抖音短視頻運營怎么做?
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新媒體課程實訓(xùn)心得體會當(dāng)我們在參加完一個活動,往往可以將自己的想法記錄下來。以此用來做成我們的心得體會,寫心得體會可以將自己的感悟條理化,我為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《新媒體課程實訓(xùn)心得體會》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇一】五月的花海,分外迷香。在這一年中承上啟下關(guān)鍵性的季節(jié),我們相約武局黨校,集中培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)新媒體相關(guān)知識,總結(jié)過去工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)當(dāng)下先進(jìn)媒體知識,把握未來宣傳工作要領(lǐng),助力鐵路媒體宣傳工作強基達(dá)標(biāo)提質(zhì)增效,為服務(wù)鐵路發(fā)展?fàn)I造好的社會輿論環(huán)境和口碑。
XX月31日至XX月2日,我有幸參與了局黨校舉辦的20xx年全局網(wǎng)絡(luò)新媒體工作培訓(xùn)班。此次集中學(xué)習(xí),匯聚了來自我局69個單位100多個優(yōu)秀通訊骨干,大家齊聚一堂,集中充電,相互學(xué)習(xí),交流經(jīng)驗,共同近距離聆聽新浪微博、騰訊大楚網(wǎng)等資深媒體人的精彩授課,感受一次思想的洗禮。培訓(xùn)過程中各位領(lǐng)導(dǎo)及媒體專家的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋養(yǎng)著我的心田。講師們豐富的網(wǎng)絡(luò)案例,精湛的理論闡述,使我受益匪淺。
一、以“雙微”平臺為突破口,創(chuàng)新運用媒體形式。
在當(dāng)下萬物皆媒的環(huán)境下,微博、微信無疑是市場份額最多,關(guān)注度,運用最廣泛的媒體形式。
首先,微博依然是突發(fā)事件集中爆發(fā)平臺、第一信源。是公眾知情權(quán)和表達(dá)意愿的重要訴求通道。是政府、企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺。鐵路身肩公益,決定了其微博的政務(wù)屬性。鐵路微博突出面向百姓貼心服務(wù),及時發(fā)布信息、加強與民眾的互動性,已成為鐵路做好網(wǎng)絡(luò)輿論正面引導(dǎo),提升公信力,樹立良好社會口碑的重要抓手。運營好鐵路微博平臺需要設(shè)立專項管理制度,增強風(fēng)險防范意識。面對廣大網(wǎng)民,要端正服務(wù)態(tài)度,勤思考,多互動,善總結(jié)。
其次,微信已然成為人們不可或缺的生活方式。自宜車新媒體成立以來,微信運營開始步入正軌,《視頻直播》、《乘著火車去踏青》、《企業(yè)宣傳片》、《VR全景》、《夜話讀書》等欄目內(nèi)容豐富,形式多樣的新媒體作品均受到用戶一致好評,有效的傳播了宜車聲影。雖然成績顯著,但問題也不少。目前平臺漲粉遭遇瓶頸、缺乏粉絲互動、關(guān)注群體不均衡男女比例達(dá)7/3等問題突出。
針對出現(xiàn)的問題,我們可以從這幾個方面入手:一是改變傳統(tǒng)的“5W”文字表述方式,以貼近用戶、通俗化、短句式的方式加以改造,降低用戶的抵觸心理,提高作品傳播率。二是創(chuàng)新利用媒體形式,實現(xiàn)媒介交互融合,例如全景視頻直播、全景趣味動圖、線上直播等,以豐富平臺內(nèi)容,增強吸粉能力。三是研究用戶心理,參考用戶先知需求、價值需求、忌難求簡需求。四是及時回復(fù)粉絲評論,把用戶當(dāng)伙伴、當(dāng)朋友,虛心聽取粉絲意見建議,同時適當(dāng)開展活動征集粉絲意見,吸引新用戶,留住老用戶。
二、嚴(yán)把宣傳關(guān)口,提高輿情風(fēng)險防范意識。
網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代全面到來,面對互聯(lián)網(wǎng)資本構(gòu)成日趨復(fù)雜化及網(wǎng)絡(luò)交互性日益增強的局面,網(wǎng)絡(luò)輿論異軍突起,形勢嚴(yán)峻。一般而論,面對錯綜復(fù)雜的新型輿論環(huán)境,鐵路部門往往處于寡不敵眾的劣勢,而觀眾“天然地”具有善良、同情、公正等道德優(yōu)勢,加之新信息傳播技術(shù)帶來的諸如匿名、暗示、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機制,輿情處理工作難度之大可想而知。
筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面著手:一是成立輿情監(jiān)督機構(gòu),完善輿情考核機制,建立輿情應(yīng)對機制,及時的發(fā)現(xiàn)輿情、研判輿情、處理輿情。二是堅持誠實為本、及時發(fā)聲、依法依規(guī)的輿情處理原則。處理輿情反映要快,應(yīng)對要靈活,回復(fù)要準(zhǔn)確,處理過程要細(xì)致。三是處理輿情要有前瞻性,未發(fā)聲、先研制,錯了態(tài)度要誠懇,遭遇誣陷堅決斗爭,誤解誤傳巧妙解釋,特殊情況下可以向相關(guān)媒體尋求幫助。力避“化危為險”、力求“化危為安”、力爭“化危為機”。
