小燦燦新媒體如何加入

小燦燦新媒體是國內最早成立的專業(yè)新媒體團隊之一，2011年于南京創(chuàng)立微博大V"南京頭條"；2015年公司化團隊化運作，以"南京頭條"、"南京熱門美食"等自媒體品牌矩陣賬號常年位居江蘇新媒體榜首；2018年轉型短視頻MCN機構，目前旗下?lián)碛?小燦燦新媒體"、"車節(jié)奏"、"琥珀美妝"三大MCN機構，擁有抖音粉絲1.5億、全網粉絲近2億，其中"猴哥說車"、"八戒說車"、"潘姥姥"、"小魚海棠"等IP已成為汽車、美食、美妝各垂類賽道頭部IP；除了強大的新媒體矩陣資源之外，在近10年的發(fā)展過程中，小燦燦為數以千計的品牌客戶提供新媒體全案營銷和媒介服務。如今小燦燦新媒體已成為一家集內容生產與新媒體營銷策劃服務為一體的綜合性新媒體公司。

在忠縣等地區(qū)，都構建了全面的區(qū)域性戰(zhàn)略布局，加強發(fā)展的系統(tǒng)性、市場前瞻性、產品創(chuàng)新能力，以專注、極致的服務理念，為客戶提供成都網站制作、成都網站設計 網站設計制作按需策劃設計,公司網站建設,企業(yè)網站建設,品牌網站制作,全網營銷推廣,成都外貿網站建設公司,忠縣網站建設費用合理。

南京頭條MCN成立于2015年4月，擁有本地微博粉絲700萬，本地公眾號粉絲500萬，抖音粉絲500萬，是南京乃至國內最具影響力的區(qū)域自媒體團隊之一；南京頭條以本地新媒體流量服務為入口，每年為數以千計的本地品牌客戶提供全案營銷服務和媒介服務。

車節(jié)奏MCN成立于2019年10月，是一家專注于汽車領域短視頻內容生產及汽車行業(yè)新媒體全案營銷服務機構，旗下?lián)碛小昂锔缯f車”、“八戒說車”、“說車的小宇”等近20個知名汽車博主，擁有抖音粉絲6500萬，常年霸榜抖音汽車垂類各項排行榜，是抖音汽車領域最具影響力的MCN機構之一。

琥珀美妝MCN成立于2020年10月，是一家專注美妝領域短視頻內容生產及美妝行業(yè)新媒體全案營銷服務機構，旗下?lián)碛?小魚海棠"、"美妝顧博士stella"等30余個美妝博主，擁有抖音粉絲2500萬，小紅書粉絲數百萬，是國內短視頻美妝領域的黑馬選手。

拍攝后期（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.負責公司短視頻、商業(yè)片的拍攝、剪輯和后期包裝制作；

2.可以高效的完成視頻的拍攝和剪輯工作；

3.對作品的主題創(chuàng)意、動畫、質感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；

4.精通premiere熟悉aeps等常規(guī)軟件；.具有后期設備的使用及維護技術知識，能進行設備的日常維護及管理者優(yōu)先考慮；

5.具備良好的畫面感覺和鏡頭感，有攝像理論，對色彩、構圖、鏡頭語言有清晰認識，具有良好的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神與臨場應變能力；

任職資格：

1.編導、動畫、攝像、后期專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的溝通理解能力、團隊合作意識；

3.具備較好的個人素質、職業(yè)素養(yǎng)及道德品質；

4.有短視頻剪輯、vlog制作經驗、會航拍者優(yōu)先

5.具備有趣的靈魂

薪資構成

無責底薪6—9K+提成+績效獎金+年終獎

美妝出鏡博主（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.抖音、小紅書等美妝類短視頻賬號的出境拍攝表演工作；

