抖音運(yùn)營工作內(nèi)容

抖音運(yùn)營工作內(nèi)容分為日常性工作，階段性工作以及戰(zhàn)略性工作等。

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一、日常性工作

日常性工作是抖音運(yùn)營崗每天都需要做的工作。這類工作占據(jù)著抖音運(yùn)營人員約80%的工作時(shí)間，這些工作包括不限于：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

2、撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

3、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

4、負(fù)責(zé)抖音、快手等一系列短視頻平臺(tái)的更新及維護(hù)，如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營、上架商品及活動(dòng)信息等。

二、階段性工作

階段性工作是抖音運(yùn)營崗每隔一個(gè)周期才進(jìn)行的工作，周期長短視具體情況而定，這類工作包括不限于：

1、負(fù)責(zé)直播的選品籌備工作及與選品相關(guān)的工作對(duì)接。

2、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價(jià)、活動(dòng)執(zhí)行等。

三、戰(zhàn)略性工作

戰(zhàn)略性工作是運(yùn)營人員站在公司全局的角度思考，并做出的具有長遠(yuǎn)重大意義的決策工作。如制定抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營推廣方案、某期直播引流宣傳策略、打造KOL計(jì)劃等。戰(zhàn)略性工作一般都是運(yùn)營管理層的工作，抖音運(yùn)營專職人員很少能涉及。

抖音運(yùn)營的技巧：

1、抖音運(yùn)營需要完善主頁，清晰定位抖音賬號(hào)

抖音是一款創(chuàng)意短視頻社交軟件，你抖音的具體定位，也就是你要賣什么產(chǎn)品或服務(wù)，誰會(huì)買你的產(chǎn)品。

2、抖音賬號(hào)運(yùn)營之前，先要養(yǎng)號(hào)

定位清楚了，也別急著發(fā)視頻，先用一個(gè)星期左右的時(shí)間，把這個(gè)號(hào)養(yǎng)起來，可以關(guān)注一些同行大號(hào)，收集一些熱門話題、bgm甚至是文案等。每天要花至少一小時(shí)以上的時(shí)間，用這個(gè)號(hào)刷抖音，給其他用戶點(diǎn)贊和評(píng)論，讓這個(gè)號(hào)保持活躍狀態(tài)。

3、關(guān)于抖音賬號(hào)上內(nèi)容發(fā)布的時(shí)間段選擇

無論是微博、還是知乎、頭條，當(dāng)你在發(fā)布內(nèi)容的時(shí)候一定要注意的，就是你內(nèi)容所面向的用戶人群。經(jīng)我在抖音運(yùn)營兩周時(shí)間的測試，目前流量最大的時(shí)間點(diǎn)有兩個(gè)中午11點(diǎn)30分-下午2點(diǎn)30分、下午5點(diǎn)30分-晚上8點(diǎn)。

3、抖音賬號(hào)的取材要豐富、有趣

抖音運(yùn)營崗位的職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)抖音小店，有贊、小紅書、天貓等電商平臺(tái)的商品選品、素材創(chuàng)意、運(yùn)營推廣，產(chǎn)品上下架，完成廣告投放任務(wù)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果數(shù)據(jù)跟蹤及分析，針對(duì)投放中的問題提出有效優(yōu)化解決方案；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音小店、淘寶店自運(yùn)營及客戶店代運(yùn)營業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶與企業(yè)之間良好合作關(guān)系；

4、跟蹤廣告投放市場情況，保持市場敏感度，提高自身運(yùn)營推廣能力。

職責(zé)的意思是任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負(fù)責(zé)的范圍和承擔(dān)的一系列工作任務(wù)，以及完成這些工作任務(wù)所需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。

抖音運(yùn)營工作是創(chuàng)作一個(gè)抖音賬號(hào)通過制作抖音需要發(fā)布的內(nèi)容，并與粉絲形成良好的互動(dòng)，維護(hù)好粉絲關(guān)系再將流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

積累粉絲，不斷發(fā)布優(yōu)質(zhì)的垂直領(lǐng)域的短視頻，不斷提升自己抖音的活躍度，進(jìn)行流量變現(xiàn)日常性工作是抖音運(yùn)營崗每天都需要做的工作。這類工作占據(jù)著抖音運(yùn)營人員約80%的工作時(shí)間，這些工作包括不限于：

1、收集整理可用于抖音短視頻的內(nèi)容素材，包括文字、視頻、音頻、圖片等。

2、撰寫抖音短視頻腳本，確定內(nèi)容選題，策劃抖音劇本及熱點(diǎn)話題。

3、統(tǒng)計(jì)分析抖音平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括粉絲量、增粉量、完播率、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)化率及用戶活躍時(shí)間等。

運(yùn)營抖音方法：

1、運(yùn)營內(nèi)容要垂直：運(yùn)營抖音積累粉絲是基礎(chǔ)。一個(gè)抖音號(hào)的運(yùn)營內(nèi)容要垂直，不要今天發(fā)生活小技巧視頻，明天發(fā)美食做飯視頻，這樣給用戶會(huì)很不專業(yè)，而且粉絲畫像也會(huì)很雜、不集中，不方便后期同領(lǐng)域粉絲的變現(xiàn)。

2、視頻質(zhì)量：視頻畫面可以不是很精致，可以沒有特效，但是一定要清晰，不要模糊，這也是出于對(duì)粉絲的尊重，同時(shí)也要注意不要發(fā)違規(guī)東西，否則會(huì)遭到封號(hào)危險(xiǎn)。

3、提升活躍度：要不斷提升自己抖音的活躍度，這樣有利于抖音官方提高你的抖音賬號(hào)權(quán)重，以便增加你視頻的曝光度。

短視頻運(yùn)營崗位在每個(gè)公司所負(fù)責(zé)內(nèi)容有所區(qū)別，不過大體來講就是包括短視頻內(nèi)容的生版產(chǎn)，各渠道平臺(tái)權(quán)的運(yùn)營，實(shí)際工作需要完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等內(nèi)容創(chuàng)意的制作。

對(duì)于短視頻內(nèi)容方向有很好的把控，保證用戶活躍度，提升產(chǎn)品或者公司品牌的知名度與粉絲量；除了完成運(yùn)營KPI，還需要具備流量變現(xiàn)的能力。這些都是短視頻運(yùn)營工作者最基本也是最核心的工作要求。短視頻運(yùn)營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運(yùn)營或者互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營體系下的分支，內(nèi)容和方向一定要垂直，這樣才方便賬號(hào)未來發(fā)展。短視頻運(yùn)營就是利用各個(gè)短視頻平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳、推廣、企業(yè)營銷等一系列

任職要求：

1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；

2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；

3、有產(chǎn)品營銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;

4、簡歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。