1、人員組織架構(gòu)
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| 實(shí)體 | 備注 |
| 機(jī)構(gòu)（id、名稱(chēng)） | |
| 部門(mén)（id、名稱(chēng)） | 一個(gè)機(jī)構(gòu)有多個(gè)部門(mén) |
| 人員（id,名稱(chēng)） | 一個(gè)人員屬于一個(gè)部門(mén)，一個(gè)部門(mén)下有多個(gè)人員 |
| 領(lǐng)導(dǎo) | 領(lǐng)導(dǎo)也是人員 |
| 角色（id,名稱(chēng)） | 一個(gè)角色可以對(duì)應(yīng)多個(gè)人員，一個(gè)人員有多個(gè)角色 |
| 權(quán)限（id,名稱(chēng)） | 一個(gè)角色可以有多個(gè)權(quán)限，一個(gè)權(quán)限對(duì)應(yīng)多個(gè)角色 |
2、概念模型
新建概念模型
2.1、機(jī)構(gòu)
2.2、部門(mén)
2.3、人員
2.4、領(lǐng)導(dǎo)
2.5、角色
2.6、權(quán)限
2.7、機(jī)構(gòu)-部門(mén) 關(guān)系
2.8、部門(mén)-人員 關(guān)系
2.9、人員-領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)系
2.10、人員-角色 關(guān)系
2.11、角色-權(quán)限 關(guān)系
3、物理模型
生成物理模型
由概念模型生成的物理模型：
4、生成SQL
重慶分公司
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