三、助力網(wǎng)評提質(zhì)上量,營造和諧外部環(huán)境。
網(wǎng)絡(luò)評論是網(wǎng)絡(luò)媒體的旗幟和靈魂,有著重要的社會教育意義和社會引導(dǎo)作用。隨著我國鐵路的高速發(fā)展,社會監(jiān)督越來越嚴(yán)苛,群眾的各種呼聲接踵而來,如何答疑解惑、調(diào)節(jié)輿論溫度、平衡社會心態(tài)、協(xié)調(diào)社會行為、避免傳播誤區(qū)成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴(yán)峻考驗。筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面助力鐵路網(wǎng)評提質(zhì)上量。
1、增加評論的附加值。即作為評論員,你應(yīng)該懂的比別人多一點,能說出來的東西比別人多一點,能夠提供的有價值信息比別人多一點。
2、增加評論的可信度。俗話說的好,隔行如隔山,不同領(lǐng)域有不同的專業(yè)知識,而專業(yè)的知識才更能讓人信服。
所以,要寫好評論,除了有獨特的觀點觸角,更要有扎實的文字功底。四是增加標(biāo)題的含金量。一個好標(biāo)題是一篇成功文章的一半。級別越高的媒體,稿件來源越發(fā)是供遠(yuǎn)過于求,一個奪人眼球的標(biāo)題,是稿件能否步入我“法眼”的敲門磚。同時,標(biāo)題中要能夠直觀表達(dá)筆者不同尋常的思想和高度,要在蕓蕓眾生中給人標(biāo)新立異的感官。
四、廣納人才,打造過硬宣傳團(tuán)隊。
海不擇細(xì)流,故能成其大,山不拒細(xì)壤,方能就其高。開放的體制之下才能迎來百花齊放百家爭鳴的壯闊景象。在新媒體建設(shè)的道路上唯有不拘一格,開放舞臺,才能廣納人才,實現(xiàn)創(chuàng)新突破。未來的宜車新媒體,需要集大家之智慧,只有堅持公平、公正、開放、共享的運營理念,發(fā)揚媒體成員創(chuàng)新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì),才能真正實現(xiàn)講好宜車故事,傳播宜車聲影的目的。
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇二】媒體是指信息傳播的媒介,有信息就有媒體。媒體在每一件事中都有不可替代的作用。正如詩經(jīng)中有語云:“匪我衍期,子無良媒”道出了媒體舉足輕重的作用。新媒體是媒體的一個相對概念,相對于以前的報紙,廣播,電視等傳統(tǒng)媒體,現(xiàn)今的網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、數(shù)字電視就是新媒體。隨著科技的發(fā)展,會有越來越多的新媒體誕生并被人們所接受。營銷是指企業(yè)發(fā)現(xiàn)或挖掘消費者的需求,從整體氛圍的營造去推廣和銷售產(chǎn)品,讓消費者深刻了解該產(chǎn)品進(jìn)而購買該產(chǎn)品的過程。
營銷是一門科學(xué),當(dāng)中的原理和方法需要我們長期去摸索和實踐,學(xué)習(xí)這門課程,不僅讓我學(xué)習(xí)到了新媒體時代營銷方式方法,更加深了對互聯(lián)網(wǎng)思維的初步培養(yǎng),思維的形成并非一朝一夕,還需要日后繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。希望在以后的工作中,能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,好好加以運用。
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇三】時光總是無聲無息的從指縫中溜走,還沒有來得及說一句再見,轉(zhuǎn)眼就已奔赴各自的工作崗位。為期三天的局團(tuán)委新媒體培訓(xùn)落下帷幕,當(dāng)xx宣布結(jié)束的那一刻,你是否眼中泛著淚光依依不舍,離別總是傷感的,不知道下一次相聚是何時。
第一次感受這個溫暖的大家庭是報到當(dāng)晚的自我介紹,來自全局66名新媒體工作者使出渾身解數(shù)展現(xiàn)自己的才華,隨著大家的相互了解,原本沉默寡言不善于表達(dá)的我也慢慢融入這個集體。時間一分一秒的過去,直到十點才結(jié)束,但我依舊不愿離去,心潮彭拜,我多想再停留一會兒好好看看他們,記住他們每一個人的名字,相聚是一種緣分,也許從此會交上一生的良師益友。
不會忘記歷奇破冰訓(xùn)練中你們每一個人的笑臉,團(tuán)隊凝聚力建設(shè)中每一個精彩瞬間,從新聞寫作技巧到攝像攝影技術(shù),從微信平臺我到微信營銷策劃,三天六節(jié)課井然有序的充實著我的學(xué)習(xí)和生活,晚上的課題研討更是讓我有了一種回到高中時代挑燈夜讀的感覺,用廢寢忘食形容一點也不為過,以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼著才離開教室。
