成都短視頻運營，企業(yè)如何短視頻運營？

企業(yè)如何做短視頻，一般我會先問，你們想要獲得怎樣的效果？換個問題或者說，你們做短視頻的目的是什么？短視頻平臺最重要的功能之一就是幫助企業(yè)獲取流量。常用的指標有幾個：獲得XX萬曝光量，獲得XX粉絲，賣出XX貨，有XX人咨詢等KPI,做賬號先必須要有目標。因為以賣貨為主和以曝光為主的短視頻賬號，其制作方式是完全不一樣，企業(yè)在做短視頻時，切忌不要把內(nèi)容做得跟“宣傳片”似的，負責任地說，真的會死得很慘....不同企業(yè)適合做不同的賬號，比如客單價上千的產(chǎn)品，其實在抖音別太指望賣出太多貨，但可以通過制作好的內(nèi)容，吸引很多人關注。最重要是不同需求，制作費也有所不同，成都仲夏蓉影文化，可根據(jù)企業(yè)不同需求代運營短視頻運營，從IP規(guī)劃、腳本策劃、拍攝制作、后期運營等服務。

站在用戶的角度思考問題，與客戶深入溝通，找到蘭考網(wǎng)站設計與蘭考網(wǎng)站推廣的解決方案，憑借多年的經(jīng)驗，讓設計與互聯(lián)網(wǎng)技術結(jié)合，創(chuàng)造個性化、用戶體驗好的作品，建站類型包括：做網(wǎng)站、成都網(wǎng)站制作、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、空間域名、虛擬空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務覆蓋蘭考地區(qū)。

企業(yè)在決定在運營短視頻的時候，一定要有一個預算，我是一個月投入5萬，還是10萬，這直接影響到你視頻整體的質(zhì)量和數(shù)量，舉個列子，你們公司預算只有3萬，但是你企業(yè)短視頻對標賬號是李子柒，那么你一個月只能制作1條視頻，那么你對標的是口播科普類視頻，那么你一個月可以制作15條視頻，如果你的預算有8萬，需要從賬號IP定位，內(nèi)容規(guī)劃，分集制作，腳本撰寫，拍攝制作，后期運營，一個月也將就做10條視頻。所以很多客戶在咨詢費用的時候，都大不理解，為什么朋友公司制作一條視頻平均價格就兩千，你們就要六七千，甚至上萬，這就是上面說的，費用是根據(jù)服務內(nèi)容以及視頻內(nèi)容形式來定的，固定場景，固定機位的口播，一個人就能搞定，肯定要比多場景、多情節(jié)故事、多道具、專業(yè)團隊配置便宜很多。

抖音怎么上熱門？

6種技巧玩法帶你認知新知識點！現(xiàn)如今抖音已經(jīng)成功超過快速了，幾乎身邊人人都在看短視頻，甚至每個人都會問“短視頻這么火，怎么拍呀？”“短視頻怎么上熱門呢？拍攝什么內(nèi)容最好？”“抖音直播帶貨效果如何？沒有粉絲怎么辦？”等等無數(shù)個問題，不過我們玩抖音還是別的平臺，都是希望自己所拍攝的內(nèi)容能夠上熱門，不如看看金視流商學院分享攻略抖音上熱門6種技巧玩法吧！對于短視頻創(chuàng)作者來說，自己的才藝以及顏值能夠找到一個可供展示的平臺，并且入門極地，那么一個不到30秒的視頻就能夠分分鐘鐘給你帶來千萬個粉絲和百萬收入，并且成為網(wǎng)紅真的不是夢！

三、視頻發(fā)布第二遍真的會更火嗎？不一定，在金視流傳媒商學院學員當中有些發(fā)布第二遍能火，但有些發(fā)布不火，但不火的比火的多！因此能火微乎其微，大部分都是依舊表現(xiàn)持平，但是為什么有些人發(fā)布第二視頻會火呢？可以通過這幾點，優(yōu)化標題文案、更換更吸引力的封面圖、視頻內(nèi)容重新剪輯優(yōu)化以及在評論區(qū)里做好互動等方式，這樣會讓第二遍發(fā)出去有機會火起來。

