抖音吸引人的個(gè)人簡介怎么寫？
抖音吸引人的個(gè)人簡介，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面著手，第一方面就是這個(gè)簡介可以異于常態(tài)人們對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)知，比如我曾經(jīng)看到一個(gè)比較吸引人的簡介就是男變女獨(dú)自帶孩子七年，那么大家看到這個(gè)簡介肯定會(huì)跟我一樣比較好奇，好奇這個(gè)男的長什么樣子，變成女生以后又是哪種樣子，再者就是他是怎么獨(dú)自帶孩子的，孩子叫他爸爸還是媽媽等一系列疑問就會(huì)出現(xiàn)在我們心中，我們就會(huì)帶著這些疑問去觀看他的視頻，從這方面入手，無疑是非常吸引人的。
創(chuàng)新互聯(lián)服務(wù)項(xiàng)目包括興山網(wǎng)站建設(shè)、興山網(wǎng)站制作、興山網(wǎng)頁制作以及興山網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等。多年來，我們專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，興山網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。目前，我們服務(wù)的客戶以成都為中心已經(jīng)輻射到興山省份的部分城市，未來相信會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶的支持與信任！
第二方面就是個(gè)人簡介方面可以編輯大家喜歡的東西，比如家中有孩子而視頻主要拍攝的方向又是自己孩子的話，那么簡介處就應(yīng)該介紹自己孩子的特點(diǎn)，比如孩子經(jīng)常說一些驚人的話語，簡介就可以這家有一魔獸，每天語不驚人不罷休，那么大家看到這個(gè)簡介的時(shí)候，是不是就會(huì)想知道這個(gè)孩子每天都說了哪些驚人的話語呢，就會(huì)點(diǎn)擊視頻進(jìn)去觀看以往的視頻，從這一方面入手也是非常吸引人的。
再者就是如果大家在做一些大家平常不能做的事情，就應(yīng)該介紹自己的做的事情，比如生活在農(nóng)村，每天介農(nóng)村發(fā)生的一些趣事，那么外出打工的這一部分肯定是喜歡這一類視頻的，因?yàn)檫@一類人群只有過年的時(shí)候才會(huì)做這些事情，所以他們肯定是喜歡看這一類視頻的，所以詳細(xì)記錄每天做的不一樣的事情也是會(huì)吸引大家的。
所以大家在寫抖音個(gè)人簡介的時(shí)候，一定要思考自己與他人的不同之處，畢竟相同的東西大家可能都是不喜歡看的，大家都喜歡看一些不一樣的東西來豐富自己的生活，在休閑娛樂的時(shí)候就應(yīng)該多多看一些不一樣的東西，所以在思考個(gè)人簡介時(shí)從以上幾方面入手才能很好地寫出吸引人的文案。
影視制作人員個(gè)人簡歷影視制作人員個(gè)人簡歷范本1
姓名：XXX
國籍：中國
目前住地：
民族：漢族
戶籍地：
身高體重：174cm63kg
婚姻狀況：未婚年齡：25歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：區(qū)域主管、區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管、
工作年限：4職稱：中級(jí)
求職類型：全兼職均可
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：10000以下
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：深圳市XXX針織品有限公司起止年月：20xx-09～
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：加盟主管
工作描述：工作地點(diǎn)：廣東
1、負(fù)責(zé)加盟渠道的建設(shè)與管理，拓展商場資源；組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成部門的銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)；規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品在零售終端的表現(xiàn)，提高企業(yè)形象，建立產(chǎn)品在地區(qū)的知名度。
2、對(duì)所管轄區(qū)域的渠道健全及網(wǎng)點(diǎn)布局做出合理規(guī)劃，制定轄區(qū)內(nèi)年度加盟銷售和拓展計(jì)劃，保證渠道能夠完成相應(yīng)的銷售任務(wù)及所轄區(qū)域的開拓和覆蓋目標(biāo)、渠道的維護(hù)等運(yùn)營指標(biāo)。
3、保證渠道的可持續(xù)發(fā)展及穩(wěn)定性，深入加盟的運(yùn)作管理幫助加盟商開拓市場和降低成本，以保障盈利。
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場的推廣活動(dòng)，執(zhí)行公司的相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)加盟客戶開設(shè)及客戶支持等相關(guān)工作嚴(yán)格、合理審查。
6、安排協(xié)調(diào)部門成員之間工作，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
7、按照所管轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解到各專柜，并帶領(lǐng)導(dǎo)購達(dá)成目標(biāo)。
8、與合作商場相關(guān)人員保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)給對(duì)方企業(yè)良性信息。
9、依據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，制訂所轄直營渠道的年度品牌推廣計(jì)劃，包括廣告宣傳、促銷策劃、活動(dòng)推廣等。
離職原因：
公司名稱：廣東XXX內(nèi)衣有限公司起止年月：20xx-02～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域主管→高級(jí)區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
工作描述：美思內(nèi)衣是一家以生產(chǎn)、銷售女性內(nèi)衣為主的中型企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)早先以加盟方式拓展渠道，現(xiàn)銷售渠道均為行業(yè)內(nèi)名列前矛的優(yōu)質(zhì)渠道，銷售網(wǎng)絡(luò)20xx多家。
工作地點(diǎn)：成都、河北、內(nèi)蒙、云南
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營銷工作，提升產(chǎn)品銷量及市場份額，對(duì)轄區(qū)的營銷目標(biāo)負(fù)有直接責(zé)任；
2、制定區(qū)域年度、季度、月度產(chǎn)品銷售、網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃，確保所轄區(qū)域市場健康、良性的發(fā)展；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)、倉管人員制定公司年度、季度、月度營銷供求計(jì)劃。
4、評(píng)估、初審區(qū)域經(jīng)銷商經(jīng)營“美思”產(chǎn)品的資格，與客戶洽談并初擬合同及作公司代表簽訂經(jīng)銷協(xié)議。