老師并沒有照本宣科而是通過理論和實踐相結(jié)合的教學(xué)方式讓我們?nèi)矫媪Ⅲw的了解所學(xué)的知識。一流的講師團(tuán)隊,先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,人性化的服務(wù)管理更加堅定了我要努力學(xué)習(xí)的決心,出勤率高,教學(xué)形式新穎,同學(xué)互助友愛,正是這樣比學(xué)趕超的氣氛讓我深深的感覺自己的能力不足,要學(xué)習(xí)的東西太多。
開班典禮上xx作了簡短的講話,雖然內(nèi)容不多但句句簡明扼要。我依然記得xx說的學(xué)與做的意義,用知識武裝頭腦并在實踐中指導(dǎo)我們的工作。俗話說活到老學(xué)到老,只懂得一方面的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有不斷的學(xué)習(xí)才能提高新媒體工作者的技能,更好的服務(wù)于大家,只有通過不斷的實踐才能找到工作中出現(xiàn)的問題并加以改正和完善。不善于學(xué)習(xí)的人注定被新媒體大浪潮所淘汰,如何才能適應(yīng)新媒體的發(fā)展方向,新媒體時代需要什么樣的人才,答案就是學(xué)習(xí)。
話說回來這次培訓(xùn)的主題是新媒體,三天的學(xué)習(xí)雖然不能很系統(tǒng)很全面的學(xué)習(xí)新媒體知識,但也有了大致的了解。網(wǎng)絡(luò)時代飛速發(fā)展,新媒體孕育而生,其傳播速度之快,影響范圍之廣,受眾群體之多,悄然改變著人們生活方式。作為企業(yè)來說,如何利用新媒體平臺傳播企業(yè)理念文化,展示企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)影響力,打造企業(yè)品牌價值,這既是新媒體的意義所在也是每一位新媒體工作者思考的問題。
由青春武鐵聯(lián)想到xx新媒體,兩者雖有差異但也不乏諸多共性。作為xx新媒體工作室的主編之一,我有幸見證了它的成長,從今年7月成立至今短短5個多月的時間里,平臺先后開辟了“xx”、“xx”等諸多粉絲喜聞樂見的欄目,牢牢把握服務(wù)廣大職工、旅客和貨主這一宗旨,受到一線職工和路外人士的一致好評,取得這樣的成績實屬不易。
但我也深知其工作任重道遠(yuǎn),從最初充滿活力干勁到現(xiàn)在迷茫不知所措,似乎陷入了瓶頸期,內(nèi)容質(zhì)量不高、形式較單一、缺乏粉絲互動,兼職開展工作合理安排作息時間等問題漸漸成為發(fā)展路上的絆腳石。下一步xx新媒體的工作該如何開展,怎樣在同類單位新媒體中脫穎而出成為鐵路風(fēng)向標(biāo),我想我在培訓(xùn)中上找到了答案。
一個成功的新媒體平臺,需要的是傾聽,創(chuàng)新,互動,培養(yǎng)和堅持。
首先是傾聽,工作不能盲目,要有的放矢。傾聽即對平臺的定位分析,了解用戶的個人喜好和興趣,從用戶本身出發(fā),有針對性的對我們平臺所發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。學(xué)會傾聽滿足用戶的需要根據(jù)對用戶需求的收集所輸出的內(nèi)容才能對用戶產(chǎn)生影響。
其次是創(chuàng)新,內(nèi)容上和形式上要齊頭并進(jìn),相輔相成。一個好的新媒體平臺并不是在內(nèi)容上做到面面俱到,而是從某一個角度為切入點打造精品,創(chuàng)造屬于自己的專屬品牌。只有這樣才能贏得的關(guān)注,獲得的口碑。同時好的內(nèi)容離不開好的表達(dá)形式,充分利用動圖,視頻,語音和直播,這樣更直觀生動,傳播的價值也就越大。此外需要特別注意,雖然新媒體表現(xiàn)形式多種多樣但內(nèi)容要積極向上,堅持“內(nèi)容+服務(wù)”,把握導(dǎo)向,避免低俗,傳播正能量。
再次是互動,只有互動才能了解用戶的需求,增加吸粉的概率。一個精心策劃的欄目如果大多數(shù)只是閱讀和點贊,而評論幾乎為零,那么就沒有互動,作為媒體人也就不清楚用戶的想法,而和用戶活躍互動的話就能帶動平臺其他用戶活躍,形成一種良好的參與氛圍,間接的提高了吸粉概率和新媒體平臺的影響力。
最后是堅持,盡管當(dāng)前xx新媒體存在著諸多問題,但我們的初衷不會改變,為職工,旅客和貨主服務(wù)是我們的宗旨。每一個xx新媒體工作者身上肩負(fù)的是一種責(zé)任感和使命感,我們的一言一行都在“傳播xx聲影”,我們有責(zé)任去“講好xx故事”,雖然我們個人的力量有限但團(tuán)隊的力量是無限的,如果累了,請不要放棄,從自身做起,帶動身邊人,傳播正能量。因為革命尚未成功,同志仍需努力。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了但新媒體的發(fā)展才剛剛開始。作為一名新媒體工作者,我很榮幸也很自豪參與其中,這個平臺不僅是為我們提供了一個展示自我的機會,也讓我認(rèn)識到新媒體對于xx更深遠(yuǎn)的意義。時代的發(fā)展日新月異,新媒體的工作任重道遠(yuǎn),期待在未來的日子里能有越來越多的人加入xx新媒體這個大家庭,竭盡所能為xx車務(wù)段的發(fā)展添磚加瓦!
