抖音運營助理缺口大嗎

抖音運營助理缺口大嗎

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難做，現(xiàn)在抖音里的大網(wǎng)紅太多了，內(nèi)容都基本一致，想出新的內(nèi)容太難了。

運營助理這個崗位還是非常值得去做的。在許多企業(yè)運營部門是非常重要的工作部門，運營管理也就成為企業(yè)提升管理水平提高經(jīng)營效益的強有力的手段，作為運營助理可以在這個崗位上學到許多運營方面都專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，可以為自己今后提升職位奠定基礎，工作前景非常好。

三百六十行，行行出狀元，理論上從事任何職業(yè)都是有前途的，但前提是該職業(yè)是否適合個人性格特點，同時要考慮個人是否喜歡以及行業(yè)本身的發(fā)展前景。抖音是目前國內(nèi)知名品牌，平臺上眾多名人商家都有入駐，前景無限是毋庸置疑的。

抖音新媒體助理行業(yè)好。

1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號。

2、通過策劃拍攝視頻內(nèi)容提升賬號的粉絲量及活躍度。

抖音代運營，一般情況下可以分成四步走：

第一步：定位策劃。用一周的時間與客戶進行對接、溝通、市場分析、頭腦風暴、思想碰撞，將整個企業(yè)號的調(diào)性與方向確定下來，這是一個雙方磨合的過程?？蛻粜枰o運營團隊詳細的講述品牌的歷史沿革，以及產(chǎn)品培訓。畢竟對產(chǎn)品這個部分，客戶才是行家。而我們這邊會根據(jù)品牌和產(chǎn)品做出運營方案、策劃好內(nèi)容制作的方向。然后再確定演員、創(chuàng)意劇本等，這樣的話，接下來的三個月運營的方向就有了，這一步非常關鍵。

第二步：品牌漲粉。幫助賬號做第一批粉絲，也就是種子客戶。在每個月的月初，我們會出具該月的運營計劃，客戶有一天時間提出建議，我們會根據(jù)反饋的意見進行微調(diào)。但是這里面需要強調(diào)的是，我們對90%的內(nèi)容和創(chuàng)意有控制權，不接受客戶大幅度的調(diào)整和修改，因為我們知道每一個階段的工作重點，而且我們簽定的是業(yè)績不達標，按比例退款的合同，必須對結果負責任，所以，如果客戶不接受這一點，就干脆免談。具體工作包含吸粉的5條視頻、賬號設置、賬號質(zhì)量評分優(yōu)化、多平臺分化、推廣等等。

第三步：產(chǎn)品變現(xiàn)。這個階段的運營目的很明確就是要通過抖音進行帶貨。在視頻制作這塊我們會做一些商業(yè)植入，在視頻里打造產(chǎn)品使用環(huán)境，做一些話題視頻。同時開通變現(xiàn)渠道，如商品櫥窗、卡劵功能、網(wǎng)址鏈接等。這一步比較細致而且過程中涉及到跟客戶相關的特殊產(chǎn)品、場景、人物、道具等問題可以關注“萬能抖哥”的公|眾，這樣的話會節(jié)省溝通的時間成本和試錯的成本。

一邊一半吧但市面上有很多的割韭菜公司，很多人沒有擦亮眼睛，被騙子公司割了韭菜，提醒一下大家，選擇培訓班的時候要選擇—個靠譜的培訓班，不要找那種三無公司。最好是找正規(guī)的抖音培訓公司，比如抖音MCN機構

如何能找到靠譜的抖音培訓機構呢

抖音短視頻是近兩年出現(xiàn)的商業(yè)風口已成為行業(yè)共識，從來不缺聰明人和創(chuàng)業(yè)者，但是抖音運營卻不是人人都擅長的，肯定需要經(jīng)過專業(yè)的短視頻培訓才能上手，那么哪里有專業(yè)的抖音培訓機構呢？

該怎樣選擇有實力靠譜的抖音培訓機構呢？

1、了解培訓機構的背景

抖音運營在培訓行業(yè)算是一門新興且年輕的學科，因此想要建立科學的課程體系，需要團隊不斷的研究與打磨。

2、看師資力量，向有結果的人學習

遼寧互悅科技團隊經(jīng)過本公司打造的很多50萬-100多萬粉絲賬號，成功IP覆蓋美食類，美妝類，服裝類，知識變現(xiàn)類、職場類、政務號、才藝類、減肥類、健康類等。實現(xiàn)企業(yè)、團隊和個人引流、拓客和裂變的目的。服務的客戶有各大品牌：DELL戴爾、貴州酒業(yè)集團、JEEP、克萊斯勒、本田、萬科等。讓很多企業(yè)實現(xiàn)了彎道超車，我們公司幫助了很多個人創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)和中型企業(yè)實現(xiàn)了線下實體轉(zhuǎn)型成線上實體的華麗轉(zhuǎn)型。經(jīng)過3年的高速發(fā)展本公司在全國各城市如：成都，成都，深圳，綿陽，長沙，吉林，烏魯木齊，合肥，杭州，昆明，通遼等地有授權服務商。更有效的讓實體店開辟了一個新線上引流拓客的全新渠道，成功讓傳統(tǒng)企業(yè)利用短視頻&直播開辟一個4億人的線上市場！

