SAP HR系統(tǒng)共有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)管理、人事管理、招聘、員工的全面發(fā)展計(jì)劃、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、時(shí)間管理、薪資計(jì)算、差旅管理等組件和功能。
創(chuàng)新互聯(lián)堅(jiān)持“要么做到,要么別承諾”的工作理念,服務(wù)領(lǐng)域包括:成都網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)官網(wǎng)、英文網(wǎng)站、手機(jī)端網(wǎng)站、網(wǎng)站推廣等服務(wù),滿足客戶于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的北屯網(wǎng)站設(shè)計(jì)、移動(dòng)媒體設(shè)計(jì)的需求,幫助企業(yè)找到有效的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。努力成為您成熟可靠的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合作伙伴!
用戶可以利用圖形化的工具構(gòu)建企業(yè)組織結(jié)構(gòu),包括組織單元、人員職位、工作和任務(wù)以及匯報(bào)體系結(jié)構(gòu),還可以通過(guò)簡(jiǎn)單的添加、修改和移動(dòng)來(lái)反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,與培訓(xùn)、招聘、人事成本核算、薪酬管理和業(yè)務(wù)流程相關(guān)聯(lián)配合,達(dá)到管理目標(biāo)。
sap-hr系統(tǒng)主要產(chǎn)品線如下:
1)Application 應(yīng)用產(chǎn)品線, 包含SAP Business Suite/SAP By Design/SAP Business One,以及很多LOB(Line of Business)的產(chǎn)品,如:SCM/CRM/PLM/MII等產(chǎn)品。
2)DBT 產(chǎn)品線,包含SAP ASE/SAP IQ/SAP HANA/SAP MaxDB/SAP Replication Server/SAP ANYWHERE/SAP Power Design 等產(chǎn)品。
3)Analytic 產(chǎn)品線,包含SAP BusinessObject/GRC/EPM/BPC/Data Service/KXEN/Lumira/Predictive Analytics 等產(chǎn)品。
4)Cloud 產(chǎn)品線,包含Ariba/SuccessFactor/Cloud4Customer/CRM on Cloud等產(chǎn)品。
5)Mobility 產(chǎn)品線,包含SMP/Afaria/ Agentry/Syclo 等產(chǎn)品。
員工賬號(hào)要在su01里維護(hù)的,如果pa20里已有一些員工的信息的話,可以通過(guò)“通訊”這個(gè)信息類型和su01里的員工賬號(hào)關(guān)聯(lián)起來(lái)
目前,sap hr中的pa,py模塊比較成熟,om,pt其次,招聘和人員發(fā)展模塊一般企業(yè)都用不上;pa模塊上手很容易,py模塊是水最深的。hr整體后臺(tái)配置比f(wàn)ico復(fù)雜的多。根據(jù)我身邊資深顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn),你從業(yè)10年也很難把hr模塊整體搞通。所以不要像樓上那位仁兄所說(shuō)的,學(xué)完fico再學(xué)hr,這是費(fèi)力不討好;因?yàn)椋?/p>
第一,hr和fico兩者僅存的關(guān)聯(lián)就是成本中心、銀行名稱和薪資過(guò)賬
第二,學(xué)而不專,根本毫無(wú)價(jià)值可言;hr模塊上手容易,但是精通極難,如果你選擇hr模塊,你就要堅(jiān)持,否則就是浪費(fèi)生命
最后我要說(shuō),hr模塊很有前景,國(guó)內(nèi)已經(jīng)有很多成功的燈塔大項(xiàng)目。雖然其不及fico那么成熟,但是sap hr已經(jīng)是同類軟件里最優(yōu)秀的了。如果你選擇fico或hr任意一個(gè),你都要一直走下去。
祝好運(yùn)!