新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)是:
創(chuàng)新互聯(lián)是一家專業(yè)提供青田企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),專注與成都網(wǎng)站設(shè)計、成都做網(wǎng)站、html5、小程序制作等業(yè)務(wù)。10年已為青田眾多企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等服務(wù)。創(chuàng)新互聯(lián)專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)公司優(yōu)惠進(jìn)行中。
1、負(fù)責(zé)新媒體營銷各平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺線上線下活動策劃,吸引粉絲,提升粉絲量;
3、協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行新媒體互動營銷策劃與執(zhí)行;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化;
5、開發(fā)、建立、維護(hù)多種社會化媒體渠道;
6、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解市場需求;
7、對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。
一般新媒體運(yùn)營崗位招聘的條件有:
1、國內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新聞傳播學(xué)、文學(xué)類、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少一年以上的短視頻運(yùn)營、新媒體直播管理經(jīng)驗,有出鏡主持、財經(jīng)媒體相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、文字功底深厚,熟悉優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)、傳播規(guī)律,能獨(dú)立完成財經(jīng)領(lǐng)域的撰稿優(yōu)先;
4、能獨(dú)立策劃短視頻腳本、拍攝及剪輯成片,能熟練應(yīng)用視頻素材;
5、懂得線上營銷,熟練進(jìn)行話題炒作、公關(guān)軟文、病毒視頻等品牌傳播;
6、思維活躍,有創(chuàng)意,對內(nèi)容和數(shù)據(jù)敏感,善于捕捉熱點(diǎn),懂得內(nèi)容迭代,有優(yōu)秀的選題判斷、內(nèi)容策劃、原創(chuàng)撰稿和采編能力;
7、具有出色的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力好,有大局觀,能配合公司不同階段的發(fā)展策略。
主播丶抖音運(yùn)營怎么招日抖音直播運(yùn)營2名崗位要求:1、年齡40周歲以下;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、有抖音直播/短視頻(媒體工作)或主播管理等1年以上運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉相...
騰訊網(wǎng)
電商運(yùn)營筆記:抖音主播招聘和運(yùn)營擇業(yè)-知乎
1.主播的薪資層級,初級6k-1w,中級1-3w,高級3-5w,這里面大部分會有提成,這里排除掉約少部分跟著品牌把業(yè)績做起來的,或代運(yùn)營機(jī)構(gòu)里接
2.代運(yùn)營機(jī)構(gòu)或達(dá)人團(tuán)隊,主播薪資一般是分傭模式,從五五分成到二八分成都有,然而行業(yè)太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,優(yōu)秀的主播,即使你給
3.投放人員,千川投手少的五六千,多的也有一兩萬月薪的,但比較少,月薪兩三萬以上的是比較強(qiáng)的了,是第一批成長起來的抖音推廣人員。
知乎
「抖音主播運(yùn)營招聘信息」-BOSS直聘
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抖音運(yùn)營招募線上主播“入坑”常用話術(shù)-知乎
第一:保底行內(nèi)有句話,保底我可以隨便給你開,8千,2萬,無所謂,但是我不會讓你拿到保底,簽訂合同?呵呵,我隨便讓你增加播出時長
第二:熱門推薦位:抖音目前早已經(jīng)取消熱門推薦位了,只有人氣卡,看好了,是人氣卡不是流量卡,就是給你掛幾個機(jī)器人不說話的那種卡。
第三:讓你視頻上熱門如果再有運(yùn)營說可以推送你的的短視頻上熱門,你可以直接把他拉黑了。因為他百分之百在吹牛。如果你的短視頻上熱門了,
知乎
作為老板招聘一個短視頻運(yùn)營的員工,需要問面試者哪些問題?1、建議在面試前先了解企業(yè)的賬號運(yùn)營情況,給企業(yè)做一份短視頻的運(yùn)營策略表,以及準(zhǔn)備幾個之前爆款短視頻腳本,既有誠意又有實(shí)力。
除了面試的準(zhǔn)備,自己也要準(zhǔn)備一定的知識量和實(shí)操經(jīng)驗,不然面試過了進(jìn)去也干不了,系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較重要的,我也是看網(wǎng)上有壹學(xué)院的視頻找到工作的。
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)是什么?新媒體運(yùn)營崗位涉及:文案策劃、活動策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、商務(wù)不懂、企業(yè)專員、短視頻運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等方面。
根據(jù)各大招聘網(wǎng)站招聘需求,新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)有:
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;
獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(微博),策劃優(yōu)質(zhì)文章和宣傳模式,有內(nèi)容的文章和服務(wù);
運(yùn)營增加粉絲數(shù),提高公眾號(微博)關(guān)注度和粉絲的活躍度,經(jīng)常性與粉絲互動;
分析和陪伴網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,更新掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動;
緊跟微信(微博)發(fā)展趨勢,與用戶互動互關(guān),創(chuàng)新運(yùn)營模式;
充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
