30歲轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)，是不是太晚了？
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的不斷發(fā)展，手機(jī)的受眾群體越來越大，人們對(duì)于數(shù)字化信息的需求量越來越大，并且用戶也可以作為內(nèi)容生產(chǎn)者，平等地參與信息的制作和分享。相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)，新媒體行業(yè)的優(yōu)勢(shì)是顯而易見的。
創(chuàng)新互聯(lián)公司專注于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣、網(wǎng)站重做改版、甘南網(wǎng)站定制設(shè)計(jì)、自適應(yīng)品牌網(wǎng)站建設(shè)、H5響應(yīng)式網(wǎng)站、商城網(wǎng)站制作、集團(tuán)公司官網(wǎng)建設(shè)、外貿(mào)網(wǎng)站制作、高端網(wǎng)站制作、響應(yīng)式網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等建站業(yè)務(wù)，價(jià)格優(yōu)惠性價(jià)比高，為甘南等各大城市提供網(wǎng)站開發(fā)制作服務(wù)。
想必大多數(shù)人都第一時(shí)間想到兩個(gè)詞：行業(yè)前景和薪酬。確實(shí)，如果要轉(zhuǎn)行，這不僅是新媒體運(yùn)營(yíng)，其他很多崗位也是會(huì)首先考慮這兩方面。那么就以一線城市廣州為例，來了解以下這兩個(gè)方面到底是怎樣的。
從圖中可以看出，廣州對(duì)于新媒體的招聘是逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，新媒體是未來的一個(gè)大風(fēng)口，呈現(xiàn)一種向好的態(tài)勢(shì)。
人是一種感性的動(dòng)物，很多時(shí)候，要轉(zhuǎn)行這個(gè)念想出于一瞬間，而不是經(jīng)過深思熟慮之后的決定。所以，對(duì)于要轉(zhuǎn)行的人，我的建議是首先進(jìn)行以下職業(yè)性格的測(cè)試，看自己是否真的喜歡，對(duì)于30歲的人來說，這個(gè)測(cè)試更為重要。
disc職業(yè)型性格測(cè)試?wenku..com
通過自我職業(yè)性格分析，明確自己能干什么，不能干什么，應(yīng)該干什么，以此來進(jìn)一步確定你是否真的喜歡新媒體運(yùn)營(yíng)。
由于對(duì)未來的不確定性和下意識(shí)地拖延癥，下定決心做一件事，可能需要1個(gè)月，3個(gè)月，半年，甚至更久的時(shí)間，但是放棄地時(shí)間只需要3分鐘，也就是我們通常所說的“三分鐘熱度”，成功人士和失敗者最大的區(qū)別，就在于是否能堅(jiān)持下去。這個(gè)完全取決于你的態(tài)度，所以當(dāng)你決定踏入新媒體行業(yè)前，最好先問一下自己能否堅(jiān)持做下去？
當(dāng)你下定決心轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)之后，就要開始了解它的工作內(nèi)容和職責(zé)。包括新媒體接觸到的平臺(tái)有哪些，新媒體運(yùn)營(yíng)工具，活動(dòng)策劃推廣，數(shù)據(jù)分析，等等。
新媒體崗位有很多細(xì)分，每個(gè)崗位內(nèi)容和職責(zé)都不一樣。
一.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)其實(shí)就是指根據(jù)用戶畫像（性別，年齡，愛好，地理位置等），對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，找目標(biāo)用戶，分析他們的痛點(diǎn)需求，打造為可直接呈現(xiàn)在用戶面前的信息，同時(shí)設(shè)計(jì)好媒體矩陣，對(duì)信息進(jìn)行包裝后精準(zhǔn)投放，方便用戶搜索查看。比如寫一篇干貨文章，一條短視頻，一張海報(bào)，然后投放到知乎，抖音等新媒體平臺(tái)，用戶通過搜索查看到你投放的內(nèi)容信息。
那么怎么學(xué)習(xí)呢？比如你要寫一篇干貨文，你就要具備良好的寫作能力和知識(shí)儲(chǔ)備，明確寫作的目的，了解讀者，跟不同的人進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，撰寫提綱，初稿，然后編輯潤(rùn)色，定稿。