5、負(fù)責(zé)加盟商的`開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。定期統(tǒng)籌所轄區(qū)域未清貨款的回籠。
6、管理所轄區(qū)域之市場秩序，策劃實(shí)施調(diào)查，經(jīng)總公司審核批準(zhǔn)后有權(quán)具體執(zhí)行獎(jiǎng)罰。
7、理順、鞏固、維護(hù)所轄區(qū)域的客情關(guān)系，處理投訴事件。歸類分析所轄區(qū)域市場信息、競品信息，作出市場方向建議呈營銷中心。
8、協(xié)助代理商管理營銷團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)及協(xié)助其拓展并維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)，提升責(zé)任區(qū)域銷售；從而達(dá)到銷售回款目標(biāo)。協(xié)調(diào)公司跟經(jīng)銷商之間各方面的溝通合作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-092006-06湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商企業(yè)管理畢業(yè)證1
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人從事營銷工作四年，從接觸銷售開始，經(jīng)歷了加盟拓展、商場拓展、市場維護(hù)、客戶管理、直營管理等一系列加盟及直營管理工作；
熟悉品牌特許經(jīng)營加盟操作流程，渠道的建設(shè)及控制管理；
了解商場的運(yùn)作模式，有良好的店鋪選址判斷能力，較強(qiáng)的渠道拓展能力和客戶談判技巧；
對(duì)訂貨、配貨、銷售分析、終端店鋪的營運(yùn)管理方面具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
影視制作人員個(gè)人簡歷范本2個(gè)人信息
姓名：XXX
性別：男
年齡：27歲
E-mail：XXXXXXXXXX
聯(lián)系電話：XXXXXXX
地址：
郵編：XXXXXX
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年5月——現(xiàn)在XXXX商貿(mào)有限公司物流主管
職責(zé)：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對(duì)原料的交期和質(zhì)量嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無短裝；
全面負(fù)責(zé)采購及定單管理工作，內(nèi)容涉及：原料采購，供應(yīng)商管理，訂單確認(rèn)后的工作，購料、生產(chǎn)，配額，租船定艙等工作；
為客戶設(shè)計(jì)倉儲(chǔ)、運(yùn)輸方案；
對(duì)公司內(nèi)部生產(chǎn)物料的分配及控制；
1998年9月——20xx年5月XXXX科技有限公司物流部職員
職責(zé)：
協(xié)助物流經(jīng)理完成對(duì)原材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作；
負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)調(diào)整，倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)EDP系統(tǒng)的導(dǎo)入；
協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度；
產(chǎn)成品在庫管理及對(duì)外出口配箱，對(duì)內(nèi)銷售運(yùn)輸配貨；
庫存控制，工作期間將庫存由10個(gè)月的銷售成本遞減到3個(gè)月，為公司節(jié)省了大量庫存費(fèi)用；
庫存檔案的管理，保存；
自我評(píng)價(jià)
3年的物流管理經(jīng)驗(yàn)，清晰的思維，有很強(qiáng)的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實(shí)、細(xì)心，我會(huì)是一位值得您信賴的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月西安交通大學(xué)中國工業(yè)外貿(mào)本科
職業(yè)特長和技能
豐富的倉庫管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對(duì)企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
有效率和準(zhǔn)確的控制材料改進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)，降低倉儲(chǔ)成本；
接受過庫存管理、領(lǐng)導(dǎo)技巧等方面的專門培訓(xùn)；
親和力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性；
熟悉使用各種常用辦公軟件；
有簡單的英語交流能力；
期望工資：3000元—4000元/月
影視制作人員個(gè)人簡歷范本3基本信息
姓名：XXX
性別：男
年齡：24
婚姻狀況：未婚
政治面貌：黨員
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
人才類型：普通求職
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：電氣工程師及相關(guān)職位
希望工資：面議
自我評(píng)價(jià)
誠信，勤勞，踏實(shí)，善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。擅于組織活動(dòng)，在實(shí)驗(yàn)室兩年的工作與學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，具備了一定的實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅于與人交際，有較好的與人溝通能力。
本人具有良好的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作勤奮，有很強(qiáng)的責(zé)任心；對(duì)新工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，善于總結(jié)，溝通，能在巨大的工作壓力下保持良好的心態(tài)。有較強(qiáng)的凝聚力和組織能力。
教育背景
20xx、9-至今浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程碩士研究生
20xx、9-20xx、7浙江大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx年9月在XXXX電工廠參加電子工藝實(shí)習(xí)（制作萬用表）。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
20xx—20xx學(xué)年：校二等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀學(xué)生干部
20xx—20xx學(xué)年：校二等獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生
20xx—20xx學(xué)年：校二等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生
