關(guān)鍵字，這些關(guān)鍵字就是技術(shù)部告
訴她的比如要會“測試用例設(shè)計、需求分析、自動化工具、配置管理。。。”她會再結(jié)合一些其他方面的要求，把有這些關(guān)鍵字的簡歷挑出來，送到技術(shù)部。
如果是技術(shù)部直接篩選簡歷，那他們更關(guān)注你做過什么，你會做什么！如果這時你的項目經(jīng)驗只有短短的介紹性的文字，那一般他們不會再多看一眼的。
同學(xué)們在這里也做過不少大大小小的項目，那么怎么寫才能顯得專業(yè)并且給別人留下深刻的印象呢？
我來推薦幾種寫法給大家參考：（請勿完全照搬，要有自己的特色！）
例一：
版本自動升級工具系統(tǒng)測試
軟件環(huán)境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; IIS5.0
硬件環(huán)境：Intel(R) on(R)2.93GHz; 512M; 40G
開發(fā)環(huán)境：Delphi
軟件介紹：是供證券公司對自身軟件進行升級的工具；已經(jīng)有三個版本，需要對其功能及性能等分別進行測試
主要職責(zé)：作為組長，制定測試計劃初稿，編寫測試需求框架，進行工作任務(wù)的分配與安排，參與部分模塊――業(yè)務(wù)流程的測試（編寫完整的測試需求、設(shè)計測試用例、執(zhí)行測試用例并完成缺陷報告），完成測試總結(jié)分析報告、工作績效統(tǒng)計；各階段組織評審；另撫對控件命名的規(guī)范以及每個人提交文檔的格式進行統(tǒng)一。
例二：
2006/4―2006/5：
項目名稱：商場管理系統(tǒng)
該項目是在心力教育學(xué)習(xí)期間以小組為團隊完成的一個實踐項目，團隊5人，我主要負責(zé)項目計劃、測試需求分析、測試分析和總結(jié)分析，系統(tǒng)測試用例設(shè)計、執(zhí)行。
全程使用測試管理工具TestDirector進行管理。
例三：
PhpWind Blog（Web項目）
在項目中擔(dān)任組長，負責(zé)制定測試計劃，并和組員一起按照測試計劃按時完成測試需求、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行和缺陷報告、總結(jié)分析報告等一系列測試過程的工作。在測試的開始階段就進行了需求的細分，事實也驗證了這樣做的好處。運用了數(shù)據(jù)驅(qū)動的測試用例設(shè)計方法進行功能測試和安全性測試，并制定相關(guān)指標進行了手工的性能測試。
以上三個例子來源于前幾期畢業(yè)學(xué)員的簡歷，也是我認為寫的較好的。大家看出來了吧，組長的頭銜在這個時候就很有用了！呵呵！
希望對大家有幫助！
問題三：關(guān)于簡歷里的項目描述怎么寫？ 人簡歷是求職找工作的第一塊敲門磚?，簡歷怎么寫才能得到企業(yè)人力資源和用人部門領(lǐng)導(dǎo)的認可？個人簡歷寫的時候會遇到哪些問題？簡歷模板中常有項目經(jīng)驗一項，項目經(jīng)驗是什么？簡歷項目經(jīng)驗怎么寫？簡歷中的項目經(jīng)驗在寫作時有哪些注意事項？招聘，尤其是技術(shù)類崗位的招聘，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢？
項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。
對于求職者來說，項目經(jīng)驗怎么寫才能突出自己的優(yōu)勢呢？一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責(zé)任描述：負責(zé)工程總承包，作為項目總負責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理
主要業(yè)績：整個項目提前23天完成；項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎
通過這樣一個簡單的項目經(jīng)驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經(jīng)驗就非常清楚了。
問題四：簡歷 項目職責(zé) 項目描述 怎么寫 2、你在項目組中的位置、是否能獨立解決 問題；
3、你的業(yè)務(wù)知識與團隊合作能力等。
技術(shù)顯然是最重要的，但你需要非常用心的描述整個項目的技術(shù)框架，讓招聘人員知 道你從對宏觀上架構(gòu)很熟悉，然后突出你解決的技術(shù)問題。
下面我們參考一種項目描述：
“本項目采 用JSP + JavaBean + Struts開發(fā)，采用了MVC模式，表現(xiàn)層與業(yè)務(wù)層分離，易于維護、擴展”
下面是我寫的一段項目描述（虛擬的）：
“本項目結(jié) 構(gòu)上分為表現(xiàn)層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)訪問層，層次間的依賴關(guān)系自下到上。采用的技術(shù)有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表現(xiàn)層采用Struts框架開發(fā)；業(yè)務(wù)層封裝業(yè)務(wù)流程，為適應(yīng)業(yè)務(wù)的變更，每一業(yè)務(wù)模塊均有專門的接口及實現(xiàn)類，利用Spring的IoC功能將 實現(xiàn)類注入給表現(xiàn)層的Action；數(shù)據(jù)訪問層借助于Hibernate實現(xiàn)，代碼簡潔且可適應(yīng)不同的數(shù)據(jù)庫。事務(wù)部分利用Spring的聲明式事務(wù)管 理。為提高性能，采用Servlet Filter實現(xiàn)了緩存代理”