四、發(fā)視頻加定位，是否對推薦有幫助？如果你發(fā)布的內(nèi)容帶有地方屬性，如一些方言、地域、標志性建筑物和標題描述等，那么加定位自然是會增加被推薦的權重。其次你的內(nèi)容垂直度高，風格比較統(tǒng)一，整體一個內(nèi)容跟地方屬性沒有半毛錢關系，就不用再進行加了！

五、同一個視頻能發(fā)多個號碼？一個視頻不要！不要！不要！重要的事情說三遍，不要發(fā)多個號，發(fā)多個號平臺算法會檢測出來，而且不知道哪個才是原創(chuàng)流量自然分配不好，其次數(shù)多了會顯示審核，得不償失。但是如果是真人出境，那么我們可以利用第一視角和第三視角的方法來展示內(nèi)容。

六、提高抖音號曝光的方法

1、搶熱評：多關注自己領域的一些大號，在地方視頻推送之初的就是搶先留下精彩的評論，記??！只要對方的視頻火了一些，那么你的評論量和點贊量和關注度也會隨之而來。

2、商DOU+付費推廣：做DOU+的目的就是為了能夠推送更加精準推薦，其次DOU+100起投，播放量基本是在五千到一萬加，推薦的百分70的精準流量，導粉的話一般是100塊錢加100個粉算勉強或者200個粉算不錯。其次如果擔心自己的流量不好，想要上熱門，自然是加入MCN機構(gòu)。短視頻風口是火了一年又一年，一年比一年更具有新概念，因此這個時候！“MCN”也被推上了風口浪尖。但MCN機構(gòu)到底有什么魔力能夠讓“素人”變“網(wǎng)紅”，讓每個想玩短視頻的素人成為達人，大紅大紫呢？金視流傳媒商學院總部是在?？?，主要構(gòu)建全國線上短視頻運營課程培訓、電商直播帶貨、素人網(wǎng)紅孵化基地、供應鏈以及多元變現(xiàn)商業(yè)化體系。線下企業(yè)、個人自媒體運營引流吸粉，以及商業(yè)拍攝、創(chuàng)意短視頻、產(chǎn)品短視頻營銷推廣變現(xiàn)途徑，線下全國專業(yè)服務運營團隊構(gòu)建全方位，高效、精準、流量、爆款ip視頻，貨源。這家機構(gòu)擁有一批年輕且專業(yè)的團隊，能夠為個人或企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容定位、創(chuàng)作建議以及劇本知道，拍攝制作、電商直播帶貨，完整全套服務！要知道短視頻的時代，不是你一個人在戰(zhàn)斗，而是身后站著一個龐大且專業(yè)的網(wǎng)絡社區(qū)！每個MCN機構(gòu)都會有自己的運營法寶！但目的共同一個！那么就是想方設法讓你紅！未來短視頻還能夠走多遠？誰也無法預準。但是！2020年，當下短視頻究竟有多火，你是直觀能夠感受到！

18年轉(zhuǎn)行做新媒體到現(xiàn)在已經(jīng)有三個年頭了，一直在成都發(fā)展，和大家聊一聊新媒體這一行在成都薪資待遇以及發(fā)展前景怎么樣。

供不應求，這四個字可以囊括目前成都這座城市新媒體職業(yè)的供應關系。憑什么會這么說，下面我會從招聘，薪資，后續(xù)晉升三個方面來說說為什么。

我做運營以來前后經(jīng)歷了三家公司，第一家做是做代運營及本地號的，第二家和現(xiàn)在所在的公司都屬于教培行業(yè)，不論是哪家公司的運營部，給我的第一感覺都是：人員流動大，永遠招不到稱心如意的人。

一、招聘

從我在三家公司的招聘經(jīng)驗總結(jié)下來一句話：缺人，缺復合型運營人才

什么是復合型人才，對運營來說就是你要會的多。

boss，獵聘，拉鉤，這三個招聘app是目前新媒體職業(yè)招聘最多的軟件，里面的相關招聘很多，但這并不能說明這個行業(yè)前景就好，崗位再多你不匹配也是白搭。所以招聘必須說到的是運營總監(jiān)想要的人是什么樣的，注意我這里說的不是hr，是運營部老大，如果你想加入的是一家有規(guī)模的公司，過頂頭上司的面試永遠要比過hr的要重要的多。

