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成都創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站制作重慶分公司

短視頻運(yùn)營崗位架構(gòu)

一個(gè)初創(chuàng)的企業(yè)怎么組建短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)?需要招幾個(gè)人才能做?

針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)在搭建抖音短視頻團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,標(biāo)配版短視頻團(tuán)隊(duì)架構(gòu)4個(gè)崗位4個(gè)人:

站在用戶的角度思考問題,與客戶深入溝通,找到昭化網(wǎng)站設(shè)計(jì)與昭化網(wǎng)站推廣的解決方案,憑借多年的經(jīng)驗(yàn),讓設(shè)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合,創(chuàng)造個(gè)性化、用戶體驗(yàn)好的作品,建站類型包括:成都做網(wǎng)站、網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機(jī)端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣、主機(jī)域名、網(wǎng)站空間、企業(yè)郵箱。業(yè)務(wù)覆蓋昭化地區(qū)。

1)編導(dǎo):定視頻的方向、寫腳本、統(tǒng)籌整個(gè)的拍攝計(jì)劃。

2)攝影:設(shè)計(jì)分鏡頭,布光以及把控拍攝整個(gè)過程。

3)剪輯:視頻拍完之后,根據(jù)劇本要求,進(jìn)行剪輯、包裝。一般抖音視頻時(shí)長2-3分鐘,或者1分鐘左右。

4)運(yùn)營:收到剪輯完之后視頻,設(shè)計(jì)視頻頭圖、標(biāo)題、簡介、推薦位等,分發(fā)到各個(gè)平臺(tái),統(tǒng)計(jì)分析視頻的數(shù)據(jù),對(duì)各個(gè)平臺(tái)的視頻進(jìn)行管理、用戶互動(dòng)等。

短視頻創(chuàng)業(yè):團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系問題:

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)怎么制定?

2、薪資給多少合適?團(tuán)隊(duì)的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個(gè)問題進(jìn)行探討,給出建設(shè)性的方案和詳細(xì)說明??山Y(jié)合自己公司的

實(shí)際情況進(jìn)行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我,謝謝!

1.短視頻團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)篇

一、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是指準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團(tuán)隊(duì)之前,應(yīng)該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個(gè)常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1,自己孵化短視頻賬號(hào),接廣告、帶貨?

2,給企業(yè)做短視頻代運(yùn)營,收取服務(wù)費(fèi)?

3,簽約網(wǎng)紅做直播?

4,做短視頻培訓(xùn)?

5,...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號(hào),需要編導(dǎo)、拍攝、剪輯、運(yùn)營、演員這五個(gè)基本崗位,但

不一定需要招5個(gè)人,只要能完成這五個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號(hào)的時(shí)候只有她和她男朋友兩個(gè)人,她負(fù)責(zé)

寫文案、運(yùn)營和出鏡,她男朋友負(fù)責(zé)拍攝、剪輯。自孵化賬號(hào)的形式也有很多,

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡),這時(shí)候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對(duì)于小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)建議,做自孵化的時(shí)候,先一個(gè)個(gè)號(hào)去做,有起色后再去做矩陣

賬號(hào),如果經(jīng)驗(yàn)不足,把團(tuán)隊(duì)做得太大,管理上全是問題。在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候要

找能與自己互補(bǔ)的人進(jìn)來,比如:你比較擅長寫內(nèi)容,自己對(duì)于拍攝這方面比較

弱,那么就先招一個(gè)擅長拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多,不需要過于細(xì)分,懂編導(dǎo)和運(yùn)營的人很多,會(huì)拍攝和

剪輯的人也不少。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)編導(dǎo)+運(yùn)營,1人

2)拍攝+剪輯,1人

3)演員,1人(如果是需要真人出鏡,那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔(dān)心后期離職等原因,可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外,其它的可以員工出鏡或者請(qǐng)臨時(shí)的素

人)

等賬號(hào)起量,再根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行擴(kuò)招。

2、短視頻代運(yùn)營

如果是承接企業(yè)代運(yùn)營,需要銷售、項(xiàng)目經(jīng)理、編導(dǎo)、運(yùn)營、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位同上、不一定需要招6個(gè)人,只要能完成這六個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。

