1、找工作上用哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好？有沒有推薦的？
創(chuàng)新互聯(lián)-專業(yè)網(wǎng)站定制、快速模板網(wǎng)站建設(shè)、高性價(jià)比習(xí)水網(wǎng)站開發(fā)、企業(yè)建站全套包干低至880元,成熟完善的模板庫,直接使用。一站式習(xí)水網(wǎng)站制作公司更省心,省錢,快速模板網(wǎng)站建設(shè)找我們，業(yè)務(wù)覆蓋習(xí)水地區(qū)。費(fèi)用合理售后完善，10余年實(shí)體公司更值得信賴。
找工作上用前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘?、百伯招聘、前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)。1、上啥班短視頻招聘?上啥班APP是一家短視頻找工作軟件，運(yùn)用企業(yè)短視頻、視頻簡歷、在線直聊、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配等新技術(shù)，讓職者與企業(yè)之間真正實(shí)現(xiàn)平等交流、高效溝通、信息透明，為后基礎(chǔ)崗位職者造一個(gè)真實(shí)、高效、有趣的短視頻職招聘平臺(tái)。2、百伯招聘百伯成立于年日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力資源市場提供涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評等特色在內(nèi)的全方位專業(yè)支持。3、前程無憂"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭。4、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘(Zhaopin)創(chuàng)建于年，是一家面向大型和快速發(fā)展的中小企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測評等。5、中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)成立于年，是國內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和已被個(gè)人職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國共有家分，擁有由余名高素質(zhì)。找工作上用智聯(lián)招聘、前程無憂和同城比較好，推薦智聯(lián)招聘。1、智聯(lián)招聘北智聯(lián)，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一，小冰剛畢業(yè)時(shí)最喜歡的一個(gè)職網(wǎng)站。坐標(biāo)北京，北方企業(yè)居多，如果你在北京職可以體驗(yàn)體驗(yàn)。小冰親測，個(gè)面試，4個(gè)offer，效果還是挺不錯(cuò)噠。2、前程無憂南無憂，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站之一，小冰用得少，但很多深圳、重慶的朋友比較偏愛，由于前程無憂功能齊全，很多大中型企業(yè)比較鐘愛。與智聯(lián)相比，兩個(gè)平臺(tái)各有千秋，如果找工作，不分區(qū)域，建議兩個(gè)平臺(tái)上都掛上一份簡歷。同城日，正式于紐交所掛牌上市。億美。業(yè)務(wù)覆蓋招聘、房產(chǎn)、汽車、金融、二手及本地生活等各個(gè)領(lǐng)域。在用戶層面，不僅是一個(gè)信息交互的平臺(tái)，更是一站式的生活平臺(tái)，同時(shí)也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。在內(nèi)地，還是地方性的網(wǎng)站好點(diǎn)。像joy，中華英才網(wǎng)其實(shí)是華而不實(shí)的。湖南人才網(wǎng) 長沙人才網(wǎng) 智聯(lián)招聘什么的都可以。一、傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站說白了就是出現(xiàn)的較早的招聘平臺(tái)，在行業(yè)內(nèi)資歷較老，招聘的行業(yè)比較多，上面的活躍也比較多。