html5面試題其實是包含兩部分,一部分是html5技術(shù)面試題,另外一部分是html5人事面試題。
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技術(shù)面試包括:html+css+JavaScript等html5技術(shù),還會涉及一些代碼管理工具、前端工程化等項目開發(fā)經(jīng)驗。
人事面試包括:自我介紹、性格愛好、工作訴求、職業(yè)方向等方面的面試,主要考察人事方面的內(nèi)容。
對于html5面試題,個人還是比較推薦你去看“決勝前端”(minAPP),決勝前端不僅提供了html5技術(shù)面試題,還提供了簡歷書寫指導(dǎo)與投遞以及html5人事面試題,并且針對每一個面試題目做了詳細(xì)分析與解答。
1. Doctype作用? 嚴(yán)格模式與混雜模式如何區(qū)分?它們有何意義?
1.聲明位于文檔中的最前面,處于 標(biāo)簽之前。告知瀏覽器的解析器,用什么文檔類型 規(guī)范來解析這個文檔。
2.嚴(yán)格模式的排版和 JS 運作模式是??以該瀏覽器支持的最高標(biāo)準(zhǔn)運行。
3.在混雜模式中,頁面以寬松的向后兼容的方式顯示。模擬老式瀏覽器的行為以防止站點無法工作。
4.DOCTYPE不存在或格式不正確會導(dǎo)致文檔以混雜模式呈現(xiàn)。
2.
經(jīng)典的HTML5開發(fā)面試題分為人事的面試題和技術(shù)的面試題;
1、HTML5人事經(jīng)典面試題
HTML5人事面試方面,有性格有哪些優(yōu)劣勢,職業(yè)規(guī)劃方向是什么,你的特長是什么,對于加班之類你是怎么看待等等面試題;
2、HTML5技術(shù)經(jīng)典面試題
主要涉及HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用。HTML+CSS經(jīng)典面試題,如CSS的引入方式比較等;JavaScript經(jīng)典面試題,如簡述事件委托的原理與使用等;JS主流框架經(jīng)典面試題,如解釋jQuery的原理等。
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