二.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
新媒體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)需要關(guān)注活動(dòng)策劃和執(zhí)行，活動(dòng)開始前要制定詳細(xì)的策劃，明確活動(dòng)目的（比如是要為了銷售，干貨分享，純交流聊天等等），確定活動(dòng)形式，內(nèi)容，時(shí)間安排，活動(dòng)結(jié)束后需要對(duì)任務(wù)跟進(jìn)以及復(fù)盤。
活動(dòng)效果直接體現(xiàn)在用戶的參與度上面，所以你還要掌握數(shù)據(jù)分析，以便對(duì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，提升活動(dòng)效果。
三.用戶運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)是新媒體運(yùn)營(yíng)的核心，無論是產(chǎn)品研發(fā)，活動(dòng)策劃還是內(nèi)容推送，都需要圍繞用戶展開，根據(jù)用戶購買路徑不同時(shí)期的不同需求制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案，達(dá)到引入新用戶，留住老用戶，保持用戶活躍及付費(fèi)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
用戶運(yùn)營(yíng)是所有運(yùn)營(yíng)崗位中與用戶接觸最頻繁的一個(gè)。大多數(shù)公司的“用戶運(yùn)營(yíng)”崗主要是為了提高現(xiàn)有用戶的用戶粘性
能力要求：
以上就是我對(duì)于30歲轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)，不晚！的看法。說了這么多，只要你有恒心，相信一定能破釜沉舟，水到渠成！
轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)，三十歲，我是如何做到的我年紀(jì)大了，29歲，是個(gè)汽修專業(yè)的中專生，我學(xué)歷不出意外應(yīng)該比所有人都低。有人肯定很奇怪，明明是個(gè)學(xué)汽修的，怎么又跑去做客服了？因?yàn)槎栊?，懶惰真的?huì)害死一個(gè)人?？偠灾页圆涣似薜目啵膊桓试缸鰝€(gè)小客服。
做客服工資太低了，一年到頭能不能存到5萬都是個(gè)問題，再加上年紀(jì)又大了，看著曾經(jīng)的同學(xué)一個(gè)比一個(gè)好，bmw、benz、audi都已經(jīng)開起來了，基本上都已經(jīng)結(jié)婚了，全場(chǎng)就我一個(gè)沒用的單身狗。參加同學(xué)聚會(huì)真是我的噩夢(mèng)。
后來我再也沒有參加過了，我自知，我像個(gè)生活的小丑。就是那天結(jié)束后，我暗暗下定決心，我不能這樣下去了，行尸走肉的，傷了爸媽的心，到現(xiàn)在還跟他們伸手要錢，我必須要改變了，就這樣我選擇了轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)這一條好走又不好走的路。
一開始呢，我是個(gè)徹頭徹尾的小白，白到什么程度呢？從來沒有接觸過互聯(lián)網(wǎng)這方面的東西，甚至說連運(yùn)營(yíng)這個(gè)詞都沒有聽過。在我下定決心轉(zhuǎn)行的那一刻全都變了，我從來原來天天打100個(gè)電話，現(xiàn)在成功轉(zhuǎn)行到了互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)。
下面我將分為幾個(gè)部分和你分享我當(dāng)初的這一路是怎樣走過來的。
1.明確目標(biāo)|準(zhǔn)備前期計(jì)劃
2.漸入佳境|進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)
3.苦盡甘來|求職也不容易
轉(zhuǎn)行初期很迷茫，真的不知道該做些什么，本身就能力差，學(xué)歷也不高。我開始跟你一樣，開始在各大渠道搜索有沒有人跟我一樣，也在選擇轉(zhuǎn)行的問題，在搜索的過程中，我發(fā)現(xiàn)挺多人都在推薦有關(guān)于新媒體運(yùn)營(yíng)的職業(yè)。
所以我開始在各大招聘網(wǎng)站上，查看新媒體運(yùn)營(yíng)的工作要求。開始完善自己的求職技能，新媒體運(yùn)營(yíng)門檻雖低，但要求卻不低，我想我應(yīng)該認(rèn)真系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)了。
