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這篇文章將為大家詳細(xì)講解有關(guān)軟件測試崗位的任職要求有哪些，文章內(nèi)容質(zhì)量較高，因此小編分享給大家做個(gè)參考，希望大家閱讀完這篇文章后對相關(guān)知識有一定的了解。
一、軟件測試崗位的硬實(shí)力：
在IT技術(shù)行業(yè)，測試一開始只是開發(fā)衍生的一個(gè)分支。以往許多中小型企業(yè)公司，甚至沒有軟件測試這個(gè)崗位，一些程序員既要干開發(fā)的工作，又要做測試的工作?？墒请S著軟件開發(fā)中出現(xiàn)錯(cuò)誤或缺陷的機(jī)會越來越多，市場對軟件質(zhì)量重要性的認(rèn)識逐漸增強(qiáng)，測試逐漸成為技術(shù)的一個(gè)重要部門。因此，我們對于軟件測試人才的要求也在提高。
普通的測試人員不需要有太強(qiáng)的編程能力，普通應(yīng)用或是代碼段能看懂就行。思考問題時(shí)要全面、細(xì)致、有原則，對產(chǎn)品敏感，不能跟著開發(fā)和產(chǎn)品走，這只是原來對測試人員的基本任職要求。 現(xiàn)在測試開發(fā)人員需要寫測試工具，自動化測試代碼，具備一定的開發(fā)編碼能力，雖然不像開發(fā)那樣深入地掌握一種編碼語言，但對于腳本語言還是要有所掌握，比如：Java、Python、php、shell等等。
有時(shí)也需要會c、c++、ruby等編程語言。 說到底，現(xiàn)在已經(jīng)沒有了只會簡單測試軟件bug的測試員。更多的是要求能開發(fā)測試工具，從而提高測試效率的軟件測試工程師，這也是未來的趨勢所向。因此，除了測試基礎(chǔ)， Linux和數(shù)據(jù)庫、功能測試、web自動化測試、移動端自動化測試、接口測試和性能測試都是軟件測試崗位需要掌握的硬技能，以及掌握Python這樣的一門編程語言，也是求職過程中的重要加分項(xiàng)！
二、軟件測試崗位的軟實(shí)力：
軟件測試作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，崗位的軟技能也是必須具備的。在軟件測試工作過程中，軟件測試人員不僅要編寫測試計(jì)劃、測試用例、執(zhí)行測試、進(jìn)行BUG驗(yàn)證及編寫測試報(bào)告和對測試結(jié)果進(jìn)行分析等專業(yè)技術(shù)能力,此外,還要具備足夠的軟技能。具體來講，軟件測試人員應(yīng)具備的軟技能主要有以下幾個(gè)方面。
1、鉆研精神
IT技術(shù)日新月異，測試知識更新非常快。一名優(yōu)秀的軟件測試工程師應(yīng)該懂得在測試的過程中不斷學(xué)習(xí)和探索，了解掌握最新的測試?yán)碚?、測試技術(shù)、以及其他領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)技術(shù)。并在測試工作中，將這些理論知識付諸實(shí)踐，提高自己的工作測試效率
2、強(qiáng)烈的好奇心
對軟件的界面、功能以及用戶好奇，可以驅(qū)使他們更好的完成工作。往往問題會引導(dǎo)測試員找到一般人難以發(fā)現(xiàn)的缺陷和bug。對于沒有好奇心的軟件測試人員，可能就會遺漏了某個(gè)軟件缺陷。因此，這份好奇心也是對測試工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
3、良好的溝通交流能力
軟件測試是軟件工程項(xiàng)目中重要組成部分，整個(gè)工程項(xiàng)目需要多個(gè)人共同協(xié)作完成，因此軟件測試崗位的從業(yè)者要與開發(fā)者、客戶和管理人員建立良好的交流溝通習(xí)慣。可能測試人員在工作過程中容易與開發(fā)人員產(chǎn)生對立，這需要雙方進(jìn)行有效的溝通，而不是互相給對方找茬。良好的溝通過程可以縮短軟件開發(fā)周期，最終目的是多方配合生產(chǎn)出高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品。
關(guān)于軟件測試崗位的任職要求有哪些就分享到這里了，希望以上內(nèi)容可以對大家有一定的幫助，可以學(xué)到更多知識。如果覺得文章不錯(cuò)，可以把它分享出去讓更多的人看到。
重慶分公司
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