有獨(dú)到的眼光,撰寫宣傳文章,定期更新公司相關(guān)的最新活動,推進(jìn)與用戶之間的互動;
新媒體運(yùn)營主要工作一方面是媒體的推廣,另一方面是媒體的管理和開發(fā),具體的工作是針對新興趣的自媒體微信公眾號,微博等個人媒體平臺,主要工作內(nèi)容是撰寫宣傳文章,定期更新公司相關(guān)的最新活動,推進(jìn)與用戶之間的互動。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;制定運(yùn)營部部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍,制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)(精選16篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是我為大家整理的計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)(精選16篇),歡迎大家分享。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé):
1、組織編制分管項目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計劃;
2、項目成立后編寫項目定位報告計劃安排部分,組織召開項目啟動會;
3、及時跟蹤項目公司注冊、股權(quán)比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況,根據(jù)合作協(xié)議及時將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位;
4、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況,并形成周簡報,協(xié)調(diào)項目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜;
5、負(fù)責(zé)項目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核;
6、對項目各條線上報的資金計劃進(jìn)行審核;
7、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中成本、工程、技術(shù)、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核;
8、負(fù)責(zé)項目政府報表填報;
9、負(fù)責(zé)平臺要求項目填報的表格、提交的文件資料工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土地資源管理類優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運(yùn)作流程的優(yōu)先;
5、會熟練操作明源、oa等軟件;
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇2崗位描述:
協(xié)助計劃運(yùn)營經(jīng)理,完成年度計劃的分解制定、對權(quán)屬企業(yè)日常的經(jīng)營監(jiān)控,組織績效的制定與考核等方面的工作。
招聘條件:
全日制研究生及以上學(xué)歷,本科、研究生教育經(jīng)歷均為國內(nèi)985/211院?;驀釷S、USNews排名前200名院校,經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);高度認(rèn)同企業(yè)文化、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具有較高的工作熱情;善于學(xué)習(xí)新事物,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營計劃管理體系,組織進(jìn)行公司運(yùn)營計劃的編制;
2、跟蹤公司運(yùn)營計劃、會議決策及重點(diǎn)專項工作計劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)公司各部門間運(yùn)營計劃執(zhí)行中的相關(guān)問題,推進(jìn)公司運(yùn)營計劃準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行,負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)營計劃的必要調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)經(jīng)營計劃的實(shí)施過程跟蹤,對計劃執(zhí)行情況定期進(jìn)行分析和報告;
5、配合完成計劃運(yùn)營節(jié)點(diǎn)等主要指標(biāo)的考核評估,組織公司各部門的績效考核工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類,管理類、工程類相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上房地產(chǎn)計劃運(yùn)營工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備企業(yè)運(yùn)營管理,企業(yè)管控相關(guān)知識;
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、英語四級以上水平,熟練掌握辦公軟件;
崗位職責(zé):
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程/工民建相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的語言組織、邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力;
3、性格外向,形象氣質(zhì)較好,有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神;
4、主動性、內(nèi)驅(qū)力,具有一定的抗壓能力;
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇31.健康險管理
根據(jù)團(tuán)險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,分析健康險業(yè)務(wù)市場,結(jié)合健康險業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定健康業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營支持計劃,組織稅優(yōu)健康險業(yè)務(wù)上線推廣。
2.運(yùn)營管理
根據(jù)團(tuán)險渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善健康險業(yè)務(wù)運(yùn)營規(guī)則、管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司相關(guān)職能部門建立健全健康險業(yè)務(wù)運(yùn)營處理流程。
