網(wǎng)站推廣就是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎，借助平臺和網(wǎng)絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。當前傳播常見的推廣方式主要是在各大網(wǎng)站推廣服務商中通過買廣告之類等等方式來實現(xiàn)，免費網(wǎng)站推廣包括：SEO優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容或構架提升網(wǎng)站在搜索引擎的排名，在論壇、微博、博客、微信、QQ空間等平臺發(fā)布信息，在其他熱門平臺發(fā)布網(wǎng)站外部鏈接等。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司從2013年成立，是專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術服務公司，擁有項目成都網(wǎng)站設計、做網(wǎng)站網(wǎng)站策劃，項目實施與項目整合能力。我們以讓每一個夢想脫穎而出為使命，1280元靖西做網(wǎng)站,已為上家服務,為靖西各地企業(yè)和個人服務,聯(lián)系電話:18982081108

如何做好網(wǎng)站推廣工作：

很多人都問SEO到底是做什么的？就是解決用戶需求，把網(wǎng)站做成一個用戶體驗好的網(wǎng)站，也只有這樣才能在搜索引擎獲得好的排名。但是如何才能做好網(wǎng)站的用戶體驗呢？應該如何理解搜索引擎認為的用戶體驗呢？ 誤導還是流傳的錯誤？

大多數(shù)的SEOer都是認為搜索引擎喜歡原創(chuàng)內(nèi)容，有了原創(chuàng)內(nèi)容才能有好的排名。 但當我們發(fā)現(xiàn)我們的網(wǎng)站內(nèi)容幾乎都是原創(chuàng)，排版也很好，感覺用戶體驗也很好啊，可排名還是沒有，還不如別人一篇語句不通的標題黨排名好。 這時我們對寫原創(chuàng)也沒多大的信心了，問題就出現(xiàn)在我們對用戶體驗的理解上，只是你認為用戶體驗表達出來了，卻沒有去分析搜索引擎認為的用戶體驗。 所以我們做SEO的一定要站在搜索引起的角度去考慮，并非站在用戶的角度，更不能憑空想象用戶需要的東西，如果是這樣，說明你對搜索引擎數(shù)據(jù)沒有進行分析。

下面講解幾個網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡推廣工作的步驟：

一、工作前要有一個清晰的網(wǎng)站推廣思路

千萬不要和我說，你已經(jīng)是一家公司的網(wǎng)站推廣了，但是還問我網(wǎng)站推廣要做哪些事情?這就有點不應該了。如果不知道，面壁去吧。

如果你想要做網(wǎng)站推廣方面的工作，無論如何，你在工作前，你使用利用業(yè)余時間自己學習，還是交錢培訓，或者跟著有經(jīng)驗的人學習都可以，一定要弄清楚網(wǎng)站推廣的整體思路和一些基本的知識點，說白點，就是網(wǎng)站推廣要干什么事情要明白;

了解整體的網(wǎng)站推廣思路好處有3點：

1、方便你制定完整的網(wǎng)站推廣方案：如果腦海中都不知道網(wǎng)站推廣是做什么的，你怎么制作方案?

2、方便你安排推廣工作：每個人要干什么事情，干多少，怎么干……這些事情是需要你這個推廣經(jīng)理去安排的!

3、你能站在全局的角度去把我整體的進度，跟蹤效果，做出決策，和領導反饋，而這些都需要你有一個清晰的思路;

如果不清楚網(wǎng)站推廣整體思路和基本知識點的朋友，可以關注本博客。記住：在其位，謀其政，任其職，盡其責。你可以邊做邊學，但是首先得是建立在你有一個清晰思路的基礎上，不然最終你肯定會被淘汰。

二、針對公司產(chǎn)品制定一個詳細的推廣方案;

老板把你招過去，在你還沒有做出實實在在的價值之前，他最想看到的是你針對他們產(chǎn)品的推廣規(guī)劃，或者說接下來你要做什么事情。

這個時候一個完整的推廣方案，就顯得尤為重要了。它可以快速的幫你樹立你在老板心中的權威印象，還有你下屬同事對你的佩服。而這一切對你后面順利開展網(wǎng)站推廣工作非常的有利;

如何制定一個系統(tǒng)的網(wǎng)站推廣方案讓你的老板對你產(chǎn)生信任感呢?這里不展開講，只是給大家提供一些思路方面的參考;后面的文章中會詳細的說明對于新手如何制作一個實用價值高，并且高大山的網(wǎng)站推廣方案。

1、分析目前存在問題：目前產(chǎn)品推廣中存在哪些問題，說明這些問題會導致什么后果;

2、分析競爭對手：目前市場上的競爭對手怎么樣，有沒有什么值得學習，有什么什么值得警惕的，有哪些是直接的競爭對手，有哪些是潛在的。

3、給出自己的推廣思路：從問題和結果出發(fā)，按照網(wǎng)站推廣那條線，給出每一個環(huán)節(jié)具體的執(zhí)行方案;

4、工作安排到位：手下需要哪些人共同完成，每個人負責什么事情，如何量化和考核。

5、涉及預算要說明好處：如果涉及有投入預算的項目(如推廣費)，應該詳細說明，并且說清楚投入后產(chǎn)生的預期效果;最好數(shù)字化，這樣老板更容易直觀感受。

6、預期效果如何：最終你的推廣目標是什么，通過方案的執(zhí)行，規(guī)定的時間應該能夠達到的效果要體現(xiàn)出來;

三、快速和推廣工作相關同事搞熟關系

有些小伙伴比較內(nèi)向，不喜歡說話，認為只要做好自己的事情就可以了。但是你做了網(wǎng)站推廣的工作，就不可以再這樣，因為你的工作性質決定了，你一個人是無法完成的。

所以進入新公司以后，最關鍵的就是要和你推廣工作中相關的同事先搞好關系，比如編輯，seo，文案，設計，數(shù)據(jù)……可能小公司沒有這么的部門，但是只要是和你工作相關的，你都應該花時間去搞好關系。

在公司里面，關系好，你工作開展中安排人員也會順利很多。

比如有時候上活動的時候，我們需要制作專題頁面推廣，這個時候就需要設計部門同事的配合，你以為你以推廣的身份去命令式的直接安排就可以了嗎?

其實在很多公司里面(除非老板自己就是做推廣的)，網(wǎng)站推廣是一個比較尷尬的位置，因為它不好界定職責范圍，所以很多技術部門同事認為沒有任何的技術含量，對于推廣提出的要求也就待理不理的了，這個也是很多新手推廣工作中遇到的最大的問題。

所以你想要通過壓制的方式去安排工作，對不起，你肯定做不長，先搞好關系(沒事多聊天，經(jīng)常在一起吃吃飯什么的)，然后讓他們改變對網(wǎng)站推廣的錯誤認識，從內(nèi)心里面認可你，那你的工作開展就會順利很多。

四、分配工作并制定詳細工作計劃;

當你的推廣方案制定好了后，接下來，你要制定詳細的工作計劃了，就是怎么去實施這個計劃，這個是不需要給你老板看的，是針對你自己的工作制定的，幫助我們快速理清工作思路的。

比如方案中提出的推廣措施具體細化到哪些人去干?每天的工作量如何?自己時間怎么分配，要做好哪些事情，如跟蹤進度，查看日報，要做好哪些數(shù)據(jù)的收集和分析等。