這段項目經(jīng)驗描述簡單的勾劃出了系統(tǒng)的結(jié) 構(gòu)，也表現(xiàn)出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante這幾種技術(shù)。
同時可以注意到，其中一些重要環(huán)節(jié)描述的十分簡略， 比如事務(wù)、緩存 代理，這其實是故意的。
面試的時候很多人都怕對方突然問一個自己沒有準備的問題，往往缺乏應(yīng)變能力。一方面你需要多進行專門的練 習(xí)，另一方面要知道面試時你并不總是被動的，等待對方發(fā)問。
如果你給對方的只是一份普普通通的簡歷，里面只提到了大家都會提及的 JSP，Struts，那你只好等待對方隨機的問題了。但是如果你的項目經(jīng)驗和描述像剛才那么寫，對方就很可能會問你 到底是如何在Spring中應(yīng)用事務(wù)、如何使用緩存代理（如果對方是技術(shù)人員的話），這時你已經(jīng)變被動為主動啦……當(dāng)然，前提是你寫的這些技術(shù)要點一定是 自己掌握的，事先已經(jīng)想好如何表達的！這只是一點面 試技巧里面的內(nèi)容。
總之寫好個人簡歷中項目經(jīng)驗中項目描述也是求職方法的一種。
問題五：簡歷中的項目經(jīng)驗都是怎么寫的 1、必須要寫你負責(zé)的工作內(nèi)容，要有條理性，工作分哪幾項一二三四。
2、為體現(xiàn)你工作重要，可寫重點、特出你的優(yōu)勢，懂得多的就算沒做過，可略做修飾，可增城成功幾率。
3、必要的中間可用數(shù)字說明問題，文字太抽象。
問題六：簡歷中項目經(jīng)驗怎么寫 1、學(xué)生會的組織經(jīng)驗也可以寫
2、畢業(yè)設(shè)計、論文也可以
3、參與過的導(dǎo)師做的項目也可以
問題七：簡歷上的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷有什么區(qū)別 剛才是我回答你的問題吧。工作經(jīng)歷是指：在參加工作后經(jīng)歷的單位及崗位信息；而項目經(jīng)歷是指：在工作過程中主要從事的項目或者是成功操作過的項目。 追問： 恩，我感覺二者還是一樣，沒多大個區(qū)別啊。還是不明白， 回答： 是不一樣的。 給你舉個例子： 2010年01月至2010年5月你到某單位擔(dān)任工程部經(jīng)理一職，這是 工作經(jīng)歷 ； 而項目經(jīng)歷是指： 在工作經(jīng)歷期間從事的項目，如： 你擔(dān)任工程部經(jīng)理一職時進行過CBB線的整體改裝及安裝，使整條 生產(chǎn)線 在預(yù)期時間內(nèi)達到投產(chǎn)要求。 這是項目經(jīng)歷。 明白了吧。。
問題八：簡歷項目經(jīng)驗怎么寫 您好，求職寶職業(yè)標我為你解答：
先簡單介紹項目，然后詳細寫你在這個項目里面的身份，以及做了哪些具體的事情，然后詳細的分析項目可以改善的部分，可以的話寫出自己實踐的改善結(jié)果，一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：項目簡介、個人職責(zé)、主要業(yè)績。
實例：
項目名稱：XX市僑興大街、開發(fā)小區(qū)公園工程
項目時間：年月日-年月日
項目簡介：僑興大街、開發(fā)區(qū)公園工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬
責(zé)任描述：負責(zé)工程總承包，作為項目總負責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理。
主要業(yè)績：整個項目提前30天完成；項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎
項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。對于一些技術(shù)類項目千萬不要夸大，要實事求是，大家招人都是想找個踏實可靠的人，面試你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技術(shù)跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，簡歷作假或夸大，基本會一票否決。
希望能被你采納，求職寶竭誠為你服務(wù)。
問題九：簡歷上的項目經(jīng)驗怎么寫 XX年――XX年什么項目，擔(dān)任什么，項目內(nèi)容是什么，你負責(zé)什么，有什么想過。建議你去簡歷魔板看看。
問題十：簡歷中的項目描述怎么寫 如果你參與了項目，最好寫清楚參與的項目的時間，項目描述，自己在這個項目中的主要責(zé)任，以及在項目中用到的技術(shù)和自己在項目中學(xué)到的東西
完成了xxx部分編碼/測試/設(shè)計，（在xxx時間內(nèi)）實現(xiàn)了yyyy功能，使得項目獲得了zzzz收益，獲得dddd獎勵。
可以在項目描述中談?wù)勛约涸趯崿F(xiàn)某項功能時用到了什么技術(shù)，如用MySQL的 limit語句實現(xiàn)分頁功能
先介紹一下項目要實現(xiàn)的功能，在介紹下程序的結(jié)構(gòu)劃分(MVC),再談下MVC各是用什么技術(shù)實現(xiàn)的(如View用了JSP、JSTL,Controller使用Struts2的過濾器。。。)，然后介紹下實現(xiàn)主要功能時具體用了哪些技術(shù)（建議你多談點對AJAX的理解）
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