對(duì)于剛起步的團(tuán)隊(duì),銷售崗位是非常重要的,因?yàn)橐N售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企,把企業(yè)需求給到項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案,再和銷售一起去企業(yè)進(jìn)行提案。

在招聘銷售的時(shí)候,一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源的,熟悉業(yè)務(wù)的,能懂點(diǎn)

技術(shù)的最好,忽悠企業(yè)簽單。

同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理也是非常重要的,平時(shí)需要對(duì)接甲方需求、項(xiàng)目進(jìn)度、工作安排、

匯報(bào)等工作,簽單之后能不能把項(xiàng)目做好,是項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)。

代運(yùn)營的項(xiàng)目,一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決,如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費(fèi)用一定要算到項(xiàng)目報(bào)價(jià)里。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)銷售,1人

2)項(xiàng)目經(jīng)理,1人

3)編導(dǎo),1人

4)運(yùn)營,1人

5)拍攝,1人

6)剪輯,1人

這個(gè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)可以承接34家企業(yè)代運(yùn)營(也得看團(tuán)隊(duì)的個(gè)人綜合能力)。代運(yùn)

營的天花板就擺在這,你要多賺錢,就得多簽單,多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅,需要商務(wù)(銷售/招募)、講師、編導(dǎo)、運(yùn)營、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位,商務(wù)是最重要的,需要去各個(gè)平臺(tái)挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來完成簽約。

講師這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)簽約的達(dá)人進(jìn)行形象改造,基礎(chǔ)的知識(shí)培訓(xùn)(平臺(tái)規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等),這個(gè)崗位不是必要的,前期簽約達(dá)人的數(shù)量不

大,可以由運(yùn)營負(fù)責(zé)。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)商務(wù),1人

2)編導(dǎo),1人

3)運(yùn)營,1人

4)拍攝,1人

5)剪輯,1人

編導(dǎo)、運(yùn)營是主力,編導(dǎo)主要出內(nèi)容腳本,運(yùn)營盯直播。如果簽約的是外地的主

播,最好讓主播自己學(xué)會(huì)拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進(jìn)行剪輯。

假設(shè)要組建15人的團(tuán)隊(duì),配置建議如下:

主管1人,商務(wù)2人,編導(dǎo)2人,拍攝4人,剪輯2人,運(yùn)營4人。.

目前很多MCN機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)人的管理能力很差,導(dǎo)致運(yùn)營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時(shí)間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨(dú)家的協(xié)議,主

要找形象好的,或者符合公司他們要求的素人,騙過來簽了合同,結(jié)果也沒運(yùn)營

帶,也沒有講師培訓(xùn),就等著哪天達(dá)人自己在某個(gè)平臺(tái)火了,達(dá)人想退出,就要

賠錢。

4、短視頻培訓(xùn)

如果是做短視頻培訓(xùn)(線上),前期需要講師、運(yùn)營、客服這3個(gè)基本的崗位,

講師最重要、其次是運(yùn)營和客服。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

講師,1人

運(yùn)營,2人

客服,1人

講師負(fù)責(zé)課程研發(fā)視頻錄制、學(xué)生問題解答,運(yùn)營負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的內(nèi)容輸出、活

動(dòng)策劃等帶來咨詢量,客服負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化報(bào)名。培訓(xùn)的學(xué)生量大了,再擴(kuò)招助教、就

業(yè)。適當(dāng)增加講師、運(yùn)營和服務(wù)。

二,成熟團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

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由于篇幅太多,這里就不分享團(tuán)隊(duì)構(gòu)架內(nèi)容了,大家需要可以主頁加我,我發(fā)給大家pdf版本。

抖音運(yùn)營崗位職責(zé)

抖音運(yùn)營崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等等工作;

3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

4、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn),具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳;

2、擅長抖音拍攝,有豐富的個(gè)人出境表演經(jīng)驗(yàn);

3、可獨(dú)立撰寫抖音腳本;

  抖音運(yùn)營崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、熟悉抖音上的玩法;

2、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的'日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

任職要求:

1、腦洞大,能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材,懂表達(dá),具備短視頻的常用剪輯能力加分,創(chuàng)作過有傳播量的作品;

2、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

3、有產(chǎn)品營銷意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向;

4、簡歷請(qǐng)附上抖音賬號(hào)及代表作品。

運(yùn)營崗位有哪些呢?

