這篇文章將為大家詳細(xì)講解有關(guān)大數(shù)據(jù)就業(yè)方向及前景如何，文章內(nèi)容質(zhì)量較高，因此小編分享給大家做個(gè)參考，希望大家閱讀完這篇文章后對(duì)相關(guān)知識(shí)有一定的了解。

創(chuàng)新互聯(lián)服務(wù)項(xiàng)目包括山東網(wǎng)站建設(shè)、山東網(wǎng)站制作、山東網(wǎng)頁(yè)制作以及山東網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃等。多年來(lái)，我們專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，山東網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。目前，我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到山東省份的部分城市，未來(lái)相信會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！

　據(jù)職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn發(fā)布的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報(bào)告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類(lèi)人才職位。其中研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。

　領(lǐng)英報(bào)告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。稀缺的人才也加速了人才的流動(dòng)，大數(shù)據(jù)相關(guān)廣為跳槽平均速度為16個(gè)月。

　根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1500萬(wàn)，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

　大數(shù)據(jù)的職業(yè)發(fā)展三個(gè)方向:

　1、系統(tǒng)研發(fā)類(lèi)，所涉及的職業(yè)崗位：數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等；

　2、數(shù)據(jù)分析挖掘、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí);，所涉及的職業(yè)崗位為：數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、數(shù)據(jù)分析師專(zhuān)家、數(shù)據(jù)挖掘師、數(shù)據(jù)算法等；

　3、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)應(yīng)崗位：大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師；

　以最基礎(chǔ)的大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)為例，入門(mén)最低薪資可達(dá)8K-1W，且該行業(yè)的薪資增長(zhǎng)率極高。據(jù)某求職網(wǎng)站薪資顯示，資深大數(shù)據(jù)工程師的平均在50K/月，可謂非常有“錢(qián)景”了。

關(guān)于大數(shù)據(jù)就業(yè)方向及前景如何就分享到這里了，希望以上內(nèi)容可以對(duì)大家有一定的幫助，可以學(xué)到更多知識(shí)。如果覺(jué)得文章不錯(cuò)，可以把它分享出去讓更多的人看到。