經(jīng)歷垂直和新興招聘網(wǎng)站的沖擊后，傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站的招聘效果可能會(huì)不太好，如果不及時(shí)開發(fā)符合現(xiàn)在人的需，遲早要完！1、前程無憂功能亮點(diǎn)：薪酬查詢。面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主。優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多。缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。二、垂直類拉勾網(wǎng)：垂直招聘這個(gè)概念，它其實(shí)就是專注于一個(gè)領(lǐng)域的招聘， 拉勾都是專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的平臺(tái)，但是也是垂直領(lǐng)域里做的最好的一款。所以拉出來介紹介紹。1、拉勾網(wǎng)功能亮點(diǎn)：在線聊天、點(diǎn)評社區(qū)。面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才。優(yōu)點(diǎn)：實(shí)時(shí)跟進(jìn)投遞簡歷狀況，平臺(tái)拒絕非企業(yè)方。缺點(diǎn)：在企業(yè)招聘要方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)。三、社交＆新興類：上啥班把社交類和新興類的招聘平臺(tái)放在了一起說 是因?yàn)槠鋵?shí)現(xiàn)在兩類職其實(shí)大同小異，功能點(diǎn)和目的也差不多。1、上啥班功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻、視頻簡歷、視頻面試、在線直聊、數(shù)據(jù)匹配、底薪。面向人群：基礎(chǔ)崗位職者。優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對癥下藥。缺點(diǎn)：目前處于初創(chuàng)期，平臺(tái)上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無法跟智聯(lián) 拉勾等網(wǎng)站相比。那些說在，趕集上找工作的無疑是托，智聯(lián)招聘，前程上面大基本都是中介或者派遣，中小企業(yè)基本都是直招！再一個(gè)目前所有招聘網(wǎng)站都沒有經(jīng)過詳細(xì)的企業(yè)信息和征信審核，所以網(wǎng)站招聘除了中高端職位，其他普通職位大多不靠譜！找工作比較好的網(wǎng)站，我推薦的是拉勾網(wǎng)，Boss直聘還有獵聘網(wǎng)。1、拉勾網(wǎng)這是一家垂直招聘網(wǎng)站，如果你想找一份互聯(lián)網(wǎng)工作，拉勾絕對選。拉勾網(wǎng)上的大型企業(yè)也不少，質(zhì)量都還不錯(cuò)。拉勾網(wǎng)最不好的一點(diǎn)是一天只能投遞份簡歷，如果不合適或者太久沒被HR瀏覽，往往會(huì)反饋回來一個(gè)”不匹配”的消息。很擊職者的積極性，所以在拉勾網(wǎng)上找工作心態(tài)一定要放好一點(diǎn)哦。2、Boss直聘顧名思義，老板直接跟你對話，很多小HR最喜歡的一款招聘軟件，可以直接通過這個(gè)平臺(tái)與招聘方進(jìn)行溝通，了解情況、招聘需以及雙方約定面試時(shí)間，反饋效率極高。3、獵聘網(wǎng)這可能是國內(nèi)最出名的獵頭網(wǎng)站之一了吧！如果你是高端人才，想尋覓經(jīng)理、總監(jiān)等崗位相信是你的不二選擇！有個(gè)三五年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友，不妨大膽一點(diǎn)，把簡歷掛上去，相信不到兩天就有獵頭會(huì)親自你。
2、如何利用短視頻，精準(zhǔn)營銷引爆市場
