首先，來說說為什么IOS 的工資會比其他程序員高。
成都創(chuàng)新互聯(lián)長期為1000多家客戶提供的網站建設服務，團隊從業(yè)經驗10年，關注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產品和服務；打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網生態(tài)環(huán)境。為朔城企業(yè)提供專業(yè)的成都網站建設、網站制作，朔城網站改版等技術服務。擁有十多年豐富建站經驗和眾多成功案例,為您定制開發(fā)。
第一：并非IOS的技術難度大。
相比JAVA EE 或者ANDROID 反而IOS 更簡單。
之所以工資高。
不在于技術難度多難。
而在于有幾個人會去學的問題。
第一個 學校里面沒有教IOS 。
這也就意味著。
大部分程序員都不會IOS 。
原因在于大部分人都報著對自己在學校學過的東西的初衷。
不會輕易改變一門技術。
第二：學IOS 難在花錢 學習IOS 首先要有蘋果手機。
蘋果電腦 蘋果開發(fā)者賬號。
這些費用加起來已經近1萬5.有哪個人程序員愿意花 1萬5重新學一門自己沒有接觸過的技術 。
當然有。
只是少。
第三：培訓機構少。
敢肯定的是。
沒有錢的培訓機構 是不敢開設IOS 的。
因為設備。
一臺蘋果電腦都要近萬了。
加上請會IOS 的資深老師。
那都要近50的年薪了。
總花費一年都要上百萬了。
又不能確保有多少學生會來學。
所以目前有IOS 培訓的 培訓機構不多。
第四：需求量大。
只要公司有搞安卓。
老板肯定會想再搞個蘋果版本。
所以ios的需求量自然增高了。
第五：蘋果公司對代碼的審核很嚴格。
這也就意味著。
做IOS 基本上沒有什么代碼是可以讓去COPY的。
審核的時候總會這個審核不過去。
那個審核不過去。
這就導致了企業(yè)需要有 上架過產品的IOS 程序員才可以。
但是…… 連學IOS 的學生 都不是很多。
更何況有上架過產品的學生 。
關于蘋果的前景。
敢肯定的是。
至少未來20年。
蘋果產品依舊屬于世界領先產品。
為什么這么肯定。
因為所有的安卓 等。
都是基于LINUX 但是蘋果是基于UNIX。
簡單說 蘋果4S之所以512內存速度居然還比 小米1G 內存來得快。
。
這也就解釋了。
蘋果無需什么 4G內存 8G內存。
就能流暢使用了。
萬一安卓真把 蘋果逼急了。
安卓出8G內存。
蘋果也出8G內存。
那么 蘋果的使用速度還是比安卓快。
所以不管安卓怎么改進。
他的系統(tǒng)依舊是LINUX。
依舊不能與UNIX 相比
在近一段時間里，筆者會經常聽到在職iOS開發(fā)人員的各種吐槽，各種無奈，各種對于iOS市場唱衰，更是在某度搜索引擎上隨便一點iOS就是各種負面新聞，事實上，經過筆者的一番了解，斷定其實你們看到的一定是個假iOS！
作為一個開發(fā)者，有一個學習的氛圍跟一個交流圈子特別重要，這是一個我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經驗，討論技術， 大家一起交流學習成長！希望幫助開發(fā)者少走彎路。
一、2014-2015年間盛極一時，iOS開發(fā)人員可遇不可求
首先，咱們來談談iOS開發(fā)的早期經歷。說起iOS開發(fā)在他最火的時候應該是2014-2016年左右，那個時候各種創(chuàng)業(yè)公司對于技術的渴望是多么的可遇不可求，就一度掀起了招聘iOS開發(fā)者的熱潮，那個時候的市場，可謂是什么人都能夠上的去，只要會一點界面開發(fā)你就是技術大牛，能做出項目經理的產品架構，那么你技術就是牛B，也是一時間洛陽紙貴，iOS開發(fā)人才變得可遇不可求，數(shù)量及其缺乏。在這個時候，有慧眼的技術從業(yè)者深知掌握“一技”，方能在社會上生存，“之長”方能得以長足發(fā)展；所以在這段時間果斷選擇了iOS開發(fā)，事實證明，敢于第一批吃螃蟹的人，他們是成功的典范；他們是iOS早期開發(fā)者；也從那個時候在逐漸成長起來，細數(shù)時間算來，應該有3年實踐開發(fā)經驗的開發(fā)者，注意這里用到的是早期開發(fā)者，并不是說iOS開發(fā)大神，后面我會解釋為什么這樣說。
二、2015年底-2016年底，遭遇面頂之災面臨行業(yè)洗牌
