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成都創(chuàng)新互聯網站制作重慶分公司

抖音賬號直播間運營助理,一個短視頻運營人員的日常工作有哪些?

1、一個短視頻運營人員的日常工作有哪些??

目前成都創(chuàng)新互聯公司已為近千家的企業(yè)提供了網站建設、域名、網站空間、成都網站托管、企業(yè)網站設計、凌海網站維護等服務,公司將堅持客戶導向、應用為本的策略,正道將秉承"和諧、參與、激情"的文化,與客戶和合作伙伴齊心協力一起成長,共同發(fā)展。

視頻運營相關的小伙伴每周一都會有策劃會,基本上都是上午11點,如果沒有其他特殊的情況下,這個策劃會包括編導、攝影、剪輯、和運營。

當然參加策劃會的同學每個人需要出1-3個選題,(由于運營還會有其他的工作安排,所以負責運營的小伙伴每周會拍攝剪輯一個視頻),大家依次說出來,以及自己對這個選題的看法,包括從用戶喜愛程度預測、拍攝和剪輯的成本等等,最后由大家一起商討決定哪個更好。

整個策劃會完成需要的時間不確定,有長有短,真的是根據當期選題的內容和可行性的程度來決定。策劃會結束后大家會根據自己最后確定的選題來寫腳本,運營的小伙伴寫好之后會給編導以及攝影師看一下,有的時候是需要做調整的。

每周二大家都會專心的來寫自己的腳本,想好自己的鏡頭和場景,然后大家會最終確定下這個腳本是否可行,不斷地更改,達到一個最好的效果。

每周的周三和周四都是固定拍攝的日子,兩天時間拍攝好所有小伙伴的視頻。大家在拍攝完拿到素材后,會盡快的剪輯,因為有些鏡頭如果不可以,還會再重新拍攝,這個還是需要一些時間的。

周五要開始剪輯視頻了,編導會安排好下周發(fā)布的時間順序,大家必須在這個時間至少前一天剪輯完成。還要在這個時間之前想好自己下周的選題,發(fā)給編導,編導會在周五下班前公布出大家的選題。

2、抖音運營有啥技巧?

抖音上的短視頻,其實可以統(tǒng)分為兩類:常規(guī)視頻,以及爆款視頻。常規(guī)視頻保證賬號的活躍,爆款視頻決定賬號的高度。

對于很多人來說,偶爾出一個爆款視頻并不是特別難的事情,但想做到持續(xù)生產爆款視頻,卻不是一件簡單的事。也唯有用心運營抖音,才能讓我們快速積累粉絲,成為抖音大V。

一、樹立用戶思維,鉆進用戶的腦子里。

每個人玩抖音都有自己目標和想法:作為我們想這些通過抖音賺錢的人來說,可能就是想引流,賣貨,積累粉絲賺錢。但是作為玩抖音的用戶來說,他們的目的可能就是打發(fā)時間,展現自己,或者想接觸新鮮事物。

1、你的目標用戶是誰

首先我們要去思考,我們的目標用戶是誰?比如你是做美妝的,那我們用戶就是那些愛美的女性,或者是那些近期有需要購買美妝產品的用戶。這里要跟大家強調的是,一定不要遺忘了那些想給女朋友老婆買禮物的男性用戶,這些用戶對于美妝的了解更少,更加容易成交。

2、他們有哪些痛點和困惑。

看過醫(yī)生的同學都知道,吃藥講究對癥下藥,今天你本來是肚子疼,卻吃了感冒藥,那效果肯定不會好。在抖音當中,藥就相當于內容,你只有用對了藥,才能讓你的用戶產生購買的欲望。比如一樣拿美妝舉例,需要美妝的用戶,他們有哪些困惑和痛點?比如哪些護膚產品更有效對皮膚好?怎么做可以護膚美白?這類產品是不是適合我的膚質?

3、你能為他們提供什么?

