新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
創(chuàng)新互聯(lián)服務(wù)項(xiàng)目包括白銀區(qū)網(wǎng)站建設(shè)、白銀區(qū)網(wǎng)站制作、白銀區(qū)網(wǎng)頁(yè)制作以及白銀區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃等。多年來(lái)，我們專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，利用自身積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深度合作伙伴關(guān)系等，向廣大中小型企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等提供互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的解決方案，白銀區(qū)網(wǎng)站推廣取得了明顯的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。目前，我們服務(wù)的客戶(hù)以成都為中心已經(jīng)輻射到白銀區(qū)省份的部分城市，未來(lái)相信會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域并繼續(xù)獲得客戶(hù)的支持與信任！
在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶(hù)需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶(hù)留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營(yíng)銷(xiāo)號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;
5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶(hù)會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號(hào)的培養(yǎng)與推廣與打造；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地；
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)合作落地。
任職資格：
1、具有3年以上美妝類(lèi)目或者時(shí)尚相關(guān)類(lèi)目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線(xiàn)上市場(chǎng)。
4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、了解時(shí)尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)則；
6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主播、抖音公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度，公眾賬號(hào)功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
2、負(fù)責(zé)淘寶電銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)，淘寶店內(nèi)產(chǎn)品在淘寶直播內(nèi)的操盤(pán)，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)(銷(xiāo)售額);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門(mén)話(huà)題;
4、策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，制定推廣方案，提高影響力、關(guān)注度，跟蹤自媒體推廣效果;
任職要求：
1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷，3年以上微信、主播、抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例;
3、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè)意接受的文案;
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號(hào)、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、專(zhuān)注新媒體運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實(shí)現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶(hù)需求，定期組織策劃線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升平臺(tái)影響力;
5、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，善于制造話(huà)題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶(hù)參與互動(dòng);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)行為。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶(hù)的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);
5、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺(tái)發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛(ài)自媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力;具有比較廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案；；
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng)；
3、高效捕捉熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；
4、應(yīng)活動(dòng)要求到本地商家處采集素材，通過(guò)短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。
5、對(duì)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握?qǐng)D片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨(dú)立完成專(zhuān)題活動(dòng)；
4、對(duì)微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)；
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)7職責(zé)：
1、研究社區(qū)網(wǎng)站以及社會(huì)化媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合媒體產(chǎn)品特點(diǎn),營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)需求,不斷參與推進(jìn)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃方案;2、為公司項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)品牌策劃及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃建議,并最終形成完整的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;