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇四】時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)新媒體運營已經(jīng)一個多月了。從這個行業(yè)的小白到慢慢地熟悉了這個行業(yè)。接下來說說這一個多月的培訓(xùn)心得和感受吧!
要想學(xué)好新媒體,適應(yīng)這個行業(yè),我覺得要適應(yīng)以下幾點:
1、要有良好的文字功底,雖然上課老師給我們講了許多新媒體運營的小竅門,但是到最終,文章寫得好才是硬道理。如果你想從事新媒體運營工作,你可以給自己定個小目標(biāo),例如先每天寫一篇文章,題材自定,這樣維持一個月后,你的文字功底肯定會有大幅度提升的;
2、懂得借勢宣傳,最值得借鑒的莫過于杜蕾斯的文案,你可以先從模仿開始,最后自己進(jìn)行創(chuàng)作。要懂得追蹤熱點,創(chuàng)造熱點,并且要做到根據(jù)熱點來進(jìn)行編寫文章,來博取大眾的視線;
3、學(xué)會美觀自己的文章,特別是相關(guān)的排版,在最近的學(xué)習(xí)中也教會了我們?nèi)绾巫屛恼碌呐虐骘@得更加精美,這也是極其重要的。要想在眾多新媒體賬號中脫穎而出,單單有好文采還是不行的,關(guān)鍵時刻還是要學(xué)會把自己所寫的文章來進(jìn)行美觀;
4、垂直度一定要高,堅持發(fā)你自己定位領(lǐng)域的文章,保持垂直度的確定性,垂直度越高就越容易受到該領(lǐng)域里的青睞。
其實培訓(xùn)最重要的還是要有氣氛。這里有負(fù)責(zé)任,有教學(xué)經(jīng)驗的老師和認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué),你很容易地投入到培訓(xùn)中去,這是我最滿意的。
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇五】實習(xí)圓滿結(jié)束了,我們都很高興和不舍。經(jīng)過我們小組三人的實踐和努力學(xué)習(xí),在同事師傅們的指導(dǎo)和幫助下,對公司的概況和財務(wù)機構(gòu)有了一定的了解,對公司的財務(wù)管理及內(nèi)部制度有了初步的認(rèn)識,在與其他會計人員交談過程中學(xué)到了許多難能可貴經(jīng)驗和知識。通過這次實踐,使我對會計實務(wù)有了了解,也為我今后的順利工作打下了良好的基礎(chǔ)。
我們實習(xí)的單位是鐵通太原分公司,我們小組三人在這個單位元旦假日前實習(xí)了會計電算化,我們通過實習(xí)了解到,中國—集團(tuán)有限公司太原分公司,是從事固定電信服務(wù),國有及國有控股企業(yè)。執(zhí)行新企業(yè)會計制度,采用的核算方法是成本法,報表類型是單戶表,經(jīng)營形式是國有獨資,新報因素是連續(xù)上報,屬于大型經(jīng)營規(guī)模的公司。依托——各類固定電信網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施,主要經(jīng)營國內(nèi)、國際語音、數(shù)據(jù)、圖象及多媒體通信與信息服務(wù),以及相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。財務(wù)部門崗位設(shè)置是,總管會計負(fù)責(zé)人一名,總會計師一名,會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人一名,會計人員三名。
我們小組觀看了專家們的實際操作賬務(wù)處理程序,填制憑證,和審核憑證。從事會計工作四人,分別接到不同的營業(yè)廳的帳,然后核算無誤后,錄入電腦。然后又由會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人審核。我們也試著做了做公司的業(yè)務(wù)。
