1、有做視頻簡歷嗎？
創(chuàng)新互聯(lián)長期為近千家客戶提供的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)，團(tuán)隊從業(yè)經(jīng)驗10年，關(guān)注不同地域、不同群體，并針對不同對象提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)；打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同營造健康的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境。為海原企業(yè)提供專業(yè)的成都網(wǎng)站設(shè)計、成都網(wǎng)站建設(shè)，海原網(wǎng)站改版等技術(shù)服務(wù)。擁有十年豐富建站經(jīng)驗和眾多成功案例,為您定制開發(fā)。
Q： 什么是視頻簡歷？她有什么特點？ A： 視頻簡歷是一種新型的簡歷模式，它是將傳統(tǒng)人力資源與多媒體視頻技術(shù)相結(jié)合，運用專業(yè)視頻技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和人力資源管理技術(shù)等多項專業(yè)技術(shù)通過先進(jìn)手段加以整合而成。 視頻簡歷是以攝像拍攝的資料、計算機(jī)軟件編輯制作、可在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布和瀏覽的有關(guān)個人經(jīng)歷的動態(tài)影音信息及相關(guān)文字資料。 精英網(wǎng)視頻簡歷系統(tǒng)同時支持現(xiàn)有的電子簡歷和視頻文件的簡歷形式，她結(jié)合了最新的視頻簡歷和經(jīng)典的電子簡歷所具備的特色，綜合為一體，她在應(yīng)用過程中，具有如下特點： 。目光焦點 面對競爭激烈的就業(yè)市場，視頻簡歷可以使職者跳出堆積如山、千人一面的簡歷，脫穎而出，從而成為企業(yè)的重點對象。 。聲形并茂 視頻電子簡歷采用文字、表格、圖片和視頻等多種方式，全面展現(xiàn)職者的個人優(yōu)勢。 。靈活多樣 視頻簡歷的設(shè)計其實也是職者的綜合能力的表現(xiàn)，錄制視頻簡歷，不但能在敘述中加入證書、照片及文字資料，還可以拍下第三方對職者的評價。這無疑更加豐富了招聘單位對職者的了解。 。嚴(yán)格保密 您可以自主設(shè)置視頻簡歷的保密屬性，可以完全公開狀態(tài)，也可以對部分企業(yè)保密，這一切只許你的授權(quán)，才能在網(wǎng)絡(luò)上看到，有絕對的保密性。 。最大化傳遞 同平面簡歷相比，由于視頻簡歷是采用數(shù)碼攝像拍攝、計算機(jī)軟件編輯制作、可在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布和瀏覽的有關(guān)個人經(jīng)歷、技能和素質(zhì)的動態(tài)影音畫面信息及相關(guān)文字資料，我們的視頻簡歷只需點擊一個超鏈接地址，就可以方便地在互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽。因此，視頻簡歷具有平面簡歷不可比擬的信息量。 。最大的自由度 通過視頻電子簡歷，可以使職者以“分身術(shù)”跨越時空地向一家或多家招聘單位同時展現(xiàn)自己的“風(fēng)采”，而招聘單位也可在靈活的時間、地點里觀察、研究有關(guān)職者的豐富信息數(shù)據(jù)。某位跨國人力資源經(jīng)理，看過視頻簡歷之后認(rèn)為，通過視頻簡歷觀察到的信息相當(dāng)于面試的%。 另外，視頻簡歷可以很容易地實現(xiàn)異地面試，所以視頻簡歷將大大節(jié)約職者與招聘單位的大量時間和經(jīng)費，使職者和用人單位獲得更大自由度。 實事是地講，職者的素質(zhì)、知識和技能，并不因視頻簡歷的寫真表現(xiàn)形式而得到改善，也不會因為提供豐富的信息資料而提高職者被錄用的概率。事實上，平面簡歷即使做得再精美和完善，也只是增加一些邀請面試的機(jī)會，并不會增加應(yīng)聘成功的概率，但是，與傳統(tǒng)的簡歷投遞方式相比，以視頻簡歷這種方式進(jìn)行職，將會大大降低職過程中的各種機(jī)會損失，也無疑會大大縮短職活動的周期。 。