我開始在知乎上尋找一些轉(zhuǎn)行新媒體的干貨，百度上找運(yùn)營(yíng)的教學(xué)視頻。后來我發(fā)現(xiàn)這樣的學(xué)習(xí)方式并不能讓我成長(zhǎng)，我對(duì)比了很多家線上教育機(jī)構(gòu)，最后選擇了一家比較靠譜的，每天看教學(xué)視頻，做作業(yè)，寫筆記，運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)。
剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候，效率低下，甚至想一度放棄，每天到處搜索資源干貨，搜了一堆，關(guān)注了一堆沒用的公眾號(hào)，所有公眾號(hào)基本就一個(gè)套路，讓你關(guān)注回復(fù)幾個(gè)關(guān)鍵詞，拿著一些好幾年前的運(yùn)營(yíng)包糊弄你。真的受夠了！
我知道自己本身沒什么控制力，又想系統(tǒng)性快速掌握一門新行業(yè)的知識(shí)，我毅然決然的選擇了付費(fèi)學(xué)習(xí)。畢竟現(xiàn)在是個(gè)知識(shí)付費(fèi)時(shí)代，有小的付出就有大回報(bào)。
現(xiàn)在網(wǎng)上的教育機(jī)構(gòu)實(shí)在太多，很容易一不小心就踩坑，人財(cái)兩空的事情經(jīng)常發(fā)生。所以在選擇機(jī)構(gòu)這方面我還是下了點(diǎn)功夫的。
我從我經(jīng)歷過的三個(gè)階段給你提供一些幫助。
自學(xué)實(shí)習(xí)付費(fèi)學(xué)習(xí)
自學(xué)
舉個(gè)例子：我跟A好友紛紛對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)感興趣，A友是個(gè)控制力強(qiáng)、學(xué)歷高、吸收能力強(qiáng)大的賽亞人，而我只不過是個(gè)地球人，普通人。我禁不住每天晚上B友叫我上召喚師峽谷打游戲，所以差距一下子就出來了。我在為游戲勝利開心的時(shí)候，A友正在默默為生活上分。確實(shí)，人跟人總是會(huì)有差距的，這點(diǎn)我們要承認(rèn)。
實(shí)習(xí)
比如說：通俗點(diǎn)還是A跟B吧，A和B分別進(jìn)入不同的兩家企業(yè)，做著同樣的職位新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生，A運(yùn)氣好遇到一個(gè)好導(dǎo)師，在新媒體的路上越走越遠(yuǎn)，干了幾個(gè)月就轉(zhuǎn)正了，薪酬還在不斷的上漲，B就可憐了，企業(yè)即沒有分配好人力資源，帶的導(dǎo)師還是個(gè)老頑固，沒教什么東西，整天給B雜活干，復(fù)制黏貼之類的..沒有提升能力，薪資穩(wěn)定在3K，夜夜不能寐。
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所以，實(shí)習(xí)不是不行，你需要了解企業(yè)的內(nèi)部資源分配以及你本身也要有一定的能力，企業(yè)不養(yǎng)閑人的，做不好要么辭職，要么混吃等死。運(yùn)氣跟能力的比重接近1:1。
付費(fèi)學(xué)習(xí)
每天分配好學(xué)習(xí)的時(shí)間，過的很充實(shí)，學(xué)到的東西也都記在腦海里，將來工作的時(shí)候游刃有余，知道該做什么不該做什么。而且每天還有老師的督促，提醒你今天的學(xué)習(xí)進(jìn)度。
專門的課程配套視頻、學(xué)習(xí)資料包、工具包，就讓你在學(xué)習(xí)的過程中知道自己下一步該做什么，而不是自學(xué)或者實(shí)習(xí)的時(shí)候一個(gè)人懵懵懂懂啥也不知道瞎忙活。作業(yè)批改讓你知道你的問題所在，進(jìn)行改正。不然光自學(xué)看視頻，真的不知道自己身上還有什么問題。
雖然付出了一點(diǎn)金錢，重要的是真的能讓我學(xué)到很多自學(xué)或者實(shí)習(xí)學(xué)不到的知識(shí)，起碼能讓我知道新媒體運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容，崗位職責(zé)，要求能力。
老師還會(huì)一直不停的幫助你進(jìn)行完善不足的缺點(diǎn)，比如修改你的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行1V1的模擬面試等等，對(duì)將來的求職幫助還是蠻大的。前期的金錢付出在后期轉(zhuǎn)行成功后，不值一提。