3、設(shè)計(jì)和管理 2、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)（微信、微博、頭條號(hào)、知乎等）的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展策略及落地執(zhí)行； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成策劃、編輯制作； 4、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有新媒體渠道核心資源，并對(duì)新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃組織能力； 4、工作細(xì)致耐心，負(fù)責(zé)任，有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、擁有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿和能力，具有良好的熱點(diǎn)敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容； 6、具備一定的品牌意識(shí)，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，主動(dòng)思考及分析問(wèn)題，并不斷完善與創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標(biāo)。 2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)； 3、利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。 4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力； 3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示； 4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示； 5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率； 6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。 職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位； 2、對(duì)公司內(nèi)容資源進(jìn)行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案； 3、組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃，并制定策劃方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批； 4、負(fù)責(zé)公司品牌管理、新媒體推廣工作，對(duì)公司品牌的使用進(jìn)行規(guī)范； 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)助其他部門(mén)，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案； 6、對(duì)部門(mén)下屬員工進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 【任職要求】： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)（有動(dòng)漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、組織、協(xié)調(diào)能力出色，擅長(zhǎng)內(nèi)容相關(guān)的選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理； 4、具備豐富專(zhuān)業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)，具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)動(dòng)漫行業(yè)及相關(guān)知識(shí)有一定認(rèn)知； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新能力； 6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號(hào)、B站、小紅書(shū)等）渠道的運(yùn)營(yíng)和策劃。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)（統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)），針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，把控市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向； 2、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略； 3、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等），優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統(tǒng)籌用戶(hù)引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶(hù)粘性； 4、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案，提升運(yùn)營(yíng)效果，達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 5、構(gòu)建APP運(yùn)營(yíng)體系，培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門(mén)，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶(hù)體驗(yàn)度為核心； 6、挖掘忠實(shí)用戶(hù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶(hù)行為，確定用戶(hù)需求，協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算，對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3—5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景； 3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)； 4、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力； 6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標(biāo)明確，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)壓力。 職責(zé)： 1、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式； 2、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求。 