20xx—20xx學(xué)年：校三等獎(jiǎng)學(xué)金、校優(yōu)秀學(xué)生干部
20xx—20xx學(xué)年：校三等獎(jiǎng)學(xué)金、校三好學(xué)生
語言能力
英語六級(jí)、日語三級(jí)
計(jì)算機(jī)能力
國家計(jì)算機(jī)二級(jí)C語言、三級(jí)網(wǎng)路技術(shù)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
影視制作人員個(gè)人簡歷范本4基本信息
姓名：xxx
出生年月：1986年1月
居住地：廣州
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx/7廣州大學(xué)導(dǎo)演本科
電話：xxxxxxxx
E-mail：xxxxxxxx
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：影視制作
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/2—至今：XX影視文化有限公司[2年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
研發(fā)部影視制作
1、負(fù)責(zé)視頻、電影中的動(dòng)畫制作;
2、負(fù)責(zé)視頻、電影的后期剪輯;
3、負(fù)責(zé)電影中的特效制作;
4、負(fù)責(zé)片頭片尾、視頻剪輯等工作;
5、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部門、攝影部門進(jìn)行溝通。
20xx/5--20xx/1：XX藝術(shù)有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部編導(dǎo)/影視制作
20xx/7--20xx/4：XX文化傳播有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部影視制作人員
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評(píng)價(jià)
多年從事影視廣告、企業(yè)宣傳片制作，熟練操作各種大、小型攝像機(jī)，能夠運(yùn)用EDUIS、Premiere6.5、AE6.0、Cool3D、PhotoShop、CorelDRAW等軟件進(jìn)行后期剪輯和處理。善于掌握和迅速理解影片的主旨和創(chuàng)意，再通過自己的理解，有效進(jìn)行后期制作，幫助影片提高視覺感染力。為人處事熱情大方，懂得溝通協(xié)作，除了制作方面的專業(yè)性也能為其他部門的業(yè)務(wù)洽談帶去建議和客戶資源。
影視制作人員個(gè)人簡歷范本5姓名：XXX
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
籍貫：浙江
現(xiàn)所在地：浙江
求職意向
工作經(jīng)驗(yàn)：
意向崗位：影視策劃/制作；美術(shù)編輯/美工；美術(shù)編輯/美工
求職類型：全職
期望月薪：面議
到崗時(shí)間：面議
期望工作地點(diǎn)：浙江
從事行業(yè)：媒體、影視制作、新聞出版；藝術(shù)、文化傳播；廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)
自我評(píng)價(jià)
也許在學(xué)校所學(xué)習(xí)得內(nèi)容達(dá)不到工作中要求得那么全面，但是我樂于去學(xué)習(xí)和完善自己。為公司做出自己得一份力
教育經(jīng)歷
20xx年9月~20xx年6月浙江理工大學(xué)動(dòng)畫制作本科
課程描述：影視劇作、影視聲音、動(dòng)畫技法、影視動(dòng)畫創(chuàng)作、多媒體技術(shù)及應(yīng)用、動(dòng)畫設(shè)計(jì)，動(dòng)畫導(dǎo)演等
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年6月~20xx年8月XX體育用品有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：辦公設(shè)備、文化體育休閑用品
擔(dān)任職位：廣告文案/媒體策劃/設(shè)計(jì)
工作描述：負(fù)責(zé)公司宣傳等工作。
20xx年6月~20xx年8月XXXX文化傳播有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：媒體、影視制作、新聞出版
擔(dān)任職位：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作
工作描述：暑假在臺(tái)州星藝文化傳播有限公司實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)影視后期制作的工作。
20xx年6月自己開了一家淘寶店，現(xiàn)店鋪等級(jí)為2個(gè)鉆。
20xx年10月自己開了第二家淘寶店，現(xiàn)店鋪等級(jí)為4個(gè)星。
所獲證書
20xx-12-01：浙江省多媒體大賽本科組動(dòng)畫X等獎(jiǎng)
20xx-05-01：浙江理工大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
個(gè)人工作簡歷怎么寫的作為已經(jīng)上過數(shù)次寫簡歷課程、寫了很多簡歷的無腦人，對(duì)于個(gè)人工作簡歷的書寫還是很了解的。要做一份好的簡歷，必定要建立在認(rèn)識(shí)自我、了解崗位的基礎(chǔ)上以及結(jié)合你想面試的崗位的特點(diǎn)去書寫的。下面我將從寫簡歷準(zhǔn)備、簡歷內(nèi)容、簡歷制作、快速制作簡歷的方法等方面去介紹。
寫簡歷前準(zhǔn)備
再寫一份簡歷之前，我們都需要對(duì)自己有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)?？梢酝ㄟ^自我回憶，也可以通過外源認(rèn)識(shí)，只有充分認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長處、短處、興趣以及人生目標(biāo)，選擇適合自己的工作，才能更看地書寫簡歷。認(rèn)識(shí)自己的方式:
親友:征詢他們的意見，熟悉你的他們一定能夠給你最深刻的剖析;
老師/輔導(dǎo)員:與他們聊聊自己的抱負(fù)與期望，幫助你客觀分析自己的長處短處、就業(yè)方向;
就業(yè)輔導(dǎo)工作人員:相信他們豐富的專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)一?定能夠指導(dǎo)你就業(yè)的方向;
借助專業(yè)的心理測評(píng):?MBT職業(yè)規(guī)劃測評(píng)、霍蘭德職業(yè)興趣量表、卡特爾16PF性格測試等。
當(dāng)然很多人都不愿意去和自己的老師、長輩交流，也包括我，因?yàn)槲倚愿褚彩悄欠N比較內(nèi)向的，這種情況下可以問問自己的好朋友，做個(gè)心理測試，我就是通過霍蘭德職業(yè)興趣量表分析自己的。
再認(rèn)識(shí)自我的過程中，可以準(zhǔn)備一張紙列下自己的優(yōu)缺點(diǎn)，列出你的大學(xué)或者近些年都做了什么，獲得了哪些獎(jiǎng)項(xiàng)好成績，參加了哪些比賽以及兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，只要對(duì)你有影響的活動(dòng)大的小的都可以寫，不過朋友們寫的過程千萬不要否定自己哦，很多人都覺得自己沒有優(yōu)點(diǎn)，一定不要這樣想，你是最棒的。
簡歷內(nèi)容