在第一家公司沒過多久我就開始自己負責一個項目，因為人員的變動，我很快成了組長（升職不加薪那種），因為這個項目的人全部離職了...當時這個項目是代運營醫(yī)美機構(gòu)的矩陣，有兩個小紅書，一個知乎，一個公眾號，剛開始的那段時間我是一個人當三個人用，頭皮抓破，忙到炸裂，但是也是那時候我的成長飛速。

人事的一直在招人，因為是急聘，所以來面試的人還挺多，但是過了hr的我作為組長卻遲遲沒法滿意。

當時我想要的是什么樣的人：1、精通軟文2、公眾號知乎小紅書最起碼要熟悉兩種3、大體了解醫(yī)美4、有一定的用戶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗。

就是這四條，直接拉跨，來面試的人推文排版倒是都沒問題，雖然一問基本全是洗稿，這也ok，行業(yè)就是這樣，平臺基本上就會公眾號，懂醫(yī)美的其他方面又不行，用戶轉(zhuǎn)化更別提，很多公司是銷售負責這塊，慘不忍睹。就這樣我最后實在一個人撐不住，人事和老大也在一直催，就隨便招了一個以前做公眾號的還可以的，我自己帶了大半年，好不容易出來了，過完年跑了..哭liao...

好在過完年我也換項目，做一個成都本地號，從0-1的那種，結(jié)果再次面臨招人難，我的要求四點：1、了解成都2、文筆好3、懂攝影剪輯4、有0-1搭建經(jīng)驗者最佳，因為我是從抖音及頭條開始引流的，最后還是一言難盡，你們懂的。

后來我跳槽到了教培行業(yè)，短視頻運營就不說了，湊活著招還行，有個職位叫永遠空缺：社群運營。說實話社群的確煩人，教培行業(yè)的尤其如此。我現(xiàn)在所在的機構(gòu)，會員+非會社群大大小小十幾個，每天消息基本不斷，干跑了一個有一個運營，我自己都不愿意接手，招聘時也就不敢再多奢求什么了，有的應聘的一聽還要背轉(zhuǎn)化績效，那是扭頭就走，毫不留戀。所以我現(xiàn)在也在和boss討論看能不能把轉(zhuǎn)化從運營考核里摘掉。

總結(jié)下來，缺人，但是缺的是復合型人才，滿足我上面所說的幾點：多平臺、文案、短視屏、0-1、引流轉(zhuǎn)化，也算是給大家提升的方向，精通以上兩點，在成都就能算便跳了。

二、薪資

成都的工資真的是一言難盡，相較于北上廣來說工作要好找的多，但是工資也低的多，所以這也是不好招人的主要原因。

招聘app上的薪資浮動大概在4-7K，我所經(jīng)歷的單純只做公眾號編輯的工資在3000-3500，做一到兩個平臺的工資在4000-4500，短視屏的高一些5000，社群的5000-6000，基本可以不考慮薪資漲幅，因為基本不會漲...所以如果你是一個新進來的小白，或者考慮即將轉(zhuǎn)行進來的人，可以參考一下以上薪資，希望對你們有所幫助。

再往上的運營管理層人員薪資基本在7000+，這也是市場上目前最欠缺的運營人員，數(shù)據(jù)分析能力以及內(nèi)容統(tǒng)籌能力要比其他能力重要的多，想要走上管理路線的運營小伙伴一定要多多加強這兩方面。

三、晉升

不漲工資的晉升統(tǒng)統(tǒng)都是耍流氓，要想提高自己的收入，基本靠跳槽，運營這一行流動本來就很大，大家基本上都是兩三年就換個公司，以我為例，當我提出漲薪不被允許后果斷跳槽，基本都是無縫銜接，放心，成都市面上好的運營缺的很，競爭壓力比一線要小得多，重要的還是要努力提升自己，

所以成都的新媒體運營行業(yè)前景無論對小白來說還是對干了幾年的老鳥來說都是很不錯的，總結(jié)下來小白一定要會的多，多而不精都是可以的，而老鳥一定要有內(nèi)容方案的策劃能力，到了哪種程度就提升自己哪方面的能力，未來的發(fā)展很有希望。