3、新媒體合作伙伴拓展，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。 4、對(duì)接及拓展新媒體電商客戶(hù)渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N(xiāo)售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù)； 5、策劃互動(dòng)策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶(hù)，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售； 任職要求： 1、有社交媒體、或社交運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。 4、熟悉PS等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)+的興起，新媒體行業(yè)逐漸火爆，尤其是在社交、短視頻、直播等領(lǐng)域，可以說(shuō)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下一個(gè)風(fēng)口。作為新媒體行業(yè)的核心崗位之一，新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)這個(gè)崗位是必不可少的，那么，新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要具備什么素質(zhì)呢？要知道新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是在新媒體行業(yè)擁有較多資源，有較強(qiáng)資源整合能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。所以這就要求著新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)不僅要具備信息搜集、數(shù)據(jù)分析等能力，還要具備信息處理、內(nèi)容分發(fā)、推廣傳播等能力。
企業(yè)品牌影響力大：新媒體時(shí)代，新媒體的發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)品牌影響力與知名度的提升。以微博為例，微博粉絲數(shù)達(dá)到了2.7億，其中擁有7.5億微博活躍用戶(hù)。在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)上，用戶(hù)對(duì)企業(yè)和品牌的關(guān)注與評(píng)價(jià)已超過(guò)其他社交平臺(tái)。企業(yè)成本低：近年來(lái)，我國(guó)新媒體行業(yè)發(fā)展迅速，已經(jīng)成為我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不可缺少的重要組成部分。憑借著新媒體時(shí)代下帶來(lái)的種種優(yōu)勢(shì)和便利條件，新視頻直播、短視頻自媒體是如今市場(chǎng)上炙手可熱的行業(yè)。
信息搜集：掌握新媒體行業(yè)各類(lèi)信息，并結(jié)合用戶(hù)反饋及需求對(duì)內(nèi)容進(jìn)行合理編排，快速傳播熱點(diǎn)新聞，進(jìn)行各類(lèi)熱點(diǎn)話(huà)題視頻的生產(chǎn)與推廣傳播。數(shù)據(jù)分析：收集用戶(hù)數(shù)據(jù)，分析用戶(hù)行為規(guī)律、用戶(hù)消費(fèi)傾向及消費(fèi)習(xí)慣，針對(duì)不同用戶(hù)類(lèi)型精準(zhǔn)投放廣告策略。內(nèi)容分發(fā)：制作符合用戶(hù)需求的產(chǎn)品內(nèi)容。推廣傳播：通過(guò)各類(lèi)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行各類(lèi)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和社交傳播。
良好的溝通能力：溝通是交流和合作的基礎(chǔ)，也是公司經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等發(fā)展的重要推動(dòng)力。在新媒體營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，公司運(yùn)營(yíng)的各部門(mén)之間難免會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)困難的情況，因此要善于觀察并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：在分析新媒體運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)時(shí)，我們可以從數(shù)據(jù)角度來(lái)展開(kāi)。通過(guò)數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)需求情況，然后根據(jù)信息變化及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的產(chǎn)品。
小咖創(chuàng)始人朱保舉多大歲數(shù)朱保舉是小咖的創(chuàng)始人，現(xiàn)年42歲。關(guān)于他年齡的答案可以從以下幾個(gè)方面來(lái)解釋原因和延伸內(nèi)容：1.公開(kāi)報(bào)道：朱保舉的年齡信息并不是一個(gè)秘密，可以在公開(kāi)的報(bào)道中找到。根據(jù)公開(kāi)報(bào)道，朱保舉于1979年出生，截至2021年，他已經(jīng)42歲。2.創(chuàng)業(yè)年齡分布：在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，年齡不是唯一的標(biāo)志，但是這個(gè)領(lǐng)域會(huì)有一些明顯的種族和年齡分布情況。根據(jù)KauffmanFoundation的研究，年齡在45歲以下的人更有可能成為初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)始人之一。因此，朱保舉的42歲年齡也符合創(chuàng)業(yè)年齡的分布。3.延伸內(nèi)容：除了年齡，朱保舉的創(chuàng)業(yè)歷程和思維方式也值得探討。作為小咖的創(chuàng)始人，他是如何從一個(gè)商業(yè)想法開(kāi)始構(gòu)建起這個(gè)公司的？他在公司中扮演什么角色？他對(duì)未來(lái)的發(fā)展有什么計(jì)劃和愿景？這些都是值得探究的內(nèi)容。
抖音關(guān)注有錢(qián)賺嗎？2019年，各行各業(yè)都會(huì)很難做，但做抖音是可以賺到錢(qián)的。
~2019做抖音迫在眉睫~
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如果不想被拋棄，就必須掌握新趨勢(shì)。至少每個(gè)人都要了解——自己是否有被新興產(chǎn)業(yè)淘汰的可能。
◆而這個(gè)時(shí)代，抖音就是新趨勢(shì)。
隨著5G的降臨，未來(lái)網(wǎng)速將比4G提升20~100倍，下載一部高清電影只需3秒。應(yīng)用技術(shù)的提升，必將帶來(lái)短視頻10年的爆發(fā)期。但是在2018年，短視頻提前爆發(fā)，誕生了全球娛樂(lè)APP下載TOP1的黑馬——抖音。
2018Q1全球蘋(píng)果商店下載量前十應(yīng)用
一夜之間，從小孩到老人，國(guó)內(nèi)80%的人群都在玩抖音；甚至在日本以及印度，抖音下載排名也是NO.1;最新數(shù)據(jù)表明，其他國(guó)家抖音APP下載趨勢(shì)也在不斷上升。所以，抖音短視頻的趨勢(shì)已勢(shì)不可擋，更將爆發(fā)一波巨大紅利。