特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)生,就是因為他們的動手能力很強。而我們大學(xué)生卻很難在畢業(yè)后就找到合適的工作,因為我們根本不知道工作的流程。我們對審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,進(jìn)入久其會計的錄入記帳憑證的界面,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢,而且在宋師傅審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。
我們在旁學(xué)習(xí)師傅們是如何對這些各營業(yè)廳交來的帳做處理。我們對審核原始憑證后編制記賬憑證。我根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后,錄入記帳憑證,先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要,然后按會計分錄選會計科目,并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額,最后在檢查各個要素準(zhǔn)確無誤后,按下保存并打印出記帳憑證和相應(yīng)的原始憑證釘在一起。剛開始我制作的速度比較慢,而且在宋師傅審核憑證時能發(fā)現(xiàn)一些錯誤的憑證。
我們這次的實習(xí)很成功,相信以后我們一定會學(xué)的更好。我們認(rèn)真的完成每一天的任務(wù),將實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題與專家進(jìn)行溝通,認(rèn)真聽取專家的指導(dǎo)意見,提升自己的實際工作能力和理論指導(dǎo)實踐的能力。下周的財務(wù)管理也是在這里實習(xí),對于我們來說兩個星期的相處,讓我們很投緣,也很舍不得,這次很好的實習(xí)學(xué)習(xí)機會,讓我們對會計工作和財務(wù)管理有了不同于往常的概念,相信以后我們小組的成員無論是在擔(dān)任會計工作還是繼續(xù)學(xué)習(xí),都會取得好的成績。
新媒體課程實訓(xùn)心得體會【篇六】大家好!迄今為止我們就完成了課程設(shè)計這樣一個主題的分享。對于這樣一個主題,我們首先引入的一個概念叫做課程本事,課程本事具有怎樣的定義,有哪些構(gòu)成要素,它的發(fā)展階段是什么,結(jié)構(gòu)性特征是什么,以及在我們國家對于教師課程本事的研究,整體上表現(xiàn)為哪些方面,這是我們開始這個主題的最初的一組資料。在此基礎(chǔ)上,我們介紹了幾種課程開發(fā)模式,包括學(xué)科系統(tǒng)化模式、職業(yè)分析模式、學(xué)習(xí)理論模式和工作過程導(dǎo)向的模式。緊之后,我們介紹了課程本事建設(shè)的五個方面,以及高等技術(shù)教育課程設(shè)計的幾個特征,然后我們介紹了以成果導(dǎo)向為目標(biāo)的課程設(shè)計該如何進(jìn)行。最終,我們介紹了雙證書的課程體系,它不一樣主體的不一樣認(rèn)知。作為最終的經(jīng)驗介紹,我們介紹了美國社區(qū)學(xué)院的課程設(shè)置、澳大利亞TAFE課程的課程設(shè)置,以及美國大學(xué)工程頂點課程的課程設(shè)置等等。
相信這樣一組資料對于我們把課程本事從教學(xué)本事中間獨立出來加以認(rèn)識,具有必須的啟發(fā)和借鑒作用。聽過這樣一個主題的分享之后,我期望各位教師明確地認(rèn)識到課程本事和教學(xué)本事一樣,都是我們教師作為一種專業(yè)性、職業(yè)性活動的必不可少的專業(yè)本事之一。
在結(jié)束完這樣一個主題之后,時間來到了12月下旬,我們每所學(xué)校很快就會進(jìn)入到考試階段。在期末考試之中,我想為大家分享一個新的主題——考試制度??荚囍贫仁俏覀兠恳粋€教師都身處其中,用于檢驗我們自我課程設(shè)計質(zhì)量、教學(xué)成果的一個很重要的手段??墒强荚囍贫炔⒉皇俏覀兲烊徽J(rèn)為的,就是期末考試、過程性考試。在這之中,關(guān)于考試是什么,考試的制度該如何設(shè)計,考試的結(jié)構(gòu)該怎樣樣調(diào)整,考試的工具該怎樣來運用等等,這些都是大家每一天都在接觸,可是不會去深思的一個問題。實際上關(guān)于考試制度的反思,在我們的高等教育中間是一個十分嚴(yán)肅的問題。關(guān)于這個問題,大家最熟悉的莫過于取消清考,加強過程性考核的這樣一個政策要求,可是翻遍文獻(xiàn),我們很少能看到對于清考深入的、結(jié)合現(xiàn)實的那樣一種學(xué)術(shù)性的研究,這也就證明關(guān)于考試制度的研究,對于我們教師而言還是一個相對陌生的領(lǐng)域。那么,在期末考試的同時,期望大家繼續(xù)關(guān)注我們的分享,來聽一聽關(guān)于考試制度這樣一個主題的理論、方法和思考。也可能結(jié)合這樣一個主題的分享,能夠?qū)Υ蠹以O(shè)計期末考試、設(shè)計課程考核有所幫忙。
