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成都創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)站制作重慶分公司

廣州蘿崗區(qū)短視頻運(yùn)營招聘

短視頻運(yùn)營工作內(nèi)容是什么這個(gè)崗位好找工作嗎

目前來說,各個(gè)公司的短視頻運(yùn)營工作的內(nèi)容各不相同,但是也大都離不開這幾項(xiàng)內(nèi)容,主要包括賬號(hào)的選題規(guī)劃、腳本撰寫、視頻的拍攝制作、人設(shè)打造、數(shù)據(jù)維護(hù)、直播變現(xiàn)或短視頻推廣等等。現(xiàn)在短視頻火的一塌糊涂,上至90歲的老爺爺游本昌,下至剛出生幾個(gè)月的嬰兒,都在玩短視頻,你可以去招聘網(wǎng)上搜短視頻運(yùn)營工作,你就知道現(xiàn)在的短視頻運(yùn)營崗位有多火了。薪資有多高了。我之前也小白一枚,不懂短視頻運(yùn)營,后來在網(wǎng)上找到了黑馬論壇,發(fā)現(xiàn)上面有很多免費(fèi)的短視頻、新媒體運(yùn)營干貨資料,聽了一些覺得不錯(cuò),然后自己又去官網(wǎng)咨詢,也報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)了下短視頻?,F(xiàn)在就是做短視頻運(yùn)營工作,薪資的話這個(gè)看你的能力,我們按績效提成,做的好拿的多。

在吉利等地區(qū),都構(gòu)建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局,加強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產(chǎn)品創(chuàng)新能力,以專注、極致的服務(wù)理念,為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)、成都網(wǎng)站制作 網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作按需設(shè)計(jì)網(wǎng)站,公司網(wǎng)站建設(shè),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),品牌網(wǎng)站建設(shè),全網(wǎng)整合營銷推廣,外貿(mào)營銷網(wǎng)站建設(shè),吉利網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用合理。

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景怎么樣,薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景還是非常不錯(cuò)的,薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。

【短視頻運(yùn)營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個(gè)模塊上:

1、薪酬高,不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運(yùn)營新媒體收入都不錯(cuò)。

2、求職簡單,初期0經(jīng)驗(yàn)支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升,在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運(yùn)營的情況下,每年都會(huì)支出大量人力物力財(cái)力用于團(tuán)隊(duì)部門建設(shè),人才缺口巨大且日漸增多,甚至一些企業(yè)提供免費(fèi)入職培訓(xùn),只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對(duì)方也會(huì)安排教學(xué),在學(xué)徒實(shí)習(xí)生身份時(shí)也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?,做短視頻運(yùn)營的正常發(fā)展路徑是:實(shí)習(xí)生、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),等到成為資深高級(jí)短視頻運(yùn)營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展,如可以朝著總經(jīng)理方向去提升,實(shí)際上,現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實(shí)都是從短視頻運(yùn)營崗提升起來的。感興趣的話點(diǎn)擊此處,免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

廣州有哪些好的短視頻制作公司?

全國20余所城市不定期舉行專場招聘會(huì),近千家企業(yè),可選就業(yè)崗位多,挑戰(zhàn)不出校門也可以贏得offer。不論是Vlog視頻,還是快手抖音等短視頻,婚慶mv,微電影,廣告片,宣傳片,動(dòng)畫片等等,都能夠?qū)W習(xí)到。

短視頻運(yùn)營實(shí)時(shí)更新

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抖音啟慧短視頻運(yùn)營是真的嗎

不是。

啟慧短視頻運(yùn)營不是真的,非常不靠譜。

啟慧在招聘網(wǎng)站發(fā)布信息,稱公司主要做抖音全媒體運(yùn)營方面業(yè)務(wù),去了才知道是忽悠人的,跟抖音沒有任何關(guān)系。

公司只需要拍一條抖音短視頻,預(yù)算不高,哪里可以找到人制作?