◆新趨勢(shì)必然產(chǎn)生新格局、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)。
不到20年，互聯(lián)網(wǎng)人已歷經(jīng)多次營(yíng)銷(xiāo)渠道變革。從淘寶到微博再到微信，每個(gè)趨勢(shì)都產(chǎn)生了新格局、新業(yè)態(tài)——淘寶創(chuàng)造了電商，微博孵化了大V，微信孕育出新媒體、微商、社群等。
同樣，抖音的火爆也必將產(chǎn)生短視頻的新業(yè)態(tài)。比如短視頻的內(nèi)容策劃、編導(dǎo)、制作剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、達(dá)人主播、流量投放等。
經(jīng)驗(yàn)證明，任何時(shí)代淘汰的都是新事物的落后者。新趨勢(shì)替代舊時(shí)代的職業(yè)已成事實(shí)，我們必須考慮：自己是否趕得上新時(shí)代的職業(yè)需求？如何能避免被時(shí)代淘汰？
抖音日均播放量高達(dá)20億
◆流量在哪，用戶(hù)就在哪，新的商機(jī)就在哪。
流量為王，任何產(chǎn)業(yè)，任何時(shí)候，都離不了對(duì)“客戶(hù)”的需求。
同樣，抖音作為新的超級(jí)流量平臺(tái)，擁有十幾億用戶(hù)。如果你是企業(yè)主或品牌營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)者，該如何決策，相信你已非常清楚。
TOP100營(yíng)銷(xiāo)頭部視頻作品抖音運(yùn)營(yíng)指數(shù)排名
~學(xué)會(huì)抖音運(yùn)營(yíng)，改寫(xiě)事業(yè)線(xiàn)~
未來(lái)很多中小企業(yè)都將砍掉銷(xiāo)售部，只設(shè)立短視頻運(yùn)營(yíng)部。因?yàn)檫@個(gè)部門(mén)的盈利能力，足以替代品牌、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售等部門(mén)。短視頻人才就像當(dāng)年的程序員、新媒體那樣緊缺。那么此刻你能做哪些準(zhǔn)備呢？
首先，說(shuō)說(shuō)短視頻團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)（三人起步）
1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：統(tǒng)籌掌握賬號(hào)定位、策劃、流量、變現(xiàn)
2、內(nèi)容制作：對(duì)視頻內(nèi)容的文案策劃
3、視頻制作：視頻拍攝及后期剪輯
掌握以上三種技能，你將獲得大量職業(yè)機(jī)會(huì)：
1、企業(yè)抖音部：基礎(chǔ)1w+，管理層3萬(wàn)+
2、代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)：抖音賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)，每月5萬(wàn)起
3、培訓(xùn)咨詢(xún)：市場(chǎng)有大量人才培訓(xùn)需求
4、達(dá)人平臺(tái)：組建達(dá)人矩陣，賺廣告收益
5、產(chǎn)業(yè)服務(wù)：內(nèi)容策劃、視頻制作、流量推薦
6、自創(chuàng)IP：為自己打造成IP，帶貨/廣告創(chuàng)收
無(wú)論哪種職業(yè)，都將獲得可觀收入。關(guān)鍵問(wèn)題是，你在學(xué)習(xí)抖音運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，能否找到真材實(shí)料的培訓(xùn)課程，學(xué)到真本事。
抖音2018年才剛剛爆發(fā)，培訓(xùn)市場(chǎng)還處于萌芽狀態(tài)，真正實(shí)操過(guò)頭部賬號(hào)并形成變現(xiàn)的機(jī)構(gòu)不足10家。絕大部分MCN機(jī)構(gòu)（入駐抖音的網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)公司），也很難開(kāi)發(fā)出系統(tǒng)化抖音培訓(xùn)課程。
進(jìn)軍抖音行業(yè)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才是關(guān)鍵。
~抖音變現(xiàn)有哪些方式~
抖音變現(xiàn)方式大概有7~8種，根據(jù)實(shí)際情況不同，變現(xiàn)方式的選擇和時(shí)間上也有很大不同。
故意老師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是全網(wǎng)首家專(zhuān)門(mén)研究“抖音變現(xiàn)”的機(jī)構(gòu)，如果你實(shí)在沒(méi)有把握，可以去和他們請(qǐng)教一下。
之前他們做過(guò)很多不同行業(yè)的案例（至少16個(gè)行業(yè)），基本上都能實(shí)現(xiàn)千萬(wàn)級(jí)的變現(xiàn)。
給你個(gè)聯(lián)系方式吧：pandouyin（故意老師助理的V），建議加了之后先領(lǐng)一份抖音運(yùn)營(yíng)資料。
很多人反映近期流量驟降，簡(jiǎn)單總結(jié)一下故意老師團(tuán)隊(duì)（抖音認(rèn)證MCN機(jī)構(gòu)）的解答：
1.6月份抖音算法進(jìn)行了一次調(diào)整
對(duì)于低權(quán)重賬號(hào)，學(xué)習(xí)如何增加權(quán)重其實(shí)是現(xiàn)階段最重要的事情。如果想和抖音KOL運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)排名前三的團(tuán)隊(duì)一起學(xué)抖音運(yùn)營(yíng)，可以加pandouyin，了解最及時(shí)的抖音運(yùn)營(yíng)技巧，領(lǐng)取內(nèi)部運(yùn)營(yíng)資料。
ps：抖音官方認(rèn)證MCN機(jī)構(gòu)是直接和抖音簽合約的機(jī)構(gòu)，必須具備極強(qiáng)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)實(shí)力、培訓(xùn)能力及孵化能力才能獲得抖音的直接認(rèn)證。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)與任職要求市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要策劃公益活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、廣告與其它宣傳等，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，樹(shù)立企業(yè)形象。以下是我精心收集整理的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)，下面我就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)整合內(nèi)外資源，合理制定市場(chǎng)工作目標(biāo)、任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、洞察競(jìng)品和行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議，整理形成獨(dú)特性用戶(hù)溝通點(diǎn)，進(jìn)行傳播;
3、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)計(jì)劃、人員計(jì)劃等;
4、管理跨部門(mén)溝通，做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
5、針對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)索的成單和轉(zhuǎn)化率提升，輸出策略并規(guī)?；?
