在互聯(lián)網(wǎng)盛行的今天，能夠預(yù)測未來需要依靠更多數(shù)據(jù)支持，從數(shù)據(jù)的趨勢和分析中，就可以把未來的發(fā)展動(dòng)向掌握得淋漓盡致。在大數(shù)據(jù)背景之下，精通大數(shù)據(jù)的專業(yè)人才將成為企業(yè)最重要的業(yè)務(wù)角色，大數(shù)據(jù)從業(yè)人員薪酬持續(xù)增長，人才缺口巨大。
最近在回答粉絲問題中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：很多人對(duì)于大數(shù)據(jù)的職位體系不了解，一些對(duì)于想入門與大數(shù)據(jù)的人一直處于迷茫階段，不知道自己該不該轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)，不知道自己是否要轉(zhuǎn)大數(shù)據(jù)專業(yè)，這里就給大家分析一下（ 個(gè)人觀點(diǎn)）
數(shù)據(jù)分析師指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評(píng)估和預(yù)測的專業(yè)人員。
互聯(lián)網(wǎng)本身具有數(shù)字化和互動(dòng)性的特征，這種屬性特征給數(shù)據(jù)搜集、整理、研究帶來了革命性的突破。以往“原子世界”中數(shù)據(jù)分析師要花較高的成本（資金、資源和時(shí)間）獲取支撐研究、分析的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的豐富性、全面性、連續(xù)性和及時(shí)性都比互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代差很多。
與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師相比，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師面臨的不是數(shù)據(jù)匱乏，而是數(shù)據(jù)過剩。因此，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師必須學(xué)會(huì)借助技術(shù)手段進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)處理。更為重要的是，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的數(shù)據(jù)分析師要不斷在數(shù)據(jù)研究的方法論方面進(jìn)行創(chuàng)新和突破。
就行業(yè)而言，數(shù)據(jù)分析師的價(jià)值與此類似。就新聞出版行業(yè)而言，無論在任何時(shí)代，媒體運(yùn)營者能否準(zhǔn)確、詳細(xì)和及時(shí)地了解受眾狀況和變化趨勢，都是媒體成敗的關(guān)鍵。
此外，對(duì)于新聞出版等內(nèi)容產(chǎn)業(yè)來說，更為關(guān)鍵的是，數(shù)據(jù)分析師可以發(fā)揮內(nèi)容消費(fèi)者數(shù)據(jù)分析的職能，這是支撐新聞出版機(jī)構(gòu)改善客戶服務(wù)的關(guān)鍵職能。
技能要求
1、懂業(yè)務(wù)。從事數(shù)據(jù)分析工作的前提就會(huì)需要懂業(yè)務(wù)，即熟悉行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)及流程，最好有自己獨(dú)到的見解，若脫離行業(yè)認(rèn)知和公司業(yè)務(wù)背景，分析的結(jié)果只會(huì)是脫了線的風(fēng)箏，沒有太大的使用價(jià)值。
2、懂管理。一方面是搭建數(shù)據(jù)分析框架的要求，比如確定分析思路就需要用到營銷、管理等理論知識(shí)來指導(dǎo)，如果不熟悉管理理論，就很難搭建數(shù)據(jù)分析的框架，后續(xù)的數(shù)據(jù)分析也很難進(jìn)行。另一方面的作用是針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)論提出有指導(dǎo)意義的分析建議。
3、懂分析。指掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與一些有效的數(shù)據(jù)分析方法，并能靈活運(yùn)用到實(shí)踐工作中，以便有效的開展數(shù)據(jù)分析?；镜姆治龇椒ㄓ校簩?duì)比分析法、分組分析法、交叉分析法、結(jié)構(gòu)分析法、漏斗圖分析法、綜合評(píng)價(jià)分析法、因素分析法、矩陣關(guān)聯(lián)分析法等。高級(jí)的分析方法有：相關(guān)分析法、回歸分析法、聚類分析法、判別分析法、主成分分析法、因子分析法、對(duì)應(yīng)分析法、時(shí)間序列等。
4、懂工具。指掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具。數(shù)據(jù)分析方法是理論，而數(shù)據(jù)分析工具就是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析方法理論的工具，面對(duì)越來越龐大的數(shù)據(jù)，我們不能依靠計(jì)算器進(jìn)行分析，必須依靠強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析工具幫我們完成數(shù)據(jù)分析工作。