2.配合公司短視頻相關項目活動拍攝，參與腳本及人設溝通，提升賬號整體水平及對賬號日常內容維護與運營

3.承擔短視頻平臺直播工作，積極與粉絲互動，保持活躍度，提升粉絲粘性；

崗位需求：

1.無經紀約在身！大專以上學歷，熟悉全網新媒體平臺

2.需博主五官端正，熱情開朗，擁有較高綜合素質和職業(yè)道德

3.熱愛美妝，對美和美妝有自己的見解，活潑善言，具有較強的表現(xiàn)能力

4.愛表現(xiàn)，愛分享，不畏懼鏡頭

優(yōu)先條件：

1.會化妝（如cos妝、仿妝或能妝教，不是簡單的日常妝），懂美妝

2.舞蹈、主持、表演、空乘等專業(yè)院校畢業(yè)或大三大四無課學生

3.曾從事彩妝銷售行業(yè)者

4.具備行業(yè)領域內相關經歷或網絡平臺具有一定粉絲量

薪資構成

無責底薪9—15K+提成+績效獎金+年終獎

美妝編導（工作地點杭州、南京）

崗位職責：

1.抖音、小紅書平臺美妝短視頻內容和廣告視頻內容的選題、分鏡頭腳本撰寫、執(zhí)行拍攝及后期剪輯制作

2.負責提升賬號的粉絲量、點贊量、轉化率

3.負責團隊日常管理工作，完成既定指標。發(fā)現(xiàn)、解決每期視頻制作過程中遇到的問題

崗位要求：

1.編導、導演、攝像后期、戲文、編劇等專業(yè)優(yōu)先

2.對短視頻內容行業(yè)了解，熟悉各大平臺玩法，腦洞大，具有超級網感萬能創(chuàng)意青年

3.具有短視頻策劃經驗優(yōu)先，具有較強的劇本撰寫能力，能獨立完成視頻創(chuàng)意文案、腳本撰寫、拍攝流程把控

4.抖音、小紅書重度用戶，觀察力強，對于潮流和網絡熱點具有較強的敏感度

5.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和責任心

薪資構成

無責底薪7—9K+提成+績效獎金+年終獎

短視頻運營（工作地點南京）

崗位職責：

1.負責抖音短視頻賬號的每日發(fā)布、后臺粉絲維護、留言維護等工作

2.負責對每個賬號進行數據監(jiān)測統(tǒng)計并分析，及時反饋并對賬號內容提出優(yōu)化建議

3.參與內容團隊的內容規(guī)劃和廣告對接，負責排期管理和動態(tài)更新并根據內容和廣告排期負責公司賬號多平臺更新發(fā)布、評論維護、流量保障等

崗位要求：

1.有敏銳的網感和洞察力，熟悉使用飛瓜，得力豆，星圖等觀測平臺。對抖音的優(yōu)質內容和最新熱點能夠及時發(fā)現(xiàn)，并有深度的認知

2.有很強的收集能力，善于思考，歸納總結，舉一反三

3.熟練掌握PPT、excel等辦公軟件，具備很強的執(zhí)行力，腦洞大，富有想象力，創(chuàng)造力和抗壓能力

薪資構成

無責底薪5—7K+績效獎金+年終獎

經紀人/星探（工作地點南京/校園）

崗位職責：

1.通過各種渠道尋找、簽約、定向培養(yǎng)達人，發(fā)掘潛力達人

2.促成合約的簽訂，完成月度目標

3.利用資源招募臨時演員，建立演員信息庫

4.公司藝人的維護、運營，反饋并處理與各部門日常對接工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案

5.完成領導交辦的其他工作

崗位要求：

1.有紅人經紀工作經驗，文化娛樂傳媒相關工作經驗優(yōu)先

2.有豐富的媒體（廣告、網絡視頻、電視欄目、電視機、電影）資源和推廣渠道

3.對時尚事物敏感，熟悉新媒體/演藝娛樂行業(yè)，有廣泛良好的影視媒體資源、演出資源和藝人資源優(yōu)先

4.掌握基本的Office辦公軟件應用

5.熟悉經紀人行業(yè)，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神

薪資構成：

無責底薪4—6K+績效獎金+年終獎

此崗位可兼職可全職

郵箱：jiyun@xiaocancan.cn/work_lucky@163.com

郵箱投遞格式：姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：17751043095

注：如有相關作品請一并發(fā)送至郵件

短視頻運營作為新興出現(xiàn)的職業(yè)，它屬于新媒體運營或者互聯(lián)網運營體系下的分支，即利用抖音、微視、火山、快手等短視頻平臺進行產品宣傳、推廣、企業(yè)營銷的一系列活動。通過策劃品牌相關的優(yōu)質、高度傳播性的視頻內容，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。短視頻運營工作內容：