6、不斷完善公司的銷(xiāo)售模式、建立健全公司銷(xiāo)售管理制度，標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)的工作流程，不斷提升工作效率;
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)3
1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保各部門(mén)計(jì)劃與公司年度計(jì)劃的一致性;
2、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，為各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供必要支持;
3、跟蹤和協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)板塊各部門(mén)、業(yè)務(wù)板塊之間的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目落地;
4、跟蹤、檢查集團(tuán)董事會(huì)或管理層審批的有關(guān)業(yè)務(wù)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施進(jìn)展情況，按季度提供公司高管考核意見(jiàn)和建議，協(xié)助董事長(zhǎng)完成高管績(jī)效考核;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和管理規(guī)范化要求，進(jìn)行內(nèi)部信息系統(tǒng)的打通與優(yōu)化，通過(guò)信息化再造內(nèi)部工作流，提高工作效率。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)5
1、分解公司戰(zhàn)略、制定本區(qū)域民營(yíng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，設(shè)立區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院銷(xiāo)售渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及管理，內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，監(jiān)督管理本部門(mén)績(jī)效考核，制定相應(yīng)管理制度，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系
3、把控網(wǎng)絡(luò)廣告的投放效果，并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開(kāi)展社群營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、在線(xiàn)廣告、事件宣傳、媒體合作等。
4、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、微博、直播、短視頻平臺(tái)、小紅書(shū)、B站、知乎等平臺(tái)博主、KOL內(nèi)容制作、審核。
5、負(fù)責(zé)全渠道營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制定及執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)，用戶(hù)增長(zhǎng)制定活動(dòng)策略、輸出營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容。
7、負(fù)責(zé)各大社交平臺(tái)的投放推廣策略、方案與預(yù)算的制定。
8、負(fù)責(zé)與各官方平臺(tái)的對(duì)接，化獲取官方資源。
9、對(duì)投放效果進(jìn)行復(fù)盤(pán)，數(shù)據(jù)分析，制作投放報(bào)告，對(duì)ROI負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)或品牌進(jìn)行商務(wù)合作的對(duì)接。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)7
1.整合市場(chǎng)推廣、傳播、培訓(xùn)和CRM的團(tuán)隊(duì)，建立以?xún)?nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)體系。
2.洞悉消費(fèi)者、抓住全年的熱點(diǎn)消費(fèi)節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏，制定全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃。使全年品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)即提升品牌認(rèn)知度和好感度，同時(shí)幫助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.與各銷(xiāo)售渠道(社群、電商、社交電商、專(zhuān)柜等)做深入溝通，給予專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的建議和協(xié)助，使各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)做到全鏈路運(yùn)作。
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是我收集整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)，希望對(duì)大家有所幫助。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)1崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶(hù)共鳴的相關(guān)內(nèi)容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。
任職資格:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)業(yè)不限,新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
3、能接受開(kāi)源社區(qū)運(yùn)作方式;
4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的優(yōu)先;
9、有專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)2職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)31、建成公司微商模式，完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設(shè)；
2、發(fā)展新的微商大區(qū)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。
3、組織執(zhí)行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。
4、熟悉微商渠道的市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方向。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
6、參與產(chǎn)品策劃工作，包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫(xiě);
7、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)方案撰寫(xiě)、推廣活動(dòng)的執(zhí)行
8、與公司各部門(mén)或外界資源溝通協(xié)調(diào);
任職要求
1、負(fù)責(zé)制訂微商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略；
2、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成與微商相關(guān)的一切事宜；
3、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng)；
4、能夠?qū)ξ⑸踢\(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)營(yíng)策略的修改及完善；
5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，執(zhí)行和完成公司銷(xiāo)售任務(wù)；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)4工作職責(zé)：
1、對(duì)接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),能洞察客戶(hù)訴求,了解客戶(hù)痛點(diǎn)并提出針對(duì)性解決方案;