那我們想要用戶相信,購買我們的產品。那我們是不是要能解決他們的這些困惑和痛點。那大家就可以根據這些點,持續(xù)不斷的去生產內容。比如喜歡韓寒作品的大都是很多80,90后,因為它了解80,90 后的心理,了解這是一個在這個時代的轉型期,現實與理想的碰撞期,而他的作品就是圍繞這些點,所以能到目標人群的認可。

故意走紅專業(yè)做抖音運營多年,曾代運營一個知識付費型抖音賬號,月變現7千萬,現有抖音課程不同系列培訓,線上線下課程都有,有需要可以找老師助理zouhong365,這是魏星~

去分析你的同行,看看他們的優(yōu)勢是什么?他們平時發(fā)什么內容?特別是那些特別成功的同行,去看看他們?yōu)槭裁茨艹晒??他們什么視頻點贊量高?大家記住同行永遠是最好的老師!了解同行的目的是我們可以借鑒參考他們的內容!

借鑒不是模仿,是參考別人的內容,在此基礎上進行創(chuàng)意再創(chuàng)作。比如一禪小和尚,就借鑒了日本動畫片中的人物一休哥,把一休的二維動畫改成了三維制作。再比如李小龍的截拳道也不是完全自己創(chuàng)造出來的,而是融合了空手道,詠春,西洋拳等等很多武術。

比如你想做養(yǎng)生領域的內容,那我們就可以直接搜索或者用其他引擎搜索,就會出現各種各樣的文章或視頻,我們只需要從中篩選優(yōu)質的內容即可。

除此之外,我們還可以換不同的關鍵詞去搜索,比如夏季怎么養(yǎng)生?又會有不同的結果。

每個領域都會有自己的專業(yè)論壇,那我們只要這些論壇,又會有源源不盡的素材供你選擇。而且一般發(fā)在論壇的文章,質量都是非常高非常專業(yè)的。

可能對于很多小伙伴來說很難有靈感,但其實對于我來說不是什么難事,但我本身并不是一個很有創(chuàng)意的人。我靈感的有一個非常討巧的辦法——來自于素材,我了不下1000個,每個都曾經創(chuàng)造過很多在朋友圈傳播的爆款內容,從中直接拿過來當做編輯素材又或者發(fā)散性思考,創(chuàng)意的簡直源源不斷。

好處在于的內容可以引爆朋友圈,要比在抖音上引爆難得多,難度在于:其一需要一定的用戶基數;其二需要用戶行動進行才能傳播。

恰恰相反,抖音內容給用戶完全不需要這兩點,所以能在朋友圈引爆的內容在抖音上一定會更爆,這就是創(chuàng)意。我們的團隊把歷年來在朋友圈引爆的爆款內容全部整理出來,做成表格。這就是我們的素材工具箱,再去創(chuàng)作內容又怎么會愁沒有創(chuàng)意呢?

那對于大家也是我們可以去很多跟你相同領域的,去尋找自己的素材。

3、都有哪些運營崗位??

1、工作經驗2、專業(yè)知識提問3、突發(fā)情況處理4、職業(yè)規(guī)劃5、期望待遇

多拍原創(chuàng)視頻,吸引粉絲你,長此以往粉絲多了后可以接點小廣告,慢慢的成為網紅!

熟悉運營工作,關鍵是要會玩,有創(chuàng)意

4、抖音運營面試有哪些問題?需要準備什么??

1、工作經驗2、專業(yè)知識提問3、突發(fā)情況處理4、職業(yè)規(guī)劃5、期望待遇

多拍原創(chuàng)視頻,吸引粉絲你,長此以往粉絲多了后可以接點小廣告,慢慢的成為網紅!

熟悉運營工作,關鍵是要會玩,有創(chuàng)意

5、抖音運營這個職位是具體是做那些的?。恳郧皼]接觸過,怎么樣啊??

1. 旗下品牌營銷短視頻、創(chuàng)意短視頻的全流程工作;2. 提供短視頻創(chuàng)意,有導演思維,熟練掌握短視頻創(chuàng)意策劃與內容策劃,能夠完成15S—5分鐘的短視頻。3. 帶領攝像團隊完成短視頻拍攝,跟進后期剪輯;4. 負責在視頻平臺(抖音、微視、B站)上進行素材投放與維護;5. 負責視頻內容策略,渠道投放策略的定制與優(yōu)化,并對營銷效果負責。


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