眾所周知，iOS開發(fā)技術在之前那樣缺乏的時間會讓更多的人涌進來，而經濟學告訴我們說，供不應求，引起物價上漲；當供大于求時，則相反。正是因為當時的iOS市場匱乏人才，很多其他語言開發(fā)者就臨時抱佛腳，沖著高昂的薪資就轉行做了iOS開發(fā)，還有一大批社會上準備學習技術就業(yè)的人群呈井噴似涌入iOS開發(fā)市場，那最后的結果勢必是隨著時間的推移、資本市場的寒冬、創(chuàng)業(yè)公司一批批倒閉，這對iOS的開發(fā)者需求量來說是逐漸呈現(xiàn)了飽和狀態(tài)。
但是，偉大的適者生存理論告訴我們說，在這個競爭力突然加大、需求市場收緊的時代，有一大批應聘者已經被社會上消化掉，一大批應聘者已經被淘汰掉了。所以，過去盛極一時的時代過去了，大浪淘沙，相對來說留下的iOS開發(fā)者被要求能力水平更高，技術能力更強；這也就說明了，在行業(yè)內唱衰的iOS其實并不是受到了毀滅性的打擊，只是大自然生存法則罷了，沒辦法，人多了一定會淘汰一批不適合的人。
三、2017iOS市場優(yōu)勝劣汰，走出人生新高度
經過近幾年的折騰，目前資本市場在逐漸平穩(wěn)，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)公司也逐漸在失敗中吸取教訓，越來越多的創(chuàng)業(yè)者已經吸取更多的經驗，就像前幾天被刷屏的文章《就算老公一毛線股份都沒拿到，在我心里，他依然是最牛逼的創(chuàng)業(yè)者》一樣，感人至深，動之以情得說明了目前我們的生存現(xiàn)狀，在當前競爭殘酷的社會中，物競天擇，適者生存是永遠不變的真理，iOS市場是這樣的，能夠真正適應的人方能走到最后。
目前還在培訓iOS的機構屈指可數(shù)，當你問到他們?yōu)槭裁床慌嘤杋OS了？他們也許會說，iOS市場不行了，iOS找不到工作了！其實，并不然，是他們本身水平根本不夠！培訓出來的學生根本不能夠足以市場的客觀要求，不能夠具備更強的水平而慘遭淘汰。其實，看到這里，聰明的你應該去搜索引擎上去搜索一下，iOS開發(fā)有誰還在持久戰(zhàn)斗，有誰還能在這個行業(yè)里繼續(xù)敢叫囂，看看他們的薪資數(shù)據(jù)，用事實說話你會明白更多，也不光是iOS開發(fā)，在任何一個行業(yè)里面同樣都適應這樣的適者生存的法則，我們要做的就是努力適應爭取更多。
四、沒有人能阻擋你，只有你自己不努力
最后，只想奉勸所有看官一句，盲人摸象，人云亦云，有些事情需要自己去真正去實踐，你看到的不一定是真實的，你聽到的也不一定是真實的，只有你自己努力奮斗了，才是最踏踏實實的體驗。就像韓寒說過，雖然聽過很多大道理，卻依然過不好這一生。其實不無道理，沒人能夠阻擋你，只有你自己不努力。
有時，選擇大于努力，在選擇進入你想要進入的行業(yè)之前調查是必然的，但是也相信自己的慧眼，不要盲目跟從市場。邏輯教育iOS學院一如既往的服務于每個學員，培養(yǎng)學生成為“iOS中高級開發(fā)者”被無數(shù)企業(yè)瘋搶，面對競爭無所畏懼，拿offer拿到手發(fā)軟，拿高薪資拿到父母笑，能有這樣精彩的人生，相信你也會感謝這樣努力的自己。
五、只要你愿意，你也可以成為這樣的“大神”
對了，上文我們提到了早期開發(fā)者是叫做早期開發(fā)者，為什么不是叫做開發(fā)大神。筆者是這樣認為的，凡是大神者，定是有受人仰慕的精神或擁有超過技能的能力；如果你這個人技術水平高，什么開發(fā)難題都難不倒，但是你人品不行，不懂得分享，自認為有超過的技術水平就看不起或者是鄙視他人，那這人一定不受人仰慕就一定不是什么大神了，最多是開發(fā)能力者。
所以，筆者也是在這里提倡，無論是什么樣的技術從業(yè)人員，都希望你有好的思想品質，擁有勤奮好學的精神，能夠積極向上的努力，就是遇到社會上再殘酷的競爭也會有自己的棲身之所的，相信因果，己所不欲勿施于人，社會再淘汰的話，我相信這樣的大神還是能夠存在并且立足的，能力再稍高一些，無論他的出身如何，筆者更愿意稱呼這樣的人為“技術大神”。
作為一個開發(fā)者，有一個學習的氛圍跟一個交流圈子特別重要，這是一個我的iOS交流群：551346706，不管你是小白還是大牛歡迎入駐 ，分享BAT,阿里面試題、面試經驗，討論技術， 大家一起交流學習成長！希望幫助開發(fā)者少走彎路。
之前，我寫過一篇 2018，我要一個新的開始 ，這個新的開始馬上就要開始啦...
