想了解一下短視頻的工作薪資大概多少呀？

短視頻的工作薪資大概1萬元左右

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短視頻運營實時更新

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現(xiàn)在短視頻運營前景還是非常不錯的，薪資在8000-12000左右。學習短視頻運營推薦咨詢【達內(nèi)教育】。

【短視頻運營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運營新媒體收入都不錯。

2、求職簡單，初期0經(jīng)驗支持可以先進入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運營的情況下，每年都會支出大量人力物力財力用于團隊部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費入職培訓，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會安排教學，在學徒實習生身份時也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?，做短視頻運營的正常發(fā)展路徑是：實習生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實都是從短視頻運營崗提升起來的。感興趣的話點擊此處，免費學習一下

剪輯短視頻怎么賺錢

剪輯短視頻怎么賺錢，短視頻是近幾年比較火熱的，很多的人也都慢慢的開始接觸拍視頻，對于拍視頻其實很簡單，但是要做到讓作品火起來卻是很多人都困擾的事情，以下了解剪輯短視頻怎么賺錢。

1、要懂視聽語言，各種鏡頭調(diào)度的方法和各種音樂運用的技巧。還要為接單渠道要仔細篩選，基本上很少需要交保證金的，只有一些比較大的平臺，信譽好的，并且退錢也方便的平臺，我們可以考慮交保證金、投標等。

2、熟練的剪輯手法，譬如動作順接剪輯、離切剪輯、交叉剪輯、跳切剪輯、匹配剪輯、淡入/淡出剪輯、疊化剪輯、跳躍剪輯、隱藏剪輯、組合剪輯等。

3、全流程的技能掌握，不管你是打工還是去做項目或者開工作室，除了掌握專業(yè)技能外，還要了解運營、文案、策劃等其他工作。

4、對內(nèi)容的高敏感度，你接觸到的素材可能就是幾個小時的，你需要在這些素材中找到你的故事線，然后挑選鏡頭。

5、藝術(shù)感，視頻剪輯是一種藝術(shù)的創(chuàng)作，包括美術(shù)、音樂、寫作都在其中，所以從構(gòu)圖、顏色、音樂節(jié)奏等多方面的都需要有一定的造詣。

6、視頻的剪輯往往是需要一個團隊合作的，以翻譯外國視頻為例：我們常?？吹拿绖《加兄杏㈦p字幕，這些字母并不是美劇視頻自帶的，而是在引入版權(quán)后再添加的。

其中需要涉及到的有很多，比如說翻譯、校對、監(jiān)督、精校等等，非常麻煩。如果自己視頻剪輯技術(shù)不好，那么也可以加入這方面的工作，做翻譯方面也是很不錯的，而且網(wǎng)絡(luò)上需求也是很大的。

各位親們，如果想要通過剪輯短視頻的`方式賺錢的話，前期做起來可能比較的難一點點，各位親們要做的就是不斷的增加粉絲，等到了后期以后有粉絲基礎(chǔ)了就可以賺錢了哦。

1、影視剪輯：

可以把影視或者電視劇當中的精彩片段剪輯出來，制作成一個簡短有吸引力的小視頻，而且不需要真人上鏡，只要會視頻剪輯就可以去制作視頻賺錢了，影視剪輯的變現(xiàn)可以去接星圖廣告、直播、賣貨、影視分發(fā)到自媒體平臺、知識付費等變現(xiàn)。

2、抖音小程序推廣

這個就更簡單了，可以找一些有意思的圖片，加上一段有吸引力的文案，就可以輕松的制作出來，然后加上一個心理測試類的小程序，當有人去測試，測試當中廣告得到了曝光，可以獲得廣告分成。

視頻剪輯注意事項

1、能吃苦

這個行業(yè)很辛苦，路也很漫長，剛開始時熬夜加班工資低都是很正常的事情，很多人都中途放棄了。不管多厲害的剪輯師，一樣要經(jīng)常熬夜、加班、趕工，作為一項“手藝活”不像其他崗位一樣可以升職然后指揮別人工作，做剪輯資歷越老技術(shù)越好，當然找你工作的人越多，但大多數(shù)還要親力親為的。

2、創(chuàng)新精神

要有創(chuàng)新精神、不斷地吸收營養(yǎng)。雖然上一條說資歷越老越好，但是很多導演不喜歡老剪輯，愿意就是思維還停留在過去，不如一些年輕人腦子活絡(luò)想法多。

不管是做電視節(jié)目剪輯還是影視劇、電影、廣告片等都是一個新陳代謝很快，競爭對手極多的環(huán)境，必須要不斷地學習了解最新的國內(nèi)外剪輯高手們的技巧和方式，否則被貼上老腦筋的標簽，就很難翻身了。

自己在家剪輯視頻掙錢

尤其是在今日頭條和西瓜視頻的大力補貼的驅(qū)動下，不斷的有人轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)或者是一份兼職的形式加入。

目前通過視頻賺錢的方式可謂是非常多的，這類型的平臺也是非常多的。

第一種：自媒體平臺

自媒體可以賺取收益相信很多人都知道，我們做的原創(chuàng)視頻，完全是可以把視頻發(fā)布到多個自媒體平臺來賺取收益。

第二種：短視頻平臺

比如快手、全民小視頻、火山小視頻這些短視頻平臺，官方都有獎勵扶持，我們把視頻發(fā)布到這些地方也可以獲得收益，像快手的話收益還挺高，但是前提是你的粉絲達到10000+才行。

如何賺錢?