再回到個(gè)人工作簡歷的內(nèi)容上面，一般可能會(huì)包括以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、個(gè)人經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書、自我評(píng)價(jià)、自薦信。
個(gè)人基本信息
基本信息一般包括姓名、年齡、性別、居住地、聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼、郵箱、微信號(hào)、微信二維碼等）、求職意向（城市、行業(yè)、崗位）以及近期免冠證件照，以上內(nèi)容均可根據(jù)求職公司要求進(jìn)行調(diào)整。
教育經(jīng)歷
也就是個(gè)人所接受的教育，包括學(xué)校、學(xué)歷專業(yè)、課程、成績，多段教育經(jīng)歷，采用時(shí)間倒敘，也就是先寫最近的經(jīng)歷。
個(gè)人經(jīng)歷
個(gè)人經(jīng)歷包括學(xué)校經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。學(xué)校經(jīng)歷一般是指大學(xué)生在校期間參加比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、在社團(tuán)以及學(xué)生會(huì)擔(dān)任過什么職位或者組織過什么活動(dòng)、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、參加過學(xué)校什么隊(duì)伍，例如當(dāng)過院辯論隊(duì)隊(duì)長。工作經(jīng)歷一般包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職、以及以前干過什么工作的介紹。
獎(jiǎng)勵(lì)證書
獎(jiǎng)學(xué)金、四六級(jí)、教師資格證、會(huì)計(jì)證這些都算是證書類別。
自我評(píng)價(jià)
簡短的對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行介紹，當(dāng)然不要過于強(qiáng)調(diào)自己的缺點(diǎn)，讓自己的缺點(diǎn)有利于面試上工作也是一個(gè)小方法。
自薦信
簡單來說就是推銷自己，自己為什么適合這個(gè)崗位，用自己的成就佐證，然后表示自己對(duì)崗位的渴望，下面附上我以前寫過的一封自薦信，不是很完美。
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當(dāng)然下，再寫個(gè)人簡歷時(shí)，除了個(gè)人基本信息是必須具有的，其他可以靈活添加，如果你還是還沒出校門的學(xué)生，沒什么工作經(jīng)歷，你就可以直接寫校園經(jīng)歷，或者直接統(tǒng)稱為個(gè)人經(jīng)歷去寫，自薦信也可以根據(jù)應(yīng)聘公司的需要去決定要不要。
簡歷排版
簡歷是我們能否面試上工作的一個(gè)敲門磚，簡歷的好壞有時(shí)候會(huì)影響一個(gè)人的錄用，假如兩個(gè)同等情況的人去應(yīng)聘工作，一個(gè)簡歷亂糟糟，一個(gè)排版精美，當(dāng)然是后者更有勝算。所以簡歷的排版很重要。簡歷的排版要求
篇幅一頁，排版整潔。如果有自薦信和簡歷封面，差不多是三張紙。HR再看到一沓簡歷時(shí)，當(dāng)然更愿意看到的是一些更精華的東西，有些人的簡歷寫了好幾頁，但重要的沒幾句話，這樣就很容易敗壞好感度。
文字精煉，重點(diǎn)信息可用顏色標(biāo)出。這就是容易出現(xiàn)在個(gè)人經(jīng)歷的問題，很多人在描述經(jīng)歷時(shí)，往往說了一大堆，結(jié)果卻模棱兩可，所以建議采用實(shí)習(xí)經(jīng)歷萬能公式：時(shí)間段+主要工作內(nèi)容+工作成績數(shù)據(jù)化總結(jié)。
突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷，約占篇幅三分之二。
無格式錯(cuò)誤。千萬不要煩這種低級(jí)錯(cuò)誤。特別是面試的崗位需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕?/p>
簡歷還有各種風(fēng)格的，商務(wù)風(fēng)、可愛風(fēng)、設(shè)計(jì)風(fēng)，所以需要結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位合理選擇，面試設(shè)計(jì)類的崗位把簡歷弄得華麗花哨也是加分項(xiàng)。
簡歷制作
簡歷的制作可以自己通過各種軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，也可以用一些模板，有很多的軟件都有模板，你只需要輸入內(nèi)容就可以更換各種模板，具體看個(gè)人選擇。
短視頻運(yùn)營工作職責(zé)有哪些，效果怎么樣？短視頻運(yùn)營工作職責(zé):視頻標(biāo)題撰寫、視頻文案編輯、視頻標(biāo)題優(yōu)化、視頻文案優(yōu)化、視頻內(nèi)容評(píng)估篩選、播放后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、粉絲互動(dòng)內(nèi)容引導(dǎo)策劃、粉絲引流變現(xiàn)等。短視頻做得好，收入很可觀。
抖音運(yùn)營崗位職責(zé)抖音運(yùn)營崗位職責(zé)篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作；
3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強(qiáng)，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認(rèn)真細(xì)致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn)；
3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本；
抖音運(yùn)營崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的'日常運(yùn)營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材，懂表達(dá)，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產(chǎn)品營銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向;
4、簡歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。
簡歷如何寫，要寫什么內(nèi)容？寫一份動(dòng)人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。
選擇目標(biāo)
先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒必要一定要出現(xiàn)在你的簡歷上。有時(shí)候，寫在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會(huì)有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管成都片區(qū)個(gè)人電腦銷售的經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”這類措辭要好得多。
列寫教育程度
