1、引導(dǎo)新用戶

新注冊的用戶往往因為在UCHome平臺上沒有結(jié)識任何好友而感到孤單和無助，UCHome不像論壇一樣擁有大量集合分類的信息可閱讀，她更注重以關(guān)系為線索的人際網(wǎng)絡(luò)。因此新用戶注冊后，我們往往需要用各種手段對用戶加以引導(dǎo)，不斷的融入到我們的站點中。例如設(shè)置一些活躍用戶或管理者為新用戶的默認好友，去他們的空間留言鼓勵他們發(fā)表一些自己的東西，把他們分享給自己的好友等等。

通過這樣的方法讓新用戶感到關(guān)心，并不斷的幫助他們熟悉站點更好的融入到站點中去。另外站長還可以根據(jù)自己的用戶群，對新注冊的用戶界面加以修改幫助他們熟悉使用系統(tǒng)以及整理用戶常見問題等?？傊行У囊龑?dǎo)新用戶可以大大提高站點有效用戶的激活率，當這個激活率達到一定數(shù)值后站點的增長開始進入白熱化的階段。

2、展示新用戶

除了對新用戶進行幫助和引導(dǎo)，站長還需要利用其他的資源對他們進行宣傳和展示。這不同于論壇，因為論壇具有比較高的話題性，當一個新人加入進來的時候可能還未發(fā)表較多高質(zhì)量的話題所以不容易引起人的注意，但是以人為主的UCHome網(wǎng)絡(luò)更強調(diào)興趣愛好相同的人聚在一起，比如一個新加入進來的mm也同樣熱愛某部電影，那么很容易就融入到熱愛電影人的圈子里，不會在意她是新注冊的用戶。因此對于個人信息較完整的新用戶來說，站長要把他們展示在老會員面前，增大他們結(jié)識的幾率。經(jīng)過不斷的新老結(jié)合，站點才能不斷的壯大吸引更多的潛在用戶加入。

3、管理團隊多參與互動

以往論壇的管理團隊更多是管理，而UCHome網(wǎng)絡(luò)中需要管理團隊更多的是幫助用戶，參與討論。對于剛起步的站點，管理團隊的作用極其明顯。不但需要幫助新加入進來的用戶解答各類問題和疑惑，還需要帶動著整個網(wǎng)絡(luò)的互動。不斷的促進會員們結(jié)識成為好友。這就好比堆雪人之前你需要用雙手緊緊的捏出一個雪球一樣。因此要求站點的管理團隊能積極的幫助用戶，主動的加用戶為好友，參與用戶發(fā)表內(nèi)容的討論和留言。從我們的經(jīng)驗來看，一個好的管理團隊能積極的融入到站點的互動中，對站點的發(fā)展起了莫大的作用。

4、制造明星會員

如果說管理團隊積極的投入到站點互動中是興奮劑的話，那么制造明星會員則是長生不老的靈丹妙藥。當一個站點逐漸發(fā)展起來后，就需要更多的會員進行推動其發(fā)展、鞏固其凝聚力。因此只有不斷的制造明星會員才能使UCHome發(fā)展的長久不衰。這個原理和論壇基本類似。其實，現(xiàn)階段衡量一個明星會員較容易，從他的登陸頻率、積分、好友數(shù)上就做一個統(tǒng)計。試想一個會員每周甚至每天都來訪站點、擁有一定數(shù)量的積分和好友，那么他不就正是從根本上推動了站點的互動、建立了UCHome的人際關(guān)系么？因此不斷的通過引導(dǎo)、鼓勵、培養(yǎng)會員使他們快速的成長為明星會員是一項長久的發(fā)展計劃。

5、滿足用戶的虛榮心

剛才說到了制造明星會員，說到底如何促使會員成為明星會員以及防止用戶流失，歸根結(jié)底是要滿足用戶的虛榮心。虛榮心在這里不是一個貶義詞，它是一種認可和鼓勵。當明星會員對新用戶進行了幫助和交流后，自然應(yīng)該得到這樣的認可和鼓勵，這就好比論壇上的大俠一樣，只是UCHome網(wǎng)絡(luò)中人人都可以做大俠。一個勛章、一個頭銜、一個道具、一朵鮮花等等都代表了這個會員曾得到的獎賞。正如論壇里有積分排行榜、發(fā)帖排行版一樣，UCHome程序中也體現(xiàn)了更多展示明星會員的機會，現(xiàn)在站長只需要積極的調(diào)動會員們的熱情努力促使他們感到這種成就感！

6、鼓勵邀請

邀請機制是重要的累積有效用戶途徑，通過注冊成為有效用戶的比例往往沒有邀請方式獲得的好，因此站長要積極的鼓勵用戶邀請自己的朋友參與到這個人際關(guān)系網(wǎng)的平臺中來。通過一些積分、禮物等獎勵方式促使站點的明星會員邀請自己的朋友參加，這樣不但可以提高明星會員的威望和成就感，同時也便于新用戶更快的融入到圈子中，正所謂一舉兩得。這里的邀請和論壇里的邀請目的可能有所不同，論壇里邀請來的用戶可能會獲得一些寶貴的資源，所以邀請者可能是損失一些積分，而UCHome站點的邀請恰恰是相反的，更有利于站點的發(fā)展，因此我們要獎勵那些邀請者，不斷的提高有效用戶的概率。

7、取消限制

以往論壇里都會有種種限制手段來促使大家貢獻內(nèi)容，保持一個良好的發(fā)展秩序。而UCHome以人為主的關(guān)系型網(wǎng)絡(luò)中，不需要太多的限制措施，強調(diào)互動、促使興趣愛好相同的人結(jié)識。因此站長沒必要對用戶進行條條款款的限制和嚴格的積分獎勵機制。比如搜索會員功能只要服務(wù)器的負載在正常范圍內(nèi)，就應(yīng)該鼓勵用戶多去通過各種方式進行尋找好友。諸如此類的還有二級域名功能、好友分組個數(shù)、導(dǎo)入日志大個數(shù)、空間大小這類限制等等。站長要盡力提供給用戶一個寬松、好用、快捷的交流環(huán)境，這樣才能有效促進用戶交流和站點的發(fā)展。

8、合理的與論壇結(jié)合

論壇和UCHome原本并不沖突，經(jīng)過我們調(diào)查和研究，只要對網(wǎng)站進行整體規(guī)劃和策略部署，那么二者之間還有融通和促進作用。由于篇幅有限，稍后我們會專門針對這個話題進行展開討論。這里希望大家能根據(jù)自己網(wǎng)站的不同情況，考慮做一些互動的整合。需要注意的是論壇是一種開放的、話題為線索的公共討論區(qū)，而UCHome是以人際關(guān)系為主、強調(diào)互動、共同興趣的社會化網(wǎng)絡(luò)，因此在做結(jié)合的時候要盡量突顯平臺的特性，物盡其用。

9、挑選MYOP平臺上適合自己的應(yīng)用

MYOP平臺的推出，相信會給廣大站長帶來豐富多彩的應(yīng)用。由于每個UCHome的站點發(fā)展有所不同，除了一些比較熱門的通用性應(yīng)用外，選擇一些適合用戶群共同特點的應(yīng)用十分有必要。站長需要對自己的UCHome網(wǎng)絡(luò)有清晰的定位、對自己的用戶群有深刻的了解。這樣才能選擇出適合自己站點的應(yīng)用。好的應(yīng)用可以增強平臺吸引力、不斷的粘合用戶使站點良性循環(huán) 。