2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿(mǎn)足客戶(hù)訴求;
3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶(hù)及時(shí)排查相關(guān)問(wèn)題;
5、能充分調(diào)動(dòng)各方面的資源去解決客戶(hù)問(wèn)題,幫助客戶(hù)更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問(wèn)題洞悉及解決能力;
3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)5崗位職責(zé)
財(cái)信水務(wù)—市場(chǎng)拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理財(cái)信重慶財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財(cái)信1.全面主持市場(chǎng)拓展管理工作,對(duì)工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé);
2.統(tǒng)籌組織擬投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;
3.統(tǒng)籌擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;
4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項(xiàng)目意向方案、項(xiàng)目合同等;
5.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備專(zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;
3、熟悉特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);
4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;
5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢(shì),掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)6職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建自媒體推廣渠道，為公司的各自媒體帳號(hào)引流
2.負(fù)責(zé)公司各自媒體帳號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于公眾號(hào)，微博，頭條號(hào)，百家號(hào)等
3.負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)用戶(hù)社群，策劃粉絲線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，提高用戶(hù)質(zhì)量和用戶(hù)粘度
4.收集和分析自媒體同類(lèi)競(jìng)品情況，了解自媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)動(dòng)向
5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺(tái)內(nèi)容產(chǎn)出
6.能夠獨(dú)立完成一部分稿件，如新聞，軟文等
7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材
任職資格：
1.學(xué)歷，大專(zhuān)以上，文科優(yōu)先
2.自媒體，媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.懂用戶(hù)需求，能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)用戶(hù)所求，調(diào)整用戶(hù)運(yùn)營(yíng)思路
4.了解社群搭建，社群運(yùn)營(yíng)
5.資深社區(qū)用戶(hù)，長(zhǎng)年混跡各大貼吧論壇QQ群等
6.了解QQ營(yíng)銷(xiāo)，QQ群營(yíng)銷(xiāo)，微信營(yíng)銷(xiāo)
7.有媒體編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)7工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;
3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線(xiàn)上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際運(yùn)營(yíng)站的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶(hù)心理敏感;
5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;
6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;
9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);
3、熟練使用辦公軟件；
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整；
5、對(duì)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶(hù)問(wèn)題。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)8崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計(jì)劃及執(zhí)行跟進(jìn);
2、控制電商商品銷(xiāo)售折扣;
3、調(diào)配各個(gè)渠道商品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),對(duì)商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;
2、對(duì)商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運(yùn)動(dòng)行業(yè)背景,管理過(guò)10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識(shí),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)9崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)萬(wàn)科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無(wú)人停車(chē)場(chǎng)的商務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新市場(chǎng),增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶(hù)需求進(jìn)行方案撰寫(xiě);
4.負(fù)責(zé)大客戶(hù)周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;
5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;
任職要求:
1.2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車(chē)行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡(jiǎn)單/速停車(chē));
2.有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
4.認(rèn)同萬(wàn)科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神
項(xiàng)目拓展管理崗位
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)10綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理中國(guó)xx保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員績(jī)效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部渠道開(kāi)辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
中國(guó)人壽XXXX年收購(gòu)廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國(guó)最優(yōu)秀的保險(xiǎn)綜合金融機(jī)構(gòu)，良好的晉升機(jī)制，全新的贏利模式，期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來(lái)!