在你的目標(biāo)下面，列舉出你所受過的相關(guān)教育和訓(xùn)練。持續(xù)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練說明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。
重寫你的工作目標(biāo)
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個(gè)該去咨詢的地方。如果不方便，你就應(yīng)該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。
列寫工作目錄
從你現(xiàn)在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現(xiàn)在）和職位。
描述工作細(xì)節(jié)
在每個(gè)你以前做的職位下寫上你的職責(zé)。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。
成功經(jīng)歷
現(xiàn)在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責(zé)的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發(fā)明或改進(jìn)什么而為公司節(jié)約￥100000？你有沒有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。多用數(shù)字，數(shù)字總是很有說服力的。
做適當(dāng)?shù)暮Y選
現(xiàn)在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標(biāo)是有關(guān)的。刪去那些無關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷（如以前做了2年木工而現(xiàn)在已有了十年電工程師的經(jīng)驗(yàn)）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進(jìn)門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標(biāo)有關(guān)的事。
加入關(guān)鍵字
現(xiàn)在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應(yīng)多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì)用在數(shù)據(jù)庫里以便查找。你應(yīng)該寫清楚，如：C++,UNIX，網(wǎng)絡(luò)，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業(yè)用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)范例(5篇)時(shí)間一晃而過，按照慣例，單位和部門已經(jīng)在著手安排新媒體崗位準(zhǔn)備本年度的總結(jié)了，要想在職場中不斷提升自己，年度總結(jié)必不可少。如何讓自己的新媒體的本年度總結(jié)在眾多人中脫穎而出呢？下面是由我們?yōu)榇蠹艺淼摹靶旅襟w職員個(gè)人年度述職總結(jié)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)(篇1)
20xx年度本人主要在攝影部擔(dān)任圖片新聞和日常時(shí)政新聞采訪工作。一年來，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府的重要精神和政策方針，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真及時(shí)完成報(bào)社和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定進(jìn)步?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、牢記黨的宗旨，自覺學(xué)習(xí)黨的精神，積極學(xué)習(xí)新時(shí)期下的政治理論，用科學(xué)思想武裝自己的頭腦。
作為一名共產(chǎn)黨員，本人始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用它們指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，愛黨、愛國、愛報(bào)。在思想上，始終保持與市委、市政府各項(xiàng)工作決策保持一致，根據(jù)報(bào)社的安排，圍繞我市各項(xiàng)工作重點(diǎn)，積極參與采寫各行各業(yè)的發(fā)展亮點(diǎn)和好人好事，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展氛圍。
一年來，在工作上，本人從一名文字記者到攝影記者過渡，成為了一名“雙料”記者。到了新崗位后任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，勤奮努力，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格律己，很快適應(yīng)了新的工作崗位。團(tuán)結(jié)同志，與同事相處融洽，遇問題多請(qǐng)示，多溝通，保持了良好的工作關(guān)系，并時(shí)刻牢記自己是一名黨員，沖鋒在前，對(duì)工作從不挑揀，遇到重大采訪更是充滿激情，沒有絲毫的懈怠，努力在工作崗位上為報(bào)社作力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化新聞理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。
本人雖然畢業(yè)于新聞院校，經(jīng)過四年的新聞知識(shí)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，新聞理論并不能與工作形成良好的互動(dòng)。為解決這個(gè)問題，在長期一線工作中，本人堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中驗(yàn)證新聞理論，在用理論指導(dǎo)新聞實(shí)踐，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
20xx年，本人完成了碩士研讀，在公共信息、公共政策研究和公共服務(wù)部門等理論領(lǐng)域有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高。同時(shí)，密切關(guān)注新聞業(yè)務(wù)的理論前沿，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省媒體，提供自身的業(yè)務(wù)水平，及時(shí)與新聞同行交流，不斷更新自身的新聞采訪和寫作技巧。
去年是本人到攝影部的第一年，這一年充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，作為一個(gè)文字記者向多了一個(gè)身份攝影記者的轉(zhuǎn)變。通過一年的歷練，攝影技術(shù)和文字有了一個(gè)飛躍，在業(yè)務(wù)和思想水平都有了一個(gè)較大的提高。通過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，本人不僅對(duì)器材有了更深的理解和更強(qiáng)的操作力，對(duì)攝影也開始有點(diǎn)進(jìn)入專業(yè)的門道，尤其是新聞攝影、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)攝影，在部門主任的指導(dǎo)下，對(duì)選取角度、構(gòu)圖等有了一些想法。