1、開會定主題；

2、腳本創(chuàng)作；

3、確定拍攝時間，跟主播、攝像、剪輯溝通風格；

4、出片后，擬定標題，上線視頻，使用技術手段，提升推薦排名；

5、關注粉絲增長、取關、點贊、消費等數據，進行整合分析，調整下期拍攝主題內容。

需要學的技能有：

1、文案創(chuàng)作；

2、拍攝、剪輯相關技能；

3、運營理論和相關營銷技能，完成漲粉、吸粉任務。我認為女孩子還是學點實用的東西比較好啊如果你對計算機感興趣的話學這方面的專業(yè)不錯的現(xiàn)在是信息時代嘛國內的需求量也比較大我也是女孩學的是網絡技術所以感覺這個專業(yè)還是不錯的網絡工程師就業(yè)面較廣只要是有網絡的地方都能找到自己的立足點而且技術也是越老越吃香

比如抖音推薦機制、視頻大小比例、各平臺視頻長短等等，都是需要大家詳細去了解的，在了解了平臺規(guī)則的前提下，大家就可以開始選擇平臺了。像抖音、快手、B站、還是其它的小平臺都是大家可以考慮的對象。

短視頻運營實時更新

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一、定位命名

做短視頻，首先要做的事情就是賬號定位，這個思路是什么樣的呢？這里建議如果是個人號選擇自己擅長的技能或者愛好來定位；如果是企業(yè)就是根據自身的品牌和市場需求來定位。

舉個粟子：

你是攝影愛好者，可以命名xxx攝影；

擅長產品運營領域，可以命名xxx說產品運營；

某公司做知識付費的，可以命名xxx學堂。

賬號定位需要把握兩個核心，內容輸出和變現(xiàn)路徑。從你剛開始做你就要想好，每個階段做成什么樣的效果，不要半途而廢。

內容輸出需要找到一個你擅長的點，比如你所在行業(yè)，持續(xù)的去生產內容；建議要做垂直細分領域，做內容聚焦，逐步建立粉絲對你的認知。內容必須要有持續(xù)性，這是提高用戶粘性的關鍵點，也是帶動粉絲的增漲重要方式。

變現(xiàn)路徑，主要包括付費知識、開直播、電商淘客、培訓、付費社群、流量廣告等類型。針對擅長領域，變現(xiàn)方式要選擇好，最重點的是要有粉絲，粉絲有了就不用愁變現(xiàn)的問題了。

二、算法邏輯

了解短視頻平臺算法，是做短視頻運營的重要環(huán)節(jié)，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。由于每個平臺算法邏輯是不一樣的，所以呈現(xiàn)出來的推送機制也是大有區(qū)別。

抖音的推薦機制是中心化，靠大數據模型去做推薦，主打比較前衛(wèi)內容，更新即時，主要人群集中在一二線城市；而快手更注重個體的粘性和用戶體驗，主要人群在三四線城市。

三、推薦機制

1.轉發(fā)

推薦思路是多加些相關的微信群，平時多在這些群活躍，沒事分享一些和群相匹配的內容，發(fā)發(fā)紅包也行；短視頻一出來這些就分享這些群里，就順水推舟了。

或者專門建個抖音互動群，群里誰發(fā)了新內容，相互去分享，共贏的事估計所有成員都會愿意去分享吧。

2.完播率

浮躁、壓力大、缺乏耐心是當下年人的寫照，看短視頻就是為了釋壓和找樂子。

如果一個視頻15秒，用戶不看完就滑了，系統(tǒng)會認為這個視頻不太受歡迎；所以即使現(xiàn)在60秒開放了，如果內容不夠吸引人，建議還是拍15秒的。

選材一定直奔主題，在標題要提醒一定要看完，亮點在最后之類的話述吸引用戶。

3.評論/點贊

評論和點贊也是推薦機制重要評判項。這里需要從標題文案下功夫了，首先標題需要引導用戶評論，這個方法有很多，比如用問答方式、用引爭議的標題，投票式標題等。

另外評論區(qū)的亮點，你會發(fā)現(xiàn)，往往評論區(qū)會比視頻的內容更精彩。所以要非常重視一條神評論作用，它能把一條普通的內容推火，同樣視頻的內涵點和梗也要有。