1、聚焦圈層，深度溝通。每一個(gè)視頻自媒體KOL的背后，都聚合一個(gè)能量磁場。擁有著共同標(biāo)簽的人，會(huì)因?yàn)榕d趣、愛好、而集合在一起。找到了自帶粉絲和流量的他們，也就找到了與目標(biāo)用戶溝通的渠道，能夠快速提升品牌認(rèn)知和信任。2、融合場景，升華情感。短視頻營銷發(fā)生在特定場景里，真人出境，真切表達(dá)，真實(shí)情感。不再是單純植入，而是圍繞產(chǎn)品/品牌及自媒體原有的風(fēng)格調(diào)性去生產(chǎn)原創(chuàng)內(nèi)容，原生傳遞，能更完整的展示品牌/產(chǎn)品，引發(fā)用戶的共鳴和討論。b意眾包。短視頻內(nèi)容容易制造容易分享，以及制作成本較低、制作周期較短，改變了傳統(tǒng)視頻營銷難以大規(guī)模使用和擴(kuò)散痛點(diǎn)的難題。優(yōu)質(zhì)PUGC內(nèi)容創(chuàng)造者的出現(xiàn)，更是賦予了品牌/產(chǎn)品千人千面的解讀機(jī)會(huì)，讓品牌能在短時(shí)間聚焦聲量，形成話題。年的時(shí)候，用戶每天看短視頻的量大概是一人一天看段。但是到了現(xiàn)在，一人一天要看分鐘在看。因此所謂的肥尾是用戶大量的時(shí)間會(huì)停留在那里，對于企業(yè)的投放來講，這就會(huì)變得很有價(jià)值。如果我能夠按照用戶的語言方式做對應(yīng)的投放，就能積聚大量的用戶。精準(zhǔn)營銷 (precision marketing)就是需要更精準(zhǔn)、可衡量和高投資回報(bào)的營銷溝通，需要更注重結(jié)果和行動(dòng)的營銷傳播計(jì)劃，還有越來越注重對直接銷售溝通的投資. 精準(zhǔn)營銷有三個(gè)層面的含義：第一，精準(zhǔn)的營銷思想，營銷的終極追就是無營銷的營銷，到達(dá)終極思想的過渡就是逐步精準(zhǔn)。第二，精準(zhǔn)的體系保證和手段，而這種手段是可衡量的。第三，就是達(dá)到低成本可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。 precision的含義是精確、精密、可衡量的。 precision marketing比較恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了精準(zhǔn)營銷的深層次寓意及核心思想。 （market test）突破傳統(tǒng)營銷定位只能定性的局限。 、網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)及現(xiàn)代高度分散物流等手段保障和顧客的長期個(gè)性化溝通，使?fàn)I銷達(dá)到可度量、可調(diào)控等精準(zhǔn)要。擺脫了傳統(tǒng)廣告溝通的高成本束縛，使企業(yè)低成本快速增長成為可能。 ，從而不斷滿足客戶個(gè)性化需，建立穩(wěn)定的企業(yè)忠實(shí)顧客群，實(shí)現(xiàn)客戶鏈?zhǔn)椒磻?yīng)增值，從而達(dá)到企業(yè)的長期穩(wěn)定高速發(fā)展的需。 、環(huán)節(jié)及對傳統(tǒng)營銷模塊式營銷組織機(jī)構(gòu)的依賴，實(shí)現(xiàn)了個(gè)性關(guān)懷，極大降低了營銷成本。 怎樣的營銷模式才能定義為精準(zhǔn)營銷呢？ 首先是精確：目標(biāo)越準(zhǔn)，資源集優(yōu)，營銷才能更有效方可做到事半功倍。 其次，巧妙的推廣策略，潛移默化的滲透。 第三就是市場情報(bào)的收集和研究。[三大基本要素缺一不可.] 精準(zhǔn)營銷的個(gè)性化體系 ，市場的區(qū)分和定位是現(xiàn)代營銷活動(dòng)中關(guān)鍵的一環(huán)。只有對市場進(jìn)行準(zhǔn)確區(qū)分，才能保證有效的市場、產(chǎn)品和品牌定位。 通過對消費(fèi)者的消費(fèi)行為的精準(zhǔn)衡量和分析，并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)體系，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行客戶優(yōu)選，并通過市場測試驗(yàn)證來區(qū)分所做定位是否準(zhǔn)確有效。贏家同盟在精準(zhǔn)營銷的實(shí)踐中借助自己開發(fā)的 marketing test營銷測試系統(tǒng)很好地實(shí)現(xiàn)了對產(chǎn)品的精準(zhǔn)定位。 marketing test系統(tǒng)采用復(fù)合的數(shù)字理論模型，在模擬真實(shí)市場環(huán)境過程中得到真實(shí)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)模型是以證營銷為藍(lán)本設(shè)計(jì)的，在小的仿真市場環(huán)境下模擬大規(guī)模銷售。模擬的市場環(huán)境包括：貨架實(shí)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)、用戶走訪 dm模擬等（有時(shí)還可以采用模擬報(bào)紙投放來實(shí)現(xiàn)）。 