運(yùn)營崗位有:

一、內(nèi)容運(yùn)營

工作內(nèi)容:做內(nèi)容提升各類數(shù)據(jù),比如內(nèi)容的質(zhì)量,瀏覽量,互動(dòng)數(shù),傳播數(shù)等內(nèi)容。

適合人群:適合喜歡看文章看熱點(diǎn)的人,邏輯清晰會(huì)寫文案,細(xì)心,有一定審美能力的人。

二、用戶運(yùn)營

工作內(nèi)容:做用戶的新增停留,活躍,傳播,以及用戶之間的價(jià)值供給關(guān)系建立起來一個(gè)良好的循環(huán)。

適合人群:喜歡和人打交道,有系統(tǒng)性思維,分享能力強(qiáng),還得有開闊的視野,可以提前把握先機(jī)。

三、活動(dòng)運(yùn)營

工作內(nèi)容:做一系列的活動(dòng)策劃,宣傳推廣,效果評(píng)估等流程,項(xiàng)目進(jìn)度管理和執(zhí)行。

適合人群:考慮事情比較周到和細(xì)心,有把控全局的能力,有創(chuàng)意性思維。

四、產(chǎn)品運(yùn)營

工作內(nèi)容:通過各種各樣的運(yùn)營手段,去提升產(chǎn)品的特點(diǎn)數(shù)據(jù),從而達(dá)到成交的目的。

適合人群:對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,思維能力比較廣闊,能夠洞察到用戶內(nèi)心的產(chǎn)品需求。

五、新媒體運(yùn)營

工作內(nèi)容:通過各種現(xiàn)在固有的自媒體平臺(tái)去進(jìn)行產(chǎn)品的推廣,宣傳,營銷的一系列手段。

適合人群:平時(shí)愛看新鮮事物,喜歡在各大新媒體平臺(tái)刷視頻的人,對(duì)熱點(diǎn)的敏感懂得各種新鮮詞匯。

六、社區(qū)運(yùn)營

工作內(nèi)容:跟用戶精選溝通,做和用戶相關(guān)的活動(dòng)還有策劃推廣。

適合人群:喜歡和人打交道,善于溝通。

七、電商運(yùn)營

工作內(nèi)容:幫助老板管理店鋪定位,擴(kuò)展新的渠道,提升店鋪轉(zhuǎn)化率。

適合人群:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員或者是有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人,分析能力強(qiáng),有系統(tǒng)性思維。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

在當(dāng)下社會(huì),我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是我收集整理的運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇),希望對(duì)大家有所幫助。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

任職資格:

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

3、能接受開源社區(qū)運(yùn)作方式;

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);

6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)2

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作,完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo),根據(jù)所轄區(qū)域市場情況,制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系,大力開發(fā)新客戶,及時(shí)處理客戶反饋意見,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì),分析總結(jié)問題,討論銷售政策,根據(jù)市場的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的營銷策略;

4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

2、有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)3

1、建成公司微商模式,完成公司產(chǎn)品的微商渠道建設(shè);

2、發(fā)展新的微商大區(qū),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。

3、組織執(zhí)行微商渠道的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。

4、熟悉微商渠道的市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),隨時(shí)調(diào)整營銷方向。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象;

6、參與產(chǎn)品策劃工作,包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫;

7、負(fù)責(zé)公司品牌傳播推廣活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)方案撰寫、推廣活動(dòng)的執(zhí)行

8、與公司各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、負(fù)責(zé)制訂微商平臺(tái)的整體運(yùn)營策略;

2、協(xié)助部門總監(jiān)完成與微商相關(guān)的一切事宜;

3、負(fù)責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計(jì)劃及大型推廣活動(dòng);

4、能夠?qū)ξ⑸踢\(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和運(yùn)營策略的修改及完善;

5、善于發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機(jī)會(huì),執(zhí)行和完成公司銷售任務(wù);

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)4

工作職責(zé):

1、對(duì)接房產(chǎn)家居行業(yè)客戶的整體營銷服務(wù),能洞察客戶訴求,了解客戶痛點(diǎn)并提出針對(duì)性解決方案;

2、熟悉內(nèi)部產(chǎn)品和流量能力,能夠推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;

