1、抖音短視頻運營怎么做？
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狐貍老師《每天3分鐘，升職加薪成為抖音短視頻導演》（完結）（高清視頻）網盤
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若資源有問題歡迎追問~2、抖音直播運營是做什么的？
短視頻直播室2020年開年就啟動了一個原點，從直播睡覺到直播云蹦迪，雖然現在很少有直播睡覺的，但是上段時間直播睡覺上百萬能觀看，云蹦迪一場收入200多萬，這無疑透露著一個信號，直播產業(yè)會進入發(fā)展周期，以前爆發(fā)過一次，主播平臺大戰(zhàn)，但是跟上一次不同的是，這次是更精細化操作，以前是多平臺競爭，現在是單平臺操作。
一，一片紅海，滿眼紅利
如今看直播成為人們的一種生活方式。
據QuestMobile數據顯示，截至2019年6月，已有4.3億的網民觀看直播。而在這些用戶里，24歲及以上到30歲以下的年輕人占了直播用戶50%以上。
此外，越來越多的年輕人選擇主播作為自己的職業(yè)。報告顯示，從事主播職業(yè)的人群都非常年輕，90后主播占68.4%，95后主播占15.7%。據最新報告顯示，2019年三季度，直播的平均薪酬為9423元/月。
如今直播顯然被年輕人所接受。這也意味著在抖音里有著海量的潛在觀看直播的用戶。
年輕人將會是未來消費的主力，未來抖音的機會則是在抖音直播。
一、背靠抖音，抖音直播不缺流量
截止今年7月，抖音的日活超過3.2億，這也為抖音的發(fā)展提供了流量的。
然而如何利用好流量始終一個難題。據抖音負責人介紹，抖音直播廣場將優(yōu)化個性化，提高流量利用效率，讓流量配比更合理，更穩(wěn)定。
二、解決人與人的弱關系
當前習慣于刷流的用戶將會發(fā)現，視頻流里將更多地出現已賬號的內容。解決了人與人弱關系的問題，這對直播來說無疑是個利好的消息。
在針對新人主播方面，抖音推出“黑馬計劃”，該計劃包含流量成長扶持、平臺、變現模式等內容。據抖音直播相關負責人介紹，抖音直播將從流量補貼、成長扶持和極致三個方面，為創(chuàng)作者們搭建健康、可持續(xù)的直播創(chuàng)作生態(tài)，在好每一位創(chuàng)作者的同時讓平臺和創(chuàng)作者取得雙贏。
此外，抖音直播一直在完善公會體系，構建公會生態(tài)共同體，抖音直播對于公會的重視不言而喻，新公會可以在其中獲得很大的發(fā)展空間。
三、直播內容升級，去迎合更多年輕人
當前90后、95后其實是伴隨著泛娛樂大浪成長起來兩代人，這批年輕用戶對直播的需求也是越來越旺盛。
隨著對直播內容的探索，其邊界也在不斷外擴。如果不重視內容打造、升級，就會錯失這些年輕用戶的青睞，也很快被淘汰。
如今直播面臨對優(yōu)質內容需求和劣勢內容淘汰的趨勢，如何打造直播內容升級成為關鍵。據抖音直播負責人介紹，在抖音直播上的直播內容很豐富，不再是簡單的游戲、舞蹈等標簽，取而代之的是文教、美妝、時尚二次元、萌寵等多元化標簽。這些直播標簽也會和用戶產生共鳴。
重視直播內容升級，豐富直播內容，也成為抖音直播的有力的武器。3、抖音直播運營操作有哪些技巧？
1. 旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；2. 提供短視頻創(chuàng)意，有導演思維，熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內容策劃，能夠完成15S—5分鐘的短視頻。3. 帶領攝像團隊完成短視頻拍攝，跟進后期剪輯；4. 負責在視頻平臺（抖音、微視、B站）上進行素材投放與維護；5. 負責視頻內容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負責。
可以的，需要掌握1,編輯器，如135編輯器，易企秀2,文章，圖片素材，如搜索、花瓣網等3,ps簡單的圖像處理結合情況和實時熱點，提高傳播力就可以了6、抖音運營這個職位是具體是做那些的??？以前沒接觸過，怎么樣??？
1. 旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作；2. 提供短視頻創(chuàng)意，有導演思維，熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內容策劃，能夠完成15S—5分鐘的短視頻。3. 帶領攝像團隊完成短視頻拍攝，跟進后期剪輯；4. 負責在視頻平臺（抖音、微視、B站）上進行素材投放與維護；5. 負責視頻內容策略，渠道投放策略的定制與優(yōu)化，并對營銷效果負責。
重慶分公司
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