短視頻運營包括三個方面：內(nèi)容部分+運營部分+推廣部分，三者缺一不可，每個部分都可獨立運營，但是最佳的效果是要一起才行。

短視頻運營實時更新

鏈接：https://pan..com/s/1ry-mpOqA1PRnaSZeF3Fshw

pwd=2D72

提取碼：2D72

資源包括:如何布局短視頻SEO獲取免費流量、盜坤-無貨源快手小店起店流程、野草與千里馬短視頻文案16期、高陽短視頻制作、干飯人伊伊專題：賬號定位課（60分鐘）、知識博主年入百萬訓練營、盧戰(zhàn)卡口播訓練營、抖音楠叔夜讀課程、抖音超清背景圖全套素材，助你玩轉(zhuǎn)抖音必背等！

對于大家比較熟知的互聯(lián)網(wǎng)運營，其中包括數(shù)據(jù)、策劃、推廣等等。大家可以理解為短視頻運營工作職責也包括這些，只是說短視頻運營在互聯(lián)網(wǎng)運營里面是垂直的一塊，短視頻運營同學需要對這個領域有深度的認識，對這個領域資源的獲取和越來越深的了解?，F(xiàn)在已經(jīng)有很多人認識到短視頻運營的重要性，如果說一個短視頻的比例是100%，內(nèi)容的生產(chǎn)占到50%，那么運營的力量同樣也會占到50%。如果有的公司會專門有變現(xiàn)這塊，那么比例可能就得調(diào)整一下，可能內(nèi)容和運營就都調(diào)整到40%，而變現(xiàn)會占20%。大家可以看到，短視頻從內(nèi)容到變現(xiàn)整個流程中，短視頻運營都是很重要的，從內(nèi)容生產(chǎn)出的那一刻起，就和短視頻運營息息相關了。

短視頻如何從小白變大神

1每個人剛接觸短視頻都是小白，我們接觸短視頻有幾個渠道，朋友圈，電視，互聯(lián)網(wǎng)，朋友介紹，視頻鏈接，大部分都是這幾個渠道開始接觸。

2當我們接觸到短視頻時候會被短視頻內(nèi)容吸引，原來這里有這么多的精彩，慢慢發(fā)現(xiàn)短視頻還可以賺錢，變現(xiàn)，最大的誘惑是短視頻更是適合大眾發(fā)展的，不需要高門檻，不需要昂貴的設備，上手比較容易。

3如果想在短視頻發(fā)展，應該采取幾步走的辦法，首先因為視頻涉及到編輯加工，所以我們應該先學會一個編輯軟件的使用，哪怕是最基礎的加工。然后學會簡單的拍攝技巧，大家都認為拍攝誰都會，其實不然，專業(yè)點的拍攝跟我們普通人拍攝出來的效果還是很大的。

4做好上面兩步我們就要開始確定自己拍攝的方向，最好選自習熟悉的領域比如工作，生活，美食，口才，愛好，這些拍攝起來更容易也更自然。

5盡量做好內(nèi)容的垂直，這樣更能給你這個領域的人展示，也能很快吸引粉絲的增加，從一個小白變成大神也不是遙不可及的事情。

6努力加汗水才是成功的關鍵。

關于這個問題，我想借助拉斯韋爾的“5w模式”給你建議。

1.創(chuàng)作者本身。這其實就是該模式中的傳播者。你先要定位自己，你是用戶生產(chǎn)內(nèi)容（UGC）還是專業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容（PGC）？但目前視頻來說，已經(jīng)慢慢從UGC轉(zhuǎn)向PGC，這就需要創(chuàng)作者自身要素質(zhì)過硬，有專業(yè)的一些知識，你要會制圖做視頻等。例如你要拍一個視頻，你要會使用視頻剪輯軟件，你要懂得拍攝視頻時鏡頭的作用轉(zhuǎn)換等，怎樣才能更好的吸引用戶。

2.使用平臺，這是模式中的媒介。其實這個很明確了，因為是視頻，所以無非就是比較火的幾個平臺，某音，某手，某視等。當你創(chuàng)作一個作品后，你可以在平臺投放，增加曝光量，在發(fā)布時，記得除非相應的助手，選擇話題量高的標簽，這樣更容易被推廣。