達(dá)內(nèi)教育

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短視頻創(chuàng)業(yè):團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系

最近發(fā)現(xiàn)很多小伙伴在短視頻創(chuàng)業(yè)前期會(huì)遇到團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)與薪酬體系問題:

1、創(chuàng)業(yè)初期需要多少人?團(tuán)隊(duì)架構(gòu)怎么制定?

2、薪資給多少合適?團(tuán)隊(duì)的薪酬體系怎么定?給股份還是分紅?

基于以上兩個(gè)問題進(jìn)行探討,給出建設(shè)性的方案和詳細(xì)說明??山Y(jié)合自己公司的

實(shí)際情況進(jìn)行修改。有疑問/建議的地方歡迎留言或者私信我,謝謝!

1.短視頻團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)篇

一、初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)是指準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)、或者剛開始階段,組建團(tuán)隊(duì)之前,應(yīng)該先把事情搞清楚,

你創(chuàng)業(yè)的方向是什么?具體做什么事情?下面舉例幾個(gè)常見的短視頻創(chuàng)業(yè)方向:

1,自己孵化短視頻賬號(hào),接廣告、帶貨?

2,給企業(yè)做短視頻代運(yùn)營,收取服務(wù)費(fèi)?

3,簽約網(wǎng)紅做直播?

4,做短視頻培訓(xùn)?

5,...

1、短視頻自孵化

如果是自孵化賬號(hào),需要編導(dǎo)、拍攝、剪輯、運(yùn)營、演員這五個(gè)基本崗位,但

不一定需要招5個(gè)人,只要能完成這五個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。比如:大家所熟

悉的旅游博主房琪,她剛開始做的賬號(hào)的時(shí)候只有她和她男朋友兩個(gè)人,她負(fù)責(zé)

寫文案、運(yùn)營和出鏡,她男朋友負(fù)責(zé)拍攝、剪輯。自孵化賬號(hào)的形式也有很多,

有的并不需要真人出鏡(或者是半身出鏡),這時(shí)候?qū)ρ輪T的要求并不高。

對(duì)于小團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)建議,做自孵化的時(shí)候,先一個(gè)個(gè)號(hào)去做,有起色后再去做矩陣

賬號(hào),如果經(jīng)驗(yàn)不足,把團(tuán)隊(duì)做得太大,管理上全是問題。在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候要

找能與自己互補(bǔ)的人進(jìn)來,比如:你比較擅長寫內(nèi)容,自己對(duì)于拍攝這方面比較

弱,那么就先招一個(gè)擅長拍攝的人。

前期起步工作內(nèi)容并不多,不需要過于細(xì)分,懂編導(dǎo)和運(yùn)營的人很多,會(huì)拍攝和

剪輯的人也不少。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)編導(dǎo)+運(yùn)營,1人

2)拍攝+剪輯,1人

3)演員,1人(如果是需要真人出鏡,那么演員的顏值和表現(xiàn)力很重要;如果

招人成本高或者擔(dān)心后期離職等原因,可以找人談合作,簽好合作協(xié)議;如果內(nèi)

容是劇情類需要多人出鏡,除了主角以外,其它的可以員工出鏡或者請(qǐng)臨時(shí)的素

人)

等賬號(hào)起量,再根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行擴(kuò)招。

2、短視頻代運(yùn)營

如果是承接企業(yè)代運(yùn)營,需要銷售、項(xiàng)目經(jīng)理、編導(dǎo)、運(yùn)營、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位同上、不一定需要招6個(gè)人,只要能完成這六個(gè)崗位的工作內(nèi)容即可。

對(duì)于剛起步的團(tuán)隊(duì),銷售崗位是非常重要的,因?yàn)橐N售去獲客,和企業(yè)談合作,

確定有合作的意向企,把企業(yè)需求給到項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)企業(yè)的需求撰

寫策劃方案,再和銷售一起去企業(yè)進(jìn)行提案。

在招聘銷售的時(shí)候,一定要招聘有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源的,熟悉業(yè)務(wù)的,能懂點(diǎn)