經(jīng)過不斷的自我評(píng)估，最后我報(bào)了一家產(chǎn)品完全符合我預(yù)期目標(biāo)的教育機(jī)構(gòu)，我的預(yù)期目標(biāo)就是成功轉(zhuǎn)行。從一開始的理論階段，每天觀看視頻，做筆記，提交作業(yè)，等待老師批改。
下面推薦兩個(gè)我之前對(duì)比很久了的教育機(jī)構(gòu)，各有各的擅長(zhǎng)，經(jīng)供參考。
暖石
暖石是一家0基礎(chǔ)專注互聯(lián)網(wǎng)、新媒體營(yíng)銷培訓(xùn)的教育機(jī)構(gòu)。
學(xué)習(xí)方式：有聲PPT，錄播課+直播課+實(shí)操作業(yè)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)+學(xué)習(xí)活動(dòng)，各種教學(xué)方式搭配闖關(guān)解鎖式學(xué)習(xí)路徑，幫同學(xué)快速掌握招聘信息上所需技能點(diǎn)。
小班課程價(jià)格3580。班主任帶班，有效期8個(gè)月。
小班內(nèi)容：基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)+項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)+求職集訓(xùn)。
半撇私塾
項(xiàng)目制的新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，零基礎(chǔ)成為行業(yè)搶手的全棧新媒體運(yùn)營(yíng)。
學(xué)習(xí)方式：半撇創(chuàng)始人視頻1對(duì)1輸出知識(shí)、閱讀案例、拆解案例分析、測(cè)試、考試、討論、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、里程碑式的闖關(guān)打卡任務(wù)等多種教學(xué)手段來確保教學(xué)效果。
標(biāo)準(zhǔn)版：4998
以上版本有效期12個(gè)月。6個(gè)月畢業(yè)可享受學(xué)費(fèi)返還。
從價(jià)格來看暖石更便宜一些，半撇私塾稍微貴一點(diǎn)。
學(xué)習(xí)理論知識(shí)
報(bào)了課程之后，就開始每天全身心的投入了，相比較之前的自學(xué)，付費(fèi)學(xué)習(xí)讓我更加有了動(dòng)力，必須要把這筆錢給賺回來！
每天一下班，準(zhǔn)時(shí)打開電腦進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)常不知不覺老婆都睡著了，我還在努力的看教學(xué)視頻。我學(xué)習(xí)有一個(gè)習(xí)慣，喜歡把自己關(guān)在幽閉偏黑的環(huán)境，開一盞臺(tái)燈，能讓我更加投入，我習(xí)慣性做筆記，習(xí)慣性復(fù)盤每天的知識(shí)點(diǎn)。
一剛開始學(xué)習(xí)理論知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，感覺還蠻簡(jiǎn)單的，做做筆記，記好知識(shí)點(diǎn)就行了，誰知道后面課程還有個(gè)測(cè)試項(xiàng)目作業(yè)，簡(jiǎn)單點(diǎn)來說就是利用本章的知識(shí)點(diǎn)完成一個(gè)作品。每次做作業(yè)的時(shí)候，我總是要讓老師批改兩三次才能通過，一開始我很憤怒，每天下班已經(jīng)很晚了，還要交作業(yè)，真的麻煩。
直到后來，我看到群里無數(shù)小伙伴跟我一樣，沒有一個(gè)人抱怨，都在寫作業(yè)，這一刻我發(fā)現(xiàn)我并不孤單，群里能力比我好的都在努力，我憑什么不努力。
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就這樣進(jìn)行了將近半個(gè)月的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了新媒體運(yùn)營(yíng)必備的專業(yè)技能，并完成了課程項(xiàng)目，內(nèi)心成就感爆棚。
內(nèi)容寫作讓我從小白慢慢開始進(jìn)階
學(xué)習(xí)了必備運(yùn)營(yíng)工具的使用，新媒體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，應(yīng)用傳播學(xué)、著陸頁制作、內(nèi)容營(yíng)銷、干貨文、故事文的寫作手法以及營(yíng)銷思維與框架。其中內(nèi)容寫作對(duì)我的幫助是巨大的。