3、看口碑，最好是選擇抖音MCN機構

MCN是一種多頻道網(wǎng)絡的產(chǎn)品形態(tài)，將PGC內(nèi)容聯(lián)合起來，在資本的有力支持下，保障內(nèi)容的持續(xù)輸出，從而最終實現(xiàn)商業(yè)的穩(wěn)定變現(xiàn)。抖音對于MCN機構會有一定的流量扶持，這樣的優(yōu)勢讓賬號爆紅的幾率也大了很多。推薦抖音MCN機構的話互悅科技在行內(nèi)口碑就很不錯。

在市場規(guī)模方面，據(jù)相關機構的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，短視頻行業(yè)歷經(jīng)8年發(fā)展，目前已進入商業(yè)化的成熟期，2018年，中國短視頻行業(yè)市場規(guī)模達467.1億元，增長率達744.7%，主要由于頭部短視頻平臺開放廣告變現(xiàn)的行為帶動。預計2019年短視頻行業(yè)市場規(guī)模將達到1006.5億元。未來，隨著短視頻逐漸成為用戶在線娛樂不可或缺的方式，短視頻平臺廣告變現(xiàn)及其他變現(xiàn)方式仍有較大的發(fā)展空間，預計2020年短視頻市場收入將達到2110.3億元。在移動互聯(lián)網(wǎng)紅利期逐漸消退的時代，短視頻依然是迅速發(fā)展的新流量池，幾乎是唯一在增長的明星級應用領域。

2016-2021年中國短視頻行業(yè)市場規(guī)模統(tǒng)計及增長情況預測

數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

用戶規(guī)模方面，據(jù)Quest

Mobile報告，2019年中國短視頻以32%的同比增速達到了目前8.21億的月活躍用戶數(shù)，長視頻月活躍用戶數(shù)則為9.64億的規(guī)模，在移動互聯(lián)網(wǎng)的滲透率達72%;月均使用時長超過22小時，同比增長8.6%。短視頻成為泛娛樂移動互聯(lián)網(wǎng)領域唯一正增長的行業(yè)。

2018-2019年6月中國泛娛樂典型行業(yè)月活用戶數(shù)統(tǒng)計情況

數(shù)據(jù)來源：前瞻產(chǎn)業(yè)研究院整理

進入2020年，短視頻將走向何方，不僅是抖音、快手兩大頭部平臺以及騰訊系短視頻所要考慮的，也是短視頻內(nèi)容生產(chǎn)者要思考的。

5G時代如何深耕?

隨著5G時代到來，短視頻市場漸趨成熟，短視頻預計會迎來新一輪爆發(fā)。但另一方面，互聯(lián)網(wǎng)進入下半場，人口紅利逐漸消失，誰都想在短視頻行業(yè)分得一杯羹，但在李子柒、李佳琦這樣的頭部流量背后，是大量的失敗者。

在大量短視頻背后，一些MCN(網(wǎng)絡內(nèi)容生產(chǎn)者管理機構)具備成熟的造星力，據(jù)騰訊視頻數(shù)據(jù)研究室數(shù)據(jù)，梨視頻綜合影響力位居第一。

該報告也解讀了網(wǎng)生一代對于5G的認知與需求。問卷調(diào)查結果顯示，網(wǎng)生一代對5G的普遍印象是“貴且快”。作為孤獨的一代，他們對于5G產(chǎn)品體驗的需求多集中于互動感與陪伴感，未來的沉浸式觀劇、互動式觀劇、個性化定制也讓他們格外期待。

首先，對抖音運營本公司新媒體部門和財務部門壓力大。想做好抖音運營對于團隊的新媒體能力要求特別高，首先需要進行前期的定位和數(shù)據(jù)分析，其次需要比較專業(yè)的劇本策劃團隊和拍攝后期剪輯團隊，以及如何控制視頻的發(fā)布節(jié)奏，如果視頻策劃和質(zhì)量不過關的話很難火起來，達到宣傳效果。而且對于公司的財務壓力也比較大，將為拍短視頻租用專業(yè)的拍攝場地和器材的付出的費用，加上演員費用置景費用是一筆不小開銷。盡管費用較高且在沒有專人指導下視頻質(zhì)量難以保證。

其次，不清楚抖音內(nèi)部推薦的體系結構，非常容易踩雷，輕則高價拍出的視頻點贊較少，熱度不夠，難以達到宣傳效果。重則被限流，賬號被官方封凍。

最后，專業(yè)代運營機構擁有大數(shù)據(jù)跟進和流量扶植。不斷分析受眾反饋進行視頻方向調(diào)整，持續(xù)吸引粉絲增長。進行流量扶植，保證視頻的曝光度。

在專業(yè)度和性價比的綜合考慮還是找代運營公司更容易在抖音上做火。