3.系統(tǒng)管理
負(fù)責(zé)籌建并完善健康險業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及的系統(tǒng)需求分析,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)CM、IT等資源,制定系統(tǒng)需求、分析等計劃,組織并按時完成健康險功能測試、系統(tǒng)驗收以及產(chǎn)品上線等工作。
4.分公司運(yùn)營支持和培訓(xùn)
提供健康險業(yè)務(wù)支持,分析解決分公司運(yùn)營需求及系統(tǒng)管理需求,定期安排及組織相關(guān)制度、規(guī)則、系統(tǒng)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)效果。
5.客戶服務(wù)
根據(jù)團(tuán)險渠道團(tuán)體業(yè)務(wù)、職域營銷業(yè)務(wù)及健康險運(yùn)營及服務(wù)需求,建立并完善團(tuán)險渠道健康管理、服務(wù)管理、客戶管理等相關(guān)工作流程及各項服務(wù)措施管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門不斷提升團(tuán)險渠道健康險業(yè)務(wù)客戶服務(wù)水平。
6.單證管理
制定健康險單證印刷品管理制度和流程,負(fù)責(zé)單證印刷品的`審核、征訂、印刷、發(fā)放、調(diào)撥、銷毀等管理工作,監(jiān)控分公司單證管理情況并追蹤改善。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé):
參與公司日常媒體對接及品牌策劃運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求:
1、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校20xx屆本科及以上學(xué)歷,能在20xx年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、中文類、新聞、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、認(rèn)同金隅企業(yè)文化,成績優(yōu)良,思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力;
4、身體健康,能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,因工作需要服從分配。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇5崗位要求:
1、負(fù)責(zé)蠟筆教育平臺的運(yùn)營工作;
2、積極拓展k12方向機(jī)構(gòu),將其引入蠟筆教育平臺,并維護(hù)與教育機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
3、積極拓展媒體資源,與國內(nèi)主流媒體建立良好合作關(guān)系;
4、對蠟筆教育平臺進(jìn)行推廣,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)變現(xiàn),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、1-3年運(yùn)營經(jīng)驗,教育平臺運(yùn)營工作者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé):
1、洽談醫(yī)藥廠家,使其對餓了么平臺有完整的理解,對餓了么醫(yī)藥健康有全新的認(rèn)識,對醫(yī)藥健康開展的合作項目有清晰的了解;
2、了解廠家痛點(diǎn)和需求,與其進(jìn)行多倫溝通后盡快促成合作。
3、協(xié)助醫(yī)藥廠家豐富商品信息、參與活動落地、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等工作,并從中檢查不足,不斷改進(jìn)。
4、處理項目落地運(yùn)營工作中的問題,有效合理解決,推動業(yè)務(wù)進(jìn)展。
5、提高廠家自營銷能力,能使廠家獨(dú)立完成后臺運(yùn)營活動配置,上線。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年及以上醫(yī)藥廠家接觸經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥廠家的運(yùn)作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥的運(yùn)營,有過平臺商家(醫(yī)藥)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)分析有效解決實(shí)際存在的問題;
4、有良好的服務(wù)意識,抗壓力能力強(qiáng),能承受互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
5、有團(tuán)隊合作意識,認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),能夠很好的按時準(zhǔn)確完成自己的工作。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇7崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)內(nèi)容在自媒體平臺(小紅書,微信,微博等各新媒體平臺)的選題策劃和文章撰寫;
2、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)自媒體短視頻平臺(抖音+微博等)腳本內(nèi)容創(chuàng)作,視頻編輯等;
3、基于行業(yè)現(xiàn)狀,對現(xiàn)有自媒體kol進(jìn)行跟蹤和分析
4、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上媒體內(nèi)容及策劃經(jīng)驗,自媒體更佳;
2、具備一定的原創(chuàng)能力,能夠創(chuàng)作采編優(yōu)質(zhì)的文章;
3、具備圖像編輯,以及簡單的視頻編輯能力,熟練應(yīng)用ps和pr等軟件;
4、學(xué)前教育、中文、新聞類、心理學(xué)專業(yè)背景尤佳;
5、對母嬰、親子、教育行業(yè)有一定積累和興趣
6、懂兒童以及對應(yīng)家長心理,對移動互聯(lián)網(wǎng)兒童教育具有濃厚的興趣和熱情,能深刻理解用戶需求
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇8工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營項目的落地進(jìn)度把控;