內(nèi)容寫作
寫作工作流分為：明確目的、目標(biāo)讀者、頭腦風(fēng)暴、撰寫提綱、撰寫初稿、編輯潤(rùn)色。
明確目的：指的是你為什么要寫這篇文章目標(biāo)讀者:了解讀者的信息和態(tài)度。
頭腦風(fēng)暴：自由發(fā)散的原則，主題聚焦原則，禁止批評(píng)原則、延遲判斷原則以量求質(zhì)原則。
撰寫提綱：先羅列出你寫這篇文章的大概提綱，進(jìn)行下一步的優(yōu)化。
撰寫初稿：利用羅列的提綱，進(jìn)行補(bǔ)充，寫出初稿
編輯潤(rùn)色：花幾秒鐘的時(shí)間檢查文章，減少不必要的錯(cuò)誤。
注意事項(xiàng)：這種事偏理想化的系統(tǒng)方式，使用次數(shù)越多，越好，可以快速檢查自己的內(nèi)容。
寫作結(jié)構(gòu)
寫作創(chuàng)造的結(jié)構(gòu)：頭身尾這三大部分。
頭：是以什么目的，去寫這篇文章的。構(gòu)建懸念，引發(fā)共鳴，構(gòu)建信任，過度總結(jié)。這4步
身：闡述你的觀點(diǎn)以及建議，可以使用方法論、舉例子，還有注意正文的過度:承上啟下
尾：引導(dǎo)用戶總結(jié)，提出注意事項(xiàng)，再次重申邏輯，強(qiáng)調(diào)讀者利益，呼喚行動(dòng)，引導(dǎo)點(diǎn)擊，比如點(diǎn)贊求關(guān)注。
有了基礎(chǔ)的知識(shí)，就需要構(gòu)建求職所需的作品集了，進(jìn)行下一步的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目了，充分利用知識(shí)進(jìn)行第二次的強(qiáng)化練習(xí)。
搭建實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
實(shí)戰(zhàn)這門課程，我認(rèn)為是很有必要的，光有理論知識(shí)站不住腳，所有理論知識(shí)只有實(shí)操過，你才知道以后工作了該怎么運(yùn)用，要不然一肚子知識(shí)，沒地方用就跟紙上談兵一樣。實(shí)戰(zhàn)可以幫助你解決你找工作時(shí)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的煩惱，有了工作經(jīng)驗(yàn)，你投遞相關(guān)的簡(jiǎn)歷，才有可能被面試官選中，來獲得面試的機(jī)會(huì)。
可以根據(jù)你想進(jìn)入的企業(yè)崗位，綜合判斷你需要準(zhǔn)備的技能。
一開始進(jìn)行公眾號(hào)的文章輸出，我連基本的排版都不會(huì)，在課程中我學(xué)習(xí)了很多，關(guān)于排版方面的硬知識(shí)以及一些新媒體運(yùn)營(yíng)的輔助工具。
別擔(dān)心，作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)小白這些經(jīng)歷都是很正常的，畢竟每個(gè)人剛開始的時(shí)候都比較菜鳥，關(guān)鍵是怎么從黑鐵變成王者的，所以我結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn)，分享如何做出一篇好看的公眾號(hào)文章。
我分享一些我從實(shí)戰(zhàn)中收獲的經(jīng)驗(yàn)。
文章整體的編排建議
字號(hào)大小
標(biāo)題16px-18px，
正文14px-16px，
次要/標(biāo)注部分12px-14px。
這樣的字號(hào)搭配看起來會(huì)舒服很多。
字體顏色
在這里我不建議你用純黑色，因?yàn)槭謾C(jī)端在晚上看會(huì)比較刺眼，影響用戶的觀看體驗(yàn)。因當(dāng)選擇篇灰色的字體顏色，對(duì)眼睛稍微溫和點(diǎn)。
正文選擇#595959#262626#3f3f3f
標(biāo)注選擇#bfbfbf#a5a5a5#7f7f7f
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字體選擇
盡量不要選擇宋體、黑體等這些真的都爛大街了，讀者看到后會(huì)覺得很無趣、缺乏特點(diǎn)。
如果此時(shí)運(yùn)用一款設(shè)計(jì)新穎的字體，比如說銳字工坊云字庫美黑等有自身特點(diǎn)的字體，讀者的大腦就會(huì)被刺激一下
——嗯？（眼前一亮）感覺很有趣的樣子。同時(shí)，因?yàn)樽⒁饬Χ荚谧煮w上了，對(duì)其他的排版也會(huì)放低一些要求。
排版工具推薦
135編輯器就挺好用的，有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：