對一個(gè)大規(guī)模上市的產(chǎn)品，投入很少的測試費(fèi)用就可以知道上千萬投入的效果。這就是精準(zhǔn)定位的魅力。 。從精準(zhǔn)營銷的字義上大家就可以看到，它采用的不是大眾傳播，它要的是精準(zhǔn)。這種傳播大概有以下幾種形式： dm、edm、直返式廣告、短信、網(wǎng)絡(luò)推廣等。這些東西并不新鮮，dm就是郵件，edm就是網(wǎng)絡(luò)郵件。 直返式廣告是對傳統(tǒng)大眾廣告的改良。一般的傳統(tǒng)廣告主要是講自己的產(chǎn)品怎么好，鼓動(dòng)大家去什么地方購買。有的也給些折讓利什么的優(yōu)惠。這需要很大的篇幅去做，需要的廣告費(fèi)當(dāng)然也不少。而直返式廣告主要是宣傳一個(gè)活動(dòng)讓感興趣的人參與。 直返式廣告的設(shè)計(jì)核心是活動(dòng)誘因設(shè)計(jì)，原則是讓精準(zhǔn)定位的人群對廣告感興趣，設(shè)計(jì)這部分人群感興趣的活動(dòng)、感興趣的東西，達(dá)到讓他們參與的目的，實(shí)現(xiàn)我們下一步一對一的溝通?；顒?dòng)誘因指讓特定的客戶感興趣的東西，它更多涉及消費(fèi)心理研究、購買行為研究。 。開展精準(zhǔn)營銷的銷售組織包括兩個(gè)核心組成部分：精準(zhǔn)營銷顛覆了傳統(tǒng)的框架式營銷組織架構(gòu)和渠道限制，它必須有一個(gè)全面可靠的物流配送及結(jié)算系統(tǒng)，另一個(gè)是顧客個(gè)性溝通主渠道 call center。 便捷快速的物流配送體系和可靠的結(jié)算體系是精準(zhǔn)營銷的兩個(gè)主要因素。 傳統(tǒng)營銷關(guān)心的是市場份額，而精準(zhǔn)營銷關(guān)心的是客戶價(jià)值和增值。精準(zhǔn)營銷的運(yùn)營核心是 crm。 call center是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和建立起來的實(shí)現(xiàn)和顧客一對一溝通的平臺(tái)，它的主要職能是處理客戶訂單、解答客戶問題、通過客戶關(guān)懷來維系客戶關(guān)系。 精準(zhǔn)營銷擺脫了傳統(tǒng)營銷體系對渠道及營銷層級框架組織的過分依賴，實(shí)現(xiàn)一對一的分銷。 希望我的回答能夠幫助你問題不錯(cuò)，用短視頻做營銷的確是當(dāng)前最好的選擇方式之一。個(gè)人覺得，如果能做到你提問的結(jié)果，那首先要解決2個(gè)層面的內(nèi)容：1是解決利用短視頻精準(zhǔn)營銷問題。2是利用短視頻引爆市場。首先，如何做到精準(zhǔn)？聚焦垂直行業(yè)，聚焦圈層，一定是這樣。所以你要找短視頻領(lǐng)域的垂直行業(yè)的PGC幫你去做營銷，他們是這一領(lǐng)域的專家，也是你目標(biāo)人群最的。為什么是PGC而非UGC？很簡單，因?yàn)閁GC很少有垂直圈層的影響力，而且內(nèi)容多以泛娛樂為主，跳舞唱歌還可以，要做到幫你精準(zhǔn)的營銷，還欠缺。但如果不缺預(yù)算，用UGC作活動(dòng)外圍的傳播和內(nèi)容擴(kuò)散，或者活動(dòng)引流，還是不錯(cuò)的選擇。是要搭建傳播矩陣，解決視頻分發(fā)的問題。用戶注意力被過度分散這事誰都知道，所以我們很難用單一的渠道或者媒介讓你的所有目標(biāo)人群或者更多的用戶知道這事，所以要做到你的引爆，就要有傳播矩陣策略。同時(shí)，在聚焦你垂直行業(yè)圈層的同時(shí)，也需要全網(wǎng)分發(fā)，全網(wǎng)擴(kuò)散。以上，供參考哈~”短視頻”已成為社媒營銷最火爆的三個(gè)字。短視頻現(xiàn)在銷玩法，這就需要抓住它的紅利期，想要玩好短視頻營銷就需要找到一個(gè)專業(yè)的平臺(tái)來幫你運(yùn)營，光靠個(gè)人是不夠的，好商匯是一專家以互聯(lián)網(wǎng)推廣、品牌策劃、視頻營銷、屬網(wǎng)紅孵化等業(yè)務(wù)為主體的網(wǎng)服企業(yè)，效果會(huì)更好。短視頻就是內(nèi)容吸粉，但粉絲不一定都是精準(zhǔn)客戶，短視頻櫥窗帶貨不夠，還需要二次引導(dǎo)到直播間或其他平臺(tái)形成購買和持續(xù)購買才行短視頻營銷最大的好處，就是來便于理解，便于傳播，便于上手，一般來講，短視頻營銷三部曲，開店，裝修，推廣，可以到“秘鄰APP”來開店，專門為本地生活企業(yè)準(zhǔn)備的，餐館自、興趣班、修車行、寵物店、月子中心、游泳、健身bai……都適合。短視頻營銷培訓(xùn)這里也有，可以學(xué)一下怎么拍，怎么策劃，怎么種草，其實(shí)一點(diǎn)都不難du，但整體學(xué)習(xí)一下，系統(tǒng)學(xué)不一樣，了解玩法很重要，有一個(gè)員工懂，短視頻營銷就容易內(nèi)部開展。拍攝zhi需要注意的是盡量劇情化、娛樂化，講故事，這樣目標(biāo)顧客容易看得懂，做廣告不能做的太像廣告，更多人文dao會(huì)更好。