最好的培訓(xùn) “視頻簡歷”的拍攝過程，是職者接受面試之前的最好培訓(xùn)和實際演練。 現(xiàn)行教育中，應(yīng)試教育仍然占主導(dǎo)地位。在這種背景下，學(xué)生們在溝通、社交、說話、演講等方面與發(fā)達(dá)國家相比還有一定距離。很多職者在面試時，無論是語言表述內(nèi)容，還是表達(dá)形式方面，或多或少地存在緊張發(fā)怵，話不成句、或者介紹自己時空話、大話過多，沒有具體事例支持等現(xiàn)象。另外，在言談舉止、服裝扮以及一般商務(wù)禮儀等方面也顯得缺乏應(yīng)有的訓(xùn)練。 。最具紀(jì)念意義 當(dāng)學(xué)生們經(jīng)過“十年寒窗”、滿懷對未來的憧憬即將走向社會之際，對以往的學(xué)習(xí)歷程以視頻簡歷的方式做一個總結(jié)，豈不是一座承前啟后的里程碑。多年以后，當(dāng)人們回憶這段職經(jīng)歷的時候，視頻簡歷無疑是最好的“陳酒”。 。最好的發(fā)展前景 隨著互聯(lián)網(wǎng)的寬帶技術(shù)進(jìn)步，我們完全可以簡單地在網(wǎng)上傳遞這種活生生地如實反映職者音容笑貌等信息的視頻簡歷。到那時，我們相信視頻簡歷將改變?nèi)藗兊恼衅改Ｊ?，職者與用人單位的“聯(lián)姻”活動，將更加簡單、快捷和自由。 視頻簡歷是信息時代的產(chǎn)物，它順應(yīng)了科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的社會趨勢。當(dāng)今社會，競爭日漸激烈，把握好的機(jī)遇就是擁有了成功的一半，擁有一份獨具匠心的視頻簡歷就是你邁向成功的第一步。 Q： 為什么要制作視頻簡歷？ A： 現(xiàn)在每年都有大量的大學(xué)和大中專畢業(yè)生面臨職壓力，而網(wǎng)上職以其高效率而日益受到歡迎，國內(nèi)各大人才網(wǎng)站的收入都是每年翻番。但目前的網(wǎng)上職信息中，有一個問題就是職者的形象只能通過簡歷中一張相片體現(xiàn)，很大程度上無法滿足企業(yè)和職者的需。因此，精英網(wǎng)視頻簡歷在線推出一套可以在線托管、制作視頻簡歷的人才系統(tǒng)，職者可以根據(jù)自己的專業(yè)領(lǐng)域和特長，在視頻中盡量展現(xiàn)，使企業(yè)在最短的時間內(nèi)了解職者的過人之處 Q： 如何制作視頻簡歷？ A： 在精英網(wǎng)視頻簡歷站、專業(yè)視頻簡歷制作中心、家里、學(xué)校或網(wǎng)吧等任何地方，用D、數(shù)碼相機(jī)、攝像頭制作自己的視頻簡歷，在我們網(wǎng)站托管，或者我們也可以把視頻內(nèi)容嵌入到他們原有的簡歷界面中，使用原來的用戶數(shù)據(jù)庫。
2、對于女孩來說，影視后期制作和人力資源管理，哪個好？哪個就業(yè)前景，前途發(fā)展好一些？
影視后期不2適合女生學(xué)后期畢業(yè)后，本版從事相關(guān)職業(yè)的，女生寥寥這是現(xiàn)實情況，原因主要應(yīng)為信輸入編解碼之類。。。。。軟件研究很少見女生能提起興趣。我只見過兩個不錯的后期女性，一個還是我的恩師。如果說正面的話，就是女生做東西對色彩感覺有的還真不錯，另外后期內(nèi)的收入個人覺得比hr好，特別體現(xiàn)在活等額外收入。人力資源不多說是文職性質(zhì)，但需量沒有那么大，說道前景就不具有統(tǒng)一性了，容看去的地方人力資源據(jù)說適合女生，前景據(jù)說很好再看看別人怎么說的。
3、現(xiàn)在短視頻很火，我是零基礎(chǔ)，想找個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)短視頻制作，能學(xué)到東西嗎？花一萬多塊錢值嗎？
學(xué)習(xí)過程大約是這樣::網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),從攝錄編理論學(xué)起,時間大約7天,這個過程絕對不能少,因為理論是剪輯和制作的基礎(chǔ) !然后就是軟件學(xué)習(xí),這個通常最快是半個月入門,一個月熟練,實際情況可能更長一些.然后是跟班,個月,也就是實習(xí),同時有問題可以及時解決.最后是再學(xué)習(xí),.至于花費,在某寶上買視頻也就幾百,然后進(jìn)入跟班階段,這在個階段里,明白事的交幾百或給師傅,他才會教你干貨.,最后是提高班,單獨的剪輯沒啥意思,錄像和剪輯放在一起做收入才高.短視頻現(xiàn)在還是風(fēng)口，在這個時候選擇進(jìn)入這個行業(yè)是明智的選擇。當(dāng)你還是一個小白的時候，需要有師傅把你領(lǐng)進(jìn)門，如果在從實習(xí)生一步步做起來，至少需要2年的時間，才可能達(dá)到合格的短視頻制作人員。時間成本太大了，而且在因為你什么都不懂，干活會非常累，同事也不可能掏心掏肺的帶你