我們十分感激各位對于我們這樣一個資料分享的關(guān)注,如果大家有什么主題方面的需求,工作現(xiàn)實中間對于理論、對于文獻(xiàn)的要求,也能夠在公眾號上給我們反饋。
感激大家的支持!我們下一個主題再見。
深度解析短視頻運營最近短視頻運營職業(yè)大火。
得益于抖音的垂直領(lǐng)域,對于年輕化以及性價比品質(zhì)化的產(chǎn)品可謂是如虎添翼,如果再加上一張好臉,曝光量可以說是高的不行。
但是,有一些電商公司雖然也想做,不過確實讓公司的不會編導(dǎo)的運營去先做做看,但是沒有專業(yè)團(tuán)隊器材,光靠手機去拍攝真不叫短視頻運營。
所以今天的職場文章寫給電商公司的老板與一些被老板要求代運營短視頻的童鞋。
1)短視頻渠道TOP5
首先,你要知道短視頻的平臺不僅僅只有抖音,只是電商行業(yè)短視頻主要渠道分布形成以抖音、快手為主,B站、秒拍和美拍為輔的平臺矩陣,抖音的社交屬性顯著,點贊和評論效果突出,再加上傳播性質(zhì)的居高不下,成為電商的選。
2)各大電商在抖音、快手內(nèi)容產(chǎn)出持續(xù)提升
去年下半年,主流電商平臺相關(guān)視頻中超過半數(shù)產(chǎn)出于抖音和快手,且視頻產(chǎn)出量持續(xù)增長,抖音的增長幅度普遍較高。
主打高端精品生活方式的兩大平臺網(wǎng)易嚴(yán)選和寺庫均以抖音為核心進(jìn)行內(nèi)容營銷,視頻數(shù)量占比達(dá)90%+。
頭部內(nèi)容生產(chǎn)者分析
所謂頭部視頻,即每個平臺中的那些大流量擁有者。網(wǎng)紅/KOL的影響力普遍更高,TOP100熱門視頻主中網(wǎng)紅/KOL占比達(dá)到76%,其次是品牌機構(gòu),占比為12%。
時尚達(dá)人、搞笑類、美食類KOL最受用戶歡迎,TOP100視頻主中占比分別為26%、13%、13%,已經(jīng)占了TOP100的半數(shù)以上。
短視頻營銷玩法以及熱門內(nèi)容分析
ok,了解完短視頻,我們再來看看它的營銷路子。
1)短視頻營銷玩法包括內(nèi)容硬植入、定制化內(nèi)容、互動類活動和賬號運營等
2)營銷套路主打效果、價格、消費場景,觸及年輕用戶群
這一點就是正常的電商運營的知識點,年輕客群是電商品牌的主要觸及對象,除了線上消費能力極強的女性,男性消費群體也逐漸得到重視。
其中的重點就是取標(biāo)題!!
腰粗的女生怎么選褲子?2個小技巧讓你巧妙顯瘦!#顯腰細(xì)##選褲子##顯瘦穿搭#
韓國人也喜歡中國男生穿搭?送他淘寶爆款,他的反應(yīng)是?
上述兩個標(biāo)題,能很好的對應(yīng)你的店鋪定位,當(dāng)然根據(jù)不同的定位標(biāo)題自取,但是千萬不能太偏。
效果和價格也是商家的主要營銷點,以時尚潮流、顯瘦造型、性價比抓住消費者心智。
此外,品牌商家也普遍通過搭建日常、戶外、季節(jié)等消費場景來喚醒消費者需求,刺激購買。
相關(guān)的示例有:
我們評測了秋季所有最時尚的球鞋,最后一雙目測會成為爆款?平價也能穿出高級感的淘寶購物haul|佛系女孩的保健品開箱。
3)流量導(dǎo)流奠定前期基礎(chǔ)
“顏值經(jīng)濟(jì)”時代下,視頻內(nèi)容關(guān)聯(lián)流量明星的關(guān)注度較高,所以被拍攝者的顏值很關(guān)鍵(這該死的看臉的社會),好在顏值不夠,美顏來湊,對于本身就擁有一定量粉絲基礎(chǔ)的商家,抽自己店鋪的錦鯉在抖音上公布也是很好的導(dǎo)流奠定前期基礎(chǔ)的辦法。
如何拍攝
好了,其實說上面都是紙上談兵,這里才是硬硬硬貨。
首先,對于普通的運營者來說,沒有編導(dǎo)概念,所以幾乎都會照著熱門視頻上手既拍。
這沒錯,抄對于新手來說是最好的捷徑。畢竟抖音上的熱門也是大家抄來抄去的。
但是,對于俗氣的網(wǎng)紅拿著產(chǎn)品蹦蹦跳跳的就別抄了好嗎?