在自己家里做視頻剪輯可以有很多種賺錢的途徑，具體如下：

1、利用抖音這種現(xiàn)有的流量池，成為一位抖音“網(wǎng)紅”。現(xiàn)在利用賺錢的本質(zhì)是流量變現(xiàn)，要想聚集流量就必須要有亮點，在合法正規(guī)的范圍內(nèi)足夠抓住人們的眼球。流量上去了之后，就可以去找商家們合作，開通廣告櫥窗，從中拿推廣提成或是直接拿廣告費;再或者你可以和一些公司合作創(chuàng)作視頻內(nèi)容，成為他們的視頻剪輯師。

2、在搜狐視頻申請成為自媒體出品人賺分紅。只要進入搜狐視頻的官網(wǎng)，登錄注冊找到“上傳視頻”，選擇成為自媒體出品人。一般情況下都是選擇達人身份，當然還有工作室、媒體機構(gòu)兩個選項的。這些完成之后就可以上傳視頻了，至少要有5個視頻，上傳之后還可以再次對視頻進行剪輯、裁剪等，確認提交之后就可以坐等平臺分紅了。

3、其實剪輯視頻是很有發(fā)展前景的，不僅是在網(wǎng)絡(luò)上，其實上傳到嗶哩嗶哩，只要視頻里面精巧的加入一些軟廣也是很賺錢的;當然還有在線下賺錢的，電影公司、自媒體公司等等都會招聘專業(yè)的剪輯師。

在家做視頻剪輯是可以掙錢的，只要你的技術(shù)比較好，接的到各種任務(wù)單就能掙錢，另外掙得錢是否能滿足你的需求也要看情況了，有的人認為月入一萬是沒有錢掙的，有的則認為月入五千就很不錯了。

二線城市影視公司，每個項目提成百分之一個點，大概800-1500之間，每個月會出2-3個片子，底薪并不是很高，剪輯吃提成，忽高忽低，公司調(diào)色師和包裝都是穩(wěn)定工資。不同的公司提成都不同，不過目前大多數(shù)提成都是百分之30到50之間。工作內(nèi)容是配合公司視頻主播拍攝抖音短視頻，配2-5位藝人，有時需要外景。崗位職責是有視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗，并且熟悉抖音、快手等平臺的短視頻內(nèi)容。據(jù)了解到的，攝影師這個職業(yè)還是挺賺錢的，目前來說，也是不錯的職位，一般較為好的攝影師，它的工資待遇方面都是不錯的，在大多數(shù)城市里，底薪加提成都能夠達到6000以上，這個工資待遇還是不錯的。

首先打開抖音，點擊右下角的我的選項，再點擊右上角的三橫標志。在彈出的列表點擊錢包的選項。在這里可以看到所有的音浪和收入。經(jīng)過數(shù)據(jù)對比，個體的抖音主播，分成是30%；加入A級或者B級公會，分成在30%-40%左右；加入頂級S級工會的話分成最高，可以達到40%-55%。一萬音浪可兌換1000元人民幣。相信這個問題大家都比較關(guān)心，那接下來就給大家分享一下我的觀點。

首先我要說明一點，剪輯師的行業(yè)實際上有提成和獎金的，剪輯師也是賺提成的職業(yè)！

我來舉個例子，如果你想要一個高底薪，比如8K、10K，你以為拿到這個底薪自己的工作和生活就穩(wěn)了，那你就錯了，如果你每個月只拿底薪，說明你并沒有任何項目制作，那實際上老板也不會留你。

如果你做的項目越多，那說明公司的項目就很多，也說明你的能力強，提成也多。實際上你的提成和公司的業(yè)績都是相輔相成的。

短視頻運營工資的穩(wěn)定性與具體的行業(yè)、公司和個人表現(xiàn)有關(guān)。一般來說，短視頻行業(yè)的競爭比較激烈，市場變化較為快速，因此短視頻運營崗位的工資可能會受到行業(yè)和市場因素的影響，存在一定的波動性。但是，如果個人技能和表現(xiàn)較為出色，可以根據(jù)公司的薪酬體系和績效考核機制獲得一定的晉升和加薪機會，從而提高工資穩(wěn)定性。

此外，不同公司的薪酬體系和績效考核機制也會影響短視頻運營工資的穩(wěn)定性。一些公司可能會采用固定工資或按照行業(yè)平均水平來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性相對較高；而一些公司可能會采用績效為導向的薪酬體系，根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和成果來確定薪酬，這種情況下工資穩(wěn)定性可能會受到個人表現(xiàn)的影響而存在波動性。

綜上所述，短視頻運營工資的穩(wěn)定性存在一定的波動性，但個人技能和表現(xiàn)、公司的薪酬體系和績效考核機制等因素都會對工資的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。

1、抖音運營工資之所以相對較高，主要是因為抖音這種短視頻平臺的用戶規(guī)模龐大，日活躍用戶數(shù)達到了億級別。

2、為了能夠吸引和留住這么多的用戶，抖音需要進行大量的運營、推廣和維護工作，這些工作需要大量的人力資源和專業(yè)技能支持

3、抖音運營工資相對較高，也是為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，以保證平臺的正常運營和發(fā)展。

4、隨著短視頻行業(yè)的不斷發(fā)展和競爭的加劇，各家短視頻平臺都在加大對運營人員的投入，以提高平臺的競爭力和用戶黏性，這也是導致抖音運營工資相對較高的原因之一。