2、跟蹤項目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動各部門配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對項目績效監(jiān)管和指導(dǎo);及時與團(tuán)隊同步項目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項目問題、風(fēng)險并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過過程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊項目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營-產(chǎn)品的運(yùn)行效率;
4、項目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊溝通,完善團(tuán)隊溝通機(jī)制。
任職要求:
1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營或商業(yè)產(chǎn)品落地項目管理經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇9職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組建集團(tuán)財務(wù)運(yùn)營分析團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測;對每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議;
3、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營活動,編寫月度經(jīng)營績效報告;
4、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤保障計劃行動,以保障完成年度預(yù)算目標(biāo);
5、與公司高管層一起監(jiān)管具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)
6、設(shè)立合理的流程和體系及報表實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)的管控;
7、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財務(wù)建模,發(fā)掘成本控制點(diǎn),有效節(jié)約成本;
8、配合技術(shù)人員對大數(shù)據(jù)進(jìn)行建模設(shè)計、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)分析,并形成分析報告,同時在bi系統(tǒng)中進(jìn)行展示;
9、跟蹤監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行并定期檢討實(shí)施計劃及方案,對戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時及時向高管層提出修改或調(diào)整建議;
10、負(fù)責(zé)行業(yè)情報收集,建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行指標(biāo)確定、分解、收集與分析,為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
11、參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持;
12、參與公司流程分析和規(guī)劃,定期輸出流程分析和規(guī)劃報告。
任職要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985或211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先;
2、有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理分析經(jīng)驗,具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的財務(wù)分析能力和文檔撰寫能力。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇101、制定分銷代理項目接入計劃,負(fù)責(zé)分銷代理項目的接入、上線;
2、與產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)、客服等部門進(jìn)行有效溝通,推動分銷代理項目按計劃上線;
3、把控分銷代理項目的上線質(zhì)量,推動項目高效完成,并保證上線后系統(tǒng)的穩(wěn)定;
4、協(xié)助銷售和產(chǎn)品,推進(jìn)酒店分銷工具的建設(shè);
5、收集分銷平臺的業(yè)務(wù)及運(yùn)營需求,并推動分銷平臺優(yōu)化改進(jìn),提升分銷平臺的運(yùn)營效率;
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇111、負(fù)責(zé)線上平臺店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣;
2、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,并及時與上級溝通解決方案,定期做更新;
4、定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售;
5、有豐富的店鋪推廣執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉天貓/京東店鋪推廣的方式方法;
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及宣傳方案的策劃;
2、負(fù)責(zé)微信公眾帳號的活動策劃、推廣策略、相關(guān)內(nèi)容撰寫整理及發(fā)布、實(shí)施執(zhí)行等;
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及軟文撰寫;
4、懂設(shè)計,有美感,對網(wǎng)站設(shè)計排版有一定的了解及能熟練操作。
任職要求:
1、兩年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、有品牌策劃推廣及網(wǎng)站設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、敏銳的市場洞察力、文字功底強(qiáng),富有創(chuàng)意、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉各種新媒體傳播方式、善于運(yùn)用新媒體進(jìn)行傳播推廣,關(guān)注熱點(diǎn)時間,善于將熱點(diǎn)時間與運(yùn)營項目結(jié)合。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的品牌管理及策劃宣傳統(tǒng)一管理;
2、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一VI設(shè)計與管理、運(yùn)作執(zhí)行檢查;