1.你沒有人家一樣的粉絲群體,這樣比較low的視頻想要傳播出去是不可能的。
2.對于新手來說,沒有專業(yè)設(shè)備和團(tuán)隊也很難做的一樣。
所以,我們根據(jù)自己的經(jīng)驗,羅列了幾條比較重要的條件:
1.持續(xù)的內(nèi)容輸出能力
2.自己必須要有一些原創(chuàng)
3.硬件設(shè)備(穩(wěn)定器等可有可無,手機拍攝亦可)
4.一定的蒙太奇能力(視頻剪輯能力,這點很簡單,現(xiàn)在很多app都提供傻瓜操作功能)
5.一定的編導(dǎo)能力
打個比方,我們想拍一次口紅產(chǎn)品的營銷短視頻,那么才哥的劇本會這樣寫。
室內(nèi)、長發(fā)劉海大叔
鏡頭一:扎雙馬尾雙手托腮賣萌,正面鏡頭
鏡頭二:瞬閃鏡頭切換,扎辮子化好妝,夾香煙式夾住口紅
鏡頭三:瞬閃鏡頭切換,嘴巴特寫,緩慢涂口紅鏡頭從左往右平移
鏡頭四:瞬閃鏡頭切換,臉部特寫,緩慢臉頰涂口紅貓咪狀,鏡頭保持不動
鏡頭五:瞬閃鏡頭切換,槍擊音效,雜志封面狀,封面上暗示品牌名稱與店鋪名稱
鏡頭六:瞬閃鏡頭切換,槍擊音效,換雜志,封面上依舊暗示品牌名稱與店鋪名稱
大概如此,首先形成反差萌,目標(biāo)用戶定位是女性,宣傳產(chǎn)品時需要潤物細(xì)無聲,似廣告卻又有種不是廣告的感覺,而且拍攝時有明確思路,成片需要在沒拍出來前就在腦海中有個總效果圖。
什么?雜志圖?美工快交圖!另外剪輯的話不推薦抖音自帶的剪輯,不太友好,可以試試才哥正在用的小影app,剪輯完成上傳就行。音效的話根據(jù)成片自己搜索熱門音樂拿來用即可,也可以根據(jù)音樂設(shè)計踩點視頻。
結(jié)語
其實很多電商公司幾乎都是請自家的運營兼帶一下,實際上短視頻內(nèi)容營銷如果不是投入大精力原創(chuàng),并不太困難,還是可以獲取一定的流量的。
并且學(xué)會這個,對以后的運營以及升職加薪也有幫助,畢竟作為運營主管可不能不懂短視頻,不然怎么會說活到老學(xué)到老呢。
短視頻如何運營?比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等,都是需要大家詳細(xì)去了解的,在了解了平臺規(guī)則的前提下,大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。
短視頻運營實時更新
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如何做短視頻運營相信很多人在運營的時候遇到過這種情況,明明是差不多的視頻,為什么有的人播放量特別高,自己就幾百,其實是因為賬號權(quán)重不一樣,它最直觀的表現(xiàn)是作品的閱讀量、點贊數(shù)、完播率等等指標(biāo)。那要如何增加賬號的權(quán)重呢
1.正常運營
我以前聽過做賬號之前,要多刷刷同類型的視頻、提高賬號的活躍度,但其實完全不需要,你只要正常做就可以了。之前做過的一個賬號,前期并沒有去刷視頻,但是因為內(nèi)容比較優(yōu)質(zhì),照樣有不錯的數(shù)據(jù)。
2.重點關(guān)注同領(lǐng)域
很多人發(fā)視頻完全根據(jù)自己的喜好來發(fā),就像發(fā)朋友圈一樣,但短視頻會給賬號打標(biāo)簽的,要是你經(jīng)常發(fā)歷史的內(nèi)容,它就給你打歷史的標(biāo)簽,推薦給喜歡歷史內(nèi)容的用戶,所以我們千萬不要每天發(fā)送不同類型的內(nèi)容。
3.持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
內(nèi)容為王,其他的運營手段都是輔助作用。在運營的過程中一定要不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,如果出現(xiàn)一個比較高播放量的視頻,一定要好好分析它,之后內(nèi)容都可以偏重這方面,然后再挖掘新的內(nèi)容。
總而言之,正確的運營賬號注意這幾點就行了:
千萬不要刷閱讀量,數(shù)據(jù)看起來是很好看,但是一旦被發(fā)現(xiàn),那就是被封禁
關(guān)注一個領(lǐng)域,給賬號打一個標(biāo)簽,提高垂直度和原創(chuàng)度
不要做搬運黨,平臺很忌諱這個
不要造謠或者惡意營銷
抖音運營有啥技巧_抖音視頻運營技巧抖音上的短視頻,其實可以統(tǒng)分為兩類:常規(guī)視頻,以及爆款視頻。常規(guī)視頻保證賬號的活躍,爆款視頻決定賬號的高度。
對于很多人來說,偶爾出一個爆款視頻并不是特別難的事情,但想做到持續(xù)生產(chǎn)爆款視頻,卻不是一件簡單的事。也唯有用心運營抖音,才能讓我們快速積累粉絲,成為抖音大V。
一、樹立用戶思維,鉆進(jìn)用戶的腦子里。每個人玩抖音都有自己目標(biāo)和想法:作為我們想這些通過抖音賺錢的人來說,可能就是想引流,賣貨,積累粉絲賺錢。但是作為玩抖音的用戶來說,他們的目的可能就是打發(fā)時間,展現(xiàn)自己,或者想接觸新鮮事物。
如何操作?1、你的目標(biāo)用戶是誰
首先我們要去思考,我們的目標(biāo)用戶是誰?比如你是做美妝的,那我們用戶就是那些愛美的女性,或者是那些近期有需要購買美妝產(chǎn)品的用戶。這里要跟大家強調(diào)的是,一定不要遺忘了那些想給女朋友老婆買禮物的男性用戶,這些用戶對于美妝的了解更少,更加容易成交。
2、他們有哪些痛點和困惑。
看過醫(yī)生的同學(xué)都知道,吃藥講究對癥下藥,今天你本來是肚子疼,卻吃了感冒藥,那效果肯定不會好。在抖音當(dāng)中,藥就相當(dāng)于內(nèi)容,你只有用對了藥,才能讓你的用戶產(chǎn)生購買的欲望。比如一樣拿美妝舉例,需要美妝的用戶,他們有哪些困惑和痛點?比如哪些護(hù)膚產(chǎn)品更有效對皮膚好?怎么做可以護(hù)膚美白?這類產(chǎn)品是不是適合我的膚質(zhì)?