3、我想招聘視頻會(huì)議行業(yè)的銷售人員，請問去哪個(gè)論壇發(fā)帖招聘有用？智聯(lián)招聘這種太雜，感覺沒多大用處！
類似同城，或者寬帶山這些吧，人比較多，說不定能找到，但是最好還是在正規(guī)招聘類網(wǎng)站上發(fā)布信息，職人員比較正宗。
4、現(xiàn)在短視頻行業(yè)的工作好找嗎？畢業(yè)后做了幾年人事行政，想學(xué)點(diǎn)技術(shù)，發(fā)現(xiàn)對視頻制作很感興趣
短視頻行業(yè)目前正處于紅利期，很好找工作，建議可以從一邊工作一邊自己做一下短視頻自媒體試一下，也可以自學(xué)一下各種視頻后期軟件，我現(xiàn)在就在自學(xué)視頻后期的軟件，fianl cut pro等，一起加油吧有教師資格證的話推薦去職業(yè)技術(shù)高中去做財(cái)務(wù)老師或者數(shù)學(xué)老師 因?yàn)橹蛔鲞^教師 其他行業(yè)不清楚 望有用！專業(yè)相關(guān)，我現(xiàn)在在一家醫(yī)療的宣傳部門做視頻內(nèi)容制作，大學(xué)學(xué)的是設(shè)計(jì)，畢業(yè)后正好趕上短視頻的風(fēng)口，我就去一個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)了兩個(gè)月的拍攝剪輯，做了一些不同種類的短視頻作品，出來后找工作還是很順利的，我覺得這個(gè)行業(yè)工作好不好找，還是要看手上的作品，現(xiàn)在感覺各都要招幾個(gè)做視頻的人宣傳自己的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)的話還是找這個(gè)行業(yè)里懂得人學(xué)吧，有朋友做這一塊可以問問朋友，沒有的話跟我一樣找個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)也不錯(cuò)，我當(dāng)初就是在傳智播客學(xué)的?，F(xiàn)在工資也挺高?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)達(dá)，短視頻行業(yè)層出不窮，個(gè)人做短視頻是有很大難度的，從策劃到拍攝再到后期制作發(fā)布，需要人力物力比較大，所以最好幾個(gè)人在一起合作創(chuàng)造短視頻，短視頻要有新型搞笑的一面，幾個(gè)人一起表演短劇，構(gòu)思要引起大眾的發(fā)笑，后期配音加字幕，所以自己是不可能完成的，可以和周圍朋友共同商量，拍攝制作短視頻，要有信心和毅力才能有收獲。下載快看點(diǎn)DWZ9方的一級邀請碼
5、市場專員招聘
崗位職責(zé)1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對產(chǎn)品的市場調(diào)研活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)的廣告定期制作及宣傳工作；5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、熟悉旅游、航空行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。問題1 簡歷里基本的情況，2 就是一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的問題，最好說一些以前有類似經(jīng)歷的希望能幫助到你，請你好，你在知道上招聘不太合適吧，而且這樣也不會(huì)有什么效果的，如果你想招聘銷售人員，我建議你去你們當(dāng)?shù)氐娜肆Y源市場去看看，那里的人才比較豐富一定有適合貴的人才。或者你也可以在你們當(dāng)?shù)氐谋容^知名的人事信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息，這個(gè)也是很不錯(cuò)的選擇，還有就是你們可以對外張貼招聘信息。這些都比你在知道上提問好的多。6、短視頻運(yùn)營的就業(yè)薪資咋樣？
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