5、懂設(shè)計(jì)。懂設(shè)計(jì)是指運(yùn)用圖表有效表達(dá)數(shù)據(jù)分析師的分析觀點(diǎn)，使分析結(jié)果一目了然。圖表的設(shè)計(jì)是門大學(xué)問，如圖形的選擇、版式的設(shè)計(jì)、顏色的搭配等等，都需要掌握一定的設(shè)計(jì)原則。
再說一下大數(shù)據(jù)工程師
一、如何成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師
1.從能力上來分析的，首先大數(shù)據(jù)工程師是需要有計(jì)算機(jī)編碼能力的，因?yàn)槊鎸?duì)海量的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，你要從中挖掘出有價(jià)值的東西，需要設(shè)計(jì)算法與編寫程序去實(shí)現(xiàn)，而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼，去實(shí)現(xiàn)人們對(duì)未來天馬行空的夢想，編碼能力越強(qiáng)的程序員越有可能成為優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師。
2.其次，大數(shù)據(jù)工程師需要統(tǒng)計(jì)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)的能力背景，數(shù)據(jù)挖掘與分析是需要設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)模型和算法的，應(yīng)該說程序員是有這個(gè)基礎(chǔ)的，一般優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師并不是科班出身，通常是數(shù)學(xué)專業(yè)，因此提高算法設(shè)計(jì)能力是程序員轉(zhuǎn)型大數(shù)據(jù)工程師的關(guān)鍵因素。
3.大數(shù)據(jù)工程師需要具備行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的最終目的是服務(wù)于社會(huì)和企業(yè)，并對(duì)市場和企業(yè)的發(fā)展起到重大推動(dòng)作用，才是大數(shù)據(jù)的價(jià)值所在，因此大數(shù)據(jù)工程師不能脫離市場。
有一句話叫做三人行必有我?guī)?，其?shí)做為一個(gè)開發(fā)者，有一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍
跟一個(gè)交流圈子特別重要這是一個(gè)我的大數(shù)據(jù)交流學(xué)習(xí)群531629188
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，大家一起交流學(xué)習(xí)，話糙理不糙，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，一起加油吧。
二、大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇
真正優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)工程師是需要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)和不斷的自我積累經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)越多，薪資當(dāng)然也就越高，大數(shù)據(jù)工程師的前景非常光明，在美國，大數(shù)據(jù)工程師平均年薪達(dá)17.5萬美元，在中國頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司里，大數(shù)據(jù)工程師的薪酬比同級(jí)別的其他職位高出30%以上。大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的太快，在國內(nèi)發(fā)展勢頭很猛，以至于大數(shù)據(jù)人才沒有跟上大數(shù)據(jù)發(fā)展的步伐，在未來若干年內(nèi)都會(huì)呈供不應(yīng)求的狀態(tài)，據(jù)預(yù)測，未來3-5年內(nèi)數(shù)據(jù)人才缺口將高達(dá)150萬。
因此企業(yè)經(jīng)常高薪聘請大數(shù)據(jù)技術(shù)人才，這這樣供不應(yīng)求的情況下，數(shù)據(jù)人才的身價(jià)水漲船高。數(shù)據(jù)人才可從事數(shù)據(jù)分析師、hadoop開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、算法工程師和大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等工作。北京的大數(shù)據(jù)工程師薪資高嗎？2017年6月，大數(shù)據(jù)工程師崗位在北京的平均工資從10630元/月至30230元/月不等，隨著人才缺口的增加，未來大數(shù)據(jù)工程師的薪資待遇可能會(huì)變得更高。
因此，大數(shù)據(jù)行業(yè)以平均21.2k的月薪高居互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)榜首，遠(yuǎn)高于排名二三位的物聯(lián)網(wǎng)和智能硬件行業(yè)。
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