4.用戶定位，這是模式中的受眾。其實這個你選的內(nèi)容定位有關系，內(nèi)容在選定后，基本其用戶就定了。例如你選擇拍攝唱歌視頻，那么你的用戶定位就是喜歡唱歌的人，或者喜歡聽歌的人。

總之，做視頻不容易，需要契機，需要堅持，需要方法，更需要能力，對提出問題的說一聲：加油！

視頻定位

做短視頻的時候，定位一定要選好，比如你是想做幽默喜劇類、生活技巧類還是想做美食類等等。

如果剛開始沒思考清楚，最好多花點時間來確定，因為這個定位就是你今后持續(xù)發(fā)力的方向，是決定短視頻成敗的關鍵因素。而一旦選定了方向，就要持續(xù)的堅持下去，最好不要朝令夕改，來回變動方向。

素材收集

素材是做短視頻必不可少的東西，這里講的素材不是將別人的東西拿過來直接照抄，而是說，要有選擇的去選用合適的內(nèi)容，多學習別人的長處。

短視頻素材有很多種，包括視頻素材，腳本素材，特效素材，片頭片尾素材等等，你需要在做短視頻之前，就填充好你的素材庫。

比如可以去一些國內(nèi)外比較牛逼的網(wǎng)站，結(jié)合你想做的視頻內(nèi)容有針對性的搜索查找素材。

剪輯軟件

制作短視頻少不了剪輯軟件，一款操作便捷、功能強大的剪輯軟件對于短視頻創(chuàng)作者來講十分重要。

關于剪輯軟件，小幀醬前幾期推薦過快剪輯、愛剪輯、萬興神剪手、會聲會影等工具，對于想要入局短視頻領域的創(chuàng)作者來講，需要多嘗試下不同類型的剪輯工具，然后從中挑選出最喜歡也最適合自己的那一款。

腳本創(chuàng)意

腳本創(chuàng)意是支撐整個短視頻的關鍵，對于腳本創(chuàng)意，一定要多加揣摩。牛逼的創(chuàng)意大都不是抓著頭皮想出來的，所以對于創(chuàng)作者來講，一定要學會向他人學習。

比如你覺得陳翔六點半很有趣，那么，你就要多看看人家每期的創(chuàng)意點在哪里，有沒有更好的點之類。

或者你可以去看其他同類競爭者的視頻，然后分析他們是如何做創(chuàng)意策劃的，看多了，后期便會越來越得心應手。

做短視頻是一件很瑣碎的事情，各個環(huán)節(jié)都需要創(chuàng)作者自己去摸索，去總結(jié)。不過只要堅持積累，慢慢的進步，相信總有一天，你也會成為短視頻界的大神。

一個優(yōu)秀的短視頻作品，除了要清晰地展現(xiàn)視頻拍攝的主體以外，還要明確地體現(xiàn)視頻想要表達的主題。有中心思想的視頻才有獨特的靈魂。

短視頻拍攝技巧

短視頻拍攝技巧

要想更好地表達視頻的中心思想，就需要視頻呈現(xiàn)良好的畫面，首先就必須將視頻拍攝的主體拍攝好，只有對主體有了清晰的展現(xiàn)，才能保證視頻中心思想能被更清晰地表達與傳遞。

下面木木就給大家分享短視頻拍攝技巧，分享拍出優(yōu)質(zhì)短視頻的方法以及最新短視頻拍攝教程，希望能幫到大家。

1、拍攝主體的選擇——輕松展現(xiàn)主題

所謂主體，就是指視頻所要表現(xiàn)的主題對象，是反映視頻內(nèi)容與主題的主要載體，也是視頻畫面的重心或中心。短視頻拍攝技巧

一般來說，可以更好地展現(xiàn)岀視頻拍攝主體的方法主要有兩種。第一種是直接展現(xiàn)視頻拍攝主體，也就是說，在視頻拍攝時，直接將想要展現(xiàn)的拍攝主體放在視頻畫面最突出的位置。

第二種是間接展現(xiàn)視頻拍攝主體，也就是通過渲染其他事物來表現(xiàn)視頻拍攝主體，主體不一定要占據(jù)視頻畫面中很大的面積，但也要突出，占據(jù)畫面中關鍵的位置。