3、能細(xì)分行業(yè)做深度運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化客戶投放效果,有o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時(shí)排查相關(guān)問題;

5、能充分調(diào)動(dòng)各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、極強(qiáng)的自驅(qū)力目標(biāo)導(dǎo)向,具備系統(tǒng)性思考、問題洞悉及解決能力;

3、具備行業(yè)分析能力及總結(jié)能力,邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神與大局觀。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)5

崗位職責(zé)

財(cái)信水務(wù)—市場拓展部副總經(jīng)理/總經(jīng)理財(cái)信重慶財(cái)信企業(yè)集團(tuán)有限公司,財(cái)信1.全面主持市場拓展管理工作,對(duì)工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé);

2.統(tǒng)籌組織擬投資項(xiàng)目的信息收集、分析、整理;

3.統(tǒng)籌擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查;

4.統(tǒng)籌組織編制并審核投資項(xiàng)目意向方案、項(xiàng)目合同等;

5.統(tǒng)籌組織項(xiàng)目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

任職資格:

1、本科及以上,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

2、具備專業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),掌握環(huán)保行業(yè)投資分析方法;

3、熟悉特許經(jīng)營管理?xiàng)l例、經(jīng)濟(jì)法、合同法、環(huán)境保護(hù)法等法律法規(guī);

4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業(yè)廢水處理工藝流程、投資規(guī)模、處置成本等;

5、了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策、市場政策性技術(shù)導(dǎo)向、政策性資金導(dǎo)向及其發(fā)展趨勢,掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)6

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搭建自媒體推廣渠道,為公司的各自媒體帳號(hào)引流

2.負(fù)責(zé)公司各自媒體帳號(hào)的運(yùn)營工作,包括但不限于公眾號(hào),微博,頭條號(hào),百家號(hào)等

3.負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營用戶社群,策劃粉絲線上線下活動(dòng),提高用戶質(zhì)量和用戶粘度

4.收集和分析自媒體同類競品情況,了解自媒體運(yùn)營行業(yè)動(dòng)向

5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺(tái)內(nèi)容產(chǎn)出

6.能夠獨(dú)立完成一部分稿件,如新聞,軟文等

7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材

任職資格:

1.學(xué)歷,大專以上,文科優(yōu)先

2.自媒體,媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,或互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.懂用戶需求,能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)用戶所求,調(diào)整用戶運(yùn)營思路

4.了解社群搭建,社群運(yùn)營

5.資深社區(qū)用戶,長年混跡各大貼吧論壇QQ群等

6.了解QQ營銷,QQ群營銷,微信營銷

7.有媒體編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)7

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際平臺(tái)優(yōu)化及運(yùn)營;

2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣、同步、以及產(chǎn)品的上架上新和優(yōu)化;

3、5年及以上阿里巴巴運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)阿里平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),推廣富有靈感和創(chuàng)意;

4、熟悉阿里巴巴國際運(yùn)營站的營銷規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感;

5、精通阿里巴巴關(guān)鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化;

6、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運(yùn)營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里交易規(guī)則、阿里推廣,阿里站內(nèi)廣告資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對(duì)數(shù)字較為敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時(shí)做好競爭對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;

8、熟悉阿里基本后臺(tái)操作流程,懂得阿里各種活動(dòng)的推廣及要求;

9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與工作激情,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái);

3、熟練使用辦公軟件;

4、對(duì)銷售工作有自信心、積極進(jìn)取、勇于調(diào)整;

5、對(duì)客戶服務(wù)意識(shí)、熟知商務(wù)禮儀、能恰當(dāng)周到地處理客戶問題。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電商整體商品的規(guī)劃、計(jì)劃及執(zhí)行跟進(jìn);

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調(diào)配各個(gè)渠道商品銷售結(jié)構(gòu),對(duì)商品的售罄率、折扣負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

2、對(duì)商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運(yùn)動(dòng)行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識(shí),優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,有一定的經(jīng)營管理意識(shí)。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)9

崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.主要負(fù)責(zé)萬科新項(xiàng)目——泊時(shí)易無人停車場的商務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

2.負(fù)責(zé)各種拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察與調(diào)研、信息搜集、統(tǒng)計(jì)分析;