界面簡(jiǎn)潔，操作方便，素材模板每天上新，免費(fèi)素材多，在線作圖，免費(fèi)爆文素材多，公眾號(hào)裂變漲粉海報(bào)等等。
配圖網(wǎng)站推薦
pexels，花瓣網(wǎng)，阿里巴巴矢量圖標(biāo)庫。
其中Pexels是我用的最多的配圖網(wǎng)站，基本上我公眾號(hào)里所有的圖片都是通過這個(gè)網(wǎng)頁尋找的。該網(wǎng)站圖片全部是高清原圖，上傳者們都是才華橫溢的攝影師在這里免費(fèi)分享最精彩的素材圖片和視頻。
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阿里巴巴矢量圖庫標(biāo)也是幫助了我許多，這個(gè)軟件對(duì)于頭疼圖標(biāo)不會(huì)做的小伙伴非常友好，里面圖標(biāo)應(yīng)有盡有，在眾多圖標(biāo)中也許會(huì)激發(fā)靈感。
做圖神器推薦
提到做圖，我相信大部分人第一個(gè)反應(yīng)就是ps，但是ps操作實(shí)在太繁瑣，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的小伙伴們很難在短時(shí)間掌握。我推薦一款全網(wǎng)無差評(píng)的作圖軟件。
創(chuàng)可貼
創(chuàng)可貼是一款極簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)工具，含有豐富的模板，支持多終端協(xié)作，豐富的場(chǎng)景，滿足你的所有使用需求，涵蓋海報(bào)、新媒體營(yíng)銷、印刷物料、工作文檔、電商、生活等等。海量?jī)?yōu)質(zhì)版權(quán)資源每日更新，攝影圖片、矢量、插畫應(yīng)有盡有。
就這樣進(jìn)行了將近1個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)演練，我成功的完成了我的項(xiàng)目作品集，包含公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、排版練習(xí)、社群運(yùn)營(yíng)。這是我未來打開新工作的第一塊敲門磚，也是人生中最重要的一次學(xué)習(xí)過程。
但是從實(shí)戰(zhàn)班畢業(yè)后，我有點(diǎn)自我膨脹了，進(jìn)行盲目的投遞簡(jiǎn)歷，以為自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，到處看招聘信息，感覺每一家企業(yè)我都非常的符合，結(jié)果卻讓我大跌眼鏡，我投遞了將近20家企業(yè)，無一例外沒有一家愿意面試我，我在想，中間到底哪里出錯(cuò)了？我必備的技能也有了，實(shí)戰(zhàn)作品也有了。
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在我跟老師的交流下，我知道了自己的不足，還有太多地方?jīng)]有完善。經(jīng)過一次又一次的交流，我得出以下結(jié)論。
求職沒有想象中那么簡(jiǎn)單，同一個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)太多了，要思考怎樣才能在求職者中脫穎而出打動(dòng)面試官呢？在求職這門課程中，將會(huì)學(xué)習(xí)如何制定求值策略，優(yōu)化簡(jiǎn)歷，制作完美的作品集，準(zhǔn)備面試，完成薪酬談判和入職的一些注意事項(xiàng)。
公眾號(hào)的粉絲量也可以讓你在面試的時(shí)候增加一點(diǎn)好感。
選擇企業(yè)，優(yōu)化簡(jiǎn)歷
先在招聘網(wǎng)站上選好自己心儀的崗位，看看企業(yè)硬性條件你有沒有達(dá)到，再進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷，不要海投，這種面試的機(jī)率實(shí)在太低，浪費(fèi)自己的時(shí)間，也容易挫折自己的信心。有針對(duì)性的選擇企業(yè)，并且優(yōu)化自己的簡(jiǎn)歷。
打磨技能，完善作品
準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)的作品集，告訴面試官你目前的真實(shí)水平，在面試的過程中不至于手足無措。作品集分為很多，你的著陸頁作品、公眾號(hào)以及各大新媒體渠道的賬號(hào)數(shù)據(jù)閱讀量、粉絲量。最后根據(jù)工作的崗位要求豐富你的面試作品。