拍攝者想要展現(xiàn)的中心思想要通過視頻拍攝的主體來表達，這就要求視頻畫面的主體必須被準確展現(xiàn)，只有將其放置在視頻畫面中的突出位置，才能被觀眾一眼看到，起到表達主題的作用。短視頻拍攝技巧

2、拍攝陪襯的選擇——側(cè)面烘托中心

陪襯也就是視頻拍中的陪體部分，所謂陪體，是指在視頻畫面中對拍攝主體起到突出與烘托作用的對象。

一般來說，在視頻拍攝中，主體與陪體相輔相成，相互作用，使視頻畫面次更加豐富，也使視頻的主題隨著主體與陪體的相互作用而不斷增加。

需要注意的是：陪體所占據(jù)的視頻畫面的面積不可大于視頻主體。另外，要合理調(diào)整主體與陪體之間的位置關系和色彩搭配，切不可反客為主”，使視頻主體失去主導地位。

3、拍攝環(huán)境的選擇——整體突出主體

在視頻拍攝中所說的拍攝環(huán)境，包括前景和背景兩種形式：短視頻拍攝技巧

前景是指在拍攝視頻時位于視頻拍攝主體前方或者靠近鏡頭的景物，前景在視頻中能起到增強視頻畫面縱深感和豐富視頻畫面層次的作用。

背景是指位于視頻拍攝主體背后的景物，可以讓拍攝主體的存在更加和諧、自然。同時還可以對視頻拍攝主體所處的環(huán)境、位置、時間等進行一定的說明，更好地突出主體，營造視頻畫面的氣氛。

因此，拍攝環(huán)境幾乎是所有視頻都不可分割的重要部分，加上了環(huán)境，就能讓觀眾在明白視頻拍攝主體的同時，更容易明白拍攝者想要表達的思想與情感。短視頻拍攝技巧

4、拍攝時間的選擇——及時抓住時機

對于視頻拍攝來說，拍攝時機也很重要。一方面，世間萬物都有其自身的時節(jié)，一旦錯過了，就不得不等到下一次。

例如你想要拍攝荷花，就必須夏天拍攝；想要拍攝露珠，就必須清晨或傍晚拍攝。所以，在進行視頻拍攝的時候，要注意抓住時機。

另一方面，對于同一個視頻拍攝主體來說，在不同時間點拍攝的視頻畫面所呈現(xiàn)出來的效果也是完全不同的。

找團隊吧！你個人怎么干過別人一個團隊！

對于一個零基礎小白的人來說，短視頻如何運營呢？這需要四個層次，八個方面進行研究與拓展提升。

第一層次、了解短視頻的運營流程，做生意要懂得商業(yè)閉環(huán)，分析整個商業(yè)運營模式。在職場成長過程中也需要分析閉環(huán)。作為一名短視頻運營的小白，快速切入一個行業(yè)的重要方法就是先熟悉短視頻運營整個工作流程，也就是了解這個模式的閉環(huán)。

第二層次、短視頻選題策劃是每個運營都需要深入了解的，謀定而后動，身為新媒體運營排頭兵，我們一定明白所有的爆款都與選題相關，你的選題基本上決定了這個作品生命力。因此，做短視頻運營首先要策劃選題。對于一個成熟的短視頻團隊來說，通常會先開一個策劃會，運營、編導、剪輯等人都要參加，每個人都會準備1~2備選選題，大家就這些選題進行討論篩選，最后決定出本周的選題內(nèi)容。

第三層次、撰寫短視頻腳本，確定選題之后，開始設計拍攝的場景，制作分鏡腳本。一般來說，腳本由編導人員撰寫，編導會與團隊的剪輯拍攝人員對接溝通腳本的可行性，通過不斷的優(yōu)化，最終達到雙方滿意的效果。

第四層次、拍攝剪輯短視頻，整個短視頻團隊根據(jù)腳本方案，開始拍攝短視頻。拍攝過程中，為了達到視頻效果，單個鏡頭可能要反復拍攝N遍，攝影人員為方便后續(xù)剪輯需要會準備大量的拍攝素材，以便在剪輯視頻時找到比較合適的鏡頭。因為是制作短視頻，所以對剪輯人員工作效率要求較高，尤其是剪輯環(huán)節(jié)，剪輯視頻比較耗費時間，短視頻一定要在方案規(guī)定的時間內(nèi)剪輯完成。