4、大學(xué)里什么專業(yè)學(xué)視頻剪輯啊制作啊之類的
好像有個就叫：影視后期制作。這個專業(yè)?；斓煤媚强墒峭ε１频??；斓貌缓茫蔷筒徽f了。應(yīng)該是叫動畫設(shè)計專業(yè)吧。。。不過報什么專業(yè)真的無所謂。。。學(xué)校教的那些全是皮毛。。而且教的那些東西，其實已經(jīng)有點過時了。。不太符合現(xiàn)在的商業(yè)動畫流程我們這來過的實習(xí)生，前前后后有二三十個了，全都是一個月，建幾個模型，剪兩個片子之后，就轉(zhuǎn)行走人了。我們這邊現(xiàn)在做欄包全用c4d干活。。。學(xué)校教的全是3dmax。。。ae和剪輯倒是還說得過去，但一個要兩三個后期就夠了。。也用不著那么多人啊。。?，F(xiàn)在一般的傳媒，主要就是做欄目包裝，電視廣告之類的。。。純后期用的很少的。。。所以說即使你在學(xué)校學(xué)了，將來也不一定干這行。。。而且這行也確實不好干。。隨便找個小工廠當(dāng)工人，也比這行待遇強多了。。。本人從業(yè)。。。。當(dāng)個保安，員什么的工資差不多也這樣。。。而且我想說，我們這還是全市最大的傳媒北京也去過，比我們這是強點，但也僅僅是相對來說而已。。。以為干這行就能跟著導(dǎo)演混，趕上運氣好，沒準(zhǔn)還能勾搭個過時的三流明星什么的，這種想法我也有過。。。后來發(fā)現(xiàn)，不現(xiàn)實
5、短視頻制作對學(xué)歷有要求嗎？
沒有學(xué)歷要，你可以去網(wǎng)絡(luò)上找資源學(xué)習(xí)，也可以選擇報班。短視頻制作的方法有以下幾點：，開視頻制作軟件，新建項目，選擇視頻比例；，選擇導(dǎo)入的視頻，拖動到素材庫中，可以先預(yù)覽一下；，快速選擇需要的畫面，從素材庫中拖拽到軌道上；，切割視頻，把不需要的部分刪除；，快速和慢速，為了效果，也能設(shè)置倒放；，再添加字幕和音樂等素；，最后點擊導(dǎo)出，選擇好導(dǎo)出的格式，輸入名稱，點擊導(dǎo)出就可以。找一個好的教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)是最簡單的方法，在眾多的教育機(jī)構(gòu)中，王氏教育的口碑好，教學(xué)團(tuán)隊強大，想知道王氏教育實體培訓(xùn)有多強，線上聽一聽就get到了：點擊進(jìn)入王氏教育網(wǎng)校(可下載APP)。經(jīng)過年市場的洗禮，積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗，融入了市場上成功的商業(yè)案例，不斷迭代優(yōu)化教學(xué)方案，真正用心設(shè)計每一堂課，而且王氏教育的創(chuàng)始人和管理層都是行業(yè)的專家出身，了解整個產(chǎn)業(yè)，需，就業(yè)，能無縫深入到市場需，做到投資型教育機(jī)構(gòu)所不能企及的細(xì)致入。即便你現(xiàn)在沒法去線下學(xué)習(xí)，也能在應(yīng)用市場下載到王氏教育實實在在的教學(xué)研發(fā)產(chǎn)品：繪學(xué)霸APP。上面有十多年來的新老學(xué)員在里面交流和學(xué)習(xí)，還有成千上萬的在上面招聘，光這些真不是隨便成立三五年的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以復(fù)制出來的。制作的話，如果你現(xiàn)在學(xué)的話，也是來得及的，比如說現(xiàn)在的比較火的檢驗，也可以制作的你好！相比較學(xué)歷而言，一個更看重員工的能力吧，尤其是拍攝剪輯這個行業(yè)，學(xué)歷沒那么重要，不是學(xué)歷多高你的薪資就有那多好，片子做的好，甲方滿意肯定會升職加薪的，我是年在傳智播客影視制作學(xué)的拍攝剪輯，我學(xué)歷也不是很高，但是我做的東西老板還是很滿意的，薪資給的也不錯僅代表個人觀點，不喜勿噴，。6、想做一名節(jié)目制作人，應(yīng)該學(xué)什么專業(yè)？
重慶分公司
重慶分公司