技術(shù)的最好,忽悠企業(yè)簽單。

同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理也是非常重要的,平時(shí)需要對(duì)接甲方需求、項(xiàng)目進(jìn)度、工作安排、

匯報(bào)等工作,簽單之后能不能把項(xiàng)目做好,是項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé)。

代運(yùn)營的項(xiàng)目,一般演員、拍攝場地由企業(yè)解決,如果企業(yè)要求我們給他解決,

這部分費(fèi)用一定要算到項(xiàng)目報(bào)價(jià)里。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)銷售,1人

2)項(xiàng)目經(jīng)理,1人

3)編導(dǎo),1人

4)運(yùn)營,1人

5)拍攝,1人

6)剪輯,1人

這個(gè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)可以承接34家企業(yè)代運(yùn)營(也得看團(tuán)隊(duì)的個(gè)人綜合能力)。代運(yùn)

營的天花板就擺在這,你要多賺錢,就得多簽單,多招人干活。

3、簽網(wǎng)紅(主播)直播

如果是簽網(wǎng)紅,需要商務(wù)(銷售/招募)、講師、編導(dǎo)、運(yùn)營、拍攝、剪輯這六個(gè)

基本崗位,商務(wù)是最重要的,需要去各個(gè)平臺(tái)挖掘有潛力的(形象、表現(xiàn)、才藝、

素質(zhì)等)素人回來完成簽約。

講師這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)簽約的達(dá)人進(jìn)行形象改造,基礎(chǔ)的知識(shí)培訓(xùn)(平臺(tái)規(guī)則、

簡單的拍攝剪輯、如何開播等),這個(gè)崗位不是必要的,前期簽約達(dá)人的數(shù)量不

大,可以由運(yùn)營負(fù)責(zé)。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

1)商務(wù),1人

2)編導(dǎo),1人

3)運(yùn)營,1人

4)拍攝,1人

5)剪輯,1人

編導(dǎo)、運(yùn)營是主力,編導(dǎo)主要出內(nèi)容腳本,運(yùn)營盯直播。如果簽約的是外地的主

播,最好讓主播自己學(xué)會(huì)拍攝,拍攝素材打包好發(fā)到公司進(jìn)行剪輯。

假設(shè)要組建15人的團(tuán)隊(duì),配置建議如下:

主管1人,商務(wù)2人,編導(dǎo)2人,拍攝4人,剪輯2人,運(yùn)營4人。.

目前很多MCN機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)人的管理能力很差,導(dǎo)致運(yùn)營做起來都很累(拍攝視頻、

開直播都要看主播心情和時(shí)間)。很多MCN就是大量簽訂全網(wǎng)獨(dú)家的協(xié)議,主

要找形象好的,或者符合公司他們要求的素人,騙過來簽了合同,結(jié)果也沒運(yùn)營

帶,也沒有講師培訓(xùn),就等著哪天達(dá)人自己在某個(gè)平臺(tái)火了,達(dá)人想退出,就要

賠錢。

4、短視頻培訓(xùn)

如果是做短視頻培訓(xùn)(線上),前期需要講師、運(yùn)營、客服這3個(gè)基本的崗位,

講師最重要、其次是運(yùn)營和客服。

所以,前期團(tuán)隊(duì)架構(gòu):

講師,1人

運(yùn)營,2人

客服,1人

講師負(fù)責(zé)課程研發(fā)視頻錄制、學(xué)生問題解答,運(yùn)營負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)的內(nèi)容輸出、活

動(dòng)策劃等帶來咨詢量,客服負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化報(bào)名。培訓(xùn)的學(xué)生量大了,再擴(kuò)招助教、就

業(yè)。適當(dāng)增加講師、運(yùn)營和服務(wù)。

二,成熟團(tuán)隊(duì)架構(gòu)

...........................................

由于篇幅太多,這里就不分享團(tuán)隊(duì)構(gòu)架內(nèi)容了,大家需要可以主頁加我,我發(fā)給大家pdf版本。


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