如果在評論少的可憐的情況，自己就得用小號可以派出用場了，看看如何運用好這小號去帶動評論區(qū)用戶。

4.活躍度/粉絲數

這里要說的是首先你的賬號每天保持一定的活躍度，不一定每天都要進行內容更新，但保持登陸沒事刷刷看看視頻，點點贊，或者和別人互粉，跑到熱門視頻里去評論，跟拍熱門的bgm，加網紅微信然后進他的粉絲群，都可以帶粉?；钴S度高、粉絲數高，權重自然高。

5.停留時長/停留軌跡

當你看到一個有意思的視頻，很多人的習慣是點進你主頁進去翻，甚至一直翻完為止。

這種操作也會被記錄到，會加分。上面說到的賬號定位，一定要是垂直的同一類內容，重復，重復，再重復，哪怕你就天天用鋼筆手寫一段語錄，配個近期流行的音樂，長期堅持下去也可能會火。

還有些賬號做的是故事性短片或者在視頻中留下懸念，引導用戶觀看下一個視頻，這也是一種增加停留時長的辦法。

四、內容輸出

保證持續(xù)的內容輸出是一件非常簡單，但是又非常難的事，尤其是做抖音個人號，企業(yè)號還好大家按計劃開展工作。

個人號的內容持續(xù)輸出就是一個戰(zhàn)勝懶惰的過程，這個需要堅持，所以說做自己擅長的內容很重要，那樣才不會覺得枯燥和乏味。

下面我們來看看哪些類型內容更容易吸粉？

1.緊貼熱點

要么是抓住了當下的熱點，比如最近保時捷女司機橫行熱點特別火，你如果多宣傳一些社會正能量的內容很容易帶粉。

2.獨具特色

特色這個玩意就是要與眾不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那種，這種類型要么美到沒朋友，要么丑到極致。

而且經?？雌鋵崟雎蚤L相，反而會發(fā)現(xiàn)別人的內涵和閃光點。

3.技術特效

會點技術活還是沒重要的，如會ps、動畫制作、攝影、會剪會編會特效、會文案，將這些些通過一系列的技術手段整合，玩出新高度。

4.打情感牌

多了解當下年輕人的身心需求，要么是觸碰到當下人的內心深處，多數人在外打拼是辛苦的孤獨的，文案和音樂要觸動人心，get到某個點，或許會給你帶來意想不到的收獲。

先說一下短視頻代運營服務內容主要有以下幾點：

依據品牌調性進行內容方向定位，主要包括賬號建立、藍V認證，主頁優(yōu)化，品牌形象刻畫等。

對用戶群體進行多維度定位，關注品牌意向用戶群體的喜愛觀看的KOL視頻、以及他們喜愛的內容，找出與品牌調性相符契合度高的內容進行創(chuàng)造。

加強視頻的標簽化，這個標簽化主要可以包括人設標簽、場景標簽、內容標簽、視頻標簽等。

打造視頻的差異化，讓用戶更能對視頻有一個強的辨識度。

分鏡頭腳本多元化拍照及專業(yè)后期制作剪輯，讓藝人來合作內容打造優(yōu)質視頻。

線上發(fā)布運營，主要包括用戶運營和復盤內容優(yōu)化等細節(jié)。

巨推傳媒對于企業(yè)全案短視頻代運營供給兩種不同類別的套餐；

常規(guī)套餐和品牌套餐！

常規(guī)套餐針對的是中小企業(yè)或許公司

品牌套餐針對的是已經有傳統(tǒng)商場知名度的企業(yè)

服務套餐主要從幾個類別進行，如：基礎建設、定位剖析、視頻內容、視頻制作、運營、KPI查核等。

服務套餐的視頻周期數量是按照15條、30條優(yōu)質視頻核算，價格在6-12萬左右，專業(yè)的短視頻代運營組織能從前期定位結合短視頻商場數據剖析，大約核算一個能協(xié)助客戶達到的一個kpi作用，比方曝光量和粉絲等。