三、積極主動(dòng)工作，較高質(zhì)量完成了自身崗位工作任務(wù)。
在這近兩年里，本人主要負(fù)責(zé)時(shí)政要聞等一些新聞圖片攝影。
一是在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，版面意識(shí)有了新的提高。本版生動(dòng)，可讀性強(qiáng)，每期都深入基層，本人也精心謀劃許多新聞故事，在社會(huì)上引發(fā)了較好的反響，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此版也給了較高的關(guān)注和肯定。
二是做好了日常工作。兩年來，本人參與了多次重大采訪任務(wù)，參與了省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等重大突發(fā)事件，始終沖在一線，較好的完成采訪任務(wù)，并得到了較高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。上月底和月初，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，按照市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的要求，參與亮點(diǎn)系列報(bào)道，以深入的采訪獲得好評(píng)，均得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在過去一年，我認(rèn)真要求自己，在工作上始終堅(jiān)持“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的原則，得到了報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)肯定和信任，這些也離不開報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持理解，但也暴露出許多缺點(diǎn)，如做事欠穩(wěn)重、寫稿馬虎且不深入生動(dòng)、質(zhì)量不高、精品不多等問題，我想在以后工作中，一定揚(yáng)長避短，改正缺點(diǎn)。
一要在政治上，堅(jiān)定立場，牢記使命，以如履薄冰的憂患意識(shí)嚴(yán)格要求自身。
二要在業(yè)務(wù)有更大的提高，在時(shí)政新聞寫作中，有更廣闊的視野和理論水平，努力使自己的理論和業(yè)務(wù)水平都能上一個(gè)更高的臺(tái)階，多出精品。
三要團(tuán)結(jié)同事，善于溝通，為人要正直，處事成熟穩(wěn)重，對(duì)待事情和問題要公平公正，明辨事理，不議論不搬弄是非，在外在內(nèi)都要維護(hù)報(bào)社的形象和聲譽(yù)。
四要戒驕戒躁，在工作上要能靜下心，采訪中能沉下去，更要有年輕人的朝氣和沖勁，敢打善打硬戰(zhàn)，在報(bào)社改革創(chuàng)新中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)(篇2)
在這個(gè)學(xué)期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿，同時(shí)我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽，而且會(huì)計(jì)系系報(bào)也開新的征途上前進(jìn)。
回顧這學(xué)期的工作，可謂是喜憂參半，有好有壞。在經(jīng)過上學(xué)期的鍛煉后，我們干事已經(jīng)熟悉的掌握了工作的流程，基本上能獨(dú)立完成工作。每天三條的會(huì)計(jì)早安午安晚安，一些校園信息的轉(zhuǎn)發(fā)，會(huì)計(jì)幫忙（[email?protected]。我們還擬定了一份書面的微博管理細(xì)則，將所有內(nèi)容規(guī)范化，將日常工作按科學(xué)有效的方法來實(shí)施，并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎(chǔ)。但是在一些細(xì)節(jié)方面還是做的不足。微博內(nèi)容俗套守舊不夠創(chuàng)新，評(píng)論鮮少。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設(shè)備不足，不夠先進(jìn)，只能將就現(xiàn)有設(shè)備，盡量克服困難，有時(shí)實(shí)在不行就另外想辦法，如通過記者團(tuán)攝影部拿到照片等。
每一次舉辦的活動(dòng)我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經(jīng)驗(yàn)。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計(jì)大賽的過程中出了不少意外：比賽規(guī)則被指責(zé)，比賽公平被質(zhì)疑，彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準(zhǔn)備不充足，考慮不全面，缺乏經(jīng)驗(yàn)有莫大的關(guān)系。但值得安慰的是，各部門成員眾志成城、團(tuán)結(jié)一心，熱情高漲，在大家的共同努力和書記的指導(dǎo)下，這些問題得到一定程度的解決，使得活動(dòng)順利圓滿完成。而活動(dòng)中的不足也讓我們銘記，吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
系報(bào)是我們這學(xué)期新的工作，應(yīng)該說是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段。系報(bào)上內(nèi)容的來源比較少，拖搞現(xiàn)象比較嚴(yán)重，新聞稿的內(nèi)容亮點(diǎn)較少。不過我們正在不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，日益進(jìn)步當(dāng)中，相信很快就會(huì)有所成效。
每一個(gè)工作都匯聚了我們的心血，融入了我們的汗水，無論成功或失敗我們都應(yīng)該為自己鼓掌。取其精華，棄其糟粕，提高自身能力，期待明天會(huì)更好！
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)(篇3)
從六月開始我便開始了時(shí)長三個(gè)月的工作。
首先我覺得要從面試這一塊兒說起，這一部分相對(duì)而言還是蠻重要的。我從老師開始說要工作后便開始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么崗位的工作，設(shè)計(jì)我是不太行的，所以不太愿意去通常的廣告公司。我一直都比較喜歡新媒體，認(rèn)為新媒體的發(fā)展前景很大，能玩轉(zhuǎn)線上的廣告也很厲害，所以決定工作去做新媒體運(yùn)營。先在知乎看如何找工作的，下載了五八同城、boss直聘、工作僧等一系列APP，然后整體用下來感覺BOSS直聘相對(duì)好用些，在面試前可以與人事做直接的溝通。其次我也學(xué)著如何做一份漂亮的簡歷，讓聘人單位眼前一亮。自己去面試時(shí)也會(huì)帶上一份，雖然后面發(fā)現(xiàn)很多公司會(huì)要求當(dāng)場寫簡歷，但有準(zhǔn)備總歸是好的。
第二次和第三次面試都是在同一天。第二次是一個(gè)集合性廣告公司，人事跟我說我的工作內(nèi)容就是在他們的公眾號(hào)里插入商家的軟文廣告，但在對(duì)話中我覺得人事連各部門的職責(zé)都不是很清楚，不免對(duì)這個(gè)公司產(chǎn)生了些許懷疑。下午我接著去了第三家。面試時(shí)我已經(jīng)基本摸清了招聘者會(huì)問些什么問題，也就新媒體這個(gè)媒介與他產(chǎn)生了一番熱烈交流，發(fā)現(xiàn)跟公司的理念比較契合，日常工作也是經(jīng)營微信公眾號(hào)、微博號(hào)、寫策劃案、做海報(bào)等與專業(yè)吻合的事情，于是雙方爽快地對(duì)彼此應(yīng)允了上班的請(qǐng)求。