3.開發(fā)新客戶新市場,增加業(yè)務(wù)范圍,并根據(jù)大客戶需求進(jìn)行方案撰寫;

4.負(fù)責(zé)大客戶周度項(xiàng)目進(jìn)展的匯總與統(tǒng)計(jì)工作;

5.協(xié)助進(jìn)行竟品項(xiàng)目的分析;

任職要求:

1.2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有智能停車行業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

2.有對(duì)拓展項(xiàng)目調(diào)研基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練善于運(yùn)用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力

4.認(rèn)同萬科的企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)精神

項(xiàng)目拓展管理崗位

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)10

綜合運(yùn)營經(jīng)理中國xx保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配。

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定、追蹤及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員課程開發(fā),因地制宜進(jìn)行人員培養(yǎng)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡24-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先。

2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。

3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)。

中國人壽XXXX年收購廣發(fā)銀行,目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險(xiǎn)綜合金融機(jī)構(gòu),良好的晉升機(jī)制,全新的贏利模式,期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們,共創(chuàng)美好新未來!

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)11

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃制定工作目標(biāo),組織實(shí)施并完成公司下達(dá)的運(yùn)營任務(wù)。

2、整體負(fù)責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運(yùn)營及銷售,熟悉用戶生產(chǎn)機(jī)制及建立用戶激勵(lì)機(jī)制。

3、根據(jù)社群用戶的特點(diǎn),挖掘用戶健康需求及食品消費(fèi)習(xí)慣,針對(duì)性開展?fàn)I銷活動(dòng)的策劃、互動(dòng)及執(zhí)行。

4、探索基于社群的營銷獲客模式,通過對(duì)社群價(jià)值挖掘把社群變成流量入口,。

5、負(fù)責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運(yùn)營,打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。

6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。

7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會(huì)員體系,發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。

任職要求:

1、營銷管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、有微信、微博自媒傳播資源,自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角,優(yōu)秀的資源整合能力和推進(jìn)能力。

4、執(zhí)行能力強(qiáng),具強(qiáng)勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。

5、善于分析總結(jié),能按時(shí)完成公司下達(dá)的階段工作目標(biāo)。

6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力,及時(shí)解決工作中的問題和保證目標(biāo)達(dá)成。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)12

職責(zé):

1、根據(jù)公司年度營運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計(jì)劃,有效開發(fā)各類銷售渠道,鞏固渠道合作;

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理,制定有效策略,采取行動(dòng),解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),完成銷售目標(biāo);

4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案,配合完成總部制定的推廣方案,并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類市場信息,評(píng)估市場動(dòng)態(tài),提出新品開發(fā)建議;

6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),善于交際,具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高,具備較強(qiáng)的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

5、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)歷能力強(qiáng)。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)13

職責(zé):

1、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建及營銷活動(dòng)的開展,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營管控與指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲;

2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;

3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)14

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司toc業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,對(duì)銷售額及利潤負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)wook平臺(tái)產(chǎn)品在印尼本土shopee、bukalapa、lazada、tokopedia、jd.id等b2c與c2c平臺(tái)的運(yùn)營管理工作;

3、根據(jù)公司在印尼線上零售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上零售年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)。

4、各項(xiàng)電商運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析丶總結(jié),及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

5、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

6、定期分析匯報(bào)銷售結(jié)果并及時(shí)做出相應(yīng)運(yùn)營調(diào)整;

7、配合公司制定和完善相關(guān)線上零售業(yè)務(wù)管理制度并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

8、與各電商平臺(tái)類目運(yùn)營相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深化戰(zhàn)略合作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、三年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

3、思路清晰,有敏銳的電商洞察力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力;

4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析和能力與看法,對(duì)市場發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力;

5、對(duì)電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源熟悉。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)15

職責(zé):

1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展,為會(huì)員店提供商品疊加,供應(yīng)鏈金融,工具軟件,營銷活動(dòng)等增值服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合,主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行,

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;

2、誠信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;

3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶,具有一定的市場運(yùn)營能力,對(duì)開展工作有自己的工作思路和創(chuàng)新意識(shí);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,工作熱情、細(xì)致,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)16

職位要求:

1、有五年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的文案策劃及文字能力。

3、有較強(qiáng)好奇心及創(chuàng)意能力,能夠主動(dòng)挖掘,研發(fā)體系內(nèi)的新技術(shù),并產(chǎn)出創(chuàng)意點(diǎn)。

4、有很強(qiáng)的用戶洞察能力,能夠理解平臺(tái)用戶需求,并制定內(nèi)容策略。

5、英語能力突出,有英文文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化。

6、有很強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各主流視頻平臺(tái)的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運(yùn)營等工作,

2、通過各主流視頻平臺(tái)的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng),并引流用戶至平臺(tái)微信公眾號(hào)及APP;

3、協(xié)助運(yùn)營部門推廣平臺(tái)品牌、大伽講師品牌,提升平臺(tái)/講師品牌的知名度和影響力;

4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進(jìn)行內(nèi)容選題發(fā)想、時(shí)效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;

5、參與策劃線上專題活動(dòng),提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運(yùn)營工作

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)17

崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營中心項(xiàng)目的總體運(yùn)營規(guī)劃;

2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理,及商業(yè)計(jì)劃的制定,實(shí)施和檢查;

3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況,分析租金回報(bào)狀況,提供改善建議及整改措施;

4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序;

5、分解落實(shí)商業(yè)運(yùn)營中心銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo),并組織完成;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職資格:

1、大型商業(yè)運(yùn)營中心8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項(xiàng)目的成功案例;

3、高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的決策/分析/協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類社會(huì)資源。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)18

1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施;

2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營運(yùn)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作;

4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);

5、負(fù)責(zé)公司招商、營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí),能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

2、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理,擁有一定的招商資源;

3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動(dòng),自律性強(qiáng),吃苦耐勞,工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí);

4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)19

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社群新媒體(包含公眾號(hào)、微信、微博、QQ等)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理;

2、負(fù)責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建,負(fù)責(zé)拉新、留存、促活客戶,確保社群運(yùn)轉(zhuǎn)有序高效;

3、負(fù)責(zé)社群的高速裂變、拓展,對(duì)粉絲增長、線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化的增長策略、運(yùn)營方案、日常運(yùn)營等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);

4、制定基于社群的互動(dòng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供效果分析報(bào)告;

5、針對(duì)社群粉絲所收集的問題反饋,提供相應(yīng)的內(nèi)容選題,利用內(nèi)容閉環(huán)體系,通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲;

6、負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理,監(jiān)督和管理終端推廣的過程;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

2、有論壇、社群運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、有經(jīng)營過1萬人以上社群,社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;

4、善于制造話題和策劃社群活動(dòng),并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng),文字表達(dá)能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩;

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)20

生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理主要工作概要:

全面負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)、質(zhì)量及供應(yīng)鏈管理,確保成本質(zhì)量符合要求,成本在預(yù)算內(nèi)推動(dòng)實(shí)施erp上線工作

主要工作職責(zé):

一,工程、生產(chǎn)、質(zhì)量方面的主要工作

1,管理工程部門,對(duì)工程人員的日常工作進(jìn)行考核;

2,幫助工程部門與總部對(duì)接,完善和優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)流程,并監(jiān)督實(shí)施之;

3,協(xié)調(diào)工程和生產(chǎn)之間的各種問題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;

4,監(jiān)督工程、生產(chǎn)和采購,確保成本符合預(yù)算要求

5,推動(dòng)erp實(shí)施

二,供應(yīng)鏈管理

1,建立主要供應(yīng)商的管理流程,明確品質(zhì)、質(zhì)保要求;

2,根據(jù)年度預(yù)算,針對(duì)主要供應(yīng)商確定ppv下降5%—10%目標(biāo);

3,實(shí)施和優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)審制度和新供應(yīng)商認(rèn)證和引進(jìn)流程,強(qiáng)化國產(chǎn)化工作的落實(shí)

4,切實(shí)降低庫存,提高存貨周轉(zhuǎn)率

任職資格:

大學(xué)本科學(xué)歷,主修工程類專業(yè)、熱工、自動(dòng)化、機(jī)電一體化

至少10年以上制造業(yè)工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通,協(xié)調(diào)能力;

優(yōu)秀的英文溝通能力

;


標(biāo)題名稱:短視頻運(yùn)營崗位架構(gòu)
本文來源:http://weahome.cn/article/ssdoes.html

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