按照職業(yè)報價規(guī)則，一條60s以內的短視頻報價在2500-5000不等，主要是依據客戶需求，此價格有一些硬性條件，比方常規(guī)只會包含一位藝人和模特，去需求多為藝人去合作內容拍照，多出的費用是需求客戶承擔的。所以在找代運營公司的時候呢，如果客戶有藝人、模特方面的指定要求，就需求依據套餐外的內容進行合作協(xié)議上面的彌補闡明等等。

總結：短視頻代運營公司盡管許多，可是企業(yè)仍是要挑選一個專業(yè)的短視頻代運營服務公司，不光是專業(yè)程度出發(fā)仍是從后期運營上面考慮，專業(yè)的公司帶給你的作用才有確保的。企業(yè)首要需求了解自身所需求的服務類型，若企業(yè)僅只是想憑借途徑建立一個與客戶聯(lián)絡的簡略途徑，一般挑選基礎服務即可;若企業(yè)希望經過短視頻短視頻途徑對產品進行視頻內容的營銷，則至少需求挑選長期的規(guī)劃合作，前期用于沉積粉絲宣揚品牌，后期進行營銷變現(xiàn)。

以我在我在巨推傳媒工作的經驗來看的話，一般短視頻代運營分為以下幾個階段

一、精準定位分析

對于客戶的要求和公司的企業(yè)品牌開展分析，進行賬號產品定位，擬訂有關運營策略。

1、獲得企業(yè)品牌材料(掌握公司簡介、產品、文化、網站等基本信息);

2、對企業(yè)品牌、產品開展精準定位以及分析方針用戶;

3、職業(yè)競爭環(huán)境分析;

4、短視頻職業(yè)數據分析(競品、方針人群)。

短視頻根本玩法準則：

1、短視頻內容要有娛樂性。

2、內容一定要蹭熱門。

3、多跟短視頻渠道的熱門。

4、故事化、可互動、易仿照。

5、保證每一幀的質量，發(fā)展完播率。

二、根底服務

包含公司短視頻賬號請求及認證、頭像、ID等的裝備

1、輔導短視頻賬號請求:輔導公司開展短視頻官方賬號的請求;

2、短視頻官方形象IP優(yōu)化:短視頻官方圖標、版頭圖片、個性簽名等優(yōu)化;

3、認證外顯標識:輔導公司開展藍V標識請求及認證服務;

4、長視頻插件:裝備長視頻端口，支撐10秒以上60秒以下的視頻上傳;

5、商城插件:裝備商城買賣端口(支撐線上產品買賣)。

三、賬號運營

1、活動策劃:一般代運營團隊都有自己專業(yè)的案牘策劃團隊幫你結合你的產品、環(huán)境、做出一定的規(guī)劃并給出合適你的策劃方案，輔佐開展線上營銷宣揚活動(企業(yè)品牌主題活動策劃，活動策劃執(zhí)行分析，客戶根據要求選擇實施)。

2、專業(yè)拍照人員視頻剪輯制造:有自己專業(yè)拍照的團隊，以及后期視頻制造的人員，協(xié)助你在沒技能的前提下讓你的視頻更炫彩。

3、視頻共享語:根據公司要求，開展(半)原創(chuàng)文字的撰寫，便利公司方企業(yè)品牌刻畫及宣揚。

4、短視頻運營推行:后期的保護，包含視頻的上傳，和后期視頻的運營推行。

5、私信回復以及日常保護更新，站外流量盯梢。

6、口碑刻畫：開展有針對的視頻推行，添加視頻流量及互動量。

互聯(lián)網的好處：

1、開闊視野。可及時了解時事新聞，獲取最新的知識和信息

2、加強對外交流。網絡創(chuàng)造了一個新的虛擬世界，可以通過網絡擴大交際圈，更新交友方式，進行休閑娛樂，減輕課業(yè)負擔，緩解壓力等

3、促進個性化發(fā)展?？梢蕴岣邩I(yè)余愛好的水平，充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢

4、拓展受教育的空間?？梢园l(fā)表對各種問題的看法和見解，擴大知識面。