3、你能為他們提供什么?
那我們想要用戶相信,購買我們的產(chǎn)品。那我們是不是要能解決他們的這些困惑和痛點。那大家就可以根據(jù)這些點,持續(xù)不斷的去生產(chǎn)內(nèi)容。比如喜歡韓寒作品的大都是很多80,90后,因為它了解80,90后的心理,了解這是一個在這個時代的轉(zhuǎn)型期,現(xiàn)實與理想的碰撞期,而他的作品就是圍繞這些點,所以能到目標(biāo)人群的認(rèn)可。
故意走紅專業(yè)做抖音運營多年,曾代運營一個知識付費型抖音賬號,月變現(xiàn)7千萬,現(xiàn)有抖音課程不同系列培訓(xùn),線上線下課程都有,有需要可以找老師助理zouhong365,這是魏星~
二、分析同行
去分析你的同行,看看他們的優(yōu)勢是什么?他們平時發(fā)什么內(nèi)容?特別是那些特別成功的同行,去看看他們?yōu)槭裁茨艹晒??他們什么視頻點贊量高?大家記住同行永遠(yuǎn)是最好的老師!了解同行的目的是我們可以借鑒參考他們的內(nèi)容!
借鑒不是模仿,是參考別人的內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)意再創(chuàng)作。比如一禪小和尚,就借鑒了日本動畫片中的人物一休哥,把一休的二維動畫改成了三維制作。再比如李小龍的截拳道也不是完全自己創(chuàng)造出來的,而是融合了空手道,詠春,西洋拳等等很多武術(shù)。
三、借助其他平臺。1、善用搜索引擎
比如你想做養(yǎng)生領(lǐng)域的內(nèi)容,那我們就可以直接百度搜索或者用其他引擎搜索,就會出現(xiàn)各種各樣的文章或視頻,我們只需要從中篩選優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容即可。
除此之外,我們還可以換不同的關(guān)鍵詞去搜索,比如夏季怎么養(yǎng)生?又會有不同的結(jié)果。
2、逛專業(yè)論壇
每個領(lǐng)域都會有自己的專業(yè)論壇,那我們只要關(guān)注這些論壇,又會有源源不盡的素材供你選擇。而且一般發(fā)在論壇的文章,質(zhì)量都是非常高非常專業(yè)的。
3、善用公眾號
可能對于很多小伙伴來說很難有靈感,但其實對于我來說不是什么難事,但我本身并不是一個很有創(chuàng)意的人。我靈感的來源有一個非常討巧的辦法——來自于公眾號素材,我關(guān)注了不下1000個公眾號,每個公眾號都曾經(jīng)創(chuàng)造過很多在朋友圈傳播的爆款內(nèi)容,從中直接拿過來當(dāng)做編輯素材又或者發(fā)散性思考,創(chuàng)意的來源簡直源源不斷。
好處在于公眾號的內(nèi)容可以引爆朋友圈,要比在抖音上引爆難得多,難度在于:其一需要一定的用戶基數(shù);其二需要用戶行動進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)才能傳播。
恰恰相反,抖音推薦內(nèi)容給用戶完全不需要這兩點,所以能在朋友圈引爆的內(nèi)容在抖音上一定會更爆,這就是創(chuàng)意來源。我們的團(tuán)隊把歷年來在朋友圈引爆的爆款內(nèi)容全部整理出來,做成表格。這就是我們的素材工具箱,再去創(chuàng)作內(nèi)容又怎么會愁沒有創(chuàng)意呢?
那對于大家也是我們可以去關(guān)注很多跟你相同領(lǐng)域的公眾號,去尋找自己的素材。