第一方面，短視頻剪輯好以后，視頻發(fā)布前，需要提前預覽檢查，查看視頻是否符合腳本創(chuàng)意。此外，還需要結(jié)合短視頻平臺的發(fā)布機制，為每條短視頻撰寫相應的標題或文案描述，確認無誤后短視頻上線發(fā)布。視頻發(fā)布后，短視頻運營的工作并沒有結(jié)束，運營人員還需要跟進視頻數(shù)據(jù)。并且及時的與粉絲互動交流，解答大家的疑惑和問題，做好吸粉和社群維護工作。

第二方面，想要成為一名優(yōu)秀的短視頻運營人員，熟悉了解短視頻運營工作還只停留在表面，需要我們深度的了解短視頻這個行業(yè)，掌握短視頻運營的核心方法。主動探索學習，提升專業(yè)技能和深度，要學習怎樣策劃選題、怎樣撰寫短視頻腳本、怎么剪輯短視頻以及如何發(fā)布視頻，此外還需要及時的跟進發(fā)布的視頻數(shù)據(jù)。如何才能達到快速成長的狀態(tài)，這時候就需要我們主動學習。除了忙手里邊的工作外，還要思考如何改進工作方法，學會分析競品和行業(yè)案例，利用業(yè)余時間充電學習短視頻運營的知識，書籍、音視頻都可以。積極利用所學知識靈活的應用到自己工作中，并及時反思總結(jié)自己的工作。慢慢的你會發(fā)現(xiàn)自己對于短視頻運營有更深的見解。

第三方面，方法論才塑造閉環(huán)的核心護城墻，運營是個框，啥都往里裝，想必做運營的小伙伴們都深有體會。一方面構(gòu)思選題、撰寫腳本、拍攝剪輯樣樣都要會；另一方面，每個模塊的又很瑣碎、繁雜，所以很多人又會認為做運營門檻很低，沒有核心技術，其實，任何一個領域，任何一個行業(yè)，能夠做到出類拔萃的人鳳毛麟角原因在于向上突破的過程中都有技術壁壘。掌握運營的核心，不同的產(chǎn)品，不同的受眾。直接移植的方法是很難做出效果的。所以，我們應該學習的是運營方法，那種“效果好難復制”的方法，才能夠有自己的優(yōu)勢，這也算是自己在短視頻運營領域不可替代的“一技之長”。

第四方面，學會案例分析—助自己在運營之路，對于一名優(yōu)秀的短視頻運營人員還有一種不可或缺的能力就是案例分析能力，這也是一種高效學習的方法論，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里。

第五方面，數(shù)據(jù)分析最為高效，相關視頻標題、播放量、收藏量和轉(zhuǎn)發(fā)量匯總統(tǒng)計分析，分析變化趨勢，尤其是收藏量和評論量。收藏量在一定程度上說明用戶對于你的短視頻內(nèi)容喜愛程度，而評論量則表明了用戶對于哪個話題活躍性強，對于以后做內(nèi)容選題有一定的參考價值。

第六方面，內(nèi)容分析就是對視頻內(nèi)容進行全面分析，尤其是置頂?shù)臒衢T視頻，分析這些視頻哪些地方或者內(nèi)容能夠激發(fā)人們的共鳴，用戶轉(zhuǎn)發(fā)或評論的原因。通過這樣的全面分析，逐條翻看她過去的短視頻以及用戶的評論轉(zhuǎn)發(fā)情況，看是否和自己分析的一致。這樣做的目的是讓我們能更加了解這條短視頻挖掘的痛點是什么，用戶的喜好是哪些。

第七方面，用戶研究，在周圍觀察他人在看視頻中的表情變化，并記下對應的時間點，回溯尋找對應鏡頭和臺詞，思考哪些內(nèi)容更易于引發(fā)搞笑。這種方法可以幫助大家近距離的接觸用戶，并且可以直觀了解到用戶反饋，有助于我們了解用戶的需求。