如果你想轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營(yíng)，我認(rèn)為最好的辦法就是報(bào)班進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，可以幫助你快速掌握相關(guān)行業(yè)的技能。再選擇面試的崗位，進(jìn)行求職優(yōu)化。
1.作為一個(gè)轉(zhuǎn)行成功的人，我想告訴題主，轉(zhuǎn)行一定要選好方向，因?yàn)檗D(zhuǎn)行的人，一般都是對(duì)以前的行業(yè)不喜歡，或者直白點(diǎn)說工資不高。
2.一定要堅(jiān)持，做任何事情都不是輕輕松松的，尤其是我們轉(zhuǎn)行的。開頭遇到困難是必不可少的，懷疑自己也是很正常的，但是這種時(shí)候不要?dú)怵H，咬咬牙堅(jiān)持過去，更好的明天在等著你。
3.最好找一些志同道合的人，一起奮斗。一個(gè)人的知識(shí)，眼界，畢竟都有限的。多從身邊轉(zhuǎn)行成功的人吸取經(jīng)驗(yàn)，有那些轉(zhuǎn)行過程的坑沒必要踩，那些彎路不應(yīng)該走。
如果對(duì)轉(zhuǎn)行過程中還有什么其他疑問，可以在下方評(píng)論區(qū)留言。
最后希望2020年，你可以找到自己滿意的工作，祝你轉(zhuǎn)行順利。
如何做短視頻運(yùn)營(yíng)比如抖音推薦機(jī)制、視頻大小比例、各平臺(tái)視頻長(zhǎng)短等等，都是需要大家詳細(xì)去了解的，在了解了平臺(tái)規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺(tái)了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺(tái)都是大家可以考慮的對(duì)象。
短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)更新
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短視頻運(yùn)營(yíng)主要做什么?互聯(lián)網(wǎng)的好處：
1、開闊視野。可及時(shí)了解時(shí)事新聞，獲取最新的知識(shí)和信息
2、加強(qiáng)對(duì)外交流。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造了一個(gè)新的虛擬世界，可以通過網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大交際圈，更新交友方式，進(jìn)行休閑娛樂，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解壓力等
3、促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展?？梢蕴岣邩I(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)
4、拓展受教育的空間。可以發(fā)表對(duì)各種問題的看法和見解，擴(kuò)大知識(shí)面。
如何做短視頻運(yùn)營(yíng)時(shí)代，雖然目前短視頻是更具備表達(dá)力的內(nèi)容形態(tài)，也更適合當(dāng)下時(shí)間碎片化場(chǎng)景需求，但相比于傳統(tǒng)的圖文廣告，優(yōu)質(zhì)的短視頻內(nèi)容制作成本高、周期長(zhǎng)，如何利用好這張牌做出好效果，成為了各品牌主面臨的難題。
如何簡(jiǎn)單快速做好一個(gè)視頻？分享兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)給大家：
1.首先需要有完善的文案
好的文案可以讓網(wǎng)民深入其中忽略廣告的本質(zhì)，達(dá)到原生營(yíng)銷的效果。
文案方向可以從以下幾點(diǎn)著手：
“沖突”、“共鳴”和“利益”
沖突：“三個(gè)月賺了500w，他是怎么做到的？”從常規(guī)無法達(dá)到的事情入手引起網(wǎng)民興趣，突破常規(guī)。
共鳴：“大學(xué)畢業(yè)之后，我也經(jīng)歷過找不到工作”引起網(wǎng)民共鳴，讓信息接收者也感同身受有代入感。
利益：“自從在這學(xué)了表達(dá)技巧，一路升職加薪”，用網(wǎng)民的期望點(diǎn)引起興趣，也可結(jié)合痛點(diǎn)給出解決辦法。
2.短視頻的“黃金5秒”
抓住黃金5秒，短視頻前5秒是能否激發(fā)網(wǎng)民瀏覽興趣的關(guān)鍵時(shí)段，能夠帶動(dòng)整體視頻節(jié)奏。
這5秒中需要拋出沖突或者噱頭（豎版視頻則是前3秒），激發(fā)需求、吸引網(wǎng)民繼續(xù)觀看；接下來的10-15秒可以進(jìn)行劇情反轉(zhuǎn)，最后5秒把賣點(diǎn)呈現(xiàn)出來。整個(gè)短視頻應(yīng)該在30-40秒左右。