3、負(fù)責(zé)分管模塊的預(yù)算和成本管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計,美工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上企劃、綜合相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作日常辦公軟件;
4、具有良好的組織。計劃。協(xié)調(diào)。溝通能力,具有較強(qiáng)執(zhí)行力。管理能力;
5、耐心細(xì)致,具有保密意識,敏銳的洞察事物能力及有系統(tǒng)性分析事物的能力;
6、具備良好的人際溝通能力,誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇14崗位職責(zé):
1、與大區(qū)總經(jīng)理配合負(fù)責(zé)良業(yè)文旅公司景區(qū)事業(yè)部,帶領(lǐng)旅游策劃師、規(guī)劃師、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊、旅游顧問及商務(wù)營銷團(tuán)隊,完成景區(qū)類旅游項目的策劃開發(fā)及運(yùn)營管理工作,提供景區(qū)類旅游產(chǎn)品策劃、規(guī)劃、設(shè)計、運(yùn)營支持及市場開拓等工作,并承擔(dān)收入和利潤業(yè)績指標(biāo)。
2、參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門品牌營銷計劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。
4、負(fù)責(zé)部門項目的優(yōu)化與升級,確保項目不斷完善。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)操作流程,能獨(dú)立完成主題景區(qū)類、公園類旅游規(guī)劃類項目策劃的全程工作,包括前期調(diào)研、創(chuàng)意策劃、項目可行性分析,項目策劃文本編寫及方案匯報工作;
3、曾經(jīng)在文化旅游相關(guān)行業(yè)擔(dān)任過景區(qū)負(fù)責(zé)人、景區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理等職位,有良好的客戶資源基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)渠道關(guān)系優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織策劃、團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)等能力;
5、有事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)精神,組織能力強(qiáng),愿意與公司一起成長。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇15職責(zé)描述:
1、參與項目推進(jìn)和實(shí)施,負(fù)責(zé)項目運(yùn)營實(shí)施細(xì)節(jié)和合規(guī)操作的溝通。
2、負(fù)責(zé)具體項目操作備忘錄的撰寫。
3、負(fù)責(zé)具體項目貸前審批、合同管理、放款扣款、財務(wù)清算、項目兌付、運(yùn)營監(jiān)測等日常運(yùn)營工作。
4、負(fù)責(zé)具體項目運(yùn)營風(fēng)控指標(biāo)的監(jiān)控,相關(guān)報告的撰寫,保證項目運(yùn)營安全、高效。
5、負(fù)責(zé)具體項目的貸后監(jiān)督檢查和派駐管理。
任職要求:
1、30歲以上,研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有銀行個貸業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立完成項目日常運(yùn)營和操作的能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神;
4、能夠承受較大工作壓力。
計劃運(yùn)營崗崗位職責(zé)篇16崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)藥官網(wǎng)和第三方平臺的運(yùn)營推廣,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)醫(yī)藥電商市場和產(chǎn)品銷售情況,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升盈收能力;
3、組織策劃各類促銷活動,跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整運(yùn)營策略;
4、了解同行業(yè)及競爭對手相關(guān)做法,拓寬合作渠道,提升網(wǎng)站和店鋪流量,提高銷售業(yè)績;
5、組建和管理電商運(yùn)營團(tuán)隊,根據(jù)公司規(guī)劃制訂各階段運(yùn)營目標(biāo)和工作計劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)(自營平臺/第三方平臺)b2c電子商務(wù)工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥、保健類產(chǎn)品運(yùn)營模式,能根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定可執(zhí)行的運(yùn)營方案和營銷策略。
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長全渠道營銷和資源整合,善于把握商機(jī),重視數(shù)據(jù),能結(jié)合各種資源不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。
4、有良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊合作意識,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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成都短視頻運(yùn)營工資多少?目前市場行情如何,對于技術(shù)要求高嗎?成都短視頻運(yùn)營工資6000元左右
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深圳短視頻運(yùn)營崗位招聘需求怎么樣?深圳短視頻招聘的話主要分為3類,一類是甲方公司的招聘,這種最好能有相關(guān)的經(jīng)驗最好,第二種就是乙方,會制作內(nèi)容即可,但是工作壓力會比較大,如果口才可以能抗壓乙方也可以,第三種是mcn了,這些公司還不錯,而且公司也是比較年輕化的,我朋友之前就是在黑馬程序員學(xué)的新媒體,現(xiàn)在在mcn做編導(dǎo)好像還不錯