Java是一門面向?qū)ο缶幊陶Z言，不僅吸收了C++語言的各種優(yōu)點(diǎn)，還摒棄了C++里難以理解的多繼承、指針等概念，因此Java語言具有功能強(qiáng)大和簡(jiǎn)單易用兩個(gè)特征。Java語言作為靜態(tài)面向?qū)ο缶幊陶Z言的代表，極好地實(shí)現(xiàn)了面向?qū)ο罄碚摚试S程序員以優(yōu)雅的思維方式進(jìn)行復(fù)雜的編程 [1] 。
專注于為中小企業(yè)提供成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站制作服務(wù),電腦端+手機(jī)端+微信端的三站合一,更高效的管理,為中小企業(yè)金安免費(fèi)做網(wǎng)站提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們立足成都，凝聚了一批互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才，有力地推動(dòng)了千余家企業(yè)的穩(wěn)健成長(zhǎng)，幫助中小企業(yè)通過網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)充和轉(zhuǎn)變。
JAVA計(jì)算工人工資，參考例子如下：
import java.util.Scanner;
public class Demo00 {
//定義一個(gè)三維數(shù)組，用于記錄每個(gè)部門、分支、績(jī)效工資
private static final float[][][] SALARY_OF_PER_HOUR = {
{{10.75f,12.50f,14.50f},{11.75f,14.50f,17.50f}},
{{13.00f,16.00f,18.50f},{15.00f,18.50f,22.00f}},
{{16.75f,18.50f,20.50f},{19.25f,25.00f,30.00f}}
};
public static void main(String[] args) {
Scanner sc = new Scanner(System.in);
//輸入姓名
System.out.println("請(qǐng)輸入姓名：");
String name = sc.nextLine();
//輸入部門并驗(yàn)證
System.out.println("請(qǐng)輸入部門: A,B,C");
char dept = sc.nextLine().charAt(0);
if(dept'A'||dept'C')
{
System.out.println("輸入有誤，系統(tǒng)將退出");
System.exit(0);
}
//輸入分支機(jī)構(gòu)并驗(yàn)證
System.out.println("請(qǐng)輸入分支機(jī)構(gòu): 1,2");
char div = sc.nextLine().charAt(0);
if(div'1'||div'2')
{
System.out.println("輸入有誤，系統(tǒng)將退出");
System.exit(0);
}
//輸入薪績(jī)表并驗(yàn)證
System.out.println("請(qǐng)輸入薪績(jī)表: a,b,c");
char sal = sc.nextLine().charAt(0);
if(sal'a'||sal'c')
{
System.out.println("輸入有誤，系統(tǒng)將退出");
System.exit(0);
}
//輸入小時(shí)數(shù)
System.out.println("請(qǐng)輸入本周工作時(shí)間（整小時(shí)數(shù)）：");
int hours = sc.nextInt();
float salary = 0;
//每個(gè)小時(shí)的薪水
float salaryPerHour = SALARY_OF_PER_HOUR[dept-'A'][div-'1'][sal-'a'];
//分別計(jì)算40小時(shí)內(nèi)和超過40小時(shí)的薪水
if(hours=40)
{
salary += salaryPerHour*hours;
}
else
{
salary += salaryPerHour*hours+(hours-40)*1.5*salaryPerHour;
}
//輸出結(jié)果
System.out.println("姓名:\t"+name+"\n部門:\t"+dept+"\n分支機(jī)構(gòu):\t"+div
+"\n薪績(jī)表:\t"+sal+"\n工作時(shí)間:\t"+hours+"\n薪水:\t"+salary);
}
}
//Best wishes!