所以一支好的短視頻需要包含以下四個(gè)要素：
在營(yíng)銷視頻化、視頻移動(dòng)化和社交化的今天，短視頻營(yíng)銷已然成為品牌營(yíng)銷新的風(fēng)口，面臨各大品牌、平臺(tái)的紛紛入局，短視頻領(lǐng)域勢(shì)必會(huì)迎來新一輪的挑戰(zhàn)。
品牌做短視頻營(yíng)銷不僅要學(xué)會(huì)講故事，更要注重表達(dá)形式，做到“故事”與“形式”的完美配合。
如何做短視頻運(yùn)營(yíng)相信很多人在運(yùn)營(yíng)的時(shí)候遇到過這種情況，明明是差不多的視頻，為什么有的人播放量特別高，自己就幾百，其實(shí)是因?yàn)橘~號(hào)權(quán)重不一樣，它最直觀的表現(xiàn)是作品的閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、完播率等等指標(biāo)。那要如何增加賬號(hào)的權(quán)重呢
1.正常運(yùn)營(yíng)
我以前聽過做賬號(hào)之前，要多刷刷同類型的視頻、提高賬號(hào)的活躍度，但其實(shí)完全不需要，你只要正常做就可以了。之前做過的一個(gè)賬號(hào)，前期并沒有去刷視頻，但是因?yàn)閮?nèi)容比較優(yōu)質(zhì)，照樣有不錯(cuò)的數(shù)據(jù)。
2.重點(diǎn)關(guān)注同領(lǐng)域
很多人發(fā)視頻完全根據(jù)自己的喜好來發(fā)，就像發(fā)朋友圈一樣，但短視頻會(huì)給賬號(hào)打標(biāo)簽的，要是你經(jīng)常發(fā)歷史的內(nèi)容，它就給你打歷史的標(biāo)簽，推薦給喜歡歷史內(nèi)容的用戶，所以我們千萬不要每天發(fā)送不同類型的內(nèi)容。
3.持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
內(nèi)容為王，其他的運(yùn)營(yíng)手段都是輔助作用。在運(yùn)營(yíng)的過程中一定要不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，如果出現(xiàn)一個(gè)比較高播放量的視頻，一定要好好分析它，之后內(nèi)容都可以偏重這方面，然后再挖掘新的內(nèi)容。
總而言之，正確的運(yùn)營(yíng)賬號(hào)注意這幾點(diǎn)就行了：
千萬不要刷閱讀量，數(shù)據(jù)看起來是很好看，但是一旦被發(fā)現(xiàn)，那就是被封禁
關(guān)注一個(gè)領(lǐng)域，給賬號(hào)打一個(gè)標(biāo)簽，提高垂直度和原創(chuàng)度
不要做搬運(yùn)黨，平臺(tái)很忌諱這個(gè)
不要造謠或者惡意營(yíng)銷
短視頻運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容是什么這個(gè)崗位好找工作嗎目前來說，各個(gè)公司的短視頻運(yùn)營(yíng)工作的內(nèi)容各不相同，但是也大都離不開這幾項(xiàng)內(nèi)容，主要包括賬號(hào)的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等?，F(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂，上至90歲的老爺爺游本昌，下至剛出生幾個(gè)月的嬰兒，都在玩短視頻，你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運(yùn)營(yíng)工作，你就知道現(xiàn)在的短視頻運(yùn)營(yíng)崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚，不懂短視頻運(yùn)營(yíng)，后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇，發(fā)現(xiàn)上面有很多免費(fèi)的短視頻、新媒體運(yùn)營(yíng)干貨資料，聽了一些覺得不錯(cuò)，然后自己又去官網(wǎng)咨詢，也報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?，F(xiàn)在就是做短視頻運(yùn)營(yíng)工作，薪資的話這個(gè)看你的能力，我們按績(jī)效提成，做的好拿的多。
重慶分公司
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