去上班的第一個(gè)星期基本上都是在熟悉公司的產(chǎn)品，我們公司主要是做線上和線下課程，類似于網(wǎng)絡(luò)公開課那種。公司的結(jié)構(gòu)分為人事部、技術(shù)部、銷售部和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部有兩個(gè)新媒體我、兩個(gè)做動(dòng)漫的、一個(gè)剪視頻的、一個(gè)做搜索引擎優(yōu)化，分工比較合理有序。剛開始部門經(jīng)理就讓我們查資料、看文件，然后把每天的收獲寫下來給他做總結(jié)。我在查看了我司所有的自媒體平臺(tái)后還去看了同類型商家的制作，給經(jīng)理提出了一些改進(jìn)方法，他還是對(duì)我挺滿意的。我也終于得到了認(rèn)可，于是晚上回去時(shí)仍會(huì)與他做一些工作經(jīng)驗(yàn)上的交流，對(duì)于剛出來的我而言，工作進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上其他人，于是只能用下班后的時(shí)間來彌補(bǔ)。
一、微信公眾號(hào)的排版
雖然公眾號(hào)的紅利期已經(jīng)過了，但大多數(shù)公司都還是建立了自己的公眾號(hào)發(fā)布資訊、福利。開始我是學(xué)會(huì)了公眾號(hào)我器如秀米、135的使用，其次注重整個(gè)版面的美觀性，大到封面圖，小到字體字號(hào)都有講究，一個(gè)注重細(xì)節(jié)的公眾號(hào)才能有高質(zhì)量高粉絲粘度。每天發(fā)兩篇公眾號(hào)的推文也成了我的日常工作之一。在發(fā)文后我很注重?cái)?shù)據(jù)的收集，會(huì)隔幾個(gè)小時(shí)就看一下文章的瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)量和吸粉數(shù)。漸漸地自己也摸索出了客戶群喜歡看哪樣的文章，哪種福利對(duì)他們有吸引力。
二、自媒體平臺(tái)的擴(kuò)充
以前在學(xué)校學(xué)的就是雙微一抖，但出來后才發(fā)現(xiàn)自媒體平臺(tái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。更要根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)不同要選擇不同的平臺(tái)。除開公眾號(hào)外還有大魚號(hào)、百家號(hào)、今日頭條等。做線上課程的更有音視頻平臺(tái)，荔枝FM，千聊、抖音、火山小視頻、快手……每個(gè)平臺(tái)的客戶群也不同。抖音現(xiàn)在是最紅的，每個(gè)商家都想去分一杯蛋糕，公司的領(lǐng)導(dǎo)也在每天強(qiáng)調(diào)做抖音引流，但我們做出來的效果一直不是很好。
三、海報(bào)制作
跟學(xué)校課程很不同的是，公司的海報(bào)基本都是每天兩張，而時(shí)間只有一兩個(gè)小時(shí)，所以根本不可能自己去慢慢摸索設(shè)計(jì)。他們的要求也不會(huì)很高，要我們?nèi)デ炀W(wǎng)、創(chuàng)可貼之類的網(wǎng)站找模板，改內(nèi)容。這樣的效率確實(shí)很高，我想大多數(shù)非商業(yè)性公司應(yīng)該都是這樣操作的。但我途中也挨過批評(píng)，因?yàn)樘啄０寰头笱?，字體跟模板不是很配。經(jīng)理把我教育了一番，我覺得他說的很對(duì)，即使是模板也要做到讓人看著好看。
四、建立社群，做粉絲裂變
我覺得這是最有意思的一個(gè)環(huán)節(jié)?；ヂ?lián)網(wǎng)營銷和普通營銷最大的區(qū)別就是裂變，它的傳播不是一個(gè)挨著一個(gè)，而是成幾何倍數(shù)增長。短短幾個(gè)小時(shí)就能從幾個(gè)人做到上百人。但我沒有什么把握，公司之前也沒做過這個(gè)項(xiàng)目，于是我在操作之前查了很多資料，比如如何冷啟動(dòng)，如何管理群，如何找到裂變的原始粉。這個(gè)項(xiàng)目最開始因?yàn)樯蠈硬煌獗粫和Ａ耍诎嗽掠謱?shí)現(xiàn)了操作，我們從三四個(gè)人做到了上百人，并且粉絲較為精準(zhǔn)。中途也遇過問題，如粉絲中會(huì)混入其他商家造謠，這就需要嚴(yán)格的管理制度來維護(hù)。還有每天投放點(diǎn)小福利，保持群的活躍程度。
五、獨(dú)自生活
六、關(guān)于抖音
把這個(gè)媒介單獨(dú)拿出來說的原因是它現(xiàn)在很重要。抖音和今日頭條同屬一個(gè)公司，它們都是屬于信息流的推薦方式，這樣減弱了KPL的話語權(quán)，讓每個(gè)普通人都有爆紅的機(jī)會(huì)。這無疑是將來媒介的一個(gè)趨勢，正好我工作期間公眾微信號(hào)也改版了，雖然沒明說但仍能看出是信息流?，F(xiàn)代人們已經(jīng)變得愈發(fā)沒有耐心去閱讀，短視頻成了最簡單的輕松方式，但如何在短視頻中不留痕跡地植入廣告，轉(zhuǎn)化粉絲，這是我回到學(xué)校后要思考和學(xué)習(xí)的東西。
七、與人交流
工作期間我十分喜歡與人交流，先是和同事，他們大多都是剛畢業(yè)或者畢業(yè)沒幾年的人，所以也沒啥代溝，和他們聊起來會(huì)提前預(yù)知到自己畢業(yè)后會(huì)出現(xiàn)哪些問題又該怎樣解決。與其他部門的人交流，雖然我們的工作不同，但我對(duì)他們的工作也有極強(qiáng)的好奇心。畢竟無論線上還是線下，本質(zhì)都是銷售。從不同的工種中也能得到一些新的靈感。和人事部門的交流，了解人事部在招聘是會(huì)傾向于選擇哪一類人，這對(duì)我將來的面試會(huì)有很大的幫助。
最最重要的是要和領(lǐng)導(dǎo)交流，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想要一些能有新想法的人，而不是只會(huì)循規(guī)蹈矩的二愣子。新媒體這一行，想法和行動(dòng)力是最重要的。不要畏懼領(lǐng)導(dǎo)，剛開始工作時(shí)可以每晚都做下總結(jié)，加深領(lǐng)導(dǎo)的印象。在領(lǐng)導(dǎo)提問時(shí)要積極地提出自己的想法，哪怕是天馬行空的，也許一不小心就實(shí)現(xiàn)了呢。
以上基本上就是我在這三個(gè)月的工作期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。短暫的工作生活過去了，通過這次工作，在運(yùn)營方面我感覺自己有了一定的收獲。這次工作主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。從學(xué)習(xí)中也讓我更深刻的了解新媒體運(yùn)營者的個(gè)性和潛力。而作為將來的廣告人其中一員，不僅要將營銷學(xué)的理論掌握好，更要充分的去認(rèn)識(shí)市場、了解受眾。作為一個(gè)運(yùn)營者，要不斷地開拓思路去填補(bǔ)設(shè)計(jì)u者與管理者之間的鴻溝，讓設(shè)計(jì)與市場更加融合。
總的來說在工作期間，很辛苦，工作和生活兩方面的都受到了很大的啟發(fā)。這也為我的人生開啟了一條新的旅程，帶著這三個(gè)月收獲的諸多思考，回到學(xué)校后我一定會(huì)更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在豐富自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更向我自己的人生目的地又邁進(jìn)一步，向理想的自我和人生前進(jìn)。