在外層迭代日期，
在Action中聲明一個(gè)MapString,Object?map
寫好getter,setter
每條考勤記錄都put進(jìn)map中，把考勤記錄的日期字符串yyyy-MM-dd作為key
將key和迭代的當(dāng)前日期比較，如果一致就輸出內(nèi)容。
jsp頁面如下代碼：
有疑問再聯(lián)系我！
大學(xué)生的作業(yè)不都該先讓你們寫個(gè)需求分析什么的么，你先寫好需求分析然后貼出需求來再找人幫你做。你這么說一個(gè)簡(jiǎn)單的考勤系統(tǒng)誰知道你要用什么做，用不用數(shù)據(jù)庫，用什么數(shù)據(jù)庫，用什么存儲(chǔ)引擎。通過什么方式來考勤。兄弟，問問題之前先想好自己的需求。而且寫這么多的代碼也不是每個(gè)看到的都有心情寫的，你該先到csdn上看看有沒有類似的代碼自己回家改改。要是完全不會(huì)的話怎么幫也沒用對(duì)吧。
創(chuàng)鴻C(jī)OHO-高?？记诠芾硐到y(tǒng)案例大中院校教職工考勤、時(shí)間管控與考核管理在各個(gè)高校中，教職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)對(duì)學(xué)水平和學(xué)生質(zhì)量有很大影響。高校每年都要對(duì)教職工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，但如何使這項(xiàng)工作科學(xué)化、定量化概述在各個(gè)高校中，教職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)對(duì)學(xué)水平和學(xué)生質(zhì)量有很大影響。高校每年都要對(duì)教職工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，但如何使這項(xiàng)工作科學(xué)化、定量化,如何對(duì)每一位教職工實(shí)施公正、合理、客觀的綜合評(píng)價(jià),是一個(gè)值得研究的問題。但教育評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)--教職工時(shí)間管理目前在我國(guó)都還相當(dāng)薄弱.長(zhǎng)期以來,主要是依靠人的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教職工的考核管理只是停留在評(píng)估范疇。時(shí)間考核不能量化，往往造成依據(jù)時(shí)間考核的出勤管理、請(qǐng)假管理、授課補(bǔ)貼、車貼、經(jīng)費(fèi)都也都只能靠評(píng)估，長(zhǎng)此下去給廣大教職工的工作帶來消極的影響。管理難點(diǎn)傳統(tǒng)以人的主觀為標(biāo)準(zhǔn)的出勤、請(qǐng)假、考核系統(tǒng)面臨著諸多人為因素，沒有理論數(shù)據(jù)作為依據(jù)；教職工時(shí)間考核數(shù)據(jù)來源不準(zhǔn)確；本來依據(jù)時(shí)間考核為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼等只能估算；沒有考核原始記錄，分配無法得以讓廣大教職工信服；各個(gè)院校、科室提供了太多的使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)提交的單據(jù)，無法進(jìn)行有效對(duì)比、匯總和綜合評(píng)比分析；很難統(tǒng)計(jì)出量化的出勤和請(qǐng)假、考核數(shù)據(jù)表；管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)沒有一個(gè)公共的教職工時(shí)間考核管理平臺(tái)；日常工作時(shí)由于教職工的請(qǐng)假、調(diào)休等情況沒有提前預(yù)案，有可能影響正常教學(xué)。沒有一個(gè)有效的解決方案，管理教職工這個(gè)工作其本身就非常難以管理；校園的管理系統(tǒng)比較成熟，教職工不適應(yīng)再使用其他的應(yīng)用系統(tǒng)。WebTime解決方案WebTime時(shí)間考核管理是WebOne產(chǎn)品線的旗艦產(chǎn)品，平臺(tái)本身采用的B/S架構(gòu)，解決方案尚能徹底解決時(shí)間考核數(shù)據(jù)不集中、終端設(shè)備不統(tǒng)一、管理制度不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)滯后性等一系列問題。Webone平臺(tái)可以通過授權(quán)統(tǒng)一管理，各個(gè)院校和科室內(nèi)部管理和查詢。各個(gè)院校和科室所有的管理數(shù)據(jù)均在系統(tǒng)中有記錄，不會(huì)再出現(xiàn)一個(gè)各個(gè)院校和科室一本賬目的局面，不會(huì)再出現(xiàn)人情數(shù)據(jù)，所有的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送到管理平臺(tái)中心，管理中心可以進(jìn)行監(jiān)督控制，徹底解決數(shù)據(jù)滯后、人情帳、院校和科室數(shù)據(jù)為主的現(xiàn)象。WebTime特點(diǎn)全網(wǎng)絡(luò)通訊，直接利用因特網(wǎng)絡(luò)傳輸時(shí)間管理數(shù)據(jù)，構(gòu)建系統(tǒng)簡(jiǎn)單方便，充分利用現(xiàn)有資源。各地區(qū)流程化數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)主動(dòng)送達(dá)總部，沒有中間管理環(huán)節(jié)，減少管理漏洞，方便集中管理。網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量無限制，無使用人數(shù)上限，海量數(shù)據(jù)處理輕松應(yīng)對(duì)?？芍苯忧度胄@現(xiàn)有管理系統(tǒng)，直接SSO單點(diǎn)登錄管理，資料也無須重新進(jìn)行信息登記。應(yīng)用場(chǎng)景適用于：大中等院校；典型應(yīng)用：華南理工大學(xué)，上海電力學(xué)院..
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