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)11崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo)，組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售，熟悉用戶(hù)生產(chǎn)機(jī)制及建立用戶(hù)激勵(lì)機(jī)制。
3、根據(jù)社群用戶(hù)的特點(diǎn)，挖掘用戶(hù)健康需求及食品消費(fèi)習(xí)慣，針對(duì)性開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、互動(dòng)及執(zhí)行。
4、探索基于社群的營(yíng)銷(xiāo)獲客模式，通過(guò)對(duì)社群價(jià)值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下社群的融合構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。
6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作。
7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會(huì)員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶(hù)。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具強(qiáng)勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。
5、善于分析總結(jié)，能按時(shí)完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和保證目標(biāo)達(dá)成。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)12職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)13職責(zé)：
1、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)14工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司toc業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)銷(xiāo)售額及利潤(rùn)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)wook平臺(tái)產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
3、根據(jù)公司在印尼線(xiàn)上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線(xiàn)上零售年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、各項(xiàng)電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
6、定期分析匯報(bào)銷(xiāo)售結(jié)果并及時(shí)做出相應(yīng)運(yùn)營(yíng)調(diào)整;
7、配合公司制定和完善相關(guān)線(xiàn)上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
8、與各電商平臺(tái)類(lèi)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力;
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析和能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力;
5、對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)15職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷(xiāo)售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)16職位要求：
1、有五年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。
3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力，能夠主動(dòng)挖掘，研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù)，并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。
4、有很強(qiáng)的用戶(hù)洞察能力，能夠理解平臺(tái)用戶(hù)需求，并制定內(nèi)容策略。
5、英語(yǔ)能力突出，有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。
6、有很強(qiáng)的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營(yíng)等工作，
2、通過(guò)各主流視頻平臺(tái)的課程短視頻推廣，吸引用戶(hù)的關(guān)注，與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng)，并引流用戶(hù)至平臺(tái)微信公眾號(hào)及APP；
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)推廣平臺(tái)品牌、大伽講師品牌，提升平臺(tái)/講師品牌的知名度和影響力；
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù)，進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時(shí)效性調(diào)整，及傳播效果追蹤分析；
5、參與策劃線(xiàn)上專(zhuān)題活動(dòng)，提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效果，市場(chǎng)研究等運(yùn)營(yíng)工作
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)17崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目的總體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；
2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計(jì)劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報(bào)狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心銷(xiāo)售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)操作過(guò)大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例；
3、高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)181、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)；
5、負(fù)責(zé)公司招商、營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；