相比前一段時間找工作時的波濤洶涌，這會算得上是風平浪靜了。下面，我就談一下我的面試經歷及面試后的一些感悟。文章最后附上自己總結的面試題，供大家分享交流。由于本人文筆水平很臭，如有不通順的地方可以在評論區(qū)指出來，看到我會麻溜的改正！對待學問是馬虎不得的，你說是不？
首先，我想說目前iOS開發(fā)工作真的是不好找了(對于大牛，你就當我這話沒說)。這是通過前一段時間我的親身經歷感受到的(怪我水平很臭嘍)。為此，我總結出了以下四點原因：
前面說了，如果你是大牛，還用去找工作？工作都來找你了（大牛就是這么牛)。而你呢？還是好好反省反省吧！至于市場飽和，相信大家都早已經得到這個消息了。這其中既有移動互聯(lián)網前期積累的泡沫破裂的原因，也有大量新的iOS開發(fā)者不斷涌入的問題。我的iOS技術交流QQ群里時不時會有人出來吆喝一句“iOS已經爛大街了，沒人要了”。都爛大街了，好憂傷！至于用人單位要求越來越高，我就不解釋了，這個是你需要去好好反省反省的。最后我提到了小程序的沖擊。為什么這么說呢？因為我感覺到小程序把一部分人的視線轉移到了輕應用上面去了，這就導致一些native移動端的業(yè)務被小程序給搶走了。不過對一些業(yè)務比較簡單的場景來說，小程序的確是一種比較合適的解決方案。一個是節(jié)省成本；另一個是方便快捷。 總之，現(xiàn)在的iOS開發(fā)工作真的是越來越難找了 。
分析了大的市場行情，再來看一下公司。公司如人，人有靠譜和不靠譜之分，公司亦是如此。前段時間的面試讓我感覺到一個靠譜的公司招人還是挺難的。大牛不好請(關鍵是貴啊)，小牛又看不上，而且還怕被忽悠，同時又要控制人力成本，所以用人單位考慮的要比應聘者多，他們一般情況下會找一個平衡點。即既要達到崗位要求，人力成本又要在可接受的范圍之內。所以在招聘上那是一個糾結??！稍微大一點的公司可能主要考慮聘者的技能了，因為大公司業(yè)務龐雜，規(guī)模和實力是小公司比不了的，對人才的渴求遠比小公司要大。如何進大公司呢？是不是又該反省了！??！
啰嗦的有點多，我的開場白就到這里吧！下面說一下我的面試經歷。
由于上家公司待的比較久，平常只顧擼碼，導致忽視了知識點的總結。一下進入面試狀態(tài)，面對面試官那么多的技術點問題，還真有懵！所以第一天在面試 昆侖億發(fā)股份科技 和 51Talk 兩家公司時表現(xiàn)不理想。由于好久沒有參加過面試了，心理上沒準備好，語言組織的不好，技術點回答的不到位，導致整個面試過程感覺比較糟。完全不在狀態(tài)?。∠啾鹊谝患?昆侖億發(fā)股份科技 ，第二家 51Talk 表現(xiàn)的比較從容一點，一面我感覺問題不大?？啥娴膯栴}感覺有點奇葩，有點吃不準。比如面試官司問你之前公司(P2P金融)有催收嗎？是怎么催收的？針對第一個問題我回答有，但第二個問題我該怎么回答。我有點方，不知道他想考什么。是考查我對公司業(yè)務的了解程度還是試懷疑我之前待的公司是否是一個不正當?shù)拇蚴止尽Ｎ倚π?，沒說話...不過挺郁悶的。我一個程序員一定要去了解催收部門的手段嗎？？？第一天就碰了倆釘子。不過也沒關系，成事開頭難嘛。隨即，我加強了技術點的學習總結和面試技巧的學習。