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)(篇4)
這個(gè)年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時(shí)大部分會(huì)很沮喪，20XX年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風(fēng)生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計(jì)劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動(dòng)改換為“社區(qū)”或者“平臺(tái)”。
但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品；新的盈利模式?jīng)]有一點(diǎn)出來的跡象；沒有完整的閉環(huán)；一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個(gè)投資人樂見的局面，更不是一個(gè)健康的模式。
同時(shí)無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎？手機(jī)閱讀時(shí)代，媒體的功能是什么？媒體的本質(zhì)又是什么？
前些時(shí)候，從自媒體的微信公號(hào)開始，因?yàn)榘鏅?quán)問題，道歉幾乎成為一種時(shí)髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責(zé)的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式？但自媒體的公號(hào)，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時(shí)刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。
版權(quán)問題把這個(gè)事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實(shí)還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機(jī)或者PAD上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價(jià)值就還在。
首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點(diǎn)表達(dá)的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。我主導(dǎo)，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動(dòng)搖。另外，UGC（用戶產(chǎn)生內(nèi)容）、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價(jià)錢的原因所在。
傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時(shí)間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機(jī)“閱讀”，和他們切換界面玩一個(gè)手機(jī)游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對(duì)這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認(rèn)為：只要閱讀還在，我們的價(jià)值就在。
互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個(gè)硬幣的兩面。但至少在寫這一年的年終總結(jié)時(shí)，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么？
過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，書籍的命運(yùn)如何，出版業(yè)又將去向何方？那則是另外一則悲傷的故事。
悲傷是無法控制的。但這一年過去，我聽過的比較豁達(dá)的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣，有點(diǎn)悲壯，但我們應(yīng)該有勇氣這么想，否則，又何來勇氣面對(duì)正在發(fā)生的變化？更何況，事情可能并不會(huì)那么糟糕。
新媒體職員個(gè)人年度述職總結(jié)(篇5)
記得自己剛進(jìn)這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，可以說對(duì)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營銷完全是陌生，會(huì)擔(dān)心自己不能做好工作，剛開始來的時(shí)候，連在后臺(tái)發(fā)文章都發(fā)不好，我當(dāng)時(shí)是根本不能按時(shí)完成任務(wù)。后來慢慢地學(xué)到了一些發(fā)文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進(jìn)入狀態(tài)，自己能夠完成我的任務(wù)。
通過工作總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：
其一：在我工作的過程中，一定要根據(jù)所要發(fā)布的內(nèi)容將文章我得恰到好處，如果沒有突出重點(diǎn)或是過多的專業(yè)性內(nèi)容可能就不會(huì)吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網(wǎng)站我其實(shí)沒有想像中的那么難，但現(xiàn)在看來似乎又不是那么簡單的。網(wǎng)絡(luò)中的文章具有兩個(gè)突出的特點(diǎn)：原創(chuàng)性和整合性。其次就是注意到網(wǎng)站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動(dòng)，讀者有興趣閱讀。
其二：是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們我部來說，網(wǎng)站出現(xiàn)什么問題或者上級(jí)要求在網(wǎng)站加個(gè)專題什么的，這個(gè)時(shí)候可能就要配合企劃的意思，去和技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通落實(shí)好這個(gè)任務(wù)，最后把信息反饋給上級(jí)，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
最后我想說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，我的概念越來越抽象，它不再局限于復(fù)制粘貼，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí)，超強(qiáng)的信息資源整合、寫稿評(píng)論、組織策劃能力等等，這就給我們我人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。
如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
重慶分公司
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