4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)19職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社群新媒體（包含公眾號(hào)、微信、微博、QQ等）的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理；
2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶(hù)，確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效；
3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線(xiàn)上引導(dǎo)，轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé)；
4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提供效果分析報(bào)告；
5、針對(duì)社群粉絲所收集的問(wèn)題反饋，提供相應(yīng)的內(nèi)容選題，利用內(nèi)容閉環(huán)體系，通過(guò)內(nèi)容不斷吸引和增長(zhǎng)粉絲；
6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理，監(jiān)督和管理終端推廣的過(guò)程；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限；
2、有論壇、社群運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有經(jīng)營(yíng)過(guò)1萬(wàn)人以上社群，社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先；
4、善于制造話(huà)題和策劃社群活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶(hù)參與互動(dòng)，文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩；
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)20生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理主要工作概要：
全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理，確保成本質(zhì)量符合要求，成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線(xiàn)工作
主要工作職責(zé)：
一，工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作
1，管理工程部門(mén)，對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核；
2，幫助工程部門(mén)與總部對(duì)接，完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)流程，并監(jiān)督實(shí)施之；
3，協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問(wèn)題，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成，質(zhì)量符合要求；
4，監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購(gòu)，確保成本符合預(yù)算要求
5，推動(dòng)erp實(shí)施
二，供應(yīng)鏈管理
1，建立主要供應(yīng)商的管理流程，明確品質(zhì)、質(zhì)保要求；
2，根據(jù)年度預(yù)算，針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo)；
3，實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程，強(qiáng)化國(guó)產(chǎn)化工作的落實(shí)
4，切實(shí)降低庫(kù)存，提高存貨周轉(zhuǎn)率
任職資格：
大學(xué)本科學(xué)歷，主修工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化
至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通，協(xié)調(diào)能力；
優(yōu)秀的英文溝通能力
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微視和抖音有什么區(qū)別？微視能火起來(lái)嗎？國(guó)內(nèi)的短視頻社交應(yīng)用風(fēng)頭正茂，這幾年上線(xiàn)的短視頻APP數(shù)量也最多的。要說(shuō)最火的短視頻APP，那抖音是不得不提的。騰訊微視，一個(gè)從2013年就已經(jīng)推出的平臺(tái)，一直處于不溫不火的狀態(tài)，最近又突然走進(jìn)了很多用戶(hù)的視野。但是很多用戶(hù)使用下來(lái)發(fā)現(xiàn)，微視似乎與抖音有著很大程度的相似。
微視和抖音有什么區(qū)別?
近年來(lái)，短視頻火熱了起來(lái)，此前是快手，被騰訊收購(gòu)之后似乎并沒(méi)有因?yàn)榱髁烤揞^的原因持續(xù)火到現(xiàn)在，我想大家知道，現(xiàn)在最為火熱的就是抖音了，在內(nèi)容就不多說(shuō)什么了，可是這微視諸多地方像是抖音，微視早期的界面，有使用過(guò)的用戶(hù)就知道，和現(xiàn)在是有很多區(qū)別的，雖然說(shuō)微視比抖音早出，如果操作界面都差不多，那么怎么會(huì)火不起來(lái)?
不過(guò)，最近騰訊的微視重新歸來(lái)。
今年年初，微視更新了版本，新增了“高能舞室”和“海量音樂(lè)”的功能。前幾天(4月5日)，微視上線(xiàn)安卓4.0版本，推出了三大功能：視頻跟拍、歌詞字幕、AI美顏美型濾鏡，騰訊稱(chēng)之為“首創(chuàng)”。但很多人都說(shuō)，從產(chǎn)品形態(tài)、功能，到設(shè)計(jì)、內(nèi)容上，微視正快速逼近抖音。
微視2015年3月騰訊放棄了它，負(fù)責(zé)微視的總經(jīng)理邢宏宇離職;擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的何釤轉(zhuǎn)到另一個(gè)新產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，天天快報(bào)團(tuán)隊(duì);相關(guān)負(fù)責(zé)人都離開(kāi)了微視。2017年8月，騰訊重組微視項(xiàng)目組，由SNG(社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群)接手開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。正是因?yàn)楝F(xiàn)在短視頻非?；?，馬化騰也關(guān)注到了短視頻，探索新型的社交。
新微視將定位為好玩有趣的短視頻平臺(tái)，引入視頻特效、視頻掛件、貼紙字幕、AR等功能，如此看來(lái)，微視就是騰訊用來(lái)對(duì)標(biāo)今日頭條的抖音的。
從現(xiàn)階段的內(nèi)容來(lái)看，原創(chuàng)力度不夠，大部分推薦視頻都是抖音上的梗和BGM;KOL不多，首頁(yè)推薦大部分為QQ空間的簽約用戶(hù)，如“陳翔六點(diǎn)半”...
總而言之，在現(xiàn)階段的抖音面前，微視還不是對(duì)手。
但騰訊如果真的想在短視頻領(lǐng)域站住腳的話(huà)，憑借騰訊的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，也不是沒(méi)可能的。
重慶分公司
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