“學(xué)歷不限，每天工作6小時(shí)，年薪30萬(wàn)，帶銷售提成，福利待遇可談。”這就是如今一線城市合格電商主播的最基本待遇。
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直播電商帶貨主播
網(wǎng)絡(luò)主播，在一般人的印象里還停留在嘩眾取寵，搞笑搞怪、嗲聲嗲氣要禮物的娛樂(lè)主播印象。
但2021年，隨著帶貨主播的強(qiáng)勢(shì)崛起，給網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)形象和地位帶來(lái)翻天覆地的變化。
2021年，一個(gè)沒(méi)有高學(xué)歷、僅樣貌略出眾的農(nóng)村女孩如何快速地賺到人生中的第一桶金？
是去南方的廠子里做廠妹？是去北方的餐飲行業(yè)做服務(wù)人員？
工廠和帶貨主播的職業(yè)選擇
這些都無(wú)法改變她的命運(yùn)。
今天一個(gè)普通女孩，改變命運(yùn)最為快捷的方式：去南方做直播平臺(tái)帶貨主播。
2021，帶貨主播的元年。
電商趨勢(shì)帶動(dòng)的主播缺口就像10年前互聯(lián)網(wǎng)快速崛起時(shí)，帶動(dòng)了程序員的需求和薪資待遇，程序員從窮苦碼農(nóng)躍居為北上廣深相親市場(chǎng)和銀行客戶的首要選擇。
程序員群體的崛起，乘著是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮。
而2021年，抖音直播電商的正式崛起，帶動(dòng)了抖音、快手直播帶貨主播、運(yùn)營(yíng)崗位的需求和薪資待遇。
直播帶貨現(xiàn)場(chǎng)
以杭州為例，如果要挖一位有0.5到1年帶貨經(jīng)驗(yàn)的成熟“腰部”主播，每月底薪至少5萬(wàn)起，這還不包括各種福利待遇和銷售分成。
所謂“腰部”主播就是指行業(yè)里小有名氣，在行業(yè)前200的直播間里能夠撐起一個(gè)直播間的主播。
而那些“頭部”主播，就不是拿工資的問(wèn)題了，而是以直播帶貨公司合伙人的身份，拿著公司股份和分紅的存在，比如羅永浩、薇婭、李佳琪等。
如果說(shuō)日帶貨千萬(wàn)、億級(jí)的頭部主播是普通人遙不可及的，但直播帶貨主播依舊是今、明兩年底層逆襲的最便捷通道。
帶貨主播的逆襲心
中國(guó)現(xiàn)在的抖音直播帶貨行業(yè)，最發(fā)達(dá)的不是北上廣深，而是杭州和四川。
以杭州為例，業(yè)內(nèi)號(hào)稱帶貨主播40萬(wàn)。僅帶貨主播工資一項(xiàng)，整個(gè)杭州2021年大概要支出至少500億元。
那么，一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的主播，在杭州是什么薪資水平呢？
帶貨主播
初級(jí)的帶貨主播，一般會(huì)分為時(shí)薪和月薪，時(shí)薪最低是80元/小時(shí)起，月薪6000元/月起。對(duì)于一個(gè)行業(yè)里的小白而言，這個(gè)薪資起步也算是高薪范疇了。
更重要的是帶貨主播這個(gè)行業(yè)，不看學(xué)歷，看能力。在很多招聘網(wǎng)站上會(huì)看到“招聘主播，學(xué)歷不限”。 而實(shí)際上，帶貨主播的普遍學(xué)歷水平也確實(shí)在都市高薪行業(yè)里算是低的。
因?yàn)閷?duì)于帶貨主播而言，帶貨能力重要性遠(yuǎn)大于學(xué)歷。而對(duì)于教育資源本就貧瘠的底層，帶貨主播的高薪資起點(diǎn)和低學(xué)歷要求，在大城市里是多么的難能可貴。
每個(gè)人的賺錢成名夢(mèng)
帶貨主播，未來(lái)一般有3條路。
1、適合在這個(gè)行業(yè)里的，做到頭部和腰部主播位置，一般都是成為了直播帶貨公司合伙人或者自己出來(lái)、組個(gè)團(tuán)隊(duì)做帶貨公司老板。
2、這個(gè)行業(yè)里的底層主播，一般就是在一個(gè)每天虧錢或者沒(méi)有起色的直播間里，拿著基本薪資，然后不斷被新進(jìn)入直播行業(yè)的電商老板挖過(guò)去，跳槽之后，薪資待遇增長(zhǎng)，成為一名職業(yè)主播，運(yùn)氣好直播間做起來(lái)了，就會(huì)不斷的接到各個(gè)公司發(fā)來(lái)的跳槽邀約（這是不是很熟悉的程序員加薪之路）。
帶貨主播因壓力崩潰
3、帶貨主播的最后一條路，就是徹底不適合這個(gè)行業(yè)，在直播帶貨過(guò)程中自信心被打擊，從而換行。
“有些主播真的是老天爺賞飯，天生就是做主播的?！?/strong>一個(gè)在電商直播界閱帶貨主播無(wú)數(shù)的老大哥由衷地說(shuō)。
主播的培養(yǎng)之路現(xiàn)在的直播帶貨公司，十有八九已經(jīng)不希望自己培養(yǎng)小白主播了。
都是喜歡去挖墻腳，因?yàn)橹鞑サ牧魇侍?。辛辛苦苦花費(fèi)時(shí)間、精力、金錢，培養(yǎng)好的主播，往往會(huì)被同行薪資翻翻挖走了。
所以，現(xiàn)在的直播帶貨公司都喜歡四處挖人，寧愿薪資翻倍挖一個(gè)合格主播，也不喜歡培養(yǎng)小白。
主播培訓(xùn)成本
可能您會(huì)說(shuō)，制定一個(gè)合約，限制主播跳槽不就可以了？但現(xiàn)實(shí)中并沒(méi)有那么容易，很多主播對(duì)限制合約是反感的，往往聽(tīng)到限制就不會(huì)選擇這家公司了。
如今主播是稀缺資源，每個(gè)公司都在不斷的招主播，每個(gè)公司都在感嘆主播不好招；而主播們呢，也在不停地跳，從低到高，薪資待遇一路高漲。
行業(yè)火爆也催生出很多主播培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也在2021年打出了主播的培訓(xùn)課程，其中，各種機(jī)構(gòu)課程魚龍混雜，存在著割韭菜的機(jī)構(gòu)和一片片綠油油的韭菜。
直播行業(yè)元年2021
個(gè)人如果想成為主播，就找個(gè)正規(guī)的帶貨直播間，先從主播助理做起吧。
新入直播行業(yè)公司招主播，還是從靠譜的內(nèi)部人培養(yǎng)開(kāi)始吧，最好是親戚朋友。
下一篇文章，將小講一下，主播、運(yùn)營(yíng)和老板之間的相愛(ài)相殺，套路和反套路。
（本文由傲徠峰利哥，原創(chuàng)編輯，歡迎留言互動(dòng)交流）
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