第八方面，同類對比，找到一些同類型的優(yōu)秀視頻和普通視頻，或是自己的視頻，分別進行對比分析。觀察優(yōu)秀的視頻有哪些共性，自己的視頻與這些視頻有哪些差異。有哪些突出的特點與其他視頻不同，才造成了如此火爆程度。進行一下對比，我們會比較清楚自己與這個方向優(yōu)秀的欄目在哪些方面有差異，并針對性的提高。在我們?nèi)粘＿\營中，需要不斷的學習，不斷的思考。去了解用戶、反復體驗、思考產(chǎn)品，并在產(chǎn)品和運營實踐中不斷冒出新的想法。同時，還要積極的去獨立思考，針對看到的現(xiàn)象及推論不斷追加為什么，并嘗試找到答案，而這個答案可能會不斷接近我們所要找尋的運營規(guī)律，幫助我們在短視頻運營這條路上走的更遠更長。

比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

短視頻運營實時更新

鏈接：https://pan..com/s/1QTf0ACiCD39vHlybC4vOhA

pwd=2D72

提取碼：2D72?

資源包含：快手賺錢全攻略??、火神社7成傭金暴利帶車??抖推貓開創(chuàng)星座號小程序新玩法??【云遞聯(lián)盟】雷神9月9日安卓硬改偽新機教程??臻曦無人直播??敢死隊8.7蘋果手機抖音自動養(yǎng)號教程！無需任何插件和物理外掛！輕松助你解決不適宜！??火神社視頻號新機制與不刷贊擼養(yǎng)生茶玩法，輕松日賺1000+【視頻教程】??媒老板·8堂0基礎直播帶貨課??9.12J總不適宜公開和全平臺實時轉(zhuǎn)播技術??秋葉視頻號訓練營??9.9日398火神社視頻號新機制與不刷贊擼養(yǎng)生茶??抓住2020年最大風口，小白也能做一個賺錢的視頻號?。ㄙ浰捅畈鸾猓??【云遞聯(lián)盟】雷神9月8日實時轉(zhuǎn)播技術??【云遞聯(lián)盟】雷神9月4日直播間破不適宜??鴨子工作室不適宜公開??無人直播時間同步技術??陳江熊直播課程等

短視頻最近成為新媒體行業(yè)的熱點，不少人都憑借著短視頻成為了擁有百萬粉絲的網(wǎng)紅博主，收入也是提升了很多，那么想要如何才能運營好短視頻呢？

一、主題新穎，腳本有創(chuàng)意

在短視頻的拍攝前必須選好主題，寫好腳本，主題要新穎，腳本要有創(chuàng)意，要結(jié)合當下的熱點，但不能有太多借鑒別人的作品的痕跡，更不能抄襲。

二、建立故事框架

確定好主題后，就要開始搭建故事的框架，包括背景，場地，主角，故事等。

三、拍攝注意事項

拍攝的畫面一定要保持穩(wěn)定，可以借助例如三腳架、獨腳架、防抖穩(wěn)定器等。注意拍攝的動作和姿勢，避免大幅動作。在拍攝的時候要防止出現(xiàn)畫面混亂，拍攝對象不突出的現(xiàn)象，成功的構(gòu)圖應該是作品主體突出，主次分明，畫面簡潔明細，讓人有賞心悅目之感。

四、運用評價增粉

在他人的視頻正下方評價，目地是讓更很多人的留意到你，進而超過營銷推廣增粉實際效果，因此干萬簡潔明了地評價好多個字，也可以進行互關，互關就是說根據(jù)各種各樣社交，網(wǎng)站開展公布互相關心的信息內(nèi)容，可是這類經(jīng)濟成本較高。也可以購買活粉，這是比較快速的增粉方法。

五、關注熱門話題

可以轉(zhuǎn)發(fā)熱門的視頻或者在熱門話題下發(fā)表自己的看法，通過熱門話題為自己引流。

想要做短視頻的朋友可以參考一下

短視頻運營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運營或者互聯(lián)網(wǎng)運營體系下的分支，即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進行產(chǎn)品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。

通過策劃品牌相關的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的視頻內(nèi)容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經(jīng)濟，達到相應營銷目的。