面試是切磋，更是交流。通過面試，即能發(fā)現(xiàn)自身的不足，又能對自己從事的工作有更全面的了解。接下來的面試我去了 滴滴、58同城、懂球帝、皇包車旅行、借貸寶、羅輯思維、美團、新浪 等公司。滴滴的面試是印象最好的。面試官比較隨和，專業(yè)，干脆，幾個問題下來明顯的能感覺到對方內功很深； 58同城 主要問的最近的項目，你在項目中做了哪些東西以及工程中使用到了哪些比較好的技術點； 懂球帝 問的問題便向設計，不過面試官的態(tài)度不怎么友善，一副不耐煩的樣子； 皇包車旅行 問的主要是設計方面的問題，便向于架構方面； 借貸寶 是感覺最不好的一個，老是被打斷，都不能了好的表達自己了，所以聊到一半我就放棄離開了； 羅輯思維 面試官挺溫和的，感覺不錯； 美團 面試官是綿里藏針，要小心回答面試官的問題，不要打哈哈； 新浪 面我的是一個老程序員了(大牛)，問的東西比較大，而且偏向后端的大并發(fā)，有點小郁悶。為什么不找一個iOS程序員跟我聊呢？在跟不同的面試官溝通交流的時候的確學到了不少的東西，而且還增加了不溝通交流的技巧。最重要的就是跟很多同行過了招，發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足不處，這會還在反省呢！
總結一下面試的要點：
做到以上幾點，感覺offer也離你不遠了！
經過辛苦的耕耘，最終拿到了4家公司的offer，對這份成績還算滿意。不過，前路仍然漫漫，需要更加努力！
最后還有一個比較痛的領悟：
ok！下面奉上本人總結的iOS面試題：
下面還有一些更干的面試題，你值得擁有！
招聘一個靠譜的 iOS
github里面有大神附上了答案
招聘一個靠譜的 iOS 答案
這里還有MrPeak大神的中級面試題
iOS 中級面試題
下面是答案
iOS 中級面試題 答案
明天放假！
祝小伙伴們“五一”國際勞動節(jié)快樂?。?/p>
更新
MrPeak 大神的中級面試題的答案鏈接中，有的答案不準確，僅供小伙伴們參考！
認識一些一線城市和二線城市的HR，目前IOS找工作情況很不樂觀。通常情況下一份IOS崗位的簡歷投遞人數(shù)大概是安卓的3-4倍，沒有三年以上工作經驗的人簡歷直接pass掉，而且HR對IOS簡歷篩選要更加嚴格（因為簡歷造假的情況非常嚴重。）
我個人感覺，目前造成這個的原因是多方面的
1，蘋果的市場占有率走低
目前來說，蘋果的手機、ipad銷售情況不是很樂觀，不管是iphone6s還是ipad。曾經iphone6時代由于大屏蘋果的出現(xiàn)一下子出現(xiàn)了回光返照，但是6s的情況很不樂觀，預計7的情況也不會非常好。
尤其是當你見過三星s7e和iphone6s的對比的時候，你真心會覺得iphone6s落后太多。
2，轉行相對困難
搞IOS開發(fā)，基本上是oc-swift等蘋果公司自家的東西。轉行相對困難一些
3，培訓機構過度吹噓
這應該是造成IOS開發(fā)過度飽和的主要原因了。早些年IOS開發(fā)非常搶手，培訓機構一擁而上，廣告上各種“0基礎學IOS月薪XXXXX”。
您好，因為IOS是個封閉式的系統(tǒng)，基于IOS上開發(fā)的APP為了很方便，很多平臺方要直接做簡易的驗簽，來應對IOS的上架步驟，因為是簡易的驗簽，所以很容易產生掉簽的情況，從而容易讓我們使用起